其實看到這個數據，我完全不意外爲什麽大部分的企業都給予這樣的薪水 (不瞞你説，我們公司的實習生薪水已經是 RM1,350了…)
由於疫情的關係，去年很多人都面臨失業的問題,
加上新一批的畢業生也從大學畢業了，
可就生不逢時，偏偏遇上這個大災難。
原本滿懷雄心壯志，打算出來闖一闖的鬥志也被撲滅。
都找不到一份工作了，談何未來、談何夢想？
爲什麽薪水會落到RM1,500也不是沒原因，
因爲需求大於供應，需求和供應已經在一個不平衡的狀態了。
剛畢業的大學生是需求，企業提供的工作是供應，
身邊隨手一抓都是大學生，薪水肯定是會低的，這是無法避免的事實。
雪上加霜的是，大學生還需要跟有經驗失業者爭取這一塊小蛋糕。
這無疑是把工作經驗匱乏的他們放在一個不利和不公平的情況。
此外，市場已經慢慢出現飽和的狀態，
MCO的緣故很多公司的成長速度並逐漸緩慢，
每一年畢業的大學生競爭求職只有越來越挑戰，文憑也只是敲門磚，間接導致大學生學歷被貶值。
很現實，很殘酷，但這個就是社會所反映的現狀。
針對這篇報道，他説的也不沒有錯，對一些人來説，能夠擁有一份工作是多麽幸福和感恩的事。
這個市場還是有很多工作需求，這些都是一些創新的行業，比如説: GrabFood、Shopee、Lazada、Lalamove 之類的都是依靠綫上網絡發展的公司。
與其說他們的存在改革了社會工作的需求，不如説他們的存在是應社會需求而產生的。
因此所有的大學生必須明白一個道理。
你們家為了讓你上大學花了多少錢、你用了多長時間上大學、你學歷多高，都和公司給你的多少的薪水無關。
你的薪水來自與公司通過面試表現給你的預估值，還有就是你能為這個企業創造收益的能力。
這就是爲什麽我一直强調的，
趁你在大學讀書的這段期間，除了把書讀好，也要利用的這個黃金時間去探索和纍計未來符合這個社會需求的技能，去向你未來的雇主證明你有能力拿到高薪資。
不是忙著談戀愛、忙著別人的八卦、忙著打卡吃美食讓自己的大學生活看似過得更加精彩一些。
公司不會因爲你父母花了一生的積蓄和你用了多少時間得到學歷來給你定下你的薪水待遇。
只有你的能力來能決定你配得上多少薪水。
如果你説你沒有機會，那麽來我的公司應聘吧~
只看能力不看學歷，我們公司最低薪資是RM3,200，
Work from home 制度，無論你在馬來西亞的哪一個角落我們都行！
📌 機會我們已經給了，現在只看你的能力:
https://bit.ly/3wrZpvk
實習生薪水 在 [討論] 實習生薪水開多少合理? - 看板Soft_Job 的美食出口停車場
看到上面有篇實習徵才文被噓到X5
其實有點好奇，板友覺得實習生薪水應該開多少才對?
就我個人對業界的了解
其實這樣的時薪水準差不多就是台灣實習生的普遍行情
拿大公司為例好了
GG、發哥這種國內一流的大公司
實習生採月薪制，打聽到普遍是25K~30K左右
以月工作23天、每天8小時來算
折合時薪也只有$135~$163這樣的水準而已
很驚人，卻也是不爭的事實~
※ 引述《a1091331 (a1091331)》之銘言：
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: 統編：24785699
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: 加班費：依勞基法規定
: 每日工作時間: 週一到五挑三天以上 10AM~7PM 中午休息(1小時)
: 每周工作時間: 8*（3~5）=24~40
: 員工是否需自備工具? (是/否) :否
: 【應徵方式】以信件標題：【xxx 實習生＋姓名＋學校＋年級＋一週幾天】將履歷寄到
: [email protected]
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.15.175 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1568723105.A.8FF.html
其實JD都會寫得比較厲害喇
實習實際怎麼運作都要進去才曉得
竹科公司多少會要求對專業科目的一些瞭解，或是C語言有一定程度
那前端要求會JS或任一框架其實也不為過
※ 編輯: LinuxKernel (211.75.15.175 臺灣), 09/17/2019 20:42:12
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