原貼文：可以肯定的是明年「星宇航空」一定會有空地勤人員的招募需求！
妳們要超前部署了嗎？
星宇航空去年簽訂17架A350 XWB購機合約，首架預計2022年初交機。星宇航空規畫向民航局申請15條北美定期航線，從桃園機場出發至美國14個城市，預計2022年6月起開航，並以A350 XWB營運。15條航線分別是以A350-900從桃園機場飛往洛杉磯、舊金山、西雅圖、關島、聖荷西、檀香山、安大略，以及A350-1000從桃園機場飛往甘迺迪、紐華克、芝加哥、華盛頓、休士頓、邁阿密、波士頓、達拉斯。向民航局先提出申請並已經通過了。
同學詢問：老師，我有看到你剛剛發的，星宇明年會招募，但我想問的是，因為航空業要恢復不是還要三四年嗎？會不會招了還是不一定會真的上線飛，因為這次疫情的關係，跟卡在我的年齡，一直在考慮要不要再繼續考空服😣
AirFrankie老師回答：
1. 第一個年齡絕對不會是問題！
2. 航空業復甦要3-4年，這是國際媒體說的！但是計劃趕不上變化！至少台灣明年底甚至提前就解封了，亞洲也一定快過歐美。
3. 通常航空公司有新飛機要進來，當然就一定需要新手加入。不然屆時像長榮航空一樣有飛機沒人可以飛是很虧錢的。尤其大飛機需要的人多，屆時會錄取比較多人至少上百人，
4. 通常航空業招募新人從報名、考試、體檢、報到受訓、上線實習至少半年至一年，上百人的受訓一定是分批受訓，如此一來時間拖得更長了。
圖片取自網路
長榮航勤考試 在 [心得] 長榮航勤作業員面試心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
就在投了履歷一個多禮拜後 就收到面試通知
但這是長榮"航勤""作業人員"
也就是長榮的最基層
簡單說就是出賣勞力的工作
有幸小弟能收到面試通知 因此想和大家分享一下心得跟過程
◎若是有收到面試通知人員，需攜帶以下物品:
1.身份證影本(正反面分開)
2.一吋半身照片一張(背面請書寫姓名)
3.限時回郵信封(書名姓名、地址)
4.為高學歷影本
5.汽車以上執照影本或機具執照影本
6.退伍令影本(正反面合併，須含詳細兵籍資料)
◎服裝儀容:以樸素、端裝為原則，勿穿牛仔褲、涼鞋、布鞋。
◎甄試流程:
甄試介紹 > 薪資、管理、福利介紹 > 排班 > 甄試流程 > 筆試、口試 > 單位介紹
◎薪資:底薪22K+安全獎金3K/5K+全勤3K+交通費1.3K
加班、夜班津貼另計，技術性津貼1K~7K
◎排班:2011年度總時數為2024小時，上班天數274，休92
作6休2，班別為早中晚，輪三班。
◎甄選流程:投履歷>面試通知>筆試口試>體檢>評比>報到>分發
◎筆試:1.計算題:共五題，十分鐘。題目大概就是很多位數的加法，
如:302+5042+95+841+...=?
2.簡答題:大概20題，三十分鐘。題目問你一些對於工作基本的態度、以及對
公司的看法、出一些類似狀況題要你去應對。
如:你是否可以接受輪班?
你發現有同仁擅自拿走飛機上的用品，你會如何處理?
公司有一定的制度規範，你認為需要成立工會嗎?
◎口試:這梯來面試的大概有20幾位，就分四組，一組五個人。有三位面試官，一開始就
先自我介紹，然後依序問你問題。主要問你能否接受勞力的工作，問你的工作經驗
及能否接受北上工作，和你比較想去哪單位等等。
◎單位介紹:
1.手推車部 2.出入境服務部 3.行李服務部 4. 艙用品補給部 5.清機課
6.移機課 7.清艙課 8.餐勤課 9.貨運課 10裝卸課
◎面試心得:其實很意外這麼快就收到面試，且這是第一次航勤面試是辦在"小港機場"，
而不用大老遠跑到桃園，這算是長榮貼心的一部分。筆試和口試其實都不會
很難，題目就大概是我上面講得那些，口試完後，我看到有不適任的就先被
請回去了，而留下來的就發體檢單，交資料給服務人員。今天面試完要我
們在11/3前去體檢，11/9是報到日，在前一個禮拜會發錄取通知(錄不錄取
都會寄發)，算是給一個緩衝期吧。老實說我也不知道這份工作想不想要，要
考慮的好多，租屋吃外面是筆開銷，扣一扣跟我在高雄若是找份兩萬的工作差
不多，但在長榮可能可以得到更多不一樣的東西!?逢年過節是沒辦法回家過年
的，且薪水就是固定，不會再多。
好啦，就差不多這樣。對於這份工作有興趣的若有問題可以再敲我。
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│當你的女友問你”假設”性的問題時，你最好假設這個可能的發生│
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│ ψssun302231│
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