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永恆的定義？專訪香港演員談善言、柯煒林
「永恆並不是指一成不變，反而需要不斷求變，才有機會達到永恆。」香港演員柯煒林分享說。配合不同劇本和導演的需要，同時有能力將自己的個性融入每個角色之中，演員的永恆正正建基於自身的這份靈活和敏銳。
「而且，拍戲讓我有機會遇到與自己 synchronize 的導演，發掘自己的無限可能性。」談善言這樣解釋自己對演戲熱誠的來源。找到了自己願意窮一生去追求的人和事物，其實也就等於找到了自己專屬的永恆。
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培訓地點:新莊
正職 上班時間:10:00~19:00 (午休一小時)
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平日 19:00 ~22:00
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「公司又要我哋開新嘅節目，係咁OT我畀埋條命你好冇……」粉絲聚會中，大夥兒手執印有保錡樣子的面罩，在餐廳合唱《ERROR自肥企画》的主題曲，旁邊食客笑不攏嘴。ERROR和「無制限OT編集團」製作的節目令港人着迷，除了ERROR四子風格搞笑、人前人後同樣真誠坦蕩蕩，偶像和粉絲的關係，亦由神與人之間的距離變成朋友般的存在。ERROR中的郭嘉駿（193）和吳保錡出名錫粉絲，到底「老婆」和「Pokimon」眼中的偶像，有多貼地、有多入屋？
還未到集合時間，周日的銅鑼灣街頭已聚集幾百人，有一家大細，也有大叔拿着應援物獨個兒站着，大家都響應193 Fans Club的號召，參加這天的雪糕車應援活動，宣傳193推出首支派台歌《睡到三點》。個個大汗淋漓，口罩下難掩興奮，一邊排隊拎雪糕，一邊跟雪糕車旁的「33豬」易拉架瘋狂合照，沿途粉絲向路人派發不同款式應援物，繼上次「姜濤灣」引起的風暴，今天再有193這位「接近完美」的男子，令港人再次上街追星。
跟193的老婆（193粉絲的統稱）Sushi和Haha約在銅記，她們忙着疏導聚在SOGO門外的人群，Sushi打趣道：「這是個偶像勵志故事，193由一開始寂寂無聞，到現在真的紅起來，今天人多得我有點怕。」游學修說過，如果MIRROR是個奇蹟，ERROR一定是個神蹟，這天大家再次見證，這神蹟並不是幾百部電視機的收視率能定義的。
男友變情夫 TG陪偶像傾心事
「我當大家係老婆」是193三年前在TG中說出的知名台詞，粉絲們把11月4日定為結婚紀念日，自此叫他做「老公」。正印是193，男朋友變成情夫，難道不介意嗎？「有點無奈，不理他了！我把追星當是娛樂是興趣，難道我不給他看AV？」做了三年郭太的Sushi甜滋滋講出老婆們的心聲。
兼職當插畫師的Sushi自《全民造星1》看過193唱《大懶堂》後，就愛上這位舞姿怪異又五音不全的騎呢參賽者。2018年開始，全民造星不少參賽者也開了Telegram跟粉絲交流，193亦不例外，群組現有二萬多人，193至今仍會間中上水跟粉絲聊天互動。
「《花姐ERROR遊》日本回來那程機，193叫我們不要去機場找他，因為12點已很夜，但我們堅持去接機。193出來時就緊皺眉頭，我心想死了，他不喜歡嗎？怎知他一來就說：『都叫你哋唔好嚟，又唔聽話』嘩！你感覺到那種震撼嗎？」就是因為這句甜到漏的說話，令曾迷上w-inds.、BIGBANG等外地明星的Sushi再次追星，「我曾以為再沒一位港星值得追，但只要跟33相處過，都會被他所吸引。他跟fans的互動貼地、反應快，那種快樂是其他星畀唔到我的。」以前遙不可及的明星由天堂落入凡間，這對粉絲而言也是種神蹟。
要支持騎呢偶像，老婆們也用最騎呢方式應援。例如曾在Chill Club頒獎禮門口跳Pixel快閃舞給193看；拍MV翻唱193參賽歌曲《大懶堂》哄老公；接機接船，跟193聊天至凌晨兩三點。平日設計不同應援物為老公宣傳，每次都會留一份給193及奶奶（郭母），最窩心是得到193回禮，「我們常笑說為他應援像返工但冇糧出，於是他送我們『工資袋』，裏面有他的自拍照、好老婆證、名牌等，上面印了老婆賤人、老公嘉駿等字。」193每次出埠後，亦不忘買手信給到機場接機的粉絲，堪稱「愛妻號」。
老夫老妻唔使見 留機會畀新娘子
身為193的「大婆」，Sushi跟一班初代粉絲現在採取佛系應援，說大家已是老夫老妻，見不見到真人都沒所謂，寧願將機會留給新入門的老婆，「193之前有段時間少工作，當時ERROR中三人都有工作，只有他沒有，他很難過和負面，就在TG跟我們訴苦傾通宵。這些事跟朋友說可能難開口， 亦難明白，我們算是陪他一路走來的人，他願意分享心事，我們就一起想辦法鼓勵他。」
早前193在訪問中談到粉絲，平日嬉皮笑臉的他激動落淚，鏡頭前真情感謝一直支持他的同行者。Sushi說193鏡頭前真情流露的演出，背後花了不少努力，會看不同綜藝節目研究幕前演繹，希望觀眾欣賞他直率敢言之餘，也多留意他的作品，「33一開始覺得自己沒才華，會自卑，但仍有班儍更更粉絲支持他，我看到他哭自己也流淚，因他記得我們為他做過的事，今天他真的做到了，我們能大聲說：『我哋係193老婆，知我咩料啦！』」
染了一頭金黃短髮，身穿保錡品牌tee及行山帽的Wing，說話爽快直接，無論外表或談吐，都有點保錡的影子。「可能太喜歡他，外形不自覺會模仿了，偶像嘛！」保錡的粉絲自稱Pokimon，會稱呼保錡做大佬，緣於經常在TG跟粉絲談心的他說了一句「一世人兩兄妹，有你有我」，家人冇得揀，叫妹妹給人感覺更親。
Wing播放着保錡Telegram對話中的唱歌錄音和合照，回想起跟大佬過電的一剎那，只因一個IG動態，「我第一次接觸保錡是在IG看見他有個post說自己在減肥，我第一次回覆這些story，說希望你減肥成功，外形更好看，沒想過他很快回覆我：一定會！他現在的確成功瘦多了。」因為這三個字，令30歲人從沒試過崇拜一人的Wing驚喜萬分，翻看他所有節目，聽他創作的歌，更成為了保錡Telegram及fans club的admin。
音樂能力被看低 初心未變
「保錡對音樂的熱誠真的很瘋狂，每晚收工做音樂至3、4點，但翌日8點要工作， 為了夢想去到盡。」外形MK搞笑的保錡以獨立音樂人身份出道多年，自己編曲填詞，自資買器材拍MV，然而網上歌曲點擊率不高，能力常被看低。Wing說從未接觸過保錡創作的音樂類別，故尤其喜愛《ikigai》、《秋冬4U》、《Get A Real Life》等拍子和旋律都引人入勝的作品，「很多歌都由音樂人JNY監製， 為更了解大佬的歌，我就去了JNY的studio學整beat。」保錡知道Wing這舉動，提議Wing製作一隻beat，更承諾親自為她編曲和填詞，令中學時也夾過樂隊的Wing更有動力重新玩音樂。
保錡說如果要玩音樂，首先要買器材學習製作，不可以紙上談兵。由網友變成朋友的JNY跟保錡合作做過不少歌，深知他不想被人界定為搞笑藝人，因為初心是當音樂人，「他諗旋律很強，亦很有毅力，錄音即使聲沙了，都要錄到滿意才離開，平日一有新想法就不停問我意見。我們很夾，初次見面jam了幾小時，就寫出《ikigai》。」Wing在旁補充：「他們以前每月能出一首歌，很癲，都是沒錢賺的。去年6月至12月是保錡的低潮期，你聽他的歌就知他的心路歷程。」
學音樂轉工 「人生冇起跌冇意義」
雖然保錡最近因工作繁忙，加上音樂事務都需經公司批准，暫時不能兌現為Wing編曲填詞的承諾，但他對夢想的堅持，令Wing當頭棒喝。Wing成長於小康之家，體育系畢業後再修讀教育課程，當時她對生活毫無想法，也沒有想做的工作，最後選擇回家打理家族生意，家人退休了，她沒有生活負擔，別人以為她過得無憂無慮，她卻形容這些日子似條鹹魚，「未試過跌，也未試過很成功，就像一條平線，好冇意義。但保錡的人生給了很多啟發我，令我想改變、進步。」
保錡家境清貧，15歲輟學開始打工，茶餐廳、售貨員、髮型屋等都做過，課金追音樂夢，卻挫敗連連；早前曾因負面新聞、粗口罵粉絲事件惹起不少誤會，支持他至今的Pokimon為他申冤：「因大佬太直腸直肚不懂修飾，常被人誤解。」為了令保錡進步，Wing笑指偶爾也會給予偶像一些提點，指他開始時較我行我素，現在多了思考反省，願意接納別人意見，也是種進步。保錡在《自肥》成功被Mike導團隊「打救」，熱淚盈眶找回熱血初心，高低起伏的人生本來已夠勵志，「因為大佬，我也想感受吓高低起伏，今年轉工後發現職場果然很陰險，工作不順利令人沮喪，但我真的get a real life了。」Wing今年把心一橫去轉工，重投教育事業，現職教授社交禮儀成人證書班，更會在堂上播保錡的歌和片，以他的經歷鼓勵學生。
生於錯誤的時代，ERROR的出現好像我們凡人自身，岩岩巉巉，甩皮甩骨，但卻勇於擁抱缺陷與失敗，不斷嘗試，至死方休。因為沒有偶像光環，這種自由奔放堅持真我的態度，反而引起大眾的共鳴，連結了那些一直還在堅持的人。
粉絲×193搞笑互動
1. 派糧贈墨寶
193偶爾「派糧」給老婆，例如贈墨寶，在月曆寫上老婆生日日期，亦曾恥笑老婆身高創新低，更為粉絲們改名字。193為Sushi起名為阿屎，圖中則畫了嚿壽司給她。
2. 同老婆自拍
193太愛跟粉絲聊天，有時給經理人催趕也不願離開。例如有次出席金像獎走過紅地毯，他竟走回頭跟老婆自拍，最後給老婆大聲趕走。
3. 「對唔住老公」
MIRROR演唱會193做完表演嘉賓後出去找fans，去了吃飯的老婆立即衝回去「跪地」說「對唔住老公」，哄得193邊笑邊叫黐線。
4. 家用工資袋
老婆常笑說為193應援像返工，193就送出了「工資袋」，裏面有他的自拍照、好老婆證和名牌等，十分窩心。
5. 貪佢夠靚仔
在餐廳碰見193跟花姐和MIRROR同場，Sushi走過去叫老公，再問准花姐能否跟193合照。花姐說：「你咪影囉， 到底你鍾意193啲乜？」Sushi說：「靚仔。」
6. 真老婆no way
會否幻想成為193真老婆？Sushi耍手擰頭：不要了，佢太煩！她重申老婆很多瘋狂應援行為都是為搞笑，潛規則是絕不影響偶像私生活，也不能有任何身體接觸。
影片:
【我是南丫島人】23歲仔獲cafe免費借位擺一人咖啡檔 $6,000租住350呎村屋：愛這裏互助關係 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/XSugNPyaXFQ)
【香港蠔 足本版】流浮山白蠔收成要等三年半 天然生曬肥美金蠔日產僅50斤 即撈即食中環名人坊蜜餞金蠔 西貢六福酥炸生蠔 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/Fw653R1aQ6s)
【這夜給惡人基一封信】大佬茅躉華日夜思念 回憶從8歲開始：兄弟有今生沒來世 (壹週刊 Next) (https://youtu.be/t06qjQbRIpY)
【太子餃子店】新移民唔怕蝕底自薦包餃子 粗重功夫一腳踢 老闆刮目相看邀開店：呢個女人唔係女人(飲食男女 Apple Daily) https://youtu.be/7CUTg7LXQ4M)
【娛樂人物】情願市民留家唔好出街聚餐 鄧一君兩麵舖執笠蝕200萬 (蘋果日報 Apple Daily) (https://youtu.be/e3agbTOdfoY)
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Marcus 係馬來西亞一間地產代理公司嘅創辦人，
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Brian Cha 車志健是一位擁有超強影響力的人物，以及亞洲其中一位最著名的演講家。Brian 於 43 歲創辦商業顧問事業，其學員遍佈全球 30 多個國家和地區，每月接觸人數超過 5 百萬人次。
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「到底一個孩子具備什麼條件才會成功？」這問題很多家長也會想知道答案。美國賓夕法尼亞大學心理學家 Angela Duckworth，也很想知道一個人成功的要素，於是他跟團隊四出做研究。他們到過軍校，預測哪些學員能夠通過軍事訓練，又去過大企業，預測哪些銷售人員賺最多錢。
他們發現，最能夠預測一個人成功與否的指標，並不是大眾趨之若鶩的天分、情商，甚或靚樣及體格，而是一種稱之為”Grit”的特質。
根據Dr. Duckworth的定義，Grit，就是毅力與熱誠的結合。
一個gritty的人，會有無比毅力與韌力，即使被擊倒，他們都會爬起來再接再勵，這種迎難而上並非一次半次，而是持續不斷，直到將目標化為現實。
但單單只有毅力，充其量只可稱為「死捱」，並非Dr. Duckworth所講的Grit。真正gritty的人，並不會覺得自己漫無目的地苦熬，相反，他們滿腔熱誠，即使眼前事物很沉悶很繁瑣，甚至會令他們沮喪及痛苦，他們依然覺得這些事極有意義，心中有一團不會熄滅的火。
以打籃球為例，有一個男生天生手長腳長，彈跳力又強，打籃球的天分很高。但如果他完全沒有學過球例，沒有碰過真正的籃球，他也只是空有潛能。只有當他付出努力練習，才可將籃球天分發展成技能。用算式來表示，即「天分乘以努力等如技能」……
參考資料
Duckworth, A. (2018). Grit: The power of passion and perseverance. New York: Scribner.
Duckworth, A. L. (2013). Grit: The power of passion and perseverance. Retrieved from https://youtu.be/H14bBuluwB8
Quast, L. (2017, March 10). Why Grit Is More Important Than IQ When You're Trying To Become Successful. Retrieved from Forbes.
Bodibra 20周年- 美.由我 定義 ｜投入 熱誠 懂得增值自己的女孩最美】 我們改變唔到天生的外在條件，但每個女孩子都可以努力透過增值自己知識內涵改變個人 ... ... <看更多>
我們改變唔到天生的外在條件，但每個女孩子都可以努力透過增值自己知識內涵改變個人氣質，從而建立自己獨特的個人魅力。 ... <看更多>
熱誠定義 在 Re: [問題] 請教工作熱忱的定義和必要性- 看板Salary 的美食出口停車場
※ 引述《jodawa (jodaway)》之銘言：
: 在下近日找工作，
: 有不少次面試都被問到類似對職務的熱忱程度，
: 例如新聞業會問是否每天看新聞、看多久，
: 出版社會問看多少書...
: 遊戲產業會問玩多少遊戲...
: 以上算是直接與職務相關的，
: 但就算是其他面試，很多也都不免會問到"你的熱情或熱忱是甚麼..."
這是一個算是蠻有深度的開放問題
可以了解到面試者的個人特質 經驗 和 能力
會問這樣的問題 通常有幾個目的
1.看你對業界相關資訊的了解程度
因為台灣的大學教育訓練和職場需求往往還是有不少的落差
另外有些人進入職場工作幾年 因為某些公司較封閉的關係
反而在專業領域的資訊上沒有跟上整體環境
如果你真的對該業界職務有熱忱 大多會主動蒐集相關資訊
所以在需要對大環境資訊有基礎認知和理解的工作 還蠻多會問這問題的
2.想進一步得知你有無特殊技能 經驗 作品 人際連結
對於某領域真的有熱忱的人
多年下來應該都會在某些方面有可觀的累積
可能是某些技能私下練得意外強大
也或是累積了一些常人沒有的經驗
有些熱忱能展現具體成果或作品
另外也有些人會因為這樣的熱忱 結識同好或加入某些特殊的團體
這些技能 經驗 作品 人際連結 都有可能提升該職位產生的價值
3.想知道你是否能融入公司文化
有些公司很希望找對某領域具有相同熱忱甚至狂熱的工作夥伴
這樣工作上的互動會比較有話題 而且比較有機會戶相砥礪
另外同樣領域的工作 在某些細節上可能還是有很大的不同
舉例來說室內設計領域 住宅 商業空間 都還能再細分類別
有些人只熱忱在商空 那如果公司專門做住宅室設
或許兩邊的契合度就沒那麼高了
4.想要找耐操耐凹的員工
這點是台灣常見的情況.....
有熱忱跟給的待遇 理當是分開的兩件事
但在台灣很多老闆主管認為
待遇 環境不好 只要找到有熱忱的人 就可以降低流動率
而且還有機會找到奴工表率 讓其他同事接受這樣的待遇和環境
(看看XXX 他也領同樣的薪水 但人家做事多麽有熱忱 大家要向他看齊)
所以如果你應徵的職務是很基礎的 不需要特別專業能力 經驗
而且公司在業界也不是以專業能力聞名
那有不小的機率 問這題只是想了解你好不好凹
5.只是問問
有些面試題目設計的很好
不過也得面試官有能力判讀面試者的反應 並提出進一步的問題
但在台灣 中小企業管理能力真的偏低
所以連面試的技巧也不見得夠好
有些面試題目其實也只是網路上抄一抄的.....
怎麼判斷是不是認真思考過為什麼要問這問題
其實就看你回答完後 有沒有進一步更深入且恰當的提問
如果沒有 那要嘛你回答的內容也沒甚麼好追問的
或是這題真的只是罐頭題目 拿來充場面的
(有些中小企業真的很會浪費彼此的時間)
: 我平常喜歡的就是看看書、打打電動、看電影、睡到飽...
: 基本上還沒有對某單一項目熱情到廢寢忘食、朝思暮想的程度拉
: 當然如果成為了工作後一定會投入更多時間就是，但那是"成為工作後"
: 所以這樣是不是算沒有興趣或熱忱啊
那就是普通的程度啊 沒有甚麼特別突出的地方
: 所以現在所謂"作有熱忱的工作"，
: 是指無外力的狀況下，7-8成的自由時間都投入在某個項目，
: 大概是這樣的程度嗎?
應該是非工作時間 還是會主動去接觸 學習 操作該領域相關的知識 技能
至於時間多寡 這很難有標準
: 另外，有些人會說，工作就是技術+勞力換錢，熱情甚麼的別想太多。
: 但是我面試的經驗好多都問"熱忱是甚麼..."，或者"確定的職業目標"，
: 真心覺得被問倒了...
: 腦中只浮現看一整天電影、打一整天電動、躺在床上看書...這種，
: 總不能這樣回答吧@@
: 至於"確定的職業目標"，錢多事少離家近+爽，
這是待遇的部分.....
而非工作熱忱
有人說給錢多就會有熱忱
這絕對是錯誤的
要不然為甚麼有不少公家單位高官也領不少錢
但還是沒幫國家做甚麼事?
給有熱忱的人更好的待遇 他會善用這資源投資自己 貢獻能力給公司
給沒有熱忱的人更好的待遇 也只會尸位素餐
: 如果又跟興趣結合那當然更好...
: 但是現實中這樣的工作在哪??
這樣的工作機會很少
大多也只會留給真的有熱忱有能力的人
當你在某個領域持續努力 累積足夠的能力 經驗 作品 人脈
才有較多的機會找到或創造這樣的工作
: 所以明確的職務目標，我也說不出來...
: 當然是越靠近這些條件...，就越好啊
: 請教各位大大何謂"熱忱"? 程度多大算熱忱? 每天大概沾一下是否不算熱忱?
: 還有現在是不是幾乎每個工作都要講求熱忱?
: 求教，謝謝!
不是每個工作都一定要有很高的熱忱
而是看你想取得的甚麼樣的工作?
有些工作不一定要很有熱忱 只要中規中矩穩定就好
當然一個人展現出甚麼樣的熱忱 也會影響到他取得某類型工作的機會
另外熱忱不是用說的 而是要有實例可以展現才算數
舉例來說 對慢跑有熱忱的人
他應該能舉出他曾經慢跑的成績 參賽紀錄 相關的心得
對攝影有熱忱的人
也應該會有為數不少的作品
面試的時候 熱忱這問題是無法臨時抱佛腳的
很多人都會嘴上說有熱忱 但進一步追問 其實就會發現根本不是那一回事
(當然如果沒追問 那情況反而可能對求職者不利 因為可能只是想找好凹的人)
還有一點很重要 就算工作沒有太大的熱忱
只要盡到工作的本份 就該有相對的待遇
待遇和熱忱是兩回事 台灣經常沒把這分清楚 (日本也是)
也導致很多老闆 媒體故意用"熱忱" 來扭曲求職者的觀念
讓人產生有熱忱就可以接受較差待遇的想法...
導致許多工作待遇和職場環境條件惡性循環.....
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1512274755.A.0A2.html
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