小房子故事集【心得回饋】030 棉花糖與小氣球
請沒力代觀元辰宮後經過了1個多月,從原本工作離職到找新到工作後,現在才來回饋心得~
因為看了別人的心得,我很好奇自己的元辰宮和元辰花是什麼模樣,也因為工作迷惘以及想更了解自己,所以有了這一次的體驗。
我的狗狗是純白色的,像棉花糖一樣,而且還不想走路,一路被天使抱著。我的房子是在雲頂上的小城堡,讓我驚訝的是大小只比狗屋大一點(哈哈,原本還幻想可能是一般小木屋大小)
裡面的空間雖然只用了五分之一,但看沒力講述裡面感覺好歐式好先進!白色歐式浴缸、廚房有系統櫃、餐具都是不同的顏色、客廳地板有個電動升降桌兼床鋪。客廳主桌代表身體狀態,因為是升降桌兼床鋪,所以體能和精神可以適應各狀態(這機動性也太強吧XD)
沒力有說到我本身不是企圖心很強、有目標的類型,真的是這樣沒錯,因為我不是工作狂的性格~
爐灶上有兩個鍋子,正在煮的平底鍋是原本的工作,而另一邊放著鑄鐵鍋。因為當時問的問題是想離職換工作,但自己本身心裡很不安,而沒力說道想轉職是可以的,因為爐灶另一邊放著鑄鐵鍋,看起來是準備好的狀態,但自己要想清楚要煮什麼。沒力給的建議是可以找自己不排斥、又可以學到東西的工作。而現在找到的新工作雖然專業性不高,但似乎能學到新東西!不知道下次再觀元辰宮的時候我的爐灶會是如何呢~
沒力後來有說到元辰花,我以為自己的元辰花會是花,沒想到是一大把顏色很繽紛的氣球綁在小城堡後面(想到電影天外奇蹟XD)。
這邊很謝謝沒力代觀元辰宮,沒力的話語很溫柔並給予建議!從上一份工作離職,到找工作面試順便休息了兩週,然後找到新工作(下週要報到了~),因為這一次的體驗,內心的不安也消散了,對於新工作不會不安,只想好好迎來挑戰~謝謝您!
文:小空
圖:pexels
#心靈梳理X代觀元辰 https://linktr.ee/yucaio
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅大人學,也在其Youtube影片中提到,聽眾Melody來信提問,她有個新工作要在過年後報到,考量到年終獎金,不知道該在哪個時間點提離職比較好。「是不是等領到 #年終獎金 再離職呢?」這是每接近年底時上班族的萬年問題。這集節目 #Joe 將和大家分享,他對「提離職時機」還有「年後轉職」的看法,該如何做好「#離職的藝術」?領完年終再離職,對...
「報到後離職」的推薦目錄:
- 關於報到後離職 在 Facebook 的精選貼文
- 關於報到後離職 在 Facebook 的最讚貼文
- 關於報到後離職 在 Facebook 的最佳解答
- 關於報到後離職 在 大人學 Youtube 的最佳解答
- 關於報到後離職 在 社畜時代 Wage Slave Youtube 的最佳貼文
- 關於報到後離職 在 [討論] 報到後馬上離職- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於報到後離職 在 [討論] 報道不到一個月就離職的理由- Tech_Job 的評價
- 關於報到後離職 在 剛報到一個禮拜想辭職 - 工作板 | Dcard 的評價
- 關於報到後離職 在 Re: [討論] 報到後馬上離職- tech_job | PTT職涯區 的評價
- 關於報到後離職 在 [問題] 報到一禮拜後離職... | Salary 看板| MyPTT 網頁版 的評價
- 關於報到後離職 在 [討論] 報到後馬上離職 - Mo PTT 鄉公所 的評價
- 關於報到後離職 在 Re: [討論] 報到後馬上離職- Tech_Job - PTT情感投資事業版 的評價
- 關於報到後離職 在 大哉問!「報到後馬上離職」的回覆,引爆討論熱潮。 | 記者快抄 的評價
- 關於報到後離職 在 [討論] 報到後馬上離職- 看板Tech_Job | PTT職涯區 的評價
- 關於報到後離職 在 Re: [討論] 報到後馬上離職 - PTT Web 的評價
- 關於報到後離職 在 Re: [討論] 報到後馬上離職sukai1010 PTT批踢踢實業坊 的評價
- 關於報到後離職 在 [問題] 該延緩報到還是老實說- Salary - PTT生活政治八卦 的評價
- 關於報到後離職 在 [問題] 還沒離職,可先到新公司報到嗎 - PTT 問答 的評價
- 關於報到後離職 在 大家有沒有做過一兩天就離職的工作? - Mobile01 的評價
- 關於報到後離職 在 房仲業花十萬訓練新人一個月後離職為何? - YouTube 的評價
報到後離職 在 Facebook 的最讚貼文
徵才機關:交通部臺灣鐵路管理局高雄運務段
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:3
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/22~110/09/27
資格條件:
資格條件:
(一)職務:定期契約工。
(二)僱用人數:共3名。
(三)資格條件:
1.國中以上學校畢業者。
2.具有與擬任工作性質程度相當之專長足以勝任者。
工作項目:
(一)工作期間:自報到日(預計110年10月1日)起至110年12月31日止(預計共3個月)。
(二)工作地點及工作內容:南州火車站,配合電氣化通車月台安全維護及嚮導、業務諮詢及其他站務工作。
(三)工作時間:每日8小時,需配合輪A/B班。
A班6:30~15:00
B班: 13:30~22:00
(四)薪資:約2萬4,000元(依勞基法規定)。
(五)其他事項:不供膳、不供宿、提供勞、健保,適用勞基法相關規定。
(六)約滿時應當然解僱,不得以任何原因理由要求留用或救助。
工作地址:
南州火車站(管理站) (屏東縣南州鄉仁里村仁里路86號)。
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
(一)報名方式
1.報名期間:自110年9月22起至110年9月27日止(以掛號郵戳為憑)。
2.檢附下列資料(請依序排列):
(1)個人簡歷(請至https://app.box.com/s/vj3qfzv2kow4hbi17orf網站下載個人簡歷,如無法下載請自行準備簡歷表)。
(2)自傳(約500字內)。
(3)身分證正反面影本乙份(請以A4格式將身分證正反面影印成同一面,無須剪裁)。
(4)最高學歷畢業證書影本。
上述資料請寄南州火車站(地址: 屏東縣南州鄉仁里村仁里路86號)。
),信封請註明「應徵高雄運務段南州站定期契約工」字樣。 聯絡方式:
(08)8642942張站長或值班站長。(請於週一至週五8:00~17:00來電;12:30~13:30及例假日休息)
3.初審合格者(即審查檢附資料無缺漏者)將另行通知面試時間,參加甄試者請攜帶身分證件以供身分核對。
4.錄取人員未報到或於約僱期間內離職者,依口試成績高低順序遞補。
5.錄取報到人員於通知錄取後一周內須繳交3個月內經公立醫院或衛生署評鑑合格之教學醫院辦理體格檢查之體格檢查表。
6. 錄取人員任職期間不得於交通部臺灣鐵路管理局所屬單位擔任其他職務,如經發現將不予進用或終止勞動契約。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
報到後離職 在 Facebook 的最佳解答
徵才機關:交通部臺灣鐵路管理局高雄運務段
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/22~110/09/27
資格條件:
職 稱:部分工時人員。
資格條件:
1. 高中(職)以上畢業。
2. 經公私立醫療院所健康檢查證明無法定傳染病。
工作項目:
售票、剪收票、旅客諮詢、站務相關工作及主管交辦事項。
工作地址:
屏東火車站(含六塊厝、歸來、麟洛站)或屏東縣市火車站。
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
工作時間:每日工作8小時,彈性早晚班,每個月最多18天(144小時)。
僱用期間:自報到日至110年12月31日止。
福利待遇:每小時新臺幣160元整,依勞基法規定辦理,不供膳、宿及服裝。
甄試方式:面試。
報名日期:自即日起至110年9月27日止。
報名方式及說明:
1. 檢附文件:
(1)個人簡歷(含工作經驗、專長、附照片,並註明聯絡電話)
(2)最高學歷畢業證書影本。
(3)身分證正反面影本。
2. 寄送地點:90078屏東市公勇路62號,屏東火車站,信封請註明應徵部分工時人員,聯絡方式: (08)7515140總務賴小姐。
3. (請於週一至週五8:00~17:00來電;12:30~13:30及例假日休息)。初審合格者擇優通知面試(不合格者或未獲錄取者恕不另行通知;所繳證件不論錄取與否,均不予退還)。本次錄取人員未報到或於僱用期間內離職者,依面試成績高低順序遞補。
4. 錄取報到人員於通知錄取後一周內須繳交3個月內經公立醫院或衛生署評鑑合格之教學醫院辦理體格檢查之體格檢查表。
5. 錄取人員任職期間不得於交通部臺灣鐵路管理局所屬單位擔任其他職務,如經發現將不予進用或終止勞動契約。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
報到後離職 在 大人學 Youtube 的最佳解答
聽眾Melody來信提問,她有個新工作要在過年後報到,考量到年終獎金,不知道該在哪個時間點提離職比較好。「是不是等領到 #年終獎金 再離職呢?」這是每接近年底時上班族的萬年問題。這集節目 #Joe 將和大家分享,他對「提離職時機」還有「年後轉職」的看法,該如何做好「#離職的藝術」?領完年終再離職,對職涯來說是個好策略嗎?讓我們一起聽聽Joe的分享。
節目中提及文章
【換新工作很快就無趣了,是否因為你有這樣找工作的習慣?】https://www.darencademy.com/article/view/id/16406
節目中宣傳課程
【給女性的大人專業穿搭】https://bit.ly/3cSpusy
有什麼問題想問Joe跟Bryan嗎?提問&合作信箱:podcast@ftpm.com.tw
如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們:https://bit.ly/3kskVsZ
➡大人學網站:https://www.darencademy.com/
➡大人學Facebook:https://www.facebook.com/darencademy/
➡大人學Instagram:https://www.instagram.com/da.ren.cademy/
#Podcast
↓↓↓選擇下方任一連結,手機隨時收聽🎧↓↓↓
➡Apple Podcast:https://apple.co/2TfttZE
➡Spotify:https://spoti.fi/32LoD9Q
➡Google Podcast:http://bit.ly/2PAUogg
➡KKBOX:https://bit.ly/3orkOQr
➡喜馬拉雅:http://bit.ly/2vtVl32
➡大人學報名網站:http://bit.ly/35z1ebV
【大人學】App下載
iOS:https://apple.co/30vADNp
Android:https://bit.ly/2YmreVI
報到後離職 在 社畜時代 Wage Slave Youtube 的最佳貼文
訂閱社畜時代► https://reurl.cc/pWO7e
履歷都寫不好 還想要找工作?!呵呵...
《社畜》LINE真人有聲動態貼圖購買由此入► https://line.me/S/sticker/15075
《社畜》LINE貼圖第一彈購買由此入► https://line.me/S/sticker/4648057
《社畜》LINE貼圖第二彈購買由此入► https://line.me/S/sticker/7081307
ETtoday播吧職場社畜看更多► https://goo.gl/71xseq
加入社畜時代facebook► https://goo.gl/VJz6br
#社畜時代 #新鮮人找工作 #你還在104公版履歷嗎
報到後離職 在 [討論] 報道不到一個月就離職的理由- Tech_Job 的美食出口停車場
各位有沒有那種經驗到新公司報到當天都想離職的念頭硬生生做了一個月有什麼好理由不好說法才不會撕破臉弄的難看---- Sent from BePTT on my Xiaomi Redmi Note 7 ... ... <看更多>
報到後離職 在 剛報到一個禮拜想辭職 - 工作板 | Dcard 的美食出口停車場
剛報到一個禮拜想辭職 ... 性會優先選擇B公司) 但B公司遲遲沒通知我以為沒上所以我這禮拜一去A公司報到結果當天接到B公司打 ... 離職後完全不接電話? ... <看更多>
報到後離職 在 [討論] 報到後馬上離職- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
最近公司來了一位新人,年資大概4、5年吧,
結果報到後隔了一週就提離職。
離職的原因是,他後來收到另一間公司給的offer了。
我聽到之後其實滿傻眼的...
因為我同事一週以來花了不少時間在他身上,
我自己也花了一些時間在他的新人訓練上,
甚至把我們team開發的新產品技術架構等都教給了他。
除此之外,他來的那週剛好公司員工健檢,
他也參加了,公司就這樣花了幾千塊的健檢費在他身上。
結果,一週後他就瀟灑的跑了。
小弟出社會工作時間不長,大約4年左右,
對於這種事不是很了解,想聽聽各位前輩們的想法。
我自己的想法是,
同時在等多間公司的offer、卡報到時間這種事很常見,
但一般不是都會請還在等的公司盡快給予答覆嗎?
而不是像這樣先去一間公司報到,
就只是怕說去摧另一間公司就會被發感謝函?
順帶一提,口頭先答應會報到、但後來臨時不去,
這種事我相信業界很常見,我自己覺得其實也沒什麼,
畢竟公司還沒實質上的花時間和資源在你身上。
但是你來報到了,主管和同事們自己工作都忙得要死,
一週以來還是花了不少時間在你身上。
如果你真的有替公司貢獻了些什麼,
那我覺得大家花在培訓你的時間是值得的。
但是你就只是來學東西,還免費參加了公司的員工健檢,
一週後就這樣拍拍屁股走人。
我真的不知道這種事在業界是不是其實很常見,
這樣不怕你的名字在業界裡被傳開,以後沒公司敢錄用你嗎?
好啦我想這業界也沒小到一個無名小卒因為這種事就紅啦,
但是離開公司前,也沒向花時間在你身上的那些人表達些什麼,
就算是客套話也好,結果什麼都沒有就這樣直接消失。
我今天是突然看到他的名字被主管踢出聊天群組,
問主管後才知道這件事...
老實說我真的很替主管、和另一位花不少時間在他身上的同事打抱不平。
還是我社會經歷太淺,這種事其實見怪不怪,
反正以後找工作,不管怎樣就先到公司報到,
想知道的技術都知道後就可以馬上離職?
好奇板友們對於「報到一週後馬上離職」這件事的看法。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.241.123 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1606833290.A.B38.html
感謝各位前輩們的回覆。
這是我第二份工作,當初我也遇到類似狀況,
就是在等其他幾間給回覆是否錄用,但卡到已錄用公司的報到時間,
我就一一打電話給那幾間公司請他們盡快給答覆。
而我文章中有特別用黃色標起來,
就是我認為如果你真的有替公司貢獻什麼,
那麼公司資源花在你身上是值得的。
而的確也如部分板友所說,
可能我是屬於比較認真那類型的人,
也屬於道德感比較強烈的人,
所以會覺得替主管和同事們打抱不平。
然後我也不是站在資方那邊的,
因為我覺得兩邊應該是對等的關係,
如果我覺得有權益受損的部份我也會去跟公司爭取。
所以看來其實大部分板友會覺得這種事在業界是很正常的,
那這樣其實我個人覺得有點心寒...
不過還是很感謝各位板友們願意回覆。
謝謝!
※ 編輯: smilecat13 (61.228.241.123 臺灣), 12/01/2020 23:06:06
... <看更多>
相關內容