領完年終爽離職？關於 #年後轉職 你可能沒想清楚的事
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#大人的SmallTalk #Podcast
聽眾Melody來信提問，她有個新工作要在過年後報到，考量到年終獎金，不知道該在哪個時間點提離職比較好。「是不是等領到 #年終獎金 再離職呢？」這是每接近年底時上班族的萬年問題。這集節目Joe將和大家分享，他對「提離職時機」還有「年後轉職」的看法，該如何做好「#離職的藝術」？領完年終再離職，對職涯來說是個好策略嗎？讓我們一起聽聽 #Joe 的分享。
節目中提及文章
【換新工作很快就無趣了，是否因為你有這樣找工作的習慣？】https://www.darencademy.com/article/view/id/16406]
節目中宣傳課程
【給女性的大人專業穿搭】https://bit.ly/38ZJTvX
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離職的藝術 在 Re: [有感] 離職的藝術- 看板CareerLady - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
看到這個標題，讓我心有感觸...
離職真的是一種藝術...Orz
在原來的公司也待了2年，最近因為受不了老闆娘(後面簡稱A)的個性+
自己情緒管控出了問題，決定離職!
很希望自己能和平離職，看還來還是做不到了... (攤手＝～＝
對於這間公司，真的是又愛又恨! 愛是我真的在這裡學到很多東西，
恨是A的個性及情緒化!
A的個性好的時候很好，爛的時候只能說: 超級霹靂爛!!!
公司的流動率非常高，我目前是公司裡最資深的 (兩年Orz
已離職的員工皆是因為受不了A的個性而離開的....她的事蹟真是太多了
多到我現在想起來心中忿恨! 容許我小小發洩一下，謝謝!
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CASE 1. 不會照顧植物而被罵
是的，你沒看錯，就是植物! A非常喜歡植物，公司裡都會放小盆栽..
外面則是會放小樹! 猶記得有一次，前面的小樹有一顆歪斜嚴重，A請
我和美工(那時只有我們倆員工)去砍掉它，外面有3盆樹，我們看到最
外側那棵已經傾斜嚴重!美工比最外棵確認是不是這盆，A說對
，隔天我就和美工一起砍掉! 結果第三天公司大門沒拉開，我們倆待在
公司外覺得納悶... 後來老闆開門後說A現在氣憤到不想見我們!!
才知道......我們砍錯棵樹.......Orz A要我們砍得是中間那棵
(重點是那棵超直的呀!!!! 我們倆都看不出哪裡彎!!!
之後A下來就一直擺臭臉+不理我們! 之後做的事情不管對或不對，她一律
大罵! 後來老闆拜託我們去道歉...才解決了這場僵局...
公司內的小盆栽若有枯死，她就會下來大罵說我們會不會照顧植物呀!?
連植物都照顧不好，這種人以後一定不會照顧小孩，只會養死他們blablabla...
說實話，她自己也不會照顧.... ( 據美工說，有一次她上3樓搬
東西，發現她的小花圃全是枯死的植物Orz 但她還是養大了小孩呀..)
CASE 2. 拉不下臉
對，就是A都拉不下臉，記得我生日時，她偷偷和我同事們計劃要帶
我去燒烤店吃飯兼慶祝，便請我同事找燒烤店! 待同事找好後郵件給她，
她看完臉色鐵青了起來....然後又是一連串的大罵+冷淡! 原因是她覺得
同事們找的店都太貴了!! (約1人400附近) 我知情後，我就跟我同事說不
然我去跟A說不用吃那麼貴~ 便宜就好^^ 同事說這是他們造成的，他們
去道歉就好! 道歉後，A脾氣還是很爛! 後來老闆找我去約談，說A覺得我
一直漠不關心這件事，我應該要出來給A台階下....她現在很生氣，請我去
道歉... 我只能說那時我的心情莫名其妙到了極點! 去道歉後，我就崩潰
的衝去廁所大哭!! 也是我第一次萌生離職的念頭...
CASE 3. 很愛講場面話+有些觀念讓我都不知要講啥...
A是個極愛講場面話的人，有次員工反應這樣加班太累(到8-9點)
A就說，我也希望你們不要加班呀~ 不然大家就一起提升效率! 早點下班!
之後我們都約7點那下班， A就老大不爽了! 她說我講的話你們當真!? 那
只是場面話!!! 場面話!!! (大家心理OS : OOXX!!!)! 從此之後
，我就不再相信他講的任何話了= =
而她的觀念也是很妙~
1. 你看到別人再加班! 你就要一起撐! 看誰撐得比較久!!!!
重點是事情做完...是要撐啥= = 而且新人也幫不了我們呀...最可悲的是
我同事媽媽7點要去辦事，我同事說若A回來，發現她不在，叫我跟A說她載她媽去
辦事完就會回來上班!! 6點下班...卻還要這樣做...真可悲...Orz
2. 要花晚上時間進修~OK呀~像你這麼資深了~ 一周2天是OK低!不過太多天不行喔(笑
之前我們美工想增進軟體應用，去報名課程，天天晚上有課! 被她說是慣性早退...
碼低! 我們下班時間是6點，她7點走也叫早退.....
3. 唸我們做事效率要快、要準!
詢個價，要立刻打電話去給廠商，請他們盡快報價!然後都我們被廠商罵得要
死，說一直趕趕趕有比較快嗎= = 然後廠商跟A抱怨，A就會來念我們....但下次還是叫
我們打電話去催...循環loop
4. 今日事今日畢! 她都會在奇怪的時間點交代CASE給我們處理...
但容易因為她動怒、晚起、出去逛街而延誤時間，最幹的是很愛5:50過後交代
事項，告知要今天完成...
5. 燙個頭髮~畫個妝，要我們要發現! 然後奉承一下!
曾經因為沒發現她換髮型，被罵說都不會察言觀色，連社交都不會....
6.對錢很摳...
有次為了墨水匣很貴(約NT1200..忘了)衝下來大罵我們都不會比價嘛!?怎不
用便宜一點的! 說公司都無法開源節流....其實最花錢的是她...逛街刷卡毫不手軟
都萬起跳...真不知在摳啥
CASE 4. 罵人的點很難捉摸... 喜愛罵完後再來道歉!
因植物被罵、因沒有說早安被罵、因沒去幫他拿東西被罵、因沒有立即幫他找資料被
罵、明明就是A誤會我們也被罵、A因家庭因素也遷怒我們、因為她吃藥精神很差的時候
...太多太多了! 然後罵完後，就會下來說對不起呀~因為啥原因呀~ 或是因為我吃藥
吃太多發神經! 你們都分辨的出來有沒有吃藥呀~(笑
或是寫信說對不起呀~她是失職的主管之類的!! 重點是，你一收到信!!一定要回覆給
她，說 不會啦~~ 你對我們很好呀~~之類的= = 除了要處理廠商客人、還要留意她
的信件..
除了以上這些，她一直釋放負面情緒(憂鬱症..)給我們，以前我都可以置之不理，但
現在我發覺越來越沒辦法，會影響到我! 所以我才決定提離職...聽聞前同事們離職
都是鬧得風風雨雨...和平離職的很少! 念於我也很感激她教會我的一切! 希望能和
平離職! 殊不知我太小看了... 提離職那天她也是一直晚留我! 後來老闆跟我談過
後，老闆贊成我的離開!因為他很擔心我的狀況... 我有時候會突然大哭、只要聽到
A的坐位有一丁點聲響，就會全身緊繃! A的情緒波動也會影響我的情緒! 現在非常厭
惡待在這裡，只要一放假便跑回家鄉....
下午他就寫信跟我說，答應我離開...要我好好保重! 我就回信給她說好的! 我會幫忙
到5月底之後她又寫一封信來說: 我提的太突然! 提離職要一個月前提! 現在人手不夠
我還執意要走... (我們人手從我進來到現在都是不夠的狀態...)
BLABLABLA..但後面還是說尊重我! 原以為可以和平離開....隔一周來後，全部都不一樣了!
A一直沒下來辦公，我就很擔心! (因為他有為了挽留前同事割腕&吞藥的記錄)
果然....下午老闆就打電話來說A昨天做了傷害自己的事，掛急診....然後老闆請我先
休息幾天等他電話，因為他說A不知該如何面對我.....等她情緒好，再回來交接...
當天晚上A打來(我還在公司)，前面說了一大堆話後，後面叫我那天交接就可以走了....
心理有股莫名的氣憤，所以我很快就交接打包走人了!
隔天我就跑去我同學家大哭....哭為何她就不能理性...一定要這樣對自己..
下午老闆打來，說她情況還是不穩定...機率不太大了，也祝福我....
接完電話，哭過後...感覺有種情緒就這樣消失了....謝謝大家看完我抒發情緒!
決定要去旅行放鬆一下，再重新開始!
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重點是，想請教一下碰到這種主管，要如何和平離職呢? 我真的想和平離開，
但這樣子看下來，已經有點撕破臉了!(可能我處理方式不對..)
想請教一下各位> <! 謝謝!
(P.S A現在請同事對我溫情喊話...叫我回去幫忙到5月底... 心裡百感交集
之前我就說我可以到5月底...她隔天就叫我走...現在裝做沒發生叫我回去幫忙到5
月底...唉...)
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1400209430.A.333.html
※ 編輯: oil445 (114.38.88.218), 05/16/2014 11:18:04
因為這間公司是A一手創立的.....她放不開....
我知道...現在她打溫情牌我都一律忽略了! 下周要去小旅行放鬆一下ˊ﹏ˋ..
謝謝E大的見解!
這招不太行....因為他本身就是患者，她會認為是她害的，反而更加傷害自己= =+
太了解她了...所以最後我是以照顧親人為由離開的...就是希望她不要那樣做..結果
還是發生了...Orz
QQ 我不太想要這種厲害呀>"""<
※ 編輯: oil445 (36.233.25.235), 05/16/2014 18:08:43
一開始新鮮人都傻傻低....一開始才約23K...撐到現在過30K...
因為有前例~ 所以她才打溫情牌-3- 現在我都無視了!
不會回頭了! 也不想再回去受折磨!!
※ 編輯: oil445 (36.233.25.235), 05/17/2014 09:00:59
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