草木分別在近期都經歷生涯轉換、提離職的過程,
這集和大家聊聊我們的考量、擔心和焦慮,
可以搭配Ep51收聽,
也回應聽眾好奇心理師的工作型態,
有固定的上下班時間?還是什麼樣的工作型態?
台中、台南如果有心理諮商需求,
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相關單集:
Ep51|想離職好糾結,開不了口
Ep12|心理師工作的現實面,工作內容和你想的不一樣
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同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過43萬的網紅關韶文 關關,也在其Youtube影片中提到,「看過這一切以後,你早就百毒不侵了!」 - 上一集邀請阿民跟大家分享廣告業務的辛苦,但在網友的提醒下,我們決定把這集標題更名為「媒體廣告AE」,雖然我們大家總是習慣統稱業務員,大家可能會直覺想到保險業務、房仲業務,今天要跟大家聊的是「媒體廣告AE」,全名則是Account Executive。 - ...
提離職 約 談 在 生涯設計師-邱彥霖Sandy Facebook 的最佳貼文
#提前兩個月提離職好嗎?
我偶爾會遇到為公司著想而想提早很多時間提離職的人。這是什麼意思呢?就是,法律規定離職預告期最長30天,但有人因為公司內規、擔心公司找不到人、不想手上的任務沒做完落人口舌或打壞關係等,而提前兩個月甚至更久前預告離職。這些看似貼心,為公司為同仁著想的舉動,真的好嗎?
所有的職涯問題,都沒有簡單的答案。
我常常說情、理、法,若情感上你願意等對方找到人再離開,看似沒有什麼問題;只是對方是否還能一如往常對待你,這是無法預料與決定的,更別自以為的貼心,對方會因此感動涕零。因為能夠好聚好散的前提,是在雙方平時就真心實意的相處,坦誠以待的溝通,知道彼此的需求與困難,協調出雙方都能接受的方式。但是一個人決定離職,大多與人有關,像是組織文化、主管風格、同事相處等原因;溝通相處都有問題了,那最佳的選擇就是先照規矩,而非顧心情。
離職對雙方都是壓力,就跟談分手一樣。
就跟提分手一樣,不論是提的還是被提的,第一時間彼此壓力都很大,很難沒有情緒。試想,面對一個心已經不在自己身上的情人,留他是因為愛(需要),但若對方擺明不愛(不需要)了,是要放他走還是硬留?硬留下來了,還要戰戰兢兢的相處,深怕對方又想離開。放在職場,這個時候是要要求還是不要求,做不好可不可以講?工作可否交代?這些心理,反倒會消磨彼此的信任感。後續,依然要走的話,就容易由愛生恨,那才是真正的痛苦。放在職場,故意漠視事小,可能還會出現刻意刁難或言語攻擊等行為;此時若是感情分手,還可以一走了之,職場分手還要慢慢等到離職那天。
離職,心理因素才是我們真正要關注的。
最難處理的永遠是人心,所以有句話「長痛不如短痛」,放在分手或離職都很適用。因為,時間拖得越長,情緒就越難掌控,風險也就越高。既然要走,就用對的態度(堅定與感恩的心)、做該做的事(流程規範),把任務做好交接,確保接任的同仁可以銜接。只要過程自己的部分沒有瑕疵,未來在面試時自然坦蕩蕩。當然,若你提離職只是為了要談判,那就是另外一回事了,只是我從來都不推薦將離職作為談判的籌碼。
想要獲得好的評價,平時就要經營人際。
會想要更早的預告離職,很多時候也是為了能獲得「好評價」。當下一間公司要做資歷查核(Reference check),可以獲得好的評語。但其實,真正的評價是是平時就要盡量和同事、主管保持良好關係,也要趁早培養個人職涯上的「重要關係人」,若是平時就不經營職場人際,就算提前半年離職也不會有太大幫助。
結論,法律規定離職預告期最長就是30天,有些公司內規會要求兩個月三個月,這些都不合法。不論是找人接任或招募新員工,是企業的責任;將工作清單列好,資料整理好,讓下一個接任的人好上手是自己的責任。除非你有其他的考量,不然滿三年以上就是30天,真想幫忙,可以離職後用約聘或工讀的方式,降低陣痛感,讓雙方保持合作的彈性。
提離職 約 談 在 投資癮 Wealtholic Facebook 的最佳貼文
關於全職投資人這件事
在七年前踏入金融業的時候,身邊的同學大哥大姐學長學姊踏入金融業求職的最大目的就是以『離職』為目標,以全職投資人為夢想, 當然我也是。
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自己生活在一個普通家庭,家裡只能剛剛好讓我到大學畢業,也沒有機會遊學留學,不過也是因為自己不愛唸書,退伍後剛到金融業時對全職投資人抱持著無限想像空間,踏入後才發現營業員是領麵粉的薪水,承擔白粉的風險。
當時聽說全職投資人好像很不錯,剛進去時堅持不跟單,不聽消息,不看市面上的書,想要自己獨一無二的邏輯,因為這樣的自己才會有信心,也就這樣做了幾千幾萬次的交易,有時候找到一套邏輯覺得無懈可解,但做了半年一年後發現出了小問題,這時候必須要完全重新來過。
那幾年被經理約談了很多次,希望我能積極賣金融商品或推薦客戶多交易多買賣股票,但因為自己堅持不違背初衷,知道過度交易與買入不必要的金融商品會讓客戶或者投資人造成不必要的負擔,也不想要在事前或事後用話術去說服客戶或者自己。
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過了幾年的盯盤交易,就在準備放棄交易要去澳洲打工的前一個月, 某天我在想怎可能有人像我這麼倒霉,買了就跌,賣了就漲,這不就跟地獄倒霉鬼一樣,後來我想如果每次當我想賣我就買,想買我就賣,不就變成富翁了?
就在一個愚蠢的想法之後 我開始買上漲中的股票,賣出下跌中的股票,盡量去先停損,讓未實現獲利繼續跑,接著發現心態、邏輯、損益都跟以前不太一樣,當然不可能100%賺錢,但至少讓我開始有了希望,也讓我有了現在的強迫症,每天的部位都盡量調整成未實現獲利,並且在每筆交易時先想好最壞的狀況跟風險,並且投入可『停損』的部位。
測試一段時間後我勇敢向經理提離職,當時的經理是我的貴人,他每次都偷偷幫我扛業績,並且掛我的業績讓我能專心做自己的交易,當時已成分公司前三客戶,直到現在依然感謝他。
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接著開始全職交易,一開始出來的幾個月,家人會懷疑我,朋友懷疑我,連鄰居都懷疑我,某天早上晨跑回家後,鄰居阿姨用一種鄙視的眼神問我,你為什麼都不去找工作啊,整天沒事做好嗎?
當時自己才意識到原來別人對我的看法是這樣,家人與親戚時不時會透露出去找一份好工作,不要做股票,股票很危險,所以在還沒創立投資癮之前,我就是一般社會大眾眼光的『啃老族』。
離職的那年自己已找到交易邏輯,但離職後才發現自己沒找到生活,當一個全職投資人當日的停損停利數字從麥香奶茶、陶板屋、籃球鞋、iPhone、Gogoro、Toyota、Tesla、Porsche之後的數字變動,數字的承受度不一定能追上原本生活的價值觀,自己經歷了一些事,終於在多年前找到其中的平衡,才發現原來全職投資人這份工作最大的挑戰不只是離職前,而是離職後,事實上並不是外界所想的動動手指頭就能賺錢的概念,我知道有些投資人的家裡很給力,可以從大學畢業後就成為投資人,幾千萬幾億的資金交易都是玩的錢,但自認沒有那個條件,所以必須走這條比較辛苦的路,背後要經歷過許多不為人知的喜怒哀樂,很多時候你必須在當日停損大金額還要在隔日清晨看到四點起床工作的父母,這段日子需要承受多少次的失敗,才能找到自己的定位。
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許多年輕的聽眾會私訊我,要如何才能成為全職投資人,每次看到這種訊息自己都難以回答,我是真的不希望大家以這條路為目標,因為這過程真的蠻痛苦的,而如果你在社會上取得『金錢』的能力比較好,不一定要以這個為目標,當時自己對於金錢的取得能力很差,才會誤打誤撞以這個為目標,而做交易在後期某個程度上會跟社會脫節,甚至找不到人生的目標與成就感,因為你的世界只會有數字,各行各業都有他的專業,後面會發現僅僅是一個職業罷了,簡單的說只要給自己某個金額,可以馬上清楚知道這金額該做什麼交易,隨時能重新開始,如果說要給全職投資人下一個結論,我會說這是一個每天都在避免失敗的職業。 也是一個很矛盾的職業。
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你必須謹慎,卻要有一點瘋狂。
你必須愛錢,卻要跟錢保持距離。
你必須理性交易,卻要有一點感性。
你必須自信,卻要在獲利時不去自負。
你必須學會停損,卻要盡量避免大停損。
你必須對交易熱血,卻要對其他投資人冷血。
你必須誠實面對自己,卻要在交易數字裡學會騙局。
你必須清楚自己在幹嘛,卻又無法跟別人說清楚自己在幹嘛。
這是一個矛盾卻又令人著迷的職業 但如果你夠勇敢我不會阻止任何人,全職投資對一個22k的小資族真的沒這麼簡單 但學會開心的投資真的比較簡單
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一個投資癮的告白-Wade
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投資癮各平台的分享
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交易日誌經驗分享
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提離職 約 談 在 關韶文 關關 Youtube 的精選貼文
「看過這一切以後,你早就百毒不侵了!」
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上一集邀請阿民跟大家分享廣告業務的辛苦,但在網友的提醒下,我們決定把這集標題更名為「媒體廣告AE」,雖然我們大家總是習慣統稱業務員,大家可能會直覺想到保險業務、房仲業務,今天要跟大家聊的是「媒體廣告AE」,全名則是Account Executive。
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這份工作背後的複雜程度其實難以想像,我們要先了解媒體的產品有哪些,不同的廣告版位、不同的活動執行、不同的直播配合、不同的影音客製化,AE也要隨時跟緊業界消息,才能夠結合客戶產品,推出最新的包套方案,賺到最多的錢!
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最辛苦的日子裡,阿民在維也納的路邊,還要跟老公道歉,忙著用筆電回客戶訊息,可怕的不是掉了一個案子,害怕的是掉了一整個永遠的客戶!這份工作就是如此難以想像,但當然也富有許多成就感和挑戰性。
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如同影片所說,如果能夠勝任這份工作,你就能夠百毒不侵!成為更強的你:)
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#職業訪談 #媒體廣告AE #勝任工作就能百毒不侵
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【職業訪談】護理師翻臉家屬!目睹「同志情侶」過世隱瞞身分!feat.千千進食中
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【職業訪談】藝人都被我們逼瘋了!娛樂記者vs時尚編輯黑歷史!feat.劉芒
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提離職 約 談 在 ADY RAIN Youtube 的最佳貼文
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