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感謝老闆成哥全額招待員工旅遊
四天出遊皆入住蔡依林拍MV場景中的亞曼達會館🥰
（希望我們也可以拍出唯美照片😍）
看看房價一晚要價上萬元的住宿費
這次還讓我帶了兩姐妹一起出遊
前一晚她們就興奮的睡不著覺😆
沒想到今天中午吃午餐老闆還一直不斷的幫我們加菜，深怕我們吃不飽
到飯店時還送我們 🈵️ 🈵️ 🈵️ 的禮物🎁
反觀，這次疫情的關係有很多店和工廠都倒了⋯ 家門外的榮景不在，那天走在街上時看到以前學校的學姐家的紡織工廠倒了⋯ 對我來說衝擊很大！ 以前坐娃娃車都會聽到機器運轉的聲音，而現在只看到拉下鐵門的景象，心裡有種酸酸的感覺😭😭 代表著很多家庭要面臨經濟危機，首當其衝就是3餐無法溫飽和孩子學習教養上等的問題😭
而看到自己可以有這麼一位照顧我們的老闆，真的很感恩❤️
疫情期間 #不降薪、#不解僱員工
讓我們做原本在做的事情
還一直給我們眾多福利和資源，無限感恩🙏
歡迎有缺工作機會的您
可以來當我的同事唷🥰
#想當我同事可以私訊我
#我能為這個社會做什麼
#期待愛比堤紡織業振興生活專案讓我也能為這個社會出一份力
#施比受更有福 #感恩珍惜
Joe：「美國的航空、觀光、旅遊，今年到目前為止可以說是三大慘業，但是用另一個角度去思考，等到那些企業都裁員以後，其實很可能就利空出盡了。」
中國武漢肺炎疫情對航空業造成嚴重衝擊，自疫情爆發以來已經過近半年的時間，仍尚未出現有效的疫苗，對此，國際航空運輸協會(IATA)首席醫學顧問David Powell表示，航空業者可能已經等不下去，理想的保護措施，就是在避免載運受到疫情感染的病患。但是，航空業可能已經沒有能力再等下去，如今航空業需要一種可靠且快速並且能夠大量進行的篩檢，儘管出現了有效的篩檢，也將會是艱鉅的任務。如今，全球篩檢用品製造商都在努力滿足需求，確實也在目前確定了多種篩檢產品，會帶來更多的混亂。
在受到疫情影響，幾乎沒有旅客的情況下，航空公司正在竭盡所能避免公司破產。IATA表示，直到2024年客運量才能有望恢復，並且預計僅今年一年，全球航空公司的損失就將超過840億美元，IATA總幹事兼執行長Alexandre de Juniac表示：「航空客運量在4月觸底，但上升趨勢非常薄弱。主要見到的是國內飛航旅遊，國際市場基本上依舊停滯。消費者信心低落，而且在世界許多地方，確診率仍在上升。這些跡象都表明，復甦期將會更長，給整體產業和全球經濟帶來更多痛苦。對於航空公司而言，這是一個壞消息，也表明政府需要持續採取援助措施。」
此外，根據諮詢公司Five Aero的一項研究數據顯示，在過去6個月中，全球航空業已經有超過35萬人遭到裁員，並且到今年底，裁員人數恐逼近50萬人，隨著中國武漢肺炎持續影響，各國旅行禁令多尚未解除，使航空業仍壟罩於疫情陰影中，美國航空業預估，若新一輪刺激政策仍停滯不前，10月1日起航空業恐裁員約3.5 萬人，美國空服員工會(AFA)期盼250億美元的航空業新紓困案能在近日如願推出，否則除3.5萬人裁員外，此外還有10萬人將面臨無薪假的可能，對此AFA會長Sara Nelson表示：「此舉可能會使航空業大幅縮小，但我想我們能從中再次站起來，10月1日將是最後期限，而通常政府當局的協商都需要這樣緊急的底線。」無形中也向政府透露航空業嚴峻狀況，敦促政府加速談判進度。
早先，美國政府不斷向航空業保證若未推出新紓困案也會使用行政命令對航空業給予補助，然而近日美國財政部長Steven Mnuchin突轉變論調表示其現階段無法單方面對航空業給予幫助，目前已傳出四大航空中美國航空(AAL-US)將計劃裁員約2萬人，而聯合航空(UAL-US)則裁員約1.6萬人，另外西南航空(LUV-US)和達美航空(DAL-US)表示，他們能夠避免在年底前大規模裁員，但暗示2021年可能不得不解僱員工，並紛紛呼籲國會提供更多援助，美國聯合航空(UAL-US)執行長Scott Kirby表示，直到疫苗問世並得到廣泛使用後，航空業才有機會出現復甦，在美國市場則預期於2021年底前實現復甦。
Kirby表示：「我希望能夠早一點見到航空業的復甦，但是，我們的預估是明年年底。」
他的說法也與美國傳染病專家Anthony Fauci博士的預測相符，不過與美國總統Trump近期發表的聲明形成鮮明對比，Trump預期疫苗有望在大選前推出，並且民眾能在近期很快恢復正常生活，Kirby也表示，公司在3月份獲得的紓困資金即將枯竭，除非有新的紓困措施，否則公司將被迫在下個月解僱16,000名員工，公司營收較2019年同期大跌85%，每日消耗金額達2500萬美元，自疫情爆發以來已經過近半年的時間，仍尚未出現有效的疫苗，在受到疫情影響，幾乎沒有旅客的情況下，航空公司正在竭盡所能避免公司破產。直到2024年客運量才能有望恢復，並且預計僅今年一年，全球航空公司的損失就將超過840億美元。
https://news.cnyes.com/news/id/4521181
https://news.cnyes.com/news/id/4525200
https://news.cnyes.com/news/id/4528261
【公民黨提出抗疫基金建議】政府應盡快推出第三輪抗疫基金救市
港府漠視豁免檢疫人士的播毒風險，導致本港爆發嚴峻的第三波疫情，各行業生意大受影響，全港市民苦不堪言。政府「補鑊」推出全民自願檢測、即將跟隨內地推出健康碼等，但程序欠透明度。
政府更以防疫為由延後立法會選舉，令公民投票權被剝奪；政府「補鑊」 推出全民檢測，亦存在交叉感染的危機與 #市民私隱外洩 的隱患。
近日疫情緩和，公民黨促請政府 #盡快推出第三輪抗疫基金 救市；#取消非必要服務等豁免檢疫安排，從源頭阻截病源；因應疫情緩和，#盡快放寬部分限聚令，協助本地經濟復甦；並 #盡早恢復選舉，還市民投票權。
本周五內務委員會，政府將交代抗疫工作與措施。公民黨已去信政務司司長張建宗，要求就政府抗疫工作提供更多資料。
另一方面，武漢肺炎疫情肆虐逾半年，加上政府過去的措施未能全面惠及受影響市民，因此公民黨要求政府接納以下抗疫援助建議：
1. 向全港市民 #發放現金2萬元
🔸政府「保就業」計劃 #只保就業不保人工：即使僱主承諾不解僱員工，仍可迫放無薪假、折扣出糧等 。公民黨認為政府應改為直接資助市民，向每名成年永久性居民 #發放現金2萬元。
2 . #失業援助及就業不足津貼
公民黨早前已要求政府設立失業援助金及「開工不足」津貼，惟政府置若罔聞。我們要求政府重新考慮設立失業援助及就業不足津貼。
🔸為於 2020 年 1 月 23 日起，被扣起一半或以上薪金，或每月須放取 2 星期或以上無薪假期的永久性居民，提供每月上限為 8,000 元(或不高於原有入息一半)的津貼，最多 6 個月。
3. #協助飲食業 提供資助應急
🔸金額應與首輪防疫抗疫基金之安排看齊，即 8 萬元及 20 萬元及(視乎所持食物牌照種類而定) ；
🔸為每所食肆提供每個月 50%的租金資助，為期 3 個月；
🔸政府應透過稅務減免，為業主提供減租誘因，如業主若然願意減租，來年之利得稅即可獲加倍寬減 。
4. 其他受影響的處所、行業
🔸向其他被要求停業的處所，如健身行業，必須提供合乎比例賠償。賠償金額可根據面積、僱員人數而定；
🔸因應疫情放緩，盡快安排處所有條件下復開，局方可以要求人數、人與人之間距離、營運時有足夠防疫措施。
5. #支援自僱人士
🔸為自僱行業如私人教育、藝術教育、教車師傅、物流運輸、理髮等，提供每月6000元資助，為期最多6個月。
6. 檢討第一、二輪防疫基金成效
🔸我們曾接觸各行業人士反映，政府第一、二輪基金發放安排欠妥當，當局亦曾承認 #計劃有漏洞，我們要求局方要加強抽查，確保 「保就業」資助用得其所。
政府抗疫不力，導致本港爆發嚴峻的第三波疫情，各行業生意因而大受影響。有鑑於此，公民黨謹此促請政府採納上述建議，並於本周五內會舉行前，回應信函中 10 個疑問。
✉️公民黨去信政務司司長張建宗之信件：
bit.ly/3lfUgkJ
【#議會開箱 】 第45集 #支持消防人員組工會
「未來我們消防隊員要加入工會，我都同意」局長承諾道。
在今天的消防局業務報告上，除了追蹤過去針對消防裝備、業務分工質詢，以及本次內政部規劃消防防疫津貼，我也特別就 ＃彰化喬友大樓大火案 ，想知道局長是否支持基層消防組工會。
儘管局長僅提到全國公務人員協會，早於6月4日時在公共政策網路參與平台的提案，隻字未提搶救消防員（消防員工作權益促進會） 近期的表單連署，最後仍有正面回應 ＃同意縣內消防人員參與組工會行動。期許這段質詢影片，能讓更多縣內基層消防無後顧之憂地參與相關連署行動。
大家也許看過不少關於消防員組工會的討論，也有所疑慮擔憂，但這件事情其實沒這麼複雜，就只是基層想要一個公平對等，不用擔心被懲處、解僱的溝通管道。
台灣消防權益總是在遺憾發生後才能往前一步，已經有太多太多悲傷，需要有更多人一同關注、支持，讓我們一起以行動支持基層消防！
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＃質詢事項 第二套消防衣褲、捕蜂捉蛇、消防防疫津貼
➡️【裝備－第二套消防衣褲】
自2019年11月（第二次定期會）起，在接受消防友人的建議後，開始追蹤本縣外勤消防員第二套衣褲的補充規劃。而在縣府編列預算與民間大力捐助下，截至109年底已經達到過半目標，共完成287組，尚缺91組，期許能在今年底全數達標，我會持續追蹤進度，也會確認最新的裝備分配原則。
➡️【業務－捕蜂捉蛇】
針對目前縣內捕蜂捉蛇的業務，雖然早在108年回歸農業處，但目前仍非全時段委外辦理。從消防局109年度業務報告提供資料，消防協助捕蜂仍有33件（1.4％），捉蛇434件（11.4％），雖然有減少，但仍是負擔。
下週農業處業務報告時，我也會跟處長要求，要主責研議「全時段委外辦理」，也希望局長可以代替消防弟兄發聲，讓這個業務儘早完全回歸農政單位。
➡️【防疫－消防員防疫津貼】
針對這次相關人員防疫津貼，內政部在5月22日已經提到會協助將「警消移民官等一線防疫人員津貼」送行政院審查。
局長也回答，目前縣府已經規劃提撥每一位消防人員8000元防疫津貼 ，日後若有送入議會審議辦理，我也會來積極作爭取。至於中央關於外勤消防協助載送防疫相關人員的津貼，如果確定定案，也請縣府儘速配合辦理，已勉勵我們辛苦的消防同仁。
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最後也希望讓大家知道， 時代力量 New Power Party長期為消防權益努力，在這次喬友事件中，地方議員 吳韋達 彰化縣議員和團隊持續努力，為受害者及其家屬提供諮詢、協助印尼罹難者安排後事，也繼續追蹤釐清事故真相；
此外， 時代力量立法院黨團 也在今日邀集黨內委員，並夥同民間團體，再次呼籲中央政府正視消防員組工會的訴求。這裡也希望借大家的手，讓我們一起以行動支持連署，做基層消防最大的後盾！
【連年殉職何時了？請國家開放消防員組工會，讓基層有自救的權利！】
🔺網路連署連結：https://forms.gle/AqU54V2zhxUqo54Y6
台灣很不愛流動率，但美國作者卻有一套「解雇的藝術」，也許這就是為什麼外商常給人無情的評價？來聽聽他們的觀點。
::「使無法成長和無法有發展的人們留在身邊，這對人們是殘酷和'虛假的善良'」by GE通用電氣轉型功臣Jack Welch
:: 身為主管要面對「人」的事情，永遠都是一個學問。
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當Julie還是一位新手主管時
花了很多的時間，與他們交談，共同努力以做出改變，希望事情發展會變得更好，
然後看到相同的事情又重複的浮出水面。這真是令人難以置信。
後來Julie意識到當他嘗試去幫助的那個人會感到壓力很大，因為他知道自己做得不好，同時，其餘的團隊會不耐煩地等待事情變得更好，因他們也受到了這些問題隊友的影響。
★ 本集分點章節:
(00:00:38) 前情提要與本集讀書會開始
(00:01:19) 解雇的藝術_任人們快速的流動
(00:02:22) 百年GE通用電氣轉型功臣傑克·威爾許（Jack Welch）
(00:04:49) 本集小結整理
(00:06:12) 聽友留言
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