激勵理論三大觀點 在 當員工低層次的需求已滿足，更高層次激勵 - Facebook 的評價 3. 弗羅姆《期望理論》 《期望理論》簡單來說，人受到激勵的過程為以下 ... 研究對象，在此篇文章中將以「激勵」為主題，提供人資工作者不同的觀點。 ... <看更多>
激勵理論三大觀點 在 【樊登讀書會】留意你身邊的每時刻，它們充滿無限可能！ 的評價 什麼是行為設計？斯坦福大學教授B. J. 福格提出的前沿心理學 理論 ，創業圈、投資圈人士紛紛推崇，福格的多位學生更是用這套理念自主創業， ... ... <看更多>
