跟各位市民報告，我們新任的副市長黃珊珊、以及新任的秘書長薛春明，今天開始上工。 　 黃珊珊副市長，看以前的議會直播就知道，比起拿道具作秀表演的，她理性問政，而且建議的都是實際可執行的政策，這種務實的個...

跟各位市民報告，我們新任的副市長黃珊珊、以及新任的秘書長薛春明，今天開始上工。 　 黃珊珊副市...

【立委海選，是一場全民的社會運動】 　　 　　 秉持「開放政府、全民參與、公開透明」的理念，我們舉辦...

升一個「錯誤的人」當主管，很可能整個部門就毀了！ 當管理者在拔擢人才時，一定要想清楚這3件事，...

「行政院性別平等委員會民間委員，今(19日)對內閣如此匪夷所思的性別比例，在此要嚴正指出其三大違反以...

行政院民間性平委員代表，針對內閣性別比例嚴重失衡的公開聯合聲明。共同聲明連署人：方念萱，王兆慶，伍維...

＿談 #升遷 ＿資歷久不代表格局夠，未必時候到就當得了主管 . 在一家公司勞心勞力那麼久，但...

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徐重仁：每個人都是人才，有賴領導者平時費心培育 組織在拔擢人才時，最好是從組織內部現有同仁優先...

這兩天都在上【簡報技巧】的課程 在「自在的臨場反應」單元 有學員還在猶豫要不要上台 已有人主動爭取上...