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別因為一次求職失敗就失去信心，這是很正常的經驗...
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本集邀請到 Pinkoi 的 HRBP Karen，來和我們聊聊人資的工作樣貌，以及面試時哪些表現能讓人資對你印象深刻，相信透過 Karen 暖心的建議，你也能對 HR 及 求職會有一些新想法！
📍 本集精彩段落
💬 09:56 HR 需要的人格特質
💬 18:48 面試中得知企業文化的方式
💬 22:09 Pinkoi 喜歡什麼樣的人才
💬 27:23 跨領域轉職的第一步？
💬 31:56 給面試者的貼心建議
🎧 Podcast🔎 #最近工作還好嗎
《轉職HRBP前5件事》
近幾年HRBP開始喺香港興起，聽好多HR朋友講都有興趣行呢個方向。做HRBP挑戰性絕對唔細，要舖路成為真正嘅HRBP，呢5件事你一定要知。
1.行業行情知幾多？
傳統HR通常唔太了解業務，但HRBP職責以幫助公司業務為大前提。例如做酒店，你知唔知公司啲房租點計、隔離行家啲房又賣緊幾錢？公司又有咩策略？如果有興趣做HRBP，要跳出HR框框，而家就要開始了解公司業務、行業嘅行情。
2.愛上BU(Business Unit) 吧
HRBP唔易做，各BU主管喺自己部門有N年經驗，你呢位行外人走嚟同佢出謀獻策，佢會覺得「點解我要聽你講？」
事實上呢點係好多HRBP嘅挑戰，其中一個重要職責就係同佢地打好關係，令佢明白你會不顧安危誓死都一齊，直至佢肯相信有這種真愛會留低為止。不過呢啲唔係一朝一夕，未做HRBP前，其實你都可以開始嘗試愛上佢地。
3.不妨All round點
如果你係專做HR某個role就要留意，HRBP呢個角色需要多方面技能，淨係識做Specialist係唔夠。法例、請人、員工關係、培訓，甚至Marketing、銷售等等樣樣都識，咁先可以做好BU同公司HR之間嘅橋樑，為佢地提供最全面又貼心嘅服務。
4.假的BP真不了
HRBP係一個趨勢，但亦都因為咁，有啲公司為咗收多幾份CV，會就咁幾HR個名改做HRBP，但事實仍然係傳統到一個點嘅HR，所以大家要睇清楚個JD同埋interview時問清楚，小心選擇。
5.係咪同payroll講byebye？
有朝一日成為HRBP，你可能會幻想唔駛再趕Payroll或做HR Operation工作，但唔好太天真，因為HRBP喺香港好多公司運行未算成熟或剛起步，難免要兼顧傳統HR工作。不過大家可以了解下公司對呢個位嘅期望，話唔定明天會更好。
HRBP博大精深，呢度恕小弟幾百字講唔曬，如果你想深入了解多啲HRBP，MP HR Community將會舉辦第四場《認識HRBP》互動工作坊，搵嚟專業嘅HRBP嚟同大家探討一下～ 二人或以上一齊參加更可享9折優惠
《認識HRBP工作坊》內容
-HRBP有甚麼職責？
-HR與HRBP有甚麼分別？
-成為HRBP需具備甚麼條件？
-為甚麼企業需要HRBP?
-成為HRBP有甚麼優勢？
-要成為HRBP，你需要甚麼特質？
-HRBP Case Studies
詳情及報名：https://bit.ly/2J21fxA
----------------------------------------------
🔥MP HR Community 最新講座/活動
🕺HR活動：
《HR Gathering第四回》🆕
報名連結：https://bit.ly/2JS0ZRF
⚖️勞工法例:
《如何撰寫員工手冊》🆕
報名連結：https://bit.ly/30jKSSx
《依法處理工傷證書課程》🆕
報名連結：https://bit.ly/2Yra33F
《人力資源勞工法例基礎證書》🆕
報名連結：https://bit.ly/2Q3FtKL
🚀HR發展:
《認識HRBP工作坊》*加開第四場🆕🔥
報名連結：https://bit.ly/2J21fxA
🕵️HR心理學:
《HR應用心理學 》🆕🔥
報名連結：https://bit.ly/2Z3ITQH
🤝HR Coaching:
《HR教練式溝通及領導》🆕🔥
報名連結：https://bit.ly/2QMIcbN
🕴️HR 溝通技巧:
《留住人才的對話技巧》 🆕
報名連結：https://bit.ly/2K1UZWm
👫留住人才:
《C&B管理工作坊》🔥🔥🔥
報名連結：https://bit.ly/2ZErb7A
留意其他活動更新：https://bit.ly/2EL2n5t
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加入屬於HR的社區，共享HR資源🤝
🥔MP HR Community簡介：https://bit.ly/2H4piq6
👉🏻會員登記連結：https://bit.ly/2X0sTyY
MP HR Community: https://www.mashedpatata.com/
Instagram：https://bit.ly/2vMV3RV
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4.假的BP真不了
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