薪水上漲的幅度永遠跟不上精品漲價的速度呢😌
我七年前在法國買的經典款小香,大概13萬左右,
如今那顆已經21萬了⋯
但是耐揹耐操,還可以再七年沒問題
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「為什麼他賣得比我好?:金牌銷售教練,教你如何業績翻倍賺!」新書介紹 專訪作者: 陳家妤 內容簡介: ★擔心業績?應該這樣做: •六步驟業績翻倍:傾聽、記錄、延續、產品、生活、金錢 •追蹤客戶四時機:第一次買、買新商品、購買週期、大膽成交 •用揪團購的氣場做銷售 ...
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這就是專業-英國求職分享獵頭篇
還記得去年十月某一天,真的是一天改變局勢。當時獵頭Emma在我和奶爸剛開始跑代購逛LV的時候和我結緣。那時候我在附近面試另一家開發商的銷售經理職位,面試完走到龐德街精品大街和奶爸去幫客人買香奈兒和LV。
那時候我印象很深刻LV櫃哥在推我們珠寶,手機一響,接起來,對方問了我的名字和問我「妳還在找工作嗎?這是開發商的工作!」我說:「對啊!你怎麼知道?我剛剛才和X開發商面試完耶!」我當時LinkedIn 檔案就是設定Open to jobs 而且各大求職網站都有開放履歷和電話,所以會有不同獵頭打來問我有沒有興趣一些職位。但是,通常英國都會要相關經歷或類似產業經歷,要不就是要從最低或基本薪資慢慢爬起。所以我之前拒絕很多工作面試,因為薪水完全不在考慮範圍。
因此當我在英國只有「念博士」和「創業」的經驗時,真的很難被「一般傳統」的獵頭看到,大家都希望找到同一個職位名稱,任職幾年以上的人選。
加上當天另一間公司我遲到半小時面試,卻很快速拿下老闆的心(馬上可以感受)所以自信爆棚。接著在獵頭打來的電話中聽到我心中夢幻的公司名稱,心想我有沒有聽錯啊!我很興奮的跟獵頭短暫的說了幾句話,可能當時狀態很好,言語感染很強,她感受到我滿滿正能量。她說「我看過妳的履歷,加上電話中妳聽起來完全就是擁有這個職位要的人格特質和魅力,你語言能力和社交能力很適合。妳就用cheerful的聲音。幫我錄一段自我介紹影片吧!」
印象中她講了一句話鼓勵我:「妳就做妳自己!我有預感他們會喜歡妳!」
錄影完後,隔天獵頭說主管要見我,隨即安排Zoom Interview 第一關面試,獵頭在當中做好兩方聯繫溝通,還會寄來面試資料,附加上所有面試官的LinkedIn讓我能抓好面試官的學經歷喜好去推測他們的人格。許多時候我們在半夜十一點左右還在來往email。
一路上我也感覺到,一關關面試,獵頭都會馬上打來跟進,問我主管也問我,她透露說「主管has glued you!」(對我滿意整個黏著的概念?)那時候我一邊講電話走過一間波蘭超市,整個都要尖叫了,感覺心臟快跳出來了的興奮。後來一關一關面試到最後拿到Offer,工作的第一天、第二天、第一週、第一個月、第二個月,獵頭都固定向雙方噓寒問暖。
今天在工作崗位上忙到炸開,主管卻在旁邊一直開玩笑,不管多辛苦和忙碌的工作量,主管都會在那邊搞笑鼓舞士氣,今天還躲在樓梯下突然跳出來叫我,害我嚇死,整個要不要這麼活潑啊!回家前我累爆了改變主意想搭公車,主管又堵我:「對於一個個人品牌為Backpacker的部落客來說,不走路這樣對嗎?」(對他都不定期會收看我的粉專和IG)攤手。
話說回來,回到家雖然好累好累,但看到獵頭送來的禮盒,整個獵頭招聘工作服務到這麼貼心又專業的地步,讓我感到受寵若驚。
#英國職場生活
#英國職場文化
#大公司小經理
#職業媽媽的日常
#決定要把我人生第一支英國股票貢獻給我們公司了
🥰IG追起來: phd_backpacker
🎁代購社團:樂購倫敦-嚴選英國代購
香奈兒精品薪水 在 韓雨恩/周書靜 Facebook 的最讚貼文
今天,有一個朋友傳訊息問我:「書靜,想問你 名牌包對於女人來說 真的很重要嗎」
我覺得這問題很好。於是在錄影前寫下這篇。
其實名牌一樣都是健康的,只是太多人把名牌錯誤態度使用,造成了品牌的迷失;
背名牌包本身就不是一種偏差,是心態問題。
像我以前心態是我怕別人看不起我,所以我覺得名牌很重要,
那時候沒有自信,需要它們撐起我脆弱的自尊。
現在不買名牌,不是因為我變的有成就,而是我找到了自己的價值、更美好的意義,出門拿誠品的環保袋,綠色經典反而是舒服的自在。
若女生,妝容完美,穿戴名牌,耳朵有大大的香奈兒,但是在直播的言談沒有內容,開口空無一物,那樣的美,很可惜,有些空乏。(雖然有些男人很愛,但通常都是吸引膚淺,那我們又何必引來那樣的男人來欣賞)
關於名牌,有些人買名牌是為了彰顯自己的不凡,像讓人知道他過得不差、有能力消費、我和你們不一樣....
但整身名牌(都是Logo)的人,你可以感覺到他的自卑,而且也是真的不好看啊,
全身logo會顯示出一種俗不可耐的氣質,怕別人不知道那件衣服是LV、褲子是Gucci 、鞋子是Dior…..(我承認以前也是如此)
歐美那些名模可以全身logo,他們駕馭的了,但是我們就別那麼挑戰了吧~穿戴名牌還是要適度的搭配得宜,才會顯示出高雅俐落。
我有些朋友穿名牌是沒有logo的,她是真的喜歡它的剪裁、設計、車工...懂它的精細,懂品牌歷史,她喜歡的是這個品牌的精神。
但是有一部分的女人確實是需要名牌的logo來證明自己,但是你問他們:「妳知道YSL怎麼拼嗎?香奈兒的歷史?LV的創始人?」
她們一概不知。
如果為了名牌去伴遊、去陪酒、直播要禮物或是一個月三萬薪水,先刷卡購買,
華麗的包,卻讓它擺在潮濕發霉的五坪租屋處,這些人買名牌,不符合他們本身的能力。
當一個普通人硬是存了五萬,要買名牌包包,但房租1萬都快繳不出來,那就是一種偏差。
名牌的創造是有他們的客群,一般人看到精品店,覺得它遙不可及,覺得它是一種虛榮的存在,但它並不是,它就像UNIQLO、ZARA...的設立一樣,
小資女會去ZARA、mango …買衣服,貴婦名媛會去PRADA、CHANEL...治裝,這是一樣的意思,
但是貴婦名媛她們可以伸縮自如的穿梭在HERMÈS或是Giordano,但是小資女,不可能隨心所欲在Chanel買一件衣服,那可能是她半年的薪水,20萬YSL的皮衣,是快一年的薪水,
名牌成立從來不是給平民消費的。
不要仇富有錢人的消費模式,他們逛名牌就像我們去麥當勞一樣的基本。
如果你罵有錢人在名牌店購物,那麼他們也可以認認為在購物台買299的小碎花衣服、平價連鎖服飾的民眾,是穿著那些工廠聘請廉價勞工、童工,刺上他們滿雙手的血汗換來的,那又顯示你是什麼?他們要罵我窮酸,沒良心還是沒品味?
互相尊重是一種美德。
那些巴黎走秀的模特兒,名牌的經典一直都是時尚地位的象徵。
它的服務、價格、系統...本來就是For 它需求的客層,所以不要排斥名牌,不要討厭它,它本來就不是為愛慕虛榮的人存在。
名牌重要嗎?
我覺得你本身是不是名牌(品格)比較重要。
名牌包很美,我的更衣間也有收藏,但現在的我覺得上了一堂課、完成一個工作,都勝過買一個名牌包回來的喜悅。
#歡迎分享 #祝福你們不要被名牌所有轄制 #你們是自由的
香奈兒精品薪水 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
本集主題:「為什麼他賣得比我好?:金牌銷售教練,教你如何業績翻倍賺!」新書介紹
專訪作者: 陳家妤
內容簡介:
★擔心業績?應該這樣做:
•六步驟業績翻倍:傾聽、記錄、延續、產品、生活、金錢
•追蹤客戶四時機:第一次買、買新商品、購買週期、大膽成交
•用揪團購的氣場做銷售
★想換跑道?薪水這樣談:
•現在的你,市價多少?——如何寫出漂亮履歷
•面試是場心理遊戲——面試技巧、預演考古題
•談薪水,其實談的是選擇:能者多勞V.S平凡度日
★剛出社會?方向這樣找:
•我的興趣是什麼?
•未來人才,需要什麼條件?
•什麼都不會,要提升什麼專業?
為什麼他總是能成交?
服務業金牌教練——Lulu 陳家妤老師說,答案就在「服務力」!
「按照老師教導的步驟跟進客戶,這個月業績變兩倍!」
「Lulu老師讓我重新調整心態,老客戶又回來了!」
身為深受企業喜愛的服務教練,Lulu老師投入服務業,從第一線門市人員到教育訓練核心主管,至今超過20年,擅長洞察需求、體貼需要,透過「服務+業務」加乘,讓每個學員晉身成為Top Sales!
曾擔任麥當勞、寶僑家品SK-II、法國迪奧、雅詩蘭黛、倩碧等多家精品服務業服務顧問,Lulu老師擅長引導學員看見「顧客沒說的需求」,以利他的服務心,搭配體貼的銷售技巧,讓每個人都是頂尖的服務銷售!
★TOP銷售金牌教練教戰守則:
•人永遠需要有溫度的互動
•做啥都行,重點是「開心」
•EQ比什麼都重要
•累,不必成為離開的理由
•吸取新知,成為無可取代
作者簡介:陳家妤LULU CHEN
Lulu 老師,一位在零售服務及精品業中,實務經驗豐富的專業講師,大場次的培訓經驗,充滿渲染、感動的氛圍。
經歷:
-仙黛爾法國精品內衣業務及教育訓練總監
-雅詩蘭黛英國劍橋大學管理學分
-雅詩蘭黛、倩碧資深業務教育訓練經理
-法國迪奧化妝品訓育總監
-法國香奈兒化妝品公關暨廣告經理
-寶僑家品SK-II 大中華區首席化妝品顧問
-屈臣氏人事暨訓練經理
-中國生產力中心顧問
-美國麥當勞漢堡大學管理學分
-麥當勞門市經理
多年的零售服務及精品業經驗,Lulu老師專精於銷售技巧、溝通技巧、團隊建立、客訴處理、教練指導、顧客服務、門市專櫃營運等課程,傾囊相授金牌銷售的服務奧義。
授課經驗:
安娜蘇、伊莉莎伯.雅頓、芭比波朗、香奈兒、卡文克萊、Y.S.L、雅詩蘭黛、倩碧、迪奧、MAC、海洋拉娜、 SK-II 、植村秀、Benefit、Darphin、1010 APOTHECARY、尼爾森行銷顧問公司、寶格麗公司、諾基亞、奧美公關、生活工場、泛亞診所、黑貓宅急便、Chaumet珠寶、美商安麗、101觀景台、無印良品、阮綜合醫院、New Balance、美貝爾醫美集團(大陸)、美萊醫美集團(大陸)、歐菲醫美集團(大陸)、Wedgwood、皇家哥本哈根、BNP 法國巴黎銀行、黑暗對話股份有限公司……
超過20年的國際品牌
美妝培訓暨業務經驗
香奈兒精品薪水 在 香奈兒CHANEL精品銷售顧問 - 工作板 | Dcard 的美食出口停車場
香奈兒CHANEL精品 銷售顧問. 工作. 2020年2月9日23:20. 最近看到CHANEL有在徵精品的銷售顧問因為板上幾乎都是化妝品專櫃的分享精品(皮件服飾等等)的櫃姐/哥相關資訊真 ... ... <看更多>
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這邊有沒有精品業的人~
可以幫忙我嗎~
我是女生,大學應屆畢業,
有出國留學經驗所以英文沒問題,
我找了ㄧ家精品品牌公司的工作,
(Hermes,Dior,Chanel,Prada這種)
不是在百貨公司賣東西的那種,
是在公司辦公室,
但人事部打來說,他們從不收應屆畢業生,
因為都要有相關工作經驗才可以進去。
說可以讓我去百貨公司櫃內當sales。
但是我沒有要走服務業的打算,
目標就是精品公司內部的上班族,
我就滿納悶,所以公司裡都沒有剛畢業年輕人的意思嗎,應該不可能呀!
還是他們會從百貨公司挑人進辦公室?
這是淺規則?
還是只有這家公司這樣呢~
有沒有人在精品業上班的~
可以站內我嗎!
謝謝!
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