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「領導力不是一天的事，而是每天要做到的事，不管線上線下」
他~ Dato Sri Norman Pang
我們的領導，
以身作則的精神，
把該做的事做好。
除了 「把團隊帶好；把組織做大」
11年來持續保持大馬冠軍組織之外
他 「以身作則的模範榜樣」
促使他在今年 2021
一開始面對疫情挑戰的一年
個人在一月份突破，完成MDRT。
並在安聯記錄中摘取桂冠，
成功奪得安聯第一個完成MDRT之榮譽獎🏆
希望NPG精英們能借此力量🔥
堅持完成自己所設定的目標🎯
能夠在2021年🌈
有所突破 越戰越勇🦅
再次恭喜🎉我們的領導 Dato Sri Norman Pang !!!
因為您，我們也相信自己能做到！
加油💪🏻NPG精英戰友們🔥
#1stMDRTbenchmarkachiever
#DatoSriNormanPang
#2022MDRT #npgagency668
很多領導都喜歡用說教的方式去領導團隊，或者是說各種道理，給他們團隊上很多課程，但是結果卻沒有結果.....為什麼會這樣呢？
其實領導者想要真正帶得動整個團隊，需要學習的就是營造氛圍的能力，營造一個好的氛圍，能夠讓員工眾心歸攏，擰成一股繩，這是領導力的核心！
那麼要如何營造氛圍呢？我把營造氛圍分成3個方法：
影片重點：
0:00 如何領導團隊
1:36 激勵團隊
3:30 表揚團隊
4:45 以身作則
6:26 打造可複制的領導力
【點按“菜單”開啟字幕】
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?團隊叫不動 是誰的錯？https://youtu.be/T_L2qIgZ6hQ
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#如何領導團隊 #帶人的技術 #團隊
真正的領導者不會靠自己的權力來使追隨者服從命令。之所以有人願意追隨你，是你做到了讓人願意跟隨你的步伐！
NPG創辦人Dato’Norman Pang所提倡的是每一位領袖或隊長都應該以身作則，更親身傳授好領袖該有能力，思維，和條件。只有自身能力提高了，你會克服實力去進行每一位追隨者。
很多人還沒成功，並不是他們沒有能力，而是沒有遇見對的人，對的平臺！
歡迎詢問：https://www.normanpang.com/joinus/
培植領袖的根性：以身作則！
“要求部署做到的，自己本身必須先做到，才能達到「修身治国平天下」的效應。”領袖以身作則，做到榜樣與表率出來，通過言傳身教與潛移默化來應對組織成員受到影響，進行改變。
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領導以身作則 在 蓄「士」待發| 以身作則，「士」在必行 - Facebook 的美食出口停車場
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