Search
✨捷報✨第一銀行再傳佳績🏆
才在2020年獲頒 #菁業獎 認證的【薪資管理平台】
過了一年又榮獲哈佛商業評論 #數位轉型鼎革獎
「單一項目數位轉型─卓越營運組 楷模獎」
連續2年的獎項肯定，本獅還不讚爆😆
⇩超貼“薪”3大優勢 只給第一名的好夥伴⇩
🔸超透明個人化資訊，薪轉福利便利查詢
🔸薪資明細線上看，隨時掌握薪水動向
🔸AI智能行銷，一對一專屬產品優惠及活動推薦
這麼優秀的【薪資管理平台】你還沒用過？
已經是一銀薪轉戶的朋友，手刀登入體驗去！
👉🏻https://firstbk.tw/3946th
還不是一銀薪轉戶？
馬上點我升級薪未來👉🏻https://firstbk.tw/39mdq7
#第一銀行 #薪資管理平台 #哈佛商業評論
【你的紓困補助被雇主以薪資名義苛扣了怎麼辦？ 時代力量幫你查！】
先前紓困4.0針對受疫情衝擊而停業的行業，提供了兩種紓困補助方式。
1.若業者 #有發給員工基本工資，雇主可以領取一次性給予業者的營運補助 4 萬元
2若業者 #沒有發給員工基本工資，則雇主可以領取一次性停業補貼 1 萬元，而員工則透過雇主轉發一次性薪資補貼 3 萬元以及生活補貼 1 萬元，總計 4 萬元。
但在上禮拜智翔有接獲民眾詢問，如果雇主想以紓困金當作薪資抵扣掉是否該接受？智翔立刻提醒民眾，雇主以薪資抵扣已經是違法的！
而類似此狀況在各地層出不窮，因此時代力量立法院黨團 邱顯智 委員、 王婉諭 委員、時代力量中壢區主任 林佳瑋 也在昨天昨（30）日再度召開記者會，邀請受害勞工與國發會、教育部、文化部、經濟部、衛福部等部會官員列席，就勞工紓困補助遭雇主以薪資名義苛扣問題，要求各部會說明目前掌握到的業者違規狀況及相應的處理辦法。
在時代力量先前召開的記者會當中，即已指出雇主轉發補助的方式，使得許多勞工領不到紓困。由於部分雇主沒有將補助全額轉發給勞工，甚至發生用薪資名義抵扣的狀況，影響勞工疫情期間的生活甚鉅。此外，也有發生公司登記的營業項目跟勞工從事的工作內容不同，導致勞工被停業卻仍拿不到補助。
針對雇主轉發補助，時代力量提出三大疑慮：
1.目前主管機關是透過雇主簽切結書、查核勞保投保清冊來確認勞工有無領取到基本薪資。然而，雇主簽切結書沒有辦法保證雇主誠實，而勞保投保紀錄也難以確實查核。時代力量呼籲主管機關，應從銀行薪資轉帳證明來加以查核。
2.目前主管機關掌握到多少雇主苛扣勞工紓困的案例？今日記者會中，各部會列席代表都表示幾乎沒有收到檢舉案，然而受害案例卻真實存在。
事實上，只要雇主誆騙勞工，沒有申請紓困補助或是申請未果，勞工根本無從確認。
3.若雇主沒有轉發補助款會構成侵占罪，主管機關強調會移送檢調，並且追回補助款。然而，即便國家把雇主侵占的補助款追回，勞工仍無法領到補助。這樣的做法明顯與紓困的政策目的有所違背。
先前，時代力量黨團曾發函國發會，要求國發會就雇主將紓困補助扣除 員工薪資一事表態，而國發會事後也回函表示「事業應將該補貼轉發予員工，不得將該補貼扣除原應給付員工之薪資。」然而，政府其他各部會顯然沒有對此正面回應。
對此，時代力量重申本黨訴求，請政府儘速處理，以保障勞工權益。
1.要求各機關應開放勞工直接申請薪資與生活補貼。
2.要求國發會，針對薪資抵扣一事，發布統一函釋，明確表達「補助不得抵扣薪資」，以統一政府政策。
歡迎有相關問題疑慮的民眾填寫表單，我們會幫你詢問主管機關，到底公司有沒有申請到補助，有沒有欺騙你。
主管機關沒做的事、不願做的事，讓時代力量來做！
https://reurl.cc/W3jK7D
也可連絡本黨專線聯絡（02-2358-6581）或各地黨部陳情！
日前，時代力量接獲勞工朋友陳情，指出勞工紓困補助遭雇主以薪資名義苛扣的爭議。當時時代力量即召開記者會，呼籲行政機關明令禁止雇主抵扣，確保勞工紓困補助全額轉發，以保障疫情期間勞工依法應有的薪資收入。
時代力量立法院黨團 邱顯智委員、王婉諭委員於昨（30）日再度召開記者會，邀請受害勞工與國發會、教育部、文化部、經濟部、衛福部等部會官員列席，就勞工紓困補助遭雇主以薪資名義苛扣問題，要求各部會說明目前掌握到的業者違規狀況及相應的處理辦法。
先前的紓困 4.0方案，針對受疫情衝擊影響而停業的行業，提供兩種紓困補助方式：
🔷若業者有發給員工基本工資，雇主可以領取一次性給予業者的營運補助 4 萬元
🔷若業者沒有發給員工基本工資，則雇主可以領取一次性停業補貼 1 萬元，而員工則透過雇主轉發一次性薪資補貼 3 萬元以及生活補貼 1 萬元，總計 4 萬元。
在時代力量先前召開的記者會當中，即已指出雇主轉發補助的方式，使得許多勞工領不到紓困。由於部分雇主沒有將補助全額轉發給勞工，甚至發生用薪資名義抵扣的狀況，影響勞工疫情期間的生活甚鉅。此外，也有發生公司登記的營業項目跟勞工從事的工作內容不同，導致勞工被停業卻仍拿不到補助。
針對雇主轉發補助，時代力量提出三大疑慮：
1.目前主管機關是透過雇主簽切結書、查核勞保投保清冊來確認勞工有無領取到基本薪資。然而，雇主簽切結書沒有辦法保證雇主誠實，而勞保投保紀錄也難以確實查核。時代力量呼籲主管機關，應從銀行薪資轉帳證明來加以查核。
2.目前主管機關掌握到多少雇主苛扣勞工紓困的案例？今日記者會中，各部會列席代表都表示幾乎沒有收到檢舉案，然而受害案例卻真實存在。
事實上，只要雇主誆騙勞工，沒有申請紓困補助或是申請未果，勞工根本無從確認。
3.若雇主沒有轉發補助款會構成侵占罪，主管機關強調會移送檢調，並且追回補助款。然而，即便國家把雇主侵占的補助款追回，勞工仍無法領到補助。這樣的做法明顯與紓困的政策目的有所違背。
先前，時代力量黨團曾發函國發會，要求國發會就雇主將紓困補助扣除 員工薪資一事表態，而國發會事後也回函表示「事業應將該補貼轉發予員工，不得將該補貼扣除原應給付員工之薪資。」然而，政府其他各部會顯然沒有對此正面回應。
對此，時代力量重申本黨訴求，請政府儘速處理，以保障勞工權益。
1.要求各機關應開放勞工直接申請薪資與生活補貼。
2.要求國發會，針對薪資抵扣一事，發布統一函釋，明確表達「補助不得抵扣薪資」，以統一政府政策。
時代力量歡迎對於3+1 萬元補貼有疑義的民眾，向本黨專線聯絡（02-2358-6581），或向時代力量各地黨部申訴，時代力量將會持續協助勞工函詢各主管機關補助的狀況。
各地方黨部資訊請見留言處👇️👇️👇️
更多新聞與互動請上：
公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw )
PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ )
PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage )
PNN Youtube頻道 ( http://www.youtube.com/user/PNNPTS )
PNN Justin.tv頻道 ( http://zh-tw.justin.tv/pnnpts )
公股銀行薪水領多少？羨慕死ptt眾人的銀行行員年薪！ 八大公股銀行真的有領這麼多嗎? 許多人來到銀行聊天室後都會問宅哥~~~銀行年薪多少、福利多好. ... <看更多>
銀行薪資 在 [新聞] 金飯碗換人當銀行員平均薪資達9.7萬- 看板Finance 的美食出口停車場
金飯碗換人當 銀行員平均薪資達9.7萬
出處：民視新聞
新聞內容：https://www.youtube.com/watch?v=nSTzEFNp3IA
文字摘要：
金飯碗大洗牌！過去人人稱羨的科技新貴，現在改為金融新貴，因為主計總處調查發現，
金融保險業平均薪資有8.6萬，其中銀行行員更高達9.7萬，遠比醫療業的6.5萬，電子業
的6.4萬高上許多。實際找到銀行員，26歲的黃小姐任職5年，薪水已經破百萬，羨煞眾人
。
腳踩高跟鞋，背著名牌精品包，26歲的黃小姐在銀行當行員第5年，身兼理財專員，從入
行薪水3萬多，去年（2017年）年薪已經破百萬，生活品質大改善，也變成人人羨慕的金
融「薪」貴。
根據主計總處的調查，像黃小姐這樣的銀行員，平均薪資達9.7萬，高於金融保險證券等
平均薪資的8.6萬，甚至超越醫療業的平均薪資6.5萬，和科技業6.4萬，更別提現在餐飲
服務業只有3.8萬左右，美容美髮業甚至只有2.8萬。
人力銀行副總經理楊宗斌指出，「某種程度來講金融業是比較均富，電子業他大部分從業
人員，也就是作業員，工程師比重比較少的情況下，其實感覺看起來這個平均數，會比金
融業還要低。」
人力銀行提醒，魔鬼藏在細節裡，想擁有百萬年薪，還是得搞清楚各行各業的薪資結構，
像是金融業底薪加上三節獎金、年終獎金還有13%優惠存款，衝上月薪近10萬的平均值；
科技業則是股票分紅較多，但高薪的背後，業績壓力和超長時間的責任制，都可能是金飯
碗的代價。
（民視新聞／陳盈竹、邱顯復 台北報導）
https://news.ftv.com.tw/news/detail/2018418F08M1
【相關新聞】年薪千萬背後 曾45小時沒闔眼
https://tw.news.appledaily.com/headline/daily/20180418/37989715/
出處：蘋果日報
細剖金融業薪資，屬於高大上的投資銀行的薪水最受矚目，依序是商業銀行、保險業、證
券業，但因去年台股上萬點，證券業超車保險，金融業高階主管一針見血：「說穿了金融
業是以業務為導向，不管是什麼商品、不管面對一般消費者或企業，只要能帶進業務量就
可以坐領高薪。」
說起幫助企業融資業務的投資銀行，金融圈都帶點敬意，尤其是外資投行，像是大小摩（
摩根士丹利與摩根大通）、高盛、德意志等頂級投資銀行薪資都很嚇人，年薪經常千萬元
起跳，但有投資銀行基層主管感嘆：「每天早上7時工作到隔日凌晨1、2時是家常便飯。
」
外表光鮮吃藥苦撐
這名主管說，較悠閒的日子，還可以在晚餐時間偷偷回家洗個澡再回公司工作，但若手中
負責大案，「我曾經有連續工作45小時沒洗澡、睡覺的紀錄」。他自己觀察其他主管，幾
乎都有長期服用降血壓藥、頭痛藥等習慣，「只是這行的人很好強，表面都維持光鮮亮麗
，不願被旁人發現自己快撐不下去。」
在一般商業銀行工作，雖然上班時間沒那麼長，但必須背負業績壓力，行庫主管說，「金
飯碗難捧」，他透露其實不少社會新鮮人不再想擠入金融業，讓近年金融業徵才出現高錄
取率、低報到率，及高離職率等「兩高一低」的3大奇特現象。
記者王立德、陳俐妏、廖珮君
心得：新聞中舉破百萬的也是理專，
但如果業績不好，也不是每年都一定能破百萬。
加上業績壓力大，就像新聞講的，現在的大學
畢業生也懂得搜集資訊，知道業績壓力大，所以造成高錄取率、低報到率的現象。
--
☺2018銀行招考題庫完全攻略https://www.books.com.tw/products/0010776527
☺銀行英語會話●https://www.books.com.tw/products/0010636911
☺即選即用銀行郵局英語字彙https://www.books.com.tw/products/0010764426
☺18分鐘的英語會話課 https://www.books.com.tw/products/0010769328
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.13.33.106
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1524120705.A.75C.html
※ 編輯: pkuguy (163.13.33.106), 04/19/2018 14:53:43
... <看更多>