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你正在找尋 2021 的實習或是 new grad 職缺嗎？
今天發現這個 open source 的 2021 New Grad Applications 職缺的名單， 集結大家群眾力量分享目前有開放 2021 new grad position 的公司及職缺。
如果你要找 2021 的實習， 也有另一個 repo 分享了實習的機會。主要列出都是軟體工程師相關的職缺， 但也有一些像是 Data Analyst 等非 SWE 的工作。 今年雖然股市創新高， 但是就業市場還是因為疫情很競爭的， 祝要找工作、實習的朋友都如願以償！
2021 New Grad Applications: https://bit.ly/37gJeai
Summer 2021 Internships ☀️👩💻: https://bit.ly/3lUFRJZ
＃小吃貨三年半工作歷程 ＃文長慎入 ＃軟體工程師相關
由於前一篇不小心打了跟工程師沒什麼關係的一篇文章，導致內容完全偏離我原本想談的事情，在這裡又補充一篇。（之後可能會乾脆轉到痞客邦，不然太長了。）
由於不知不覺，已經成為軟體工程師三年半，還有不久前參與公司的一些招募面試，覺得應該上來分享一些心路歷程，畢竟即使疫情嚴重，也不會熄滅大家想要成為軟體工程師的火，相信因為疫情嚴重，如果有人失業，剛好也是可以轉職成為軟體工程師，是個不管在哪裡都可以工作得好職業，也不會因為疫情不能出門而丟飯碗，當然你還是可能因為公司經營不善而丟飯碗，畢竟是整個經濟蕭條，但至少你可以馬上找下一份工作，反正都是線上面試獻上在家工作。
總之，是想提一下從剛開始學習寫程式，對於什麼都不太懂，到現在，好像已經工作了三年半，還是什麼都不太懂的心境變化。
分成幾部分來說好了，
學習新東西的部分：
一開始的兩年其實真的滿痛苦的，不知道是因為第一間公司的文化還是因為主管跟同事，導致在學東西上面覺得沒什麼進展。一來可能是因為公司是個不管做什麼都很慢的公司，除了要求你Delivery很快，其他像是，你要求的Training, 或者你問事情，或者了解需求目標，都很慢。
可能你要求的Training 會為了省錢而累積人數，找一堆不相干的人來上課，導致上課的時候，老師也很尷尬，不知道到底要怎麼抓進度。
或者是你說你工作要學新東西，可是完全不給你任何Training Course叫你自己看Pluralsight, 所以半年以後決定幫你安排一個Training Course上非常基本而且沒什麼相關的東西。
問問題的時候，基本上也沒什麼人想理你，大家都覺得自己很忙，尤其是主管，根本不太想管你。還會叫你沒事不要去煩資深同事們，這樣的狀況也是很讓人無法提起精神。
總之前兩年真的是水深火熱，也不知道自己在幹嘛，常覺得自己很沒用，學得很慢，也是很浪費時間，只能一直努力想辦法看Confluence來了解Team到底在做什麼。
接著去了第二間公司，是學習爆發時期，在新創就是學得快，因為不快的話公司就要倒了，努力的工作工作，還是敵不過公司的內部問題，工作了八個月被裁員了，公司大概裁了三分之一。
在新創，一開始真的學得很快，但是工作了三個月以後，會發現好像也學不到什麼東西了，想做很多東西也做不了，公司永遠是，沒錢，不要這個，不要那個，然後來了一個只會嘴砲的前端，號稱有十年經驗，可是連個sorting 都寫不出來，基本上他就是一個設計師，那為什麼不說自己是設計師就好？然後其他同事也是處於好像提不起勁工作，一個很簡單的東西可以做個好幾個禮拜，幾個月。甚至可以感覺得到，好像整個公司的人都不太想工作，只想趕快找個買家把公司買走，不然公司可能真的要倒了。
我還記得，被裁員以後，他們說覺得我比較適合去大的公司，其實我也覺得，我覺得自己在那個地方，根本完全不知道可以幹嘛。公司當時還打算Rebranding 簡單來說就是換個包裝，即使裡面爛光，也要把外面弄的亮麗，這樣才可以吸引投資人。
之後就覺得自己還是不要去新創好了，然後因緣際會來到了現在的公司。可能是Consulting的緣故，要碰的東西真的很多也很廣，很多東西是我以前完全沒有碰過的，所以也是整個學習大爆發，公司裡面也有很多學習的機會，像是meetup, study group, 或一些Talk。即使下班以後也是都在學習，可能是參與一些Talk 或者workshop之類的。
重點是，同事的態度真的會讓學習的動力大爆發，尤其pair programming 是個關鍵，自己做的時候其實學的真的有限，即使上網看看影片文件，或者自己動手做，我覺得很多時候還是需要有真人才可以學到東西。當然，每個人學習方式不一樣，對我來說，pair programming真的是一個快速學習的方式。一開始我也很害怕，覺得會暴露自己其實不太會寫code的事實，可是真正開始pair以後發現，其實自己好像沒那麼糟，好像其實也都寫得出來。我覺得就是需要一個刺激，需要一個引導。
除了programming之外，我們也是會pair其他東西，像是infrastracture的工作之類的，我覺得就是需要有一個人一起討論。當然也不是說隨時隨地都需要有，但是有人一起討論就是可以教學相長。
其次，和Junior 一起pair 也是刺激自己學習的因素，因為你會害怕自己和別人講錯，所以更push自己要努力去查資料，不要害到別人。
之前有人問說，那以前我當Junior的時候都被丟著不管，我不會有媳婦熬成婆的感覺，會想要也不管Junior嗎？ 其實我覺得要看公司文化，以前我可能多少會這麼想，但到現在的公司，我覺得不會了。其實Junior 也不代表他們能力比你差，他們就是缺乏那個經驗跟機會。
現在看著那些Junior我也常常會想，他們已經比以前的自己強很多，學的也很快，有時候也會開始後悔自己以前沒有把握時間學習，或者看一些書之類的。
當然還是有很多倦怠的時候，尤其最近專案剛結束，就很想整個放鬆耍廢，因為之前實在壓力太大。在前一個專案我是最資淺的工程師，所以非常的想要追趕大家的進度，可是也越發現，原來我缺少的不是所謂的coding能力，而是所謂的開發經驗。
很多時候，專案需要的，並不是coding的部分，而是你能不能發現問題的所在，提升這個系統的效率，或者解決開發流程的問題。
至於學習框架或者程式語言，這個倒是會隨著時間而變快，就像是一開始可能閱讀英文很痛苦，每天一直看英文就有改善很多，程式語言和框架也是，到後來就會覺得好像有大同小異。當然如果都是類似的語言的話，你也可能遇到個完全不一樣的東西，那就另外說了。
對於工程師這份工作的見解部分：
認真說起來，從還沒成為軟體工程師，到現在工作三年半，我其實在這部分修正了很多看法。
還沒成為軟體工程師之前，我以為好的軟體工程師就是，很會寫code，很會解bug，可以寫出跑得很快的演算法。
但現在我會覺得，好的軟體工程師，應該是，很會解決問題，而且解決問題並不是會解Bug，應該是致力於，怎麼樣寫出沒有Bug的程式，怎麼樣寫出好維護的系統，怎麼樣寫出有用的東西。
不是按照你拿到的需求做就是好，而是確保你了解需求，確保需求是符合客戶需要的，所以溝通很重要，還有提出意見跟看法，參與訂立需求相關的討論，有不懂的地方，就叫想辦法弄懂。
我想也許是因為是在敏捷開發的環境，加上Cross Function Team，所以可以比較有機會參與各種討論以及需求制定，有問題也可以自己開一個Ticket, 也會需要參與寫story以及跟非dev的人溝通。
其實從一開始工作，公司就是使用敏捷開發，到後來新創也是敏捷開發，然後現在真正實踐敏捷開發的公司，一路下來也覺得學習到很多。
以前以為敏捷開發就是有sprint, scrum, stand up之類的，後來發現不是，敏捷開發應該實踐真正的agile, 非常的彈性，不要為了有scrum而有scrum, 也不一定需要搞個兩個禮拜的sprint.
現在我覺得，一個好的軟體工程師應該是，對於團隊有貢獻，而且可以deliver 出一個對客戶有貢獻的產品的人。同時也為Community有貢獻，不一定是開源的貢獻，可能是寫寫文章，拍拍影片，參加meet up 甚至是帶新人，鼓勵更多人成為工程師都算吧！
所以說起來，我還是覺得，不管是誰，只要想成為軟體工程師，應該都可以成為吧！只要你願意花時間心力，應該不是一個高門檻的職業，只是看起來很高，但好像也不是那麼高。
也有很多人去Bootscamp三個月或六個月，就找到了一份軟體相關工作，成為軟體工程師。
更重要的是，可以持續多久，長期下來，這是一個很辛苦的職業。
不像其他職業，下班就下班，軟體工程師下班後還是要一直學習新的東西，或者是你一個東西卡住沒做出來，你就會無法停止去煩惱。也有很多東西就是要一直花時間學習。
可能你現在工作了兩年，會發現，啊！我怎麼還是什麼東西都不太懂，你可能一直使用某些framework可是從沒搞懂它背後的原理是怎樣的。可是要了解背後的原理，可能要花很多時間又不值得，所以到底要不要了解，就處於一個尷尬地步。也可能是你發現，你會的東西市場已經不需要了，所以又要重新學很多新的內容，然後已經是中年人了，這是你想要的嗎？
還是你乾脆努力往管理方面走？
也有很多工程師最後覺得很痛苦，因為專案管理本來就是一個很辛苦的職業，尤其是你卡在要跟工程師溝通，也要完成客戶要的，同事又想當個好人，你該怎辦？客戶不能理解複雜的技術成分，你了解技術上，工程師們的確無法快速達成，所以你會花很多時間在溝通，思考，以及想辦法讓你的工程師們專心工作。
另外，你還要處理很多雜事，像是預算問題，尤其現在很多都是雲端相關的，雲端的運算要怎麼抓，怎麼做成本控制，還有像是現在很流行的Subscription 如果你的sales賣出的價格根本等於你軟體開發的成本怎辦？因為以前沒有雲端的時候，你需要考慮的就是固定的一些人事成本，你也不用想我用像是Auth0這樣的服務，我user越多要付越多錢，還有其他像是一些security 問題需要考慮，用一些第三方的service 都要一直付錢之類的。
那如果是Tech Lead呢？Tech Lead也是需要考量各種雜七雜八的事情，還有Developer要求的各種疑難雜症，例如你一個新的dev onboard 要給他什麼權限，像現在security嚴密，你可能要給他一大堆權限，可是你又怕萬一對方很雷，給了把東西弄爛怎辦？
還有現在大家都走DevOps 你的團隊要怎麼和operation team 合作，哪些權責問題，還有團隊氣氛問題，溝通問題，大方向問題，要和PM溝通一大堆，也同時要Lead團隊，例如開發流程怎樣改善，要使用哪些工具，那些工具的安全性是什麼，還有發生安全漏洞的時候要怎麼處理，平常還要確保site reliability 之類的，不然如果系統無法運作，第一個也是找Tech Lead, 各種大大小小的事情，還要確保你的Developer 的learning path, 你總不能要求他們什麼都要會，那你是要花多少錢請他們？
總而言之，到現在為止，我覺得，軟體工程師，真的是一個很辛苦的職業，也不能好好安穩地做個十年就升等主管，然後就安穩地等退休。下班以後很多人可能還要on call, 根本連休息都無法好好休息，有嚴重系統問題，也可能被要求假日馬上修好。看你是哪一種產業，像是金融業的話，就有相當大的機率要on call ，尤其是做投資的。（當然還是看你的職位）
即使你不需要on call 也要一直學新東西，一直無止盡的學，學無止盡，活到老學到老，如果你熱愛學習，那恭喜你，選擇正確。或者你還沒成為軟體工程師，可以趕快加入。你絕對不用擔心，你會有一天，好像不用學什麼也可以一直在這個行業混下去。（除非你的公司真的就是願意花錢養你，你就只要一直做同樣的東西，即使不更新也不會壞掉之類的，即使外面日新月異，你們也堅持用同樣的東西）
在美國找工作，很難不投履歷，
很多美國公司運用人工智慧快篩系統－Applicant Tracking System, ATS,
初步篩選出合適的應徵者，
通過這第一關，才有面試的機會，
所以，履歷表的唯一目的就是讓你取得面試機會。
其重要性，可想而知。
如何寫出能通過ATS的篩選，專家建議：
1. 善用標題，展現特色
公式就是形容詞＋職位＋經驗/技術，例如
Experienced, Multilingual Registered Nurse Specialized in Pediatric Care
High-Energy Sales Executive Who Exceeded Annual Quota by 20% Three Years Running
Energetic New MBA Graduate With Internship Experience in Global Economics
2. 慎選關鍵字
履歷表做為個人品牌的展現，當然少不了要醒目的関鍵字。
從你的學歷（是否名校？是否夯的主修？）、經歷丶成就去展現，
就是要凸顯ATS能辨識出你的專業丶能力。
3. 排版及順序：魔鬼藏在細節裏
如果用了華麗的字體，有時候ATS也無法識別出來，
建議使用Times New Roman或Arial等標準字體。
排版及美編取決於你要找的工作類型。
如果是要找軟體工程師相關的職缺，
記得單頁丶排版整齊丶不要有錯字等這幾個原則，就可以了。
#www.ampac-visa.com,
#美國生活，#美國留學，#美國工作，#移民美國，
#綠卡，#EB3c非技術性勞工移民，#EB5投資移民，
[新加坡VS台灣]
看看我頭髮還多短
真的是很久之前拍的影片
最近又回歸啦～～～
想看我開箱哪個職業也記得在底下留言⬇️
#新加坡工作
#新加坡VS台灣
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✪職業開箱系列
[🇸🇬職業開箱.1]護理師新台待遇差很大?!工作包山包海？｜E起出國工作吧
https://youtu.be/NgF4eHKGG1A
[🇸🇬職業開箱.2]公開薪資！新加坡華語幼教師甘苦談～華人小孩華語學習慢？|E起出國工作吧 FT.153小隻女孩
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✪You can also find me here❤️
合作/授權：evitatripstudio@gmail.com
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instagram：https://www.instagram.com/traveler_evita/
✪About me
誤打誤撞闖入新加坡工作三年多的經驗
目前離職生活依舊多采多姿
持續更新新加坡與台灣的相關訊息
以及我在這兩個國家的生活VLOG
✪What I use🎬
相機：Canon G7x mark ii /insta360 Go /insta360 ONE R
剪輯軟體：Final Cut Pro X
繪圖軟體：Procreate
✪Music🎵
1.What to do
#免費鑽石
#FreeFire
#阿布布布
Free Fire 免費鑽石3.0教學公開之前可以答應我一件事嗎?
增加Google問卷獎勵的秘訣
google opinion rewards
大家好我是阿布
昨天本來要發免費鑽石3.0
但是前天發生的體驗服事件
所以緊急撤下已經預排的免費鑽石3.0影片
我們還是想發
因為都已經剪好了
字幕也上好了
封面標題都打好了
哪有不發片的道理
但是體驗服事件後
我們希望在發布免費鑽石3.0之前
希望觀眾能完整看完這部影片
看完後承諾我們
不會去打擾其他創作者
遇到問題會在影片下方留言問我們
體驗服事件
讓我們發覺觀眾是一群
求知慾非常旺盛的人
這是好事我沒有說不好
但是影片是我發的
所以我希望任何問題都留在我們頻道就好
因為有些觀眾去其他實況主頻道問了
其他實況主覺得困擾、煩
所以把這件事情告訴官方
要官方來提醒我們
那我也發了道歉影片
道歉影片內容是向覺得困擾的實況主及官方道歉
我先說為什麼我會拍體驗服載點給大家知道
大家要知道世界很大
每天有上千部有關FF的影片被發布
任何實況主發布的任何影片主題
都不會是第一個發布也不會是最後一個發布
即使台灣沒有
其他地區一定會有
公布體驗服載點的影片
當然我們也不是第一個發的
國外有一堆實況主已經發布過了
如果大家用英文關鍵字搜尋可以找到一堆
畢竟體驗服載點是公開的任何人只要輸入關鍵字都能看到
官方並沒有鎖起來
FF這款遊戲在台灣被拍最多的主題是吃雞、抬槍、爆頭等技術型的影片
我們頻道這三年來的風格
都是偏向拍攝娛樂與資訊類型的影片
我們比大部分FF玩家都年長一些
同時也因為布布的理念
她希望盡量多放一點教育類型的內容
希望大家能受到啟發將來少走冤枉路
或是在成長過程中遇到挫折時能夠得到紓解
我們通常只在寒暑假發片
但是今年不一樣
我們整年都會發片
因為只要一開邊境布布就會直接跳上飛機
所以阿布想要在布布去留學前
保留越多布布的影片越好
並且盡可能的多出一點資訊型的影片
讓無課玩家可以多些資源
就像免費鑽石3.0
需要擁有軟體開發的背景
才能夠找到的方法
阿布再強調一次
每天光FF的影片就有上千部
何況是FF以外的各類型影片
各個主題之間都會有相似及相關的地方
所有主題沒有人會是第一個發現
也不會是最後一個拍的
問卷獎勵在FF這款遊戲還沒出之前就有了
當時就已經有人在拍問卷獎勵
但是多數人拍的都是教觀眾如何使用問卷獎勵而已
就像我剛剛說的
增加問卷獎勵的方法
是需要結合軟體開發的背景才能得到的資訊
阿布希望大家在看了免費鑽石3.0之後
觀眾有任何問題都在我們頻道詢問就好
不要寫信去google公司
也不要去其他只是純粹分享如何下載問卷獎勵的創作者頻道留言
造成他們的困擾
如果發布免費鑽石3.0
觀眾能做到完整看完影片教學並且有問題只會在我們頻道留言詢問
，請在這部影片按讚
如果沒耐心看完影片只想趕快知道答案，
所以會到任何拍過問卷獎勵的人頻道留言的，請在這部影片按倒讚
如果有其他想法也歡迎在這部影片下方留言
阿布會根據讚、倒讚及留言
直接無腦判斷要不要完整公開免費鑽石3.0
簡單來說免費鑽石3.0是否公開
決定權在各位觀眾，不是我們
那我們下部影片見 掰掰
合作提案歡迎寄信：egcba064@hotmail.com
【使用貝殼幣抖內說明】
雷雷工程師(布布)遊戲ID:55652423
軟體工程師(阿布)遊戲ID:55273189
一、成為阿布"或"布布永久遊戲好友:2000鑽
二、"同時"成為阿布"和"布布的永久遊戲好友:3500鑽
三、.擁有永久管理員板手(可聊天但不能管台):1500鑽
四、永久FreeFire阿布和布布好友+管理員板手:4200鑽
請截圖並私訊臉書粉絲專頁
我們會主動加你FF好友
【使用現金抖內說明】
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二、使用歐付寶或直播時使用超級留言
加入我們頻道會員累積滿800元台幣(請自行截圖累計並主動私訊阿布布的臉書粉絲專頁)
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三、(請自行截圖累計並主動私訊阿布布的臉書粉絲專頁)
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五、"同時"成為阿布"和"布布的遊戲好友:800元
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蕭敬騰 全新專輯最新單曲《已讀不回94我》
數位收聽 🎧 https://jamhsiao.lnk.to/LeaveYouOnRoadAY
練功 腦洞 神遊
蕭式辭典新解
FUTRO未來復古曲風
隨興自在的生活 已讀不回就是我
不被手機通訊軟體制約 不被網路社群綁架
做回那個最自在開心的自己
歌王蕭敬騰睽違三年即將發行全新專輯
新專輯最新單曲【已讀不回９４我】
#蕭敬騰 #已讀不回94我
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「蕭」式辭典新解
練功：百分百專注自己的興趣
腦洞：開發自己天馬行空的創意
神遊：放空歸零後再重新開機
睽違3年，蕭敬騰即將在2021年推出全新專輯。出道以來行程滿檔的他，總是可以在忙碌的生活中創造自己的ME TIME。藝術、畫畫、音樂、吉他、創作…充滿了他工作以外的生活。同時也孕育了他睽違三年的新專輯。 在大家屏息以待的時刻，他的新專輯新單曲，出乎意料的不是展現他超強唱功的大歌曲，而是這首充滿了舒服氣息，更多自在的輕鬆曲風【已讀不回94我】全曲是FUTRO未來復古曲風，蕭敬騰全程包辦作曲、編曲，以及技巧性十足行雲流水的電吉他SOLO。讓人一聽就難以忘記的旋律，極具蕭敬騰個人特色。
這首由老蕭作曲、金田作詞的歌曲，其實在創作的時候蕭敬騰就已經有完整想法，後來和金田老師討論後共同完成了這最終的版本。其實最主要是在表達一個很自在很自我的一個生活方式，不受現代網路的影響、也不受工作壓力的影響，把一切拋開做自己想做的事情並且完全投入的這種狀態。
在副歌中的『練功』、『腦洞』、『神遊』其實就是貫穿整首歌的關鍵字。蕭敬騰用他一貫具有哲學思維的頭腦給予了這三個詞最新的解釋：「練功就是專注於自己的興趣嗜好上面。腦洞就是開發創意，想像、寫作、創作等等，而神遊就是放空、閒晃、什麼都不多想。｣ 這也三個關鍵詞也是這首歌的主軸。
【已讀不回94我】整首歌最重要的核心就是”自在的生活”並且在快樂中充實自己，回歸自然，就好像回到沒有手機的時代一樣輕鬆愉快。
然而這個無厘頭的歌名讓人不禁聯想：這說的是蕭敬騰自己嗎？
一向很有想法的老蕭表示：『有些事情是必須經過時間消化，一時無法回答的事情就會已讀不回先放著，也有時候不是那麼即時的事情就已讀不回了。』 ^__^
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■ 已讀不回94我
詞：金田 / 曲：蕭敬騰
練功 腦洞 神遊
請別再密我 已讀不回94我
勿擾模式 別亂親 親什麼
請別再私我 我可能剛好沒空
剛好沒事 放很空
不要內心小劇場太多
練功 腦洞 神遊
請別再敲我 已讀不回94我
你要接受 有些人 毛很多
先別太激動 不是每個人都手機狂
有的時候 慢動作
才是應付世界的高手
練功 腦洞 神遊
練功 腦洞 神遊
我要來練功 先砍掉操煩
我腦洞大開 多逍遙物外
我要去神遊 遠離精神混亂
所以我沒空 跟你五四三
不是針對你 別東怪西怪
不如你也來 已讀不回我看看
愛回不回94 已讀不回9494我 我！
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製作人Producer：蕭敬騰 Jam Hsiao
編曲Arrangement：蕭敬騰 Jam Hsiao
電貝士Electric Bass：紅雨
電吉他Electric Guitar：蕭敬騰 Jam Hsiao
和聲Backing Vocal：蕭敬騰 Jam Hsiao
和聲編寫Backing Vocal Arrangement：蕭敬騰 Jam Hsiao
錄音師Recording Engineer：蕭敬騰 Jam Hsiao
錄音室Recording Studio：Jam Studio
混音師Mixing Engineer：賴世凱 NiceGuy
混音室Mixing Studio：硬搞錄音室 INGO Studio
母帶後期處理工程師Mastering Engineer：賴世凱 NiceGuy
母帶後期處理混音室Mastering Studio：硬搞錄音室 INGO Studio
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導演：蕭敬騰
監製：林炳存(ABOOK STUDIO)
製片：林建呈(ABOOK STUDIO)
調色：洪文凱(時間軸影像製作有限公司)
剪接：許菁芬(ABOOK STUDIO)
特效：Alvin
上海製片：姚黎傑
外聯製片：馮吉俊
製片助理：萬書康
外聯助理：孫發俊
攝影師：陳志榮
美術：陶晨中
升降組：周超、李兵、尹義偉
常務組：萬里鵬、張忠善、張祥、李亞燃、祝琳、楊前昌
道具組：竇玉虎、唐保文、劉廣林、張樂樂、楊文龍、楊朦朦
Movi組：卞鵬宇、王建衛
收音組：黃進、周維東
DIT：龐飛蒙
燈光組：陳化剛、代勇勇、徐金虎、王潔、楊元元、馮修才
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