關於 行政院性別 圖 像 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#哲學蟲洞【疫情照妖鏡：家事勞動性別差異加速擴大中】

三級警戒下，生活增加許多限制，你覺得最大的挑戰是什麼？日前YouTuber孫老毛拍攝一支「24小時跟老婆在一起的居家安全指南」影片，指出疫情最大挑戰是跟老婆長時間相處一室，並提出稱讚老婆煮菜好吃、保持衛生、常換內褲等8點相處之道。

該影片把妻子形容得像是個母老虎，而一個愛妻的男人就應該盡量忍讓……看似幽默的背後，卻是把「家務視為女性天職」，忽略了家務勞動裡性別分配不公的現象。

家務勞動分配有多不公平？根據行政院《性別圖像》調查，台灣有配偶女性的無償照顧時間，幾乎是男性3倍；國際研究數據亦指出，成為新手爸媽的雙薪家庭中，男人在家工作量大約增加10小時，女人則是20小時，而相對洗衣、煮飯、幫孩子換尿布等家務，父親們的新工作裡，有許多是陪玩這類相對「有趣」的任務。

真理大學人文與資訊學系副教授劉亞蘭引述《#厭女的資格》一書內容，指出這些數據顯示，男性對女性的「資格感」，即認為家事是女性的工作，男性做家事是幫忙、是恩惠，這讓男性高估自己做家事的時間與份量，也讓女性深陷於衍伸的情緒勞動之中。

文中舉出多個家務勞動與情緒勞動的例子，在其中，你／妳是否看見自己的影子？歡迎跟我們分享你的意見。

#家務 #情緒勞動 #疫情 #無償工作 #報導者

今天3月8日是國際婦女節，祝福各位婦女節快樂！
　
蔡英文 Tsai Ing-wen總統稍早也發布影片表達祝福，並表示「政府會繼續致力打破性別刻板印象、實現性別平權。」，更強調「政府也會用行動來帶頭努力」。
　
首先，時代力量肯定蔡總統對性別平權的呼籲及努力，然而我們也要再次提醒蔡總統，從「＃公部門女性參與決策」的現況來看，恐怕離蔡總統描繪的理想狀況還有非常大一段距離。
　
以行政院頒佈的「＃性別平等政策綱領」來看，提到要促使性別的影響力平等，強調「應使 ＃女性的經驗也能夠受到同等重視，感受得到認可，觀點獲得肯定，才有可能 ＃使相關決策具備性別敏感度。」並且將「提升女性參與機會，擴大參與管道」作為具體行動措施之一，持續推動政府部門「＃三分之一性別比例原則」。
　
然而，今年一月行政院性別平等會公布了「2021年性別圖像」，其中我們可以發現，2020年內閣閣員的 ＃女性成員的佔比 只有7.32％，距離單一性別比例33％的原則，有相當大的差距。
　
其實，內閣性別比例不均的問題，早在蔡總統第一個任期（2016年）就發生過，當時內閣女性成員比例僅約10％，引來諸多團體抗議。
　
「一位女總統的出現，不必然等同於整個社會女性地位的提升。」
　
這句話是當時蔡總統在臉書上給自己的反省和提醒，未料2020年蔡總統第二個任期，＃女性閣員比例卻是創新低，僅不到5％。而這一年過去仍沒有顯著改善，那道看不見的玻璃天花板，仍舊無法打破。
　
時代力量必須提醒蔡總統，「落實性別平等」政府要帶頭行動，下一步應盡快處理內閣成員性別比例長期失衡的問題，才能兌現「實現性別平權」的重要承諾。
　
｜延伸閱讀｜

蔡總統2021年婦女節發文
https://reurl.cc/ynvxKy

蔡總統2016年內閣性別比例失衡發文
https://reurl.cc/7yd6E9

行政院性別平等政策綱領
https://reurl.cc/MZ6vAv

行政院2021年性別圖像
https://reurl.cc/ZQZOGl

「三八婦女節 立委民團齊心三箭射怪物」
三大優先法案保障女性權益 記者會

根據行政院性別平等處在今年1月發布的「2021年性別圖像」，2019年性別工作平等申訴受理人數中，女性約占8成９，共335人；而針對雇主違反性騷擾防治義務的部分，是以申訴「雇主在知悉職場有敵意式性騷擾時，沒有採取立即有效的糾正補救措施」最多，共有144人。

這個人數乍看之下沒有很多，但有沒有可能，是因為我們的法律規範密度不足，讓受害者都不敢申訴？

同樣的，2019年性騷擾申訴調查結果成立事件的被害人中，女性約占9成6，共618人；而校園性騷擾事件的2,320名被害人中，女性約占7成7。

這些是有通報立案的數字，沒有通報、沒有成立的又有多少？

我要說的是，沒有足夠的法律保障，就沒有足夠的人身安全；包括跟蹤騷擾防制、未經同意散布性私密影像防制，以及性別工作平等法的修法，這些都是保障女性權益的重要法案，也都通過院會一讀。我希望，行政院可以加快腳步，在本會期提出對案，這將是送給所有女性最好的婦女節禮物。

#蹤騷擾防制法
#未經同意散布性私密影像防制條例
#性別工作平等法修法