#純靠北工程師5bt
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一樣都是花資源和
時間training 人
CASE A.家長training小孩
a.training方式:
送他上學,怕他學不會,
孩子競爭力輸在起跑點
還幫小孩繳一堆學費
找名師教到會
做不出來還不能直接fire
b.training時間:
2X年
c.training後產出和貢獻;
1.training 2X年後
都在替公司做事賣命
2.小孩領到的收入只夠養活自己,家長還很難回收投入成本
3.training完還不能照自己的規劃要求,小孩會靠北你干預他人生
4.小孩自己創造的財富你很難享受到,將來搞不好他等著繼承你的財產
CASE B.公司training新進員工
a.training方式:
一進來東西就丟給你自己看,有問題再來問同事主官
做不出來就能叫你滾蛋
b.training時間:
1.三個月,更多是要求即戰力
來馬上就要求會
2.公司沒繳啥學費或外面資源 training你,還懶得教你公司內產品技術和商業邏輯
是要怎麼早日上手?(怎不怕員工競爭力輸在起跑點?)
c.training後產出和貢獻;
1.training根據貴司部門職缺,百分之百符合規劃要求
2.training若上手後,能立即幫公司分擔工作,創造公司財富
3.就算離職也無法帶走公司財產,不用煩惱繼承公司財產經營權
問題點
1.一堆公司教人,一進來東西就丟給你自己看
你教你自己小孩時,
怎不用公司那套方式,
課本就丟給小孩自己看,
遇到問題再問爸媽?
2.不用要求training時間到1年
公司只要肯花一點心力教懂
員工上手
產出和貢獻直接受益於公司
為何都懶得教?
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同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過1,550的網紅解世博開講 哥跟你談銷售,也在其Youtube影片中提到,#疫情銷售 #跟老闆致敬 #跟老闆學習 #老闆的煩惱 #花錢 #花資源 #員工學習成長 #不放棄 #有企圖 #目標導向 #責任感強 #心臟大顆 #有擔當 #每一個都是自己的老闆 #對得起自己 #解世博老師 #超業攻略 抗疫即戰力| EP.10 _從疫情學習老闆別於常人的地方 |【銷售維他命特輯】 ...
花資源 在 Facebook 的最讚貼文
身為媒體人,我覺得這段漫畫當中反駁很有道理。
「漂亮」的女生的漂亮也不是天生的,你知道他們弄一個造型要搞多久嗎?那個是他們的職業能力啊。沒有辦法讓自己保持外型的強大是我這種人的才華不足@@,但是我不願意在這上頭努力花資源也是不爭的事實。
之前拍攝廣告或是戲劇,往往妝髮就要搞上兩個小時才能上陣。
而且如果按照「後天努力才可以出頭」的邏輯,那為什麼還有這麼多人討厭整形的女性?
#但是我也不討厭後天整形的女性喔
#我覺得後天整形是一種賽博龐克
https://forum.gamer.com.tw/Co.php?bsn=60076&sn=77408841&fbclid=IwAR1KQ0QYlr7XZjfF2aA1s_iUIGfPQxbcZnnhH5LP5vWK9dc0CRBX0DialwI
花資源 在 江魔的魔界(Kong Keen Yung 江健勇) Facebook 的最佳解答
說真的,為前線人員打疫苗,確實是首要的。
不過,我覺得這一年多的疫情半封鎖狀態,我覺得有一些特定群體,有必要可能也放在前線(起碼二線)打疫苗的。
打仗的時候衝鋒的兵和武器固然重要,但兵糧、醫療和排泄衛生也很重要,都要花資源去處理。
打疫情之仗,醫務人員固然重要,但封鎖的關係,我覺得每天工作要接觸很多人的超市收銀員,飲食業的,送餐的,工廠員工等這些生活必須的,應該也要比我們這些普通人更快的優先接受疫苗。
理由很簡單,你也不想送餐的人他們日以繼夜的讓你們這些可以在家中刷刷手機就有人送食物給你的人被感染吧?
你也不想你的梅菜扣肉師傅或準備你的珍珠奶茶的人被無症狀感染吧?
要自律要自行完全留在家裡,當然對控制疫情有幫助,但是否每個家庭都有能力這樣做?
不是每個家庭是能夠Work From Home的。我們不要用中產或以上的經濟階位,來看所有人。
能長時間自行封關的人,經濟能力是不會太差的。
我反倒覺得註冊疫苗的,都要用智能手機,這個會全面嗎?
會不會有些經濟層的,是沒有手機下載那個Apps來註冊?這些人的工作能夠待在家裡嗎?他們有足夠的錢花在買口罩上還是一個口罩用久久?他們不是應該比比我們這些中產階級的人,更需要先打疫苗嗎?
我很感恩這些送餐的朋友,我每一次都給小費,但我衷心希望他們能夠比我們先打疫苗,他們還要為了養家,四處奔波接觸很多 Work From Home 的人。
#江魔設教
#廣渡魔粉
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#疫情銷售 #跟老闆致敬 #跟老闆學習
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抗疫即戰力| EP.10 _從疫情學習老闆別於常人的地方 |【銷售維他命特輯】
解老師一開始就想跟老闆們致敬,之所以要跟老闆們學習,是因為老師聽到老多業務夥伴們訴說疫情這段時間好悶、好苦、都沒收入在發愁喔!但其實比我們頭痛、比我們發愁的是各位老闆!
為什麼?因為我們只是一個業務員或員工,薪水還不是照發,該給的也不會少啊!只是衝業績的獎金變少了而已,對嗎?
你知道那些老闆們多厲害,他們雖然身處疫情籠罩,但他們卻捨不得資遣一個員工,他一樣是給每一個員工很十足的關心跟照顧。
我們在煩惱的只是沒業績;而老闆在煩惱的是如何讓員工不知所措跟更有明確的方向,怎麼樣能夠在疫情期間,讓員工一樣有學習、有成長,老闆們在這段期間,花了更多的錢或資源,提供給夥伴們學習或做。
所謂一苦還有一苦苦,比我們更苦、更偉大的就是這些老闆們。
像是老師認識的許多營業處經理/所長,他們可是一天24小時隨時都在備戰,就算我們能在家防疫,這些主管們是不是一樣要冒著風險去上班並張羅這些事情,去關心每一個夥伴健康或工作節奏是不是OK。
再來,除了跟老闆致敬,也要跟老闆們學習。
解老師分享一個朋友的故事,他在今年2月份才剛創業,
哪知道,5月份遇到這一波嚴重的疫情,
當他正拼得起勁,好像有些眉目時遇到了疫情,怎麼辦?
老師便打電話過去關心這位朋友,看要不要快斷尾求生,即時止血。
沒想到這位朋友竟然說:都已經努力了3個月了,當然要放棄是最容易的,但如果他放棄的話,之前的努力不就白費了,反正他是新創事業,只要把疫情當作另一個開始就好了!
解老師一聽覺得這位朋友很有企圖心,很目標導向耶!
身為銷售人的我們,就是該跟這個老闆學習。
其實,每一個能當老闆的人,他絕對不是因為他錢多,絕對不是因為他官大,或是他名片叫做老闆。是因為這些當老闆的人,他們的責任感比我們強,他們心臟比我們大顆,他們比我們還有擔當,難怪人家夠格當老闆,對嗎?
在銷售界的各位朋友,別忘了每個人都是自己的老闆,所以我們一定要對得起自己,因為我們把銷售當事業不是嗎?
加油,跟老闆致敬、跟老闆學習!
00:00 - 開場
00:10 - 向老闆致敬
02:22 - 向老闆學習(案例分享)
04:19 - 每一個人都是自己的老闆,不能對不起自己
04:57 - 結論提醒
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花資源 在 Topaau土炮 Youtube 的最佳解答
在台資音響廠擔任高層的阿Wing,眼見生產半製成品帶來的污染問題影響了當地的農地,後來更意外發現,農作物會送到香港,令他不得不擔心食安問題,於是在十年前毅然放棄高薪厚職,回到成長地江埔村租田當上有機耕作的農夫。
阿Wing的父母是農夫,身為農家之弟的他繼承父母「衣砵」,媽媽卻是最反對的一個:「我有九兄弟姊妹,三位姊姊讓了讀書機會給弟妹,我便是最幸運的一個,可以最快完成大學學位,當上總經理,是家中最引以為傲的一位,你可以想像,突然有一天你跟她說,『媽,我不當總經理了』,你如何想像到她會開心?」直至復耕十年慢慢做出成績,媽媽、姊姊相繼回到農場幫忙,一家人的關係更為親密。
面對來勢洶洶的疫情,阿Wing看到了危機:「當時大陸菜價飆升、被搶空,香港市民正在尋找本地菜,而原定每星期的有機農墟,卻收到主辦單位通知因擔心疫情爆發而暫停,農夫即將失去賣菜的機會之餘,市民亦更難以買到本地菜,後來與主辦單位協商進入農墟的人要戴口罩,才可以令農墟繼續!」一向有做直銷菜的他,面對訂單急升,阿Wing要考慮到有沒有足夠的菜供應市場、有沒有人手派貨等問題,阿Wing又如何應對?
傳承培育、永續經營亦是阿Wing的理念:「在我認知當中,從事農業的人並不會發達,那怎麼辦?你便要懂得去賺錢,當你成功做出模式,其他農友可以跟隨,本地農業便可發展下去,年輕人便會入行!」去年,在中大地理系畢業的Kelly,決定加入農業,成為了阿Wing的助手,她認為大家不願意花錢花資源支持本地有機菜,是因為大家對本地有機農業認知不足,她希望香港人多吃本地有機菜,多認識有機農夫的故事。
從復耕走到永續經營、從總經理變身成農夫,全因阿Wing認為做到有意義的事、有價值的事,人生會更開心。
歐羅有機農場
地址:新界錦田元朗大江埔村
網址:http://yuwing.com/
電話:9108 1731
Facebook:https://www.facebook.com/aulawfarm/
#土炮 #香港製造 #歐羅有機農場 #本地有機菜
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花資源 在 小諸葛 Youtube 的精選貼文
PS:組合技能,目前尚未確定是吃掉眾生天命.奧丁1技或2技,假設是1技,就跟影片所說一樣;但如果是2技的話,就可以再開1技2.5倍增傷,但推測是1技(大機率)!
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怕影片太長,你們看不下去!
懶人包給你:
*強度很夠,神族成就很好解
*新手玩家無法花太多金錢的話就先放著,太花資源這點一樣不變
*中老手玩家,不用考慮,直接融煉,不會後悔
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合作邀約信箱:
yugioh9900@gmail.com
或是私訊粉專也可以
神魔之塔(TOS)玩家。
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個人FB :施遊戲
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個人座右銘:
「練卡是興趣通關求樂趣;抽卡不練卡地獄都卡卡」
所屬公會:一代軍師 18等(2/25持續收人中)
編號117925 招生中
標準:公會任務需5000分、討伐戰50次低標(限定開挑戰級),其一達標便可以考慮,須提供圖片證明
是由我個人建立的公會,目前為雙百大公會,獎勵全拿
請加我的LINE洽談(賴只給招生用,不提供問題詢問)
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