【#GOtrip話題】老闆請食Welcome Lunch就聽得多，但新同事入職要請舊人食飯，竟被指是「職場基本禮貌」🙈
#網絡熱話 #打工仔 #GOtrip_JA #GOtrip_EY
職場 被潛規則 在 GOtrip 旅遊看世界 Facebook 的精選貼文
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過23萬的網紅2分之一強，也在其Youtube影片中提到，加入會員搶購8,800$振興券！ http://www.ebcbuzz.com/url/201 Sandy ft.杜力深情合唱 https://youtu.be/ygAN3LrLO7U 節目效果讓少俠好冤枉 https://youtu.be/oDJYwz8pstE 夢多驚爆分手 https:/...
職場 被潛規則 在 米薩小姐占星誌 Facebook 的精選貼文
#深夜閒談2 #關於爆料小模
豬揚變色之後，眾小模出來爆料曾經被羅志祥明示暗示如何如何，秀出當年對話紀錄、順便給媒體拍幾張美美照片
簡單粗暴的用「蹭流量」、「刷存在感」來解釋也並沒有不對，尤其爆料者大都不大名氣，就特別容易引人訕笑
但這些爆料小模，難道就不是職場性騷擾下的受害者嗎
我們可能都有經歷過，在職場上受了欺負，因為權力實力的差距，就算受到委屈也沒有解法，只有不爽滾蛋拉倒一條路。考慮到訴諸正義的成本，與其把傷害拿到檯面上來讓所有人評評理，思考到風險問題，最後還是自己回家偷哭+睡個幾天想辦法消化
教育並沒有教導我們如何面對衝突、也沒有教我們如何抵抗在上位者的壓迫，更多的時候，我們被教導：忍一時風平浪靜，退一步海闊天空
表面沒事，至少就可以說服自己真的一切都沒事了
但是我們心裡忘了被欺負的痛苦嗎？
如果哪天，曾經欺負過我們的單位終於被證明是個王八蛋，終於過去那些可怕的遭遇，那些可怕經歷，說出來有被相信的可能呢？
以我自己來說的話，從沒忘記過受到壓迫的回憶，如果哪天對方高牆倒塌，我也是第一個衝上去當推倒高牆的其中一人。牆倒眾人推，不是因為牆倒所以要去推，沒怨沒仇花力氣推它幹嘛？就是因為有怨有仇啊
所以我能理解，或許當下有選擇不說的綜合考慮，實力的差距、未來會被貼上的標籤、要訴諸的時間心力成本⋯⋯畢竟這個社會，真的有這麼在乎受害者的嗎？得到公道會不會是接下來麻煩的開始？
那些肯秀出截圖，證明當時受到訊息騷擾的小模們，已經是很愛惜羽毛了，用不輕不重打哈哈的方式，默默拒絕天王級節目主持人的邀請。而誰又知道這樣看似輕鬆的婉拒，小模們當下沒有感受到性騷擾的害怕、且不會冒上被封殺的風險呢？
比起這些人更糟糕的，是那些受到性邀約，覺得可以藉此跟天王攀上關係、得到裙帶好處的那些現在沒素材舉報的自願被潛規則者吧
總之就是，現在小模有素材可以爆料借機刷一波存在感，那也是騷擾她們的人欠下的。誰叫當初要這麼做啊！！！
#還會有人想看其他閒聊嗎
#畢竟星座無關 #人性有關
職場 被潛規則 在 小聖蚊的治國日記 Facebook 的最佳解答
這種理論我很難接受，Youtube、FB是一個免費的平台，你可以在上面講你愛講的東西，可以得到認同，甚至可以利用他賺錢，為什麼會說被他們剝削壓榨？他有像傳統資方一樣規定你的上下班時間和績效嗎？
雖然我有一些創作者朋友，這樣說可能政治不正確。但是在這種免費的社群平台出現之前，創作者要透過傳統媒體達到同樣的影響力，要努力更多倍，成功的機率微乎其微，甚至還可能要被潛規則才有機會出頭天。
不過可能是我不需要靠社群平台維生的關係吧，我發文都是發身體健康的，如果我有一天是靠流量生存大概也會有這個想法吧。
所以我的結論跟他差不多，年輕人沒事最好別當網紅。如果當了網紅，也要有不靠網路能夠生存的方式。
『理科太太還有創作者被剝削了』
看著理科太太的最新聲明覺得好心疼，老公憂鬱症、自己照顧照顧著也跟著生病了，小孩兩歲，並決定要休息不拍片放長假。
理科太太的頻道，只是社群媒體血淋淋剝削創作者的冰山一角。
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Youtube或其他社群媒體，他會不自覺地逼你展露出自己生活光明美好的一面，把陰暗面藏起來，因為沒有人想看、沒有讚、沒有點閱，然後看著理科太太爆紅後，要面對著鏡頭持續強顏歡笑、強自振作，維持著搖搖欲墜的觀看數。
光想就覺得這個畫面好辛苦，好殘忍。
在這個社群時代，每個人都有機會爆紅十分鐘。
但你不知道的事，為了得到這「十分鐘」，有多少人付出了多少努力在汲汲營營那十分鐘。得到了爆紅的機會以後，演算法會告訴你，你不紅了，然後要犧牲更多甚至自己的健康，來換取能在社群裡持續維持巔峰。
Youtube尤其殘忍，他可以賦予你一個無限放大的擴大機，讓你的影響力瞬間擴大到你無法想像的程度，讓你以為世界其實喜歡你，好多粉絲愛你。事實上是演算法找上了你，你的創作風格、特性符合演算法要的。
我之前製作上傳了一隻電子煙的影片，討論其潛在法律風險跟政策的不合理性，這支片意外得到演算法的青睞，他得到了跟我的頻道訂閱數以及平均閱覽數完全不成比例的關注。
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演算法與平台賦予創作者無限大的舞台，然後也可以瞬間奪走它。
我們身為創作著，代表我們在某些領域是擅長的，而且是可以持續輸出的，但同時也代表有更多領域是我們不懂的，更別說產出。因此當我們開始在社群媒體上嶄露頭角，透過演算法讓更多人看到時，也走上這條不歸路，尤其是很依賴演算法的Youtube環境。當有一天，演算法不再愛我時，創作者必須開始改變，調整自己，揣摩新的演算法到底愛什麼。
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這是一個很弔詭的事，如果是一名NBA籃球員，你就只要好好鑽研這項你擅長的技巧，把你的籃球技能持續精進，球賽就不會淘汰你。但在社群媒體的環境，就好像要創作者，從打籃球要變成打棒球一樣，只因為演算法的口味改了。所以我們看到理科太太開始嘗試在鏡頭前笑，去上電視節目、整老公、喝防彈咖啡。但我們大部分人無法，因為我們擅長的東西很有限，我們也是普通人。
為什麼看到越來越多創作者的身心靈出狀況？之前小玉、聖結石都得到憂鬱症，還有這次理科太太也是，因為平台本身已經成為最大的憂鬱症製造者。
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這是前所未有的時代，大量創作著完全被數字綁著。我們常說藝術家、創作家比較自由，因為創作是自由的。但現在，流量的考量讓創作沒有自由，如果你是一名影片創作者，你能拒絕拍攝Vlog每天固定產出影片來換取演算法的青睞，還是每個月上傳一隻長片，然後乏人問津？
但這就是社群媒體要的，一個無時無刻關注自己觀看數，然後24小時不停上班的的創作者。
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也不能一味責怪創作者。我們還要問，是誰創造了這樣一個奇怪有害的環境？當Youtube平台表面上是要散播歡樂，散播好想法的地方，骨子裡卻成為比恐怖情人、前妻還厲害的創作憂鬱製造者，這個現象，平台可已把責任都推給看似「中立」的演算法，而實質上演算法是由觀眾還有平台所掌控的。
沒錯，Youtuber很多有從平台流量中獲得好處，賺到錢。但不代表創作者該被平台無限壓榨、應該憂鬱。理科太太算是很有代表性的案例，因為她是台灣史上竄升速度最快的Youtuber，並在非常短的時間內，被演算法（或者觀眾）拋棄。
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我想，如果在一般職場上，勞工被認為應該得到勞基法的最低保障，在數位時代裡，我們卻反而壓榨創作者製造歡樂，然後讓平台賺滿滿？是否我們也需要一個…找不到更好的形容詞，一個不會過度剝削創作者的演算法，而這件事該由平台負起責任。
讓創作著創造歡樂的背後，不是大把地在吃著克憂解藥。
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沒事別當Youtuber，做不好憂鬱，做得好得憂鬱症。
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主題：職場生存有如宮鬥劇？！各國老外上班比心機！
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來賓：Paul、楊晨熙
各國代表：夢多、馬丁、湯姆士、佩德羅、布萊恩、金炳秀
各國求職靠這招，連工作上也有重重心機？！金炳秀說韓國職場像宮鬥劇一樣勾心鬥角，為了上位居然不擇手段？！夢多說日本想提意見就約上司下班喝酒，把他灌醉吹耳邊風就能隨心所欲？！佩德羅說西班牙人工作出差會想盡辦法榨乾公費，潛規則不照做就會被排擠？！湯姆士說在英國上班記住所有人的喝茶習慣非常重要，新進員工因此升職一帆風順？！馬丁說瑞典公司規定員工不運動就走人，以前不愛運動的朋友現在變了一個人？！除了工作上的眉角之外，在公司還要討好哪種人才能處處順利？型男還分享了什麼樣的絕招呢？精彩內容請鎖定晚間11點《2分之一強》！
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