徵才機關:國立屏東科技大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/09/09~110/09/15
資格條件:
國立屏東科技大學徵聘行政助理公告
◆用人單位:研究發展處(產學合作中心)
◆名額:1名(得置候補2名)
◆資格條件:
1.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
2.認真負責、具溝通協調能力,抗壓性高,可獨立完成交辦工作者。
3.具公文撰寫及帳務核銷、計畫申請及管理能力。
4.具電腦文書處理、簡報製作及資料統計分析能力,熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
5.具工作項目相關經驗者佳。
工作項目:
◆工作項目:
1.辦理本校教師進行產業研習或研究相關行政、會議召開及資料統計業務。
2.辦理本校及全國學生實務專題競賽等相關工作。
3.辦理本校執行經濟部「學界協助中小企業科技關懷跨域整合計畫」、「經濟部工業局中小企業即時技術輔導計畫/加強輔導型產業即時輔導計畫」等相關行政工作。
4.辦理中國工程師學會產學績優單位申請作業。
5.對應承辦業務之校務基本資料庫填報工作。
6.協助產學合作中心各項活動、展覽等工作辦理。
7.其他臨時交辦事項。
工作地址:
屏東縣內埔鄉學府路1號
電子地圖
聯絡E-Mail:sukuan@mail.npust.edu.tw
聯絡方式:
◆管理及待遇:
1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理;新進人員須經過3個月的約僱試用期,期間用人單位負責評估工作能力及整體表現,試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者,由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
2.待遇依本校「約用聘僱(約僱)人員工作酬金支給標準表」規定支給:
新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪。
3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
◆應徵方式:
1.符合上開資格條件者,請於公告截止日110年09月15日前,依序檢具下列資料:
(1)本校報名表(必檢附,如附件)
(2)最高學歷證件影本(必檢附,需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認)
(3)各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本(無則免附)
(4)經歷證件影本(無則免附),
掛號郵寄至本校-屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收(以郵戳為憑);
親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者,恕不通知補件並視為資格不符。
2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱,所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱,合則擇優通知甄試,不合者恕不另行通知及函覆,惟於徵聘作業完成後,甄聘結果將公告於本校人事室網頁;如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
3.若公告期限截止,報名人數未達徵選員額數之3倍以上名額者,本校得重新辦理公告事宜。
4.候補名額之候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
5.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務;且錄取後,同意將其個人資料供校務行政之用;未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料,將於此次甄選完畢後併予銷毀。
6.本公告同時刊登於下列網站:
(1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
(4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
(5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
7.聯絡電話:(08)7703202轉6152 嚴先生。
<<** 詳細內容請依⼈事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請⾄⼈事室網站最新消息及徵才求職區下載 **>>
<<** ⼈事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過31的網紅李建昌,也在其Youtube影片中提到,李建昌議員持續關心內科2.0計畫發展,其中在「引入產業創新動能」的項目裡,同樣依據市有公用房地」招標案,由台灣特斯拉拿下新能源創新示範園區以及北區奧迪股份有限公司取得智慧汽車育成基地(原環保局修車廠)。 經調閱資料得知兩家公司先後於106年8-9月進駐基地營運,卻發現台灣特斯拉積極地推廣綠能科技業...
「經濟部 產學合作」的推薦目錄:
經濟部 產學合作 在 經濟部工業局 Facebook 的最佳貼文
👨💼金屬產業想升級轉型? 數位製造管理資源一把抓!
#活動快報 #趕快來報名
為了加速台灣 #金屬產業 邁向智慧製造,經濟部工業局即將辦理「#金屬產業數位轉型營運資源介紹暨媒合工作坊」,北中南都有場次!提供金屬產業升級轉型全方位一站式服務,協助您優化產業環境💖
這次活動將針對 #精實管理、#數位系統導入 及 #產學合作 等政府資源進行介紹,並安排具相關服務能量的大學校院及系統服務廠商,分享自身能量及過往實績案例。
除此之外,也會同時辦理媒合活動,結合法人單位、系統服務廠商、大學校院,協助您加速開啟數位轉型創新營運的腳步,歡迎有興趣的朋友踴躍報名參加!
#活動詳細資訊
🔴內容:
★上午為【工業局計畫資源介紹及服務單位能量介紹】
金屬產業數位化導入及產學合作資源懶人包大公開,針對申請資格、執行作法與應用範疇等主題進行說明,還有精實管理服務單位及數位製造管理服務單位展現團隊專長及客製化服務模式,一次看夠夠!
★下午為【一對一媒合活動】
提供產業升級轉型全方位服務能量,每家企業當日最多可與5家能量單位進行20分鐘的洽談,透過媒合平台一次滿足營運拓展所需,為企業注入轉型新動能!
🔴日期:
#台北場 2021/9/27(一) 9:20~15:00
報名網址👉https://is.gd/P0puRX
#台中場 2021/9/28(二) 9:20~15:00
報名網址👉https://is.gd/0NBj4m
#高雄場 2021/9/29(三) 9:20~15:00
報名網址👉https://is.gd/S3jBwD
🔴注意事項
1⃣報名成功將寄出確認信,欲媒合者,9/22寄送媒合行程表。
2⃣本次活動原則採實體方式辦理,並配合中央疫情指揮中心疫情警戒層級滾動式調整,若改採線上方式辦理,由主辦單位另行通知。
經濟部 產學合作 在 國發會 Facebook 的精選貼文
【優化產業投資五大要素-穩定供電、延攬人才、優化勞動力】
📌國發會今(16)日召開第89次委員會議,由經濟部、國發會、勞動部提報「五大要素優化規劃及推動情形-供電、人力及勞工要素」一案,龔明鑫主委表示,政府持續關注產業投資關鍵要素#回應業界需求,確保穩定供給#疫情影響下,結合跨部會及民間力量,國家重點產業發展不間斷,提升臺灣產業投資競爭優勢💪。
👍#供電要素優化
109年備用容量率16.4%,高於法定15%之目標,並透過「加強需求管理」、「確保穩定供電」及「強化系統韌性」等策略全面推動。兼顧穩定供電及減碳減污,加強短期風險電網韌性應變,加速佈建智慧電表,結合儲能,充分運用再生能源。
👍#人才要素優化
推動「#關鍵人才培育及延攬方案」,立法通過「#國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」及「#外國專業人才延攬及僱用法」修正草案,成立「台灣 #就業金卡 辦公室」推動全球攬才,已核發3,084張就業金卡,成功延攬全球頂尖專業人士。
👍#勞工要素優化
解決勞動力供給量不足、學用落差技術不合、工作條件不具吸引力等現況,強化媒合就業,開發優質勞動力;精進人才培育,縮短學用落差;改善工作環境,適時調整法規。
📌更多資訊請參考本會新聞稿👉 https://www.ndc.gov.tw/nc_27_35180
#產業投資五大要素優化 #國發會 #供電 #人力 #勞工
經濟部 產學合作 在 李建昌 Youtube 的最讚貼文
李建昌議員持續關心內科2.0計畫發展,其中在「引入產業創新動能」的項目裡,同樣依據市有公用房地」招標案,由台灣特斯拉拿下新能源創新示範園區以及北區奧迪股份有限公司取得智慧汽車育成基地(原環保局修車廠)。
經調閱資料得知兩家公司先後於106年8-9月進駐基地營運,卻發現台灣特斯拉積極地推廣綠能科技業務及教育實習機會;反觀北區奧迪則是有90%的基地還是在做車輛維修與買賣?!不符合「引入產業創新動能」的效益。
台灣特斯所經營的園區正式營運後,總計6371人次已參加過EV(電動車)體驗教育活動及講座,並主動結合經濟部能源局、新竹科學園區、中研院及太陽能業者合作辦理綠色能源產業科技交流活動達40場計3,783人次參與,甚至已提供全台灣超過30家計55位大學生教育實習的機會。
反觀由北區奧迪智慧汽車育成基地依約只要提供10%樓地板面積做育成使用即可。這10%的空間稱做「奧迪創速中心」包含貨櫃區、食農創客基地、共同工作空間區。其中貨櫃區、食農創客基地為扶植青年創業,可提供13個團體(或小公司)付簡單的管理費即可租用。而在提供教育實習的部分,北區奧迪目前僅和國立台北科技大學簽產學合作備忘錄。
李建昌不解,同樣依據市有公用房地使用公開招標案,為何產發局要求台灣特斯拉拿出基地的20%樓地板面積,卻只要求北區奧迪拿出10%就好?!是否有圖利之嫌?這會期在財建委員會,會要求產發局徹底檢討!
經濟部 產學合作 在 蕭美琴立委辦公室 Youtube 的最讚貼文
▶委員認同產學合作計畫的政策方向,即將優秀僑生畢業後留在台灣工作。惟是否能符合整體產業發展及國家對產業人才需求的立意皆有待觀察。國內的技職生的來源通常是國中畢業後就進入技職學校,僑生結構是否與之類似?目前被刷下來的申請者是因產業類別不符需求、成績不佳、或是紀律、國安問題?本席認為不應對所有申請者來者不拒,國家需擬定人才策略,針對產業類別的需求留才。例如台灣缺乏醫護人才,既然外籍生使用我國教育資源,畢業後應與醫療機構綁約。另外,台灣的NGO國際化程度不如泰國、菲律賓,但卻較不符合經濟部、國發會所研商的產業別,恐失去申請機會,產業不應只著重經濟導向而將其規定訂得太死。
主委:評點配額機制,留下一千兩百多人,去年的總配額是兩千人,成功率8成。技職僑生產學專班讀高職,目前刷下的都是大學畢業生,不是技職,都是申請缺件問題。因為技職生才推制兩年尚未畢業。
▶今年僑社聯繫預算增列2千多萬,預期目標卻只成長不到百分之四,嚴重違反比例原則。而且業務費用編列不夠透明,是否確實用於扶植僑界?僑界在海外盡心盡力付出,政府維繫連結應持續。
主委:明年因應新總統就職,僑團在當地的活動、回國活動預估的費用皆增加所致。但會檢討編列方式。
經濟部 產學合作 在 林佳龍 Youtube 的最佳解答
國科會主委朱敬一今天於教育及文化委員會接受林佳龍委員質詢時,對於自己的頭銜即將由「主委」改為「部長」,表達「兩者並無差別」的看法。林佳龍委員直言,這種態度十足反映於國科會的業務報告,由國科會過渡到科技部,不論是施政目標及預算,卻未因組織調整而有任何改變,實有違當初欲透過機構整併,讓組織功能更為確認和集中,效率更加提升之目的。
林佳龍委員於上會期建議應重新調整行政院科技會報和科技部的權責劃分,並提出重大科技的政策、計畫及預算應交由科技部負責研擬編列,而非由行政院科技會報統籌辦理之建議,正式獲得行政院的具體回應,朱主委證實,因林佳龍委員的發聲,行政院長於第一次科技會報裁定未來科技預算將由科技部進行初審,再提科技會報確認。
林佳龍委員對於教研預算每年投入十億以上補助博士後研究,藉以緩解流浪博士過多的現象表達憂心,朱主委回應因博士失業的情況減少,已逐年調整補助人數。林佳龍委員表示,許多公、教人員退休後轉赴私校任職,某種程度也阻礙了人才的流動。而理工學科佔研究所極大的比例,在高學歷等於高失業率的時代,理工科系畢業生失業率也攀升,前端的人才投資失敗,致後端的就業銜接也失序,林佳龍呼籲國科會必須有更完整的政策作為,讓高科技人才能轉赴民間就業,或自行創業。
林佳龍委員表達對於透過科技基本法等相關法令的鬆綁,讓技術轉移得以轉移民間的支持,並建議國家科學技術發展計畫,未來應加入各區域大學與地方產業界之意見,明白規畫出各區域產學合作的科學技術與人文領域主軸,作為中央補助公民營研發機構的依據;修訂大學法,允許大學與企業共同成立研究中心;修改科技基本法第十八條與第十九條對於民間企業科技研發之租稅優惠與補助,以及產創條例第十條對於公司研發支出抵減之相關規範內容,以獎勵產學合作投入研發。
林佳龍委員特別舉出上會期推動所得稅法第十七條的修法,將成人教育費用納入教育學費特別扣除額之範圍,藉以擴大大學財務收入多元化,創造的效益將遠大於稅收的損失。朱主委表示會於年底舉行的科技會報,將上述委員提及的修法和產創建議放入綜合討論的議題。
林佳龍委員呼籲應以更積極的作為來銜接產學合作。不論是國科會將與經濟部分別推動的大聯盟與小聯盟產學計畫,或教育部積極媒合頂尖大學及典範科技大學一起認養各項技術,在中部形成的產學鏈結並不緊密,建議工研院機械所應進駐中部。朱主委強調除了針對機密機械業建立在地小聯盟外,未來國科會也將組成團赴美、日進行精密機械的招商。
林佳龍委員點出中興新村高等教育園區發展目前定位仍不明確,招商情況亦不理想,建議國科會應一併考量中部地區產業的特色,並加強產學合作,才能創造出更大的群聚效應。國科會應審慎研議,重新檢討該園區定位,優先輔導中小企業進駐,協助產業升級與擴展,避免開發後淪為蚊子園區。朱主委對於委員的憂心表示認同,並坦言該園區的開發事宜茲事體大,愈晚愈難處理,兩周前他已邀請施振榮和嚴長壽赴中興新村,共同商討園區的定位與開發方向。
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