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再度完成週末演講日任務！
感謝台中第一區居家托育服務中心的邀約，今天徐老師再度來跟保母人員分享0-3歲幼兒情緒引導，面對積極討論奮力搶答熱情回應的保母們真是讓徐老師嗨到不行啊🤣🤣🤣～～～
情緒是非常主觀的感受，而幼兒的情緒大多是本能反應，身為地球人的我們不該認定孩子「愛哭」，應要試著解讀幼兒的情緒原因，幫助幼兒學習較好的宣洩方法。
投資有賺有賠，但只要跟著徐老師詳細閱讀說明書，選擇正確時間點進場做情緒教育，就有機會得到更好的投資報酬！
期待各位保母們往後無論面對家長、托育的小孩、另一半、甚至是自己的孩子，都能運用今天談到的技巧，建立更正向的關係～～～
#情緒講座
#大家記得看卡通
#還要做功課
#好大人情緒工作坊九月份即將舉行
感謝台中市第一區居家托育服務中心的邀約，徐老師再度來向保母人員分享幼兒情緒覺察與調節。
為了讓大家動手+動腦+動嘴，徐老師同樣設計了分組競賽討論搶答。週日整天課真的很累人，但這群專業保母的熱情提問回應讓徐老師講得更嗨啦🤣🤣🤣！
更令我感動的是，在徐老師分享情緒繪本時，中心人員表示已採購這些優質繪本可供保母們借閱使用！真是感謝第一區居家托育服務中心的用心～～～
徐老師常說，好的保母就像爸媽一樣能提供幼兒良好的依附關係和正向成長經歷。無論現代孩子升級速度多麼的快，專業保母都會持續進修更新軟體以符合這個世代的家庭托育需求，各位親愛的保母同仁請繼續加油💪！
#托育人員在職進修課程
#記得完成回家作業喔！
🎉2020托育費用補助來嚕🎉
從今（2020）年開始，滿2歲幼兒送公共托育、準公共保母或準公共托嬰中心，托育費用補助可以銜接發放至未滿3歲唷~
讓2歲以上未滿3歲幼兒銜接上幼兒園之前，仍可領取托育費用補助，減輕家長們的負擔~
❓我需要重新申請嗎❓
👉不用重新申請唷
2019.12.31前，持續送托公共托育或準公共保母／托嬰中心，並正在領取2-4遂予而津貼的家長們，不用重新申請唷！
👉需要重新提出申請
1. 已送托公共托育或準公共保母／托嬰中心，但未申請托育補助。
2. 變更送托對象（如托嬰中心轉送托保母、幼兒園轉送托保母）。
3. 目前領取育兒津貼，在2020.01.01後才將幼兒送托的家長。
📆申請時間：在2020.03.15（日）前向『托育所在地居家托育服務中心』提出申請（可以追溯自2020.01.01生效唷~）
🌀衛生福利部 粉絲專業傳送：https://reurl.cc/A1rOQp
☎洽詢專線：免付費福利諮詢專線 1957（每天08:00-22:00都有專人接聽電話唷）
💡臺南的『居家托育服務中心』在這邊~
#臺南市第一區居家托育服務中心
｜服務區域｜東區、南區、安平區、仁德區
｜電話｜（06）2088362
｜地址｜臺南市東區勝利路85號3樓
#臺南市第二區居家托育服務中心
｜服務區域｜北區、安南區、中西區、七股區、西港區、安定區
｜電話｜（06）2471061、（06）2472587
｜地址｜臺南市安南區安中路一段213號2樓
#臺南市第三區居家托育服務中心
｜服務區域｜新化區、左鎮區、玉井區、楠西區、南化區、永康區、歸仁區、龍崎嶇、關廟區
｜電話｜（06）3035053
｜地址｜臺南市永康區大橋一街89號
#臺南市第四區社區居家托育服務中心
｜服務區域｜新營區、鹽水區、後壁區、白河區、東山區、柳營區、佳里區、學甲區、將軍區、北門區、麻豆區、下營區、六甲區、官田區、大內區、新市區、山上區、善化區
｜電話｜（06）6353728
｜地址｜臺南市新營區民治路61號
#托育費用補助
#未滿3歲皆可申請唷
＃Ingay資訊分享 ＃臺南資訊 篇
ℹ️臉書搜尋「臺南資訊」，可以更快找到Ingay與團隊整理的在地相關訊息ℹ️
大家歹勢啦！這篇文有點長，因為講到政策，我就情不自禁停不下來。
今年是高雄改制及更名的一百週年。回顧過去百年的發展，我們由名為「打狗」的漁村，數十年來成為台灣最重要的工業城市，肩負國家經濟發展的使命，如今朝向國際宜居港灣城市轉型。
今天是我就任市長以來，第一次施政報告。我提出四大優先、13個方向，考量到過去歷史、展望高雄未來，在城市轉型的關鍵時期，希望為高雄的下一個一百年，奠定堅實的發展基礎，也為市民創造更好的生活。
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👉四大優先：
#產業轉型
•橋頭科學園區
• 亞洲新灣區設立5G AIoT創新園區、5G應用示範場域
•轉型高階製造中心(和發+仁武)
•新材料創新研發專區
•高雄表參道計畫（以車站為核心，將後驛、大連、長明、三鳳中街、新堀江、中央公園、南華、六合等商圈進行轉型改造）
•205兵工廠遷建
•打造前鎮國際級觀光漁港
#增加就業
•青年創業資源網、青年創業發展基金、青年就業超前部署（大實習計畫）
•培育專業技術人才
•鳳山中城計畫（結合衛武營國家藝術中心與周遭建軍站藝術群落的文化藝術能量，積極爭取「台灣設計研究院南部分院」、「文策院南部中心」與國家級博物館來高雄設點）
#交通建設
•積極推動捷運岡山路竹延伸線、小港林園線、黃線
•加速輕軌二階
•大眾運輸接駁MeN.Go
•綠色交通運具
•共享運具（YouBike 2.0將繼續擴增租賃站，公車式小黃將提供更彈性的預約服務）
#解決空污
•國營事業帶頭降低污染源
•持續改善空污（PM2.5 AQI橘色提醒110年目標力求降為108年的一半，281站日）
👉除了四大優先外，市府也將以13個方向來努力，帶給市民好生活。
[#真安心]
1.財政紀律 舉債減少 建設增加
2.基礎建設強化
•路平SOP（落實道路施工標準化、道路挖掘管理再精進）
•綠園道（鐵路地下化完工、拆除陸橋後，將原先的鐵路廊帶，打造成為城市中的綠園道）
•透過公民參與設計，打造共融式公園
•污水接管工程
3.強化系統防災能力
•警消設備提升
•科技辦案執法、警民合作、打擊犯罪
•治水防災（針對積淹水熱點，加速提出改善方案等）
[#顧教育]
4.學童上課有冷氣（結合綠能、節電等措施）
5.推動雙語教育
6.校園永續環境
7.提升運動環境
•友善運動環境
•以促參方式、活化閒置空間、引進民間資源，增設10個國民運動中心為目標
• 開放夜間學校戶外運動空間（預計明年6月前可完成62校）
•選手培訓獎勵與生涯發展
[#好生活]
8.在地文化 走入世界
•海洋流行音樂中心
•文化建設繼續推動(大美術館、見城、興濱、眷村文化保存)
•打造南台灣國際觀光城市
•原鄉建設與文化傳承
•友善新住民
•客家文化保存
9.減輕青年負擔—#長照、#幼托 政府都在
•興辦社會住宅（四年內預計興建/興辦至少6,000戶）
•降低托育與托幼負擔（將開辦首創全國夜間托育及臨時托育、公共托嬰中心、社區公共托育家園至110年底將可達34處）
•持續提升公共化幼兒園供應比率（預計110年公共化可達40%）
•長照服務涵蓋率提升（長照服務涵蓋提升至46.59%、1學區1日照預計111年完成達65個）
10.衛生醫療與防疫
11.社會安全網全力建構
•勞工權益維護
• 社區關懷照顧據點（111年底目標達500處）
•照顧弱勢家庭
•強化社會安全網計畫
•維護高齡者健康(肺炎鏈球菌疫苗+居家醫療交通費補助)
•毒品防制
12.建構農漁業高雄隊
•挺豬農加碼方案（發給每場養豬場消毒劑、補助養豬場除臭生物製劑、全面補助豬瘟疫苗）
•輔導農民因應價格波動
•農作物保險（市府編列1千萬預算，針對水稻、芒果、香蕉（植株/收入）、番石榴、荔枝、棗、木瓜、梨等8項農產品，補助農民參加「農作物保險」）
•漁產品輔導
13.發揮治理效能
•智慧城市推動委員會
作為高雄子弟，回饋故鄉，是我一生的理想；只要市府團隊在任的每一天，都將秉持「緊緊緊」的精神，讓高雄成為所有人都能夠實現理想、築夢踏實的海洋首都。
大港起風湧之時，高雄人從來就不怕挑戰，我們將以撼動TAKAO的精神，向前程邁進。謝謝大家。
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完整簡報👉 https://www.facebook.com/pg/chenchimai/photos/?tab=album&album_id=3626938120701775
中央政府推對未滿二歲兒童準公共化服務，但給付金額不一，托育比率最高的自行照顧每月只補助2,500元，而保母簽約後也有許多問題。此外，第一級低收入戶定義中「非靠救助無法生活者」無法量化，常產生爭議。
社會局長黃淵源答詢表示，中央自去年推動托育新制，經過一年後確實存在托育補助金額不一等爭議，他會將相關意見回報中央。第一級低收入戶所稱「非靠救助無法生活者」也常有人反映，現行作法是由社工員依實際狀況評定，未來將考慮研究修改條文。
陳麗娜表示，搶救少子化、友善育兒家庭，政府推出托育補助政策，但給付金額不一。若把0到2歲幼兒送托公共托嬰中心者，一般家庭每月補助最高3000元、低收入家庭5000元、低收入弱勢7000元。若送托與政府簽訂合作契約之居家托育人員(保母)、私立托嬰中心，則補助6000元至1萬元。
陳麗娜指出，目前托幼的主力是家中親人，也就是阿公阿麽帶的最多，佔所有托育的八成，但他們每月只有補助2500元、低收入戶也只有5000元，形成自己帶卻領最少的現象。
陳麗娜表示，托育很重要，高市公托十分有限，目前只17家公共托嬰中心，107年起設置苓雅、大樹、梓官及鳥松區四處社區公共托育家園，未來將陸續在鹽埕、大社等再設9處。數量不足、建置困難，因此除了私托以外，也積極建置準公共化托育機制，已可提供6336名未滿二歲兒童準公共化服務。
陳麗娜指出，政府給公托、私托、在家托三種不同的補助金額或有其考量，但也引起補助不公等爭議。尤其補助應以幼兒為考量主體，不應因送托機構而有不同，這樣也對在家托的家庭幫助不大，希望政府修正作法，
高雄市將低收入戶分為三類，民國91年制定的「高雄市低收入戶調查自治條例」對第一類低收入戶的定義是「全家人口均無工作能力，無恆產、無收益非靠救助無法生活者。」但是什麼叫非靠救助無法生活者？這沒有很明確的量化指標，所以在執行的時候難免引來爭議。
陳麗娜認為沒必要加「非靠救助無法生活者」當作審查條件，這是徒增困擾而已，希望社會局能儘快提出修法修正，讓需要的人能最簡便獲得救助。
現在很多父母，在小朋友2歲的時候，沒有辦法順利回到職場，其中有一個很大的原因，就是父母找不到合適的照顧人力。
這樣看起來，是保母數量不足嗎？巴特，出現了一個很弔詭的現象：也同時有很多保母找不到小孩可以帶！
以三民區為例，目前有4百多位的保母，但是卻有70位保母，面臨沒有小孩收托的窘境。
家長有找保母的需求，但是保母卻沒有小孩可以帶，why?
面對這樣的詭異現象，社會局是否在保母媒合上面出了問題？我們團隊比對了相關數據，發現高雄市6個居家托育服務中心，保母媒合成功率僅22%。因此，如何建立保母專業制度和加速媒合，成了當務之急。
對此我建議，請社會局將保母資訊整理出來，與民政局合作，透過里政系統（里長）去介紹住家就近的優質保母，讓家長能有更充分的資訊。
另外，我請社會局規劃建立「保母專業分級制度」。目前保母帶一位小孩，就是15,200，做了一輩子的保母，也沒有多大的薪資提升空間。
如果，社會局能媒合社大，或是托育輔導組織，提供不同領域的專業進修課程，透過第三方認證分級，讓有特殊專業的保母，能有更高的薪資條件，這樣才能提升保母專業進修的誘因，提高年輕人把保母作為終身職涯規劃的可能。
並且提供不同需求的家長有不同的選擇，讓第一級的專業保母，有更合理的薪資條件，並且讓台灣保母成為專業的服務產業！
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