醫院不是只有醫生護士,就像社會絶對也不是只有一兩個職域維持運作,大家都説每個職域都重要,一個都不能少,但就像我們説不會歧視,心中還是默默的有一把尺在衡量,站著説話不腰疼,所以是真小人還是偽君子,各自心裡有數,我先承認我是真小人,人性的醜陋面我都有,可是因為受過教育、明白輕重、了解法律,所以壓抑住了潘朵拉的盒子。
這次的疫情大多數人都説醫護人員辛苦了!我的老婆是感染管制師,從二月到現在幾乎沒有一天準時下班,應該很少人了解這職位在幹嘛的!要不是之前的SARS,也根本沒人重視,因為以利益導向的醫療集團,感控的設置只會花錢,無法賺錢,不見棺材不掉涙,等疫情發生了,又想到其重要性,預防重於治療,要知道感染控制不單單只有新冠肺炎,每天都有許多傳染病威脅人類的健康,這都必須做好管理,否則也會野火燎原。
大家現在都知道要洗手,其實所有的疾病預防最有效的方法就是洗手,但醫院最難管理的就是醫生,就跟大學裡面最難管理的就是教授一樣,知識會帶來傲慢,而且很多人覺得這些人是智商180,好像每個領域都很強,但小學生都知道的道理不見得大醫生會做的到,感控師需要扮演黑臉,承平時期還會被嗆小題大作。
疫情時期大家都辛苦,但最辛苦的還有醫院清潔人員,不是掃掃地就完了,必須根據感控師的規劃進行清潔,我家老婆説一個負壓病房清潔下來得花一小時以上,想想看你全身包緊緊打掃家裡一小時會是怎麽的光景,但事後的奬賞通常沒有她們,鎂光燈前的只有少數人,一將功成萬骨枯。
很多事不是你想的那麽簡單,所以重點是:不懂的請閉嘴,網路上生活中有太多自以為是的言論,真是打嘴砲行,又無法提出建設性的意見,或是外行人硬要講內行話,這世界已經夠紛擾了,閉嘴就是最好的防疫。
(非討拍文,請不要再説辛苦了!加油!)
——————————————
詹明錦:醫院保衛戰 感管師是關鍵
詹明錦/台灣感染管制學會祕書長
在2019年底出現武漢肺炎時,讓全國開始「疫」常緊張,全國民眾人人都聞疫色變,新型冠狀病毒疫情打亂了我們醫療常規的腳步,各家醫院為維護院區安全,無不竭盡所能地防堵疫情入侵,不同職類的醫護人員都盡力做好自己該有的職責,在全世界稱讚台灣防疫表現,在眾人為台灣的醫護人員豎起大拇指的時刻,大家是否有興趣知道,在背後還有著一群日夜辛苦付出的醫院守護者,他們的職稱叫做「感染管制師」。
「感染管制師」在醫院扮演者甚麼角色呢?身為感控專業人的一份子,我自豪地認為感控人員像大家庭中默默付出的「巧婦」,因為醫院不能沒有他們,醫院評鑑或各項查核都有明訂配置感染管制師及感染症專科醫師的規定,感染管制師需要先有國家級的護理師或醫檢師證照,有過臨床經驗後,再經過台灣感染管制學會制定專業的審核,讓感染管制師參與專業培訓課程,通過甄試認證後,才能進一步取得這張專業證照。
透過這次新型冠狀病毒疫情,讓各家醫院將平日感染管制作為再次檢視,確認各項措施是否落實,如:手部衛生、環境清潔消毒重點,院內感染收案分析監測,增修訂防疫作為:TOCC詢問、進入院區戴口罩、入口體溫監測、全院員工疫病教育訓練、個人防護裝備(口罩、手套、隔離衣、防護面罩)的實地穿脫演練等防疫措施,靠的是「感染管制師」平日持續不斷的教育訓練、稽核、檢視修正與院方高層的支持。若等到疫情來時再進行準備,恐怕無法有效防止院內感染的發生。
舉一個最簡單的例子,「您洗手了嗎?」這通俗的5字問候語,卻是預防武漢肺炎不可或缺的最重要措施之一,手部衛生5時機及手部衛生7步驟是醫療工作人員的基本功,進入醫療院所須先通過「感染管制師」洗手認證,醫院遭遇任何疫情發生時刻,感染管制師對內:要制定病人收治動線與各項感染管制措施讓員工遵循、還要扮演查核監督的角色。
對外:要做為衛生主管機關因應疫情政策並配合處理的聯繫窗口。因此為何以「巧婦」來稱呼感染管制師,就是因為感染管制師不論大大小小的事情均要於平日整備,疫情來時是醫院與衛生單位最佳溝通橋樑。
醫療院所每位感染管制師雖不是第一線照顧病人,當醫院環境有污染疑慮時,卻是第一線進入現場採檢的人員。例如最近國內第34例新冠患者住院病室及其浴廁發現冠狀病毒潛藏,就是由感管師採檢送驗,藉以更加掌握環境清潔消毒之重點。
也在第一時間進行教育、檢視所有高風險單位、人員的認知、防護是否確實;在通報過程有疑義時,也是給予第一線人員最快速的解答,在採檢或輸送時都擔心第一線人員未落實造成風險,這時感染管制師就會親自現場引導或叮嚀,讓第一線人員更安心做好每件防疫作為。在疫情高張下,為了讓醫院人員不慌亂,感染管制師擔任疫情監控者,隨時將最新疫情消息、政策彙整,使疫情資訊透明化,讓工作人員知道,避免恐慌。
這是一場世紀大疫,防疫戰爭不會很快結束,醫療照護體系一定要維護住,感染管制師絕對不能也不會缺席。
現場安全衛生監督人員安全衛生教育訓練 在 林佳瑋 Facebook 的最佳解答
【聽見基層訴求,讓殉職遠離警消】
今天,是殉職先烈李承翰的告別式。
7月4號震驚全台的嘉義鐵路刺警案,帶走了一個年輕的生命,換得的是社會對於第一線員警執勤安全上的重視。
相信各位和我一樣殉職案發生過後,在悲痛之餘,希望能改善提升基層警員的執勤安全,因此我特地向台灣警察工作權益推動協會的幹部請益,了解並提出第一線人員的需求,讓殉職不再只是「今天公祭、明天忘記」而是透過改革,保障基層出勤安全。
參考基層同仁的意見後,我認為在警政改革上,應採納基層意見,因應實際需求,落實訓練。以下簡單說明,也請各位關注警察工作權益的朋友,能夠協助分享。
那怕只能提升1%的安全,我都願意與基層站在一起,持續推動改革:
#增加預算 落實教育訓練、裝備採買:
本次殉職事件,因鐵警除配槍外沒有合宜武器可以使用,難以應變現場突發狀況,造成憾事。我建議警政署應於立法院9月開議時,提高教育訓練與裝備採買的預算,落實第一線人員基本需求。
辣椒水、警棍、手銬等執勤裝備,目前各縣市普及程度不一,而購買裝備後,亦須增加教育訓練的經費,因應全台6萬餘名員警的訓練需求,讓基層知道如何應變各種狀況,。
#修法納入情境訓練,#因地制宜:
因各地需求不同,因應不同治安需求設立鐵路、捷運、保警等單位,各地員警所面對的勤務狀況亦有所不同。
我建議警政署應修正《警察常年訓練辦法》第五條,將「情境訓練」納入法定八小時之術科訓練內容,以情境模擬各式勤務與突發狀況,強化基層應對突發事件能力。
#重新檢討教育訓練機制,#設立警察教育訓練委員會:
2018年2月,司改國是會議決議設立#警察教育訓練委員會,由基層及非警政人員(例如體能訓練專家、心理學家等)一同協助規劃、監督課程與訓練,改革警察教育制度。
然而1年過去,警政署沒有依照司改會議決議執行,而是改成立「警察教育訓練課程諮詢會」,至今並未看到諮詢會對警察教育改革有何公開作為,即使到司法改革進度追蹤平台查詢(https://judicialreform.gov.tw/),也無法得知改善狀況。
我提出應回歸設立 #警察教育訓練委員會,落實專家學者、基層參與教育訓練改革,透過委員會使基層得以提出建議,使教育訓練改革貼近基層需求。
#修法開放基層參與殉職死傷檢討機制:
依《公務人員衛生安全及防護辦法》規定:「各機關於侵害事故發生後,應即調查事故發生之原因,並檢討改進相關防護措施。」但如果沒有基層參與檢討,如何能夠切中要害,避免文過飾非?
我提出警政署應研擬修法,開放基層參與調查、檢討與追蹤改進事故的過程,以第一線經驗提出建議,從每一場不幸的殉職中痛定思痛,讓基層遠離殉職。
最後非常感謝台灣警察工作權益推動協會給我這個機會,讓我能更深入的了解基層員警面臨到的問題,並在警政改革上交換意見,這些意見我近日將發文提供給警政署,希望執政者能夠重視。若未來有機會進入立院,我也將盡力保障警消基層人員的工作安全,殉職不該是警消的宿命。
==
林佳瑋,時代力量中壢區立委參選人
【政治獻金帳戶】
合作金庫銀行南桃園分行
銀行代號:006
帳號:1210-717-625003
戶名:109年立法委員擬參選人林佳瑋政治獻金專戶
捐款時請填寫下列網路表單:
https://reurl.cc/KngNM
(目前開放ATM與銀行轉帳,後續將開放更多捐款方式)
【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
現場安全衛生監督人員安全衛生教育訓練 在 林佳瑋 Facebook 的最佳貼文
【聽見基層訴求,讓殉職遠離警消】
今天,是殉職先烈李承翰的告別式。
7月4號震驚全台的嘉義鐵路刺警案,帶走了一個年輕的生命,換得的是社會對於第一線員警執勤安全上的重視。
相信各位和我一樣殉職案發生過後,在悲痛之餘,希望能改善提升基層警員的執勤安全,因此我特地向台灣警察工作權益推動協會的幹部請益,了解並提出第一線人員的需求,讓殉職不再只是「今天公祭、明天忘記」而是透過改革,保障基層出勤安全。
參考基層同仁的意見後,我認為在警政改革上,應採納基層意見,因應實際需求,落實訓練。以下簡單說明,也請各位關注警察工作權益的朋友,能夠協助分享。
那怕只能提升1%的安全,我都願意與基層站在一起,持續推動改革:
#增加預算 落實教育訓練、裝備採買:
本次殉職事件,因鐵警除配槍外沒有合宜武器可以使用,難以應變現場突發狀況,造成憾事。我建議警政署應於立法院9月開議時,提高教育訓練與裝備採買的預算,落實第一線人員基本需求。
辣椒水、警棍、手銬等執勤裝備,目前各縣市普及程度不一,而購買裝備後,亦須增加教育訓練的經費,因應全台6萬餘名員警的訓練需求,讓基層知道如何應變各種狀況,。
#修法納入情境訓練,#因地制宜:
因各地需求不同,因應不同治安需求設立鐵路、捷運、保警等單位,各地員警所面對的勤務狀況亦有所不同。
我建議警政署應修正《警察常年訓練辦法》第五條,將「情境訓練」納入法定八小時之術科訓練內容,以情境模擬各式勤務與突發狀況,強化基層應對突發事件能力。
#重新檢討教育訓練機制,#設立警察教育訓練委員會:
2018年2月,司改國是會議決議設立#警察教育訓練委員會,由基層及非警政人員(例如體能訓練專家、心理學家等)一同協助規劃、監督課程與訓練,改革警察教育制度。
然而1年過去,警政署沒有依照司改會議決議執行,而是改成立「警察教育訓練課程諮詢會」,至今並未看到諮詢會對警察教育改革有何公開作為,即使到司法改革進度追蹤平台查詢(https://judicialreform.gov.tw/),也無法得知改善狀況。
我提出應回歸設立 #警察教育訓練委員會,落實專家學者、基層參與教育訓練改革,透過委員會使基層得以提出建議,使教育訓練改革貼近基層需求。
#修法開放基層參與殉職死傷檢討機制:
依《公務人員衛生安全及防護辦法》規定:「各機關於侵害事故發生後,應即調查事故發生之原因,並檢討改進相關防護措施。」但如果沒有基層參與檢討,如何能夠切中要害,避免文過飾非?
我提出警政署應研擬修法,開放基層參與調查、檢討與追蹤改進事故的過程,以第一線經驗提出建議,從每一場不幸的殉職中痛定思痛,讓基層遠離殉職。
最後非常感謝台灣警察工作權益推動協會給我這個機會,讓我能更深入的了解基層員警面臨到的問題,並在警政改革上交換意見,這些意見我近日將發文提供給警政署,希望執政者能夠重視。若未來有機會進入立院,我也將盡力保障警消基層人員的工作安全,殉職不該是警消的宿命。
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林佳瑋,時代力量中壢區立委參選人
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