關於 特殊國定假日不可使用 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 【勞基法專欄】國定假日篇 - Yahoo奇摩新聞

2.如果10月10日要上班，而且有協議將原放假日挪移到其他天，這天就是『正常工作日出勤』，而非『國定假日出勤』，當天上班不需另給加班費。 另外能不能用 ...

#12. 勞動臺北電子報第135期

茲因『嚴重特殊傳染性肺炎』疫情持續延燒，貴部訂定之『經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎 ... 國定假日是以休假為原則，出勤為例外，如果雇主要求勞工在國定假日當日出勤 ...

#13. 【白話勞動法】休與假篇—國定假日的「休」與「不休」

只是不可忘了，在補休入法以前，主管機關對補休就已經要求「加班費權利不可事先拋棄」，必須是在加班「後」才能由勞工選擇補休。 【國定假日特殊議題】.

#14. 最新消息- 5X5煙波券使用規範- 煙波大飯店花蓮館飯店在

最新消息- 5X5煙波券使用規範煙波大飯店花蓮館. ... 不可與其他優惠併用。 ... 不適用日期：週五~周日及國定假日晚餐、特殊節日(五一勞動節、端午節、母親節當週六、 ...

#15. 獨享禮遇JCB晶緻卡-五星饗宴

正、附卡可分開使用，且所持有JCB卡須為有效卡方可於現場使用(已停卡者恕不適用) ... 註1：不含下表行政院人事行政總處規定之2022年度之假日、國定假日與其他特殊節日 ...

#16. 一次看懂勞基法！ 週休二日、七休二、延長工時

問題就在這，因為修法刪除了勞工7天國定假日，卻仍維持了（7休1）7天1例假，並未 ... 依2週、8週彈性工時指定適用之行業因時間特殊、地點特殊、性質特殊、狀況特殊等 ...

#17. 勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局

32 所稱「連續出勤不得超過六日」，係指勞工之約定工作日不得連續逾六日，加班補休、特別休假、公假. 、國定假日、因颱風未出勤上班之時段等，均屬原 ...

#18. 2022 連假行事曆|必看！連假、排休請假攻略 - Gogoout 租車通

國定假日. 放假日期. 請假攻略 ; 2022民國111年元旦, 2021 12/31(五)-2022 1/2日, 連休3天 ; 春節, 1/29(六) -2/6(日), 連休9天 ; 228和平紀念日, 2/26(六) -2/28(一), 請4天 ...

#19. 一例一休例休假遇國定假日補假問題- - 1111社群討論區- 工作

一例一休例假設定在周3休假為周1想請問5月份一列一休為8天假加上國定假日2天=10天5/1號勞動節因同事有特殊需求本人出面加班想請問該日為休假日是否 ...

#20. 歲時祭儀專區 - 原住民族委員會

說明：歲時祭儀若逢國定假日及其補假日，得於前1個上班日或後1個上班日，擇1日補假。 公告日期/ 110年度. 重行公告110年度原住民族歲時祭儀放假日期 2021 ...

#21. 1號課堂| 休假攻略：國定假日- 法律白話文運動

國定假日 上班要超過8小時才算加班。 雇主要求勞工在國定假日上班，除了加倍發放工資外，也可以用補休的方式處理，所以國定假日可挪移到 ...

#22. 國立成功大學勞動基準法修法常見問答集﹝Q＆A

突發事件」之極特殊狀況，若無該等法定原因，縱然勞工同意，亦不. 得使勞工於例假日工作。 ... A1：分別將工作日、休息日、例假日及國定假日之加班規定，以及加班費.

#23. 2022/5/1、2021/5/1勞動節分別是週日、六，是否可以補休呢？

勞動節補休的性質就是法定休假日，如果雇主希望勞工勞動節的補休日來上班，要得到個別勞工的同意，而且要加倍發 ... 勞動節 ， 國定假日 ， 法定休假 ， 補休 ， 工資.

#24. 一例一休- 维基百科，自由的百科全书

一例一休是指臺灣蔡英文政府在2016年所推動勞工工作日數的改革政策，目的在於讓臺灣勞工全面 ... 上述法案於修正時，同時刪除勞基法原有規範的七天國定假日，因此元旦翌日、 ...

#25. 事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報（無薪休假通報）

依勞動部109年2月10日勞動條3字第1090044699號函略以：「『嚴重特殊傳染性肺炎』 ... 例：月薪30000元，約定全月無薪休假，以4月為例，例假及休息日有9天，國定假日有2 ...

#26. 雇主調移了員工的休假，怎麼辦？ - 方格子

雇主如果確實有需要，可以經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但 ... 該日如非因同法第40 條所列天災、事變或突發事件等特殊原因，致使勞工有 ...

#27. 國定假日加班 - Art kam

强制加班可以通过向用人单位所在地的劳动监察大队投诉来维权，无特殊情况，单位要求员工加班应与员工协商，不可强制，5月1日是法定节假日按3倍工资算，剩 ...

#28. 2022連假行事曆攻略一覽表：1圖秒懂過年/國定假日/補班如何 ...

由於2022勞動節（5/1）剛好位於無特殊情況不可要求勞工出勤的週日（例假），勞動部表示，應於其他工作日補假，至於日期則由勞雇雙方協商排定，也就是說，各公司休假日期 ...

#29. 隔離及檢疫期間防疫補償金 - 桃園市政府-社會局

依據「嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法」第2條第1項規定：「本辦法之 ... 如國定假日、週六、週日是勞基法規定的休息日或例假，雇主依法會給薪，不算 ...

#30. 2022-2023年日本的國定假日＆節慶、季節活動完整解說！

日本的國定假日在全世界來看也是數一數二多的國家，生活在日本當地的民眾也和台灣人一樣，喜歡趁著放假四處走走、觀光，所以每到假期經常能看見商場、 ...

#31. 受隔離、檢疫者和其照顧者防疫補償(1110629已更新)

A1：為了鼓勵民眾配合防疫政策，遵守防疫各項規定，由政府依據嚴重特殊傳染性肺炎 ... 若請假受隔離仍有支薪，就不發給補償，若上班日不給薪，但法定之國定假日、休息 ...

#32. 行政院人事行政總處加班費管制要點

（三）國定假日於放假前一日下班前。 （四）情形特殊或臨時緊急公事須指派人員趕辦者，得於加班後次一上班日即時上網登錄申請。

#33. 居家服務員勞動條件宣導資料 - 臺北市首座

託辦理機構主張居家服務員在執行居家服務時，因個案特殊難以在工 ... 應以360 元計，國定假日出勤超過8 小時者，超過部分應加計加班費，.

#34. 嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例 - 全國法規資料庫

歡迎使用全國法規資料庫網站，本網站提供各界經由網際網路單一窗口簡單、方便、公開查詢法規資料及各機關法規網站，以達有效管理及公開法令資訊，建構法治社會之目標。

#35. 事假扣薪、天數、規則總覽！律師教你請假不再心驚驚！

文末也有免費法律諮詢服務，歡迎使用！ ... 問題，那萬一事情難處理，必須要請多天事假，甚至需要橫跨假日、國定假日，這些到底算不算在事假內？

#36. 臺北捷運公司開放旅客攜帶自行車搭乘捷運應行注意事項

週六、週日、國定假日、國定假日補假日及調整放假日（補行上班. 日除外）：06：00 至營運結束為止 ... 最多限2 輛自行車）及無障礙坡道均可使用，並僅可牽行不可騎乘或.

#37. 專欄-例假、休假與休息日差異 - 台糖

鑑於勞動部修正勞動基準法（下稱勞基法）施行細則第23條，刪除勞工7天國定假日而引發 ... 以上之部分，工資如何發給，法未明定，可由勞資雙方自行協商，惟不可低於同法 ...

#38. 港式飲茶優惠訊息 - 樂億皇家渡假酒店

當天入住貴賓出示房卡，至港式飲茶消費不限金額，即可享9折優惠. 溫馨提醒 上述優惠不得合併使用 服務費不列入折扣 特殊節慶、國定假日及連續假期不可使用 ...

#39. 威秀電影票信用卡優惠，周一到周四6折起 - 花旗銀行

週一至週四購買全票可享6 折起優惠，週五至週日以及國定假日/連續假期可享83 折起 ... (1) 依據威秀影城規定，2022/01/01起「非會員」「網路會員」無法使用線上訂票(含 ...

#40. 【 2022特休懶人包】教你特休/ 年假天數計算 特休換錢條件 勞 ...

這篇特休/ 年假懶人包，將一次帶大家了解自己有多少特休天數，並為大家解答，如果年內特休來不及休完，那能不能用特休天數換錢，該怎麼計算？

#41. 挪威森林板橋旗艦館 - 台灣旅圖

如遇國定假日.特殊節日及連續假期皆不可使用。 @如專案活動因房型設備故障，本館保有房型更換及內容修改解釋之權利。 @客房若不當使用及蓄意破壞或過度髒亂，依破壞 ...

#42. 婚假與喪假可否分次請？用LINE請假事後被記曠職合法嗎？

Q1：勞工請假期間如果遇法定放假日（例假、國定假日），該怎麼算？ ... 雇主如允勞工得以請假方式辦理，尚非不可；其請假之最小單位，得由勞雇雙方 ...

#43. 票務資訊 - 華信航空

依據交通部民用航空局國內線航空乘客運送定型化契約規定，3日(含)以上法定連續假期航班之機票使用均實施「限當日當班次使用，逾期作廢」，如欲辦理退票，最遲請于所訂航班 ...

#44. 勞基法加班時數上限是多少？關於「加班」常見7大問題一次搞 ...

不過如果休息日工作係因天災、事變或突發事件所致，這部分的出勤時數就可以不計入第32條第2項所定延長工作時間總數。 ‍. 國定假日出勤原則上要算入延長工 ...

#45. 例假日國定假日

六、人事總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。. 但有特殊一、休息日及例假日是不能公司片面任意調整的. [1] 二、例假日的加班費沒有高於休息日加班費 ...

#46. 桃園市立圖書館閱覽規定(109年修訂版)

四） 休館日：經政府公告之國定假日（含紀念日、民俗節日等）為休館日，並以本館實際 ... 四） 各項借閱證限申請1 張，且期滿2 年，應辦理資料核對，方能繼續使用。

#47. 國內線機票規定 - 立榮航空

依據交通部民用航空局國內線航空乘客運送定型化契約規定，3日(含)以上法定連續假期航空疏運期航班之機票使用均實施「限當日當班次有效，逾期作廢」，如欲辦理退票，最 ...

#48. 疫情停業遇例假、國定假日勞部：雇主應給工資| 生活| 中央社CNA

... 雇主在停業期間仍應給付勞工例假、休息日或國定假日等天數的工資； ... 企業因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情持續營運指引」，降低疫情對 ...

#49. 快速到貨服務說明919 - momo購物網

... 則於隔日22:00前到貨，如有其他特殊狀況，實際出貨時間將以您收到的出貨通知為準。 ... 出貨，當日15:50前完成的訂單，約2個工作天內出貨(週日、國定假日不配送)。

#50. 服務業國定假日 - Genikon

在多宗教的國家裡，通常不會將特定宗教的節日定為法定假日。 ... 至於2022年的狀況是：勞動節碰上是無特殊情況則不可要求勞工出勤的週日（例假），除了本來就應給予 ...

#51. 員工請生理假、特休，公司能不給「全勤獎金」嗎？三張圖告訴你

簡單來說，無論員工是無法配合在平常日、休息日或國定假日等時段加班，雇主都不能據此扣發全勤獎金，否則就可能等同未全額直接給付工資，而違反勞基法 ...

#52. 補助半薪》確診不能上班可領「傷病給付」！請病假、特休也算 ...

小提醒：遇國定假日或休假日，由於雇主原本就應支付薪水，不算在內。 ... 「嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離通知書」、「數位新冠病毒健康證明-檢驗 ...

#53. 公告嚴重特殊傳染性肺炎二級警戒防疫期間本校高三夜自習教室 ...

一、開放時間：週一至週五開放至晚間21時，其餘國定假日、例假日全天及補班日(例如110年9月11日)晚間均 ... (二) 固定使用自己的座位，不可更換座位。

#54. 國定假日台比韓多，對但是你聽過特休假嗎？ - 焦點事件

而現在勞動部「一例一休、砍假七天」的《勞基法》草案，非但沒有正視這個問題，反而意圖用「假日換加班費」的修法方式，讓勞工繼續接受長工時，是不是要在法令與政策上， ...

#55. 從司法實務見解談「日曆天」及「工作天」的差異

二、以日曆天計者，星期例假日、國定假日或其他休息日，是否計入，應於契約 ... 按日曆天計算，顯已將天候、假日等不能施工之因素預估其中，非有特殊 ...

#56. 秒懂防疫補償金資格！隔離/檢疫/照顧符合者日領千元 - 親子天下

舉例來說，正在居家隔離、居家檢疫的人，不可外出或搭乘大眾交通工具， ... 日期，還要扣除勞基法規定的休息日或例假，例如國定假日、週六、週日等， ...

#57. 【越南文化】越南節日多但很少放假，認識六個越南國定假日 ...

越戰為南北越對戰，而1975 年4 月30 日這天是越南現代史上最重大的一天。北越共產黨軍隊在這天攻陷南越首都西貢（Sài Gòn），用坦克衝破總統府大門，南越 ...

#58. 台大綜合體育館場地預約系統-使用需知

五、開放使用時段：(除休館不開放，或特殊調整開放時間公告外，其餘時間皆如以下 ... 至正月初四)及行政院人事行政總處發布之國定假日補假日為休館日，當天不開放。

#59. 確診者不得申請防疫補償金 - 彰化縣社會福利管理系統

嚴重特殊傳染性肺炎隔離或檢疫期間防疫補償辦法 ... 如國定假日、週六、週日是勞基法規定的休息日或例假，雇主依法會給薪，不算請假，因此 ... (請使用非靜止戶帳號。

#60. 修正「文書流程管理作業規範」部分規定 - 國家發展委員會

十二、各類公文之處理時限，除限期公文、特殊性案件、專案管制案件、人民申請 ... (一) 一般公文發文使用日數自收文次日或交辦日起至發文日止，所需日數扣除假日。

#61. 台中林酒店-森林百匯 - JCB

註1：不含行政院人事行政總處規定之2022年度之如下假日、國定假日與其他特殊 ... 本優惠須出示訂位優惠序號才可使用，不接受持卡人未事先訂位而直接於飯店使用，且不可 ...

#62. 預約掛號- 門診就醫須知 - 亞東醫院

連續三次網路掛號未到診，即不可使用網路掛號功能，直到實際就診後再恢復網路掛號功能」。 ... 週六：上午8:00-12:00; 週六下午、週日、國定假日不受理預約服務.

#63. 美福下午茶餐券

1人平日下午茶餐券台北美福飯店彩匯自助餐廳自助式吃到飽(假日不可用) 類似 ... 依國定假日與特殊佳節活動調整) 围绕着下午茶，角逐正在全方位展开。

#64. 勞動基準法重點概要

法定正常工作時間為每日不得超過8小時， ... 請休特別休假、公假或國定假日，皆不影響工作日 ... 狀況特殊. 指定適用對象. 工會或勞資會議同. 意（個別勞工同意）.

#65. 嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償申請 ... - 澎湖縣政府

帳戶、公司行號帳戶，不可使用，否則將無法完成匯款) 。 ... 薪之國定假日、例假及休息日後，核定補償日數，按日發給新臺. 幣一千元。 2. 複審：.

#66. 梅花廳 - 兄弟大飯店

假日(週六日、國定假日及特殊節日)用餐人潮較踴躍，小吃恕不能提供訂位服務，謹請現場候位/預訂獨立包廂則需達 ... 特殊節日另有專案料理，內容及價格，歡迎來電洽詢。

#67. 網路訂位 - HOLIDAY KTV | 好樂迪KTV

假日 收費定義？ 全省好樂迪 連續假日比照週六計費；例假日 ... 如何使用好樂迪網路訂位系統!!? 只要進入好樂迪首頁上方選單，點選「訂 ... 為什麼新辦卡當天不能用？

#68. 婚假是幾天? 多久要請完? - 臺灣法律論壇

依勞工請假規則第2條， 婚假2022年是8天。而這8天是不包含例假日的唷，如果是連續放8日中間有例假日、國定假日，雇主可不能說 ...

#69. 病人領藥常見問題解答 - 萬芳醫院

如需特殊申請的藥品，隨處方簽附上醫師開立的申請書。 ... 如遇颱風天或國定假日，慢性病連續處方箋(有蓋預約章)暫停服務，恕不受理。 二. 週日以服務急診及住院病人為 ...

#70. 主管指示假日出勤只能領加班費，不能補休 - 勞動視野工作室

公司於國定假日（元旦）經徵得本人同意假日加班，約定加發一日工資或補 ... 我想可能是有人跟主管反應，投票日當天只能領加班費，不能用補休來代替。

#71. 常見Q&A

完成訂購隔日起約3~5個工作天出貨，出貨天數不含例假日及國定假日。 ※ 如遇特殊情況（節慶、訂單量較大、天災等不可抗拒因素）Nutty Nuts 可保有更改出貨日期之權利。

#72. 時代悅讀親子館超值優惠方案| GOMAJI夠麻吉

... 特殊假日不可用：政府機關之國定假日、連續假日(當日) ... 藉由這堂兒童肢體整合，潛能開發活動，小朋友跟著熱情的老師伸展身體、使用教具，從小地方培養孩子的 ...

#73. 購物與配送說明 - Neogence 霓淨思

購物金與點數可併行使用，亦可自行選擇不折抵訂單金額。 ... 如遇特殊假期或其他不可抗之因素，如颱風、地震等天災，Neogence將視狀況進行出貨調整，並公告與會員知悉 ...

#74. 2021 ITF 台北旅展｜聯合住宿券使用說明(贈券使用效期至2022 ...

含早餐2客▫ 適用平、假日▫ 跨年期間、特殊展期及農曆春節期間入住依券面價值抵用▫ 周日至周四入住不加價，周五入住，每房每晚加價$500，周六及國定假日入住，每房每 ...

#75. 條款與細則 - Colantotte 克郎托天

【訂單、優惠相關問題】 Colantotte 無法以「未使用促銷代碼」為由取消訂單， ... 【運送方式&出貨事項說明】>>> 例假日與國定假日停止出貨&客服， ...

#76. 優惠情報 - AVIS安維斯租車

平日定義：週一至週四之非假日；假日定義：週五至週日、國定假日及其前一天。 ... 本優惠限持卡人本人使用，不可轉讓亦不可兌換現金；且不得再與其它優惠專案同時使用 ...

#77. 通報定義及採檢 - 衛生福利部疾病管制署

嚴重特殊傳染性肺炎確診個案處置及解除隔離治療條件-1110531修訂.pdf ... 本網站建議使用IE10 以上版本瀏覽器及以1920x1080解析度，以獲得最佳瀏覽體驗。

#78. 如何設定假日營業時間- Android - Google 商家檔案說明

如有必要，你可以針對以下情況排定假日營業時間：. 節日; 特殊活動; 其他特殊情況. 即便國定假日的營業時間和平常沒有不同，建議你還是確認假日期間的營業時間。

#79. 交通部臺灣鐵路管理局_首頁>業務資訊>APP購票 - 台鐵

如因不可抗力、國定假日或特殊情事需調整開放時間，本局將另行公告。 ... 付款後得將車票分票給其他載具使用；惟被分票者，同一訂單內，一次只能取得一張分票。

#80. iRent全新訂閱制

我的訂閱制方案贈送時數沒用完，可以延長使用期限嗎？ ... 訂閱制方案之汽車平假日定義：平日定義指星期一00:00至星期五23:59(不含國定假日)，假日定義指星期六00:00至 ...

#81. 嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償申請審核作業規定

帳戶、公司行號帳戶，不可使用，否則將無法完成匯款) 。 (3) 受雇人，檢附請假及無支領 ... 薪之國定假日、例假及休息日後，核定補償日數，按日發給新臺. 幣一千元。

#82. PostApp一起行動拿好禮(活動期間：111年5月1日至111年7月 ...

參加者所提供之個人基本資料僅供本活動使用，將於活動結束後6個月銷毀，不移作 ... 享券客服中心服務時間：周一至周五上午10:00至下午6:00（例假日及國定假日除外）， ...

#83. 宿舍不可不知 - 真理大學生活輔導組(含三H學苑)

基於使用者付費原則，為維護寢室內其他室友之權益，請不要帶非住宿生在宿舍 ... 宿舍垃圾場開放時間為：星期一至星期五及星期日，20：00至20：30〈國定假日、連假及 ...

#84. 嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償申請審核作業規定

戶、公司行號帳戶，不可使用，否則將無法完成匯款) 。 (3)受雇人，檢附請假及無支 ... 之國定假日、例假及休息日後，核定補償日數，按日發給新臺幣一.

#85. 溫泉卡介紹 - 谷關溫泉飯店

若需於假日使用(週六、政府公告之國定假日及前一天)，則需視訂房狀況並加收2,000元(含清潔費)，春節假期不可使用(政府公告之春節休假日)。 7、温泉卡平日、假日皆可 ...

#86. 「7-ELEVEN 交貨便」服務條款

商品物流處理費：寄件者使用本服務所配送之商品送達指定之統一超商門市後，如取 ... 月10 日，倘付款日遇例假日、國定假日或有不可抗力情形則將順延至假日後或不可.

#87. 里公布欄-防疫補償自即日起開放線上申請 - 臺北市鄰里服務網

如國定假日、週六、週日是勞基法規定的休息日或例假，雇主依法會給薪，不算 ... 公教戶、凍結戶、警示戶、結清戶、外幣帳戶、公司行號帳戶，不可使用，否則將無法完成 ...

#88. 【投書】沒有教師節的教師節？祝各位勞動者「孔子誕辰紀念日 ...

這個國定假日，並不是正式教師的職業日，就連享有《勞基法》保護的代理 ... 不可否認的，近幾年問題教師相當的多，無論是霸凌、狼師亦或是失責，這些 ...

#89. 國定假日可以調移嗎？須先經過員工同意並指定日期

如果想節省國定假日加班費，其實有另一種選擇：「調移國定假日」。 ... 原本依勞基法37規定，國定假日為強制放假日，雇主不可片面將國定假日和正常 ...

#90. 找工作-- 工讀生、部分工時者的權利保護 - 台灣就業通

(2)工讀生其延長工時（加班）在法定正常工時之外2小時以內者，應照平日每小時工資額加給1/3以上， ... 上述例假、國定假日、勞動節及特別休假，工資應由雇主照給。

#91. 全家店到店寄件 - FamiPort

為提供全家會員更優質的服務，即日起，凡於全家FamiPort官網使用『一般寄件、取貨 ... 本島地區: 今日寄件，後天取件(特殊店舖、花東地區、春節前夕、特殊活動除外) ...

#92. 2022年防疫補助申請》一次看懂居家隔離申請條件、補助金額

政府依據「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」規定，居家檢疫和居家隔離者 ... 如：國定假日、週六、週日是勞基法規定的休息日或例假，雇主依法會給薪，不算 ...

#93. 第一次自助遊沖繩超簡單 - 第 64 頁 - Google 圖書結果

但若預定出遊日逢國定假日、寒暑假或春節時! ... (應包括機票價格、嘰場稅、兵險等) '以及該機票是否有使用限制(例如可搭乘的航班、日期或開票後不可再更改的限制〉。

#94. 票價資訊 - 麗寶樂園渡假區

博幼票適用對象：(限當日雙園區使用) ◎3~未滿6歲(100~120cm)幼童，若超過120cm ... 人數比例不得逾1:3；對有特殊需求之幼兒，應由幼兒之法定代理人或志工1:1隨行照顧) ...

#95. 懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯: 超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法

要特別注意的是,除非有天災、事變或突發事件等特殊情況,勞工一天出勤時數上限是十二個小時,千萬不能超過這個時數。至於在國定假日的加班,則是直接加發一天的薪水。

#96. 中華民國開國紀念日（元旦）為國定假日，薪資該怎麼算？ - 傑報

雇主如有使勞工於國定假日出勤工作之需要，須先事前徵求勞工的同意後始得 ... 三日之連續假期亦無不可（民國110年12月31日會放假，則是因為《紀念日及 ...

#97. __法 - Google 圖書結果

特殊 产品包装符合要求特殊产品,是指《产品质量法》第二十八条所列举的剧毒、危险、易碎、储运中不能倒置以及有其他特殊要求的产品。这些特殊产品的包装必须符合相应 ...

#98. 自由座說明 - 台灣高鐵

請於自由座車廂內找尋空位搭乘，如無空位時，請扶握椅背上之扶手暫時站立，並視其他旅客下車情形找尋空位（不可站立於對號座車廂）。 每節自由座車廂前後端入口處附近 ...

#99. 大陸台商勞動管理手冊 - 第 36 頁 - Google 圖書結果

四、無特殊理由及批准,本年度帶薪年休假不能延續至第二年度享受,也不可提前使用下一 ... 將作為提前通知期使用 O 第十九條:法定節假日職工每年享有11天國家法定有薪 ...