0803華爾街日報
*【美國7月製造業持續穩健增長,但供應鏈短缺問題猶存】
美國7月份製造業活動仍然強勁,但與前幾個月相比有所放緩,供應鏈緊張繼續成為增長的一個重要阻力。
https://tinyurl.com/yfwtq27j
*【標普500指數和道指8月首個交易日小幅收跌】
標普500指數在連續第六個月上漲後,8月第一個交易日小幅下跌8.10點,至4,387.16點,跌幅0.2%,因投資者衡量公司強勁財報季與Delta變異病毒和經濟前景不確定性的增加。道指盤中觸及新高,尾盤迴落,收跌97.31點,至34,838.16點,跌幅0.3%。
https://tinyurl.com/yf79go7k
*【葉倫宣佈採取非常規措施以避免突破債務上限】
美國財政部長葉倫透露了避免突破聯邦政府借款上限的進一步措施,並敦促國會提高已於周日重新生效的借款上限。
https://tinyurl.com/yfkxgc3x
*【全球經濟春季已恢復至疫情前規模,但Delta變種又使前景蒙陰】
新的變種病毒給全球經濟擴張蒙上一層陰雲,打亂了亞洲製造強國的節奏,使一些西方消費者感到不安,並在富國和窮國之間造成分裂。
https://tinyurl.com/yhe7ye2b
*【投資者押注通脹壓力將緩解】
今年以來,幾乎沒有什麼問題比通貨膨脹更讓基金經理們煩惱了。然而,市場開始發出投資者的恐懼情緒可能正在減輕的信號。
https://tinyurl.com/yh4qmt9n
*【佛奇警告稱美國疫情可能會變得更糟】
拜登政府的首席醫療顧問佛奇說,他認為美國不會重新封鎖,但警告說,由於高傳染性的新冠變異病毒導致新增病例大幅上升,情況將變得更糟。
https://tinyurl.com/yzjp5h86
*【紐約官員建議在室內戴上口罩,因新冠病例不斷攀升】
紐約的民選官員表示,他們強烈建議民眾在公共室內環境中戴上口罩,但不強制要求,此舉旨在應對不斷上升的新冠病例。
https://tinyurl.com/yzmjtdgd
*【Facebook、Target要求部分地區員工佩戴口罩】
Facebook Inc.表示,將要求在其美國辦公室工作的所有員工佩戴口罩,無論其是否接種了新冠疫苗。Target Corp.表示,將要求員工在高風險的郡佩戴口罩,無論他們是否接種了疫苗。
https://tinyurl.com/ygdhkf98
*【財新7月中國製造業PMI降至50.3,創15個月新低;新業務一年多來首降】
財新7月中國通用製造業採購經理人指數降至50.3,較6月下降1個百分點,創出15個月新低。期內新業務總量重現下降,為14個月以來銷量首次下降,這是指數下降的主要因素。
https://tinyurl.com/yemfvrlw
*【中國科技股重拾跌勢,7月巨損收官】
7月份中國大型科技股的總市值蒸發了數千億美元,反映出投資者對科技行業在中國政府一連串監管整頓之下將如何發展的擔憂加劇。
https://tinyurl.com/yebv4sse
*【國藥集團正在開發針對新冠變異株的改進版疫苗】
根據中國醫藥集團有限公司發表的一篇文章,該公司正在開發基於Beta和Delta變異株的新冠疫苗的更新版本。
https://tinyurl.com/yf7s6424
*【新冠變異毒株Delta考驗中國的抗疫策略】
中國在過去一年中基本成功控制住了新冠疫情,不過,隨著高傳染性Delta變異毒株在國內迅速傳播,其抗疫措施正面臨新考驗。
https://tinyurl.com/ygvjtg9a
*【監管風暴致中概股大跌後,投資者重新考量對中國的押注】
在中國監管部門掀起的整頓風暴波及面越來越廣、已導致在美上市中國公司市值蒸發約4,000億美元之後,美國投資者現在想要知道,冒險投資中國公司是否值當。
https://tinyurl.com/yft9exfg
*【中國MeToo運動倡導者對吳亦凡被刑拘拍手稱快】
中國MeToo運動倡導者在追責性騷擾行為時,往往面對的是一個更在意公共秩序不被破壞的政府
https://tinyurl.com/ye2f4qen
*【債台高築的貴州將茅臺作為財政補藥】
對於債務負擔沉重的貴州省而言,中國第一大白酒公司貴州茅臺的崛起為其第一大股東帶來巨額財政收入。一位分析師表示:「在貴州,分享這種快樂的壓力很大。」
https://tinyurl.com/ye6y2ehc
*【美國SEC將為中國公司的IPO制定新的披露要求】
美國證券交易委員會將對那些打算在美國上市的中國企業加強審查,此前中國政府對在海外融資的公司實施了新的限制。
https://tinyurl.com/yfoj882m
*【全球監管組織報告稱金融科技公司應視同銀行加以監管】
由央行和金融監管機構組成的國際清算銀行發表的一份文件稱,在支付和其他領域發揮關鍵作用的科技公司應接受更嚴格的監管審視,考慮傳統市場風險以外的問題。
https://tinyurl.com/yhjtg6zp
*【三星奪走英特爾全球晶片銷售額桂冠,但真正對決還在後頭】
在被三星電子奪走全球收入最高晶片生產商的桂冠之後,英特爾準備進軍成本高居全球商界前列的先進進程晶片代工製造業務,來與這家韓國競爭對手一決高下。
https://tinyurl.com/yfcagutz
*【Google設計的Tensor晶片將於今秋在Pixel手機中首次亮相】
Alphabet Inc.表示,今年秋季推出的新系列手機將使用字款自主設計的晶片。
https://tinyurl.com/yejozc74
*【澳洲航空擬安排2,500名一線員工無薪休假以應對Delta疫情】
澳洲第一大航空公司澳洲航空公司表示,將安排2500名一線員工無薪休假,為期兩個月,以應對高傳染性的新冠Delta毒株疫情的爆發,這一波疫情已經導致澳洲多個城市採取封鎖措施。
https://tinyurl.com/yzljwtbw
*【美國加密貨幣交易員繞開禁令,仍在海外平台交易】
新的研究表明,美國人正在繞開那些意在阻止美國客戶,通過海外加密貨幣交易所進行交易的禁令。
https://tinyurl.com/yho7arpk
*【兩家美國公司請求政府延長太陽能板進口關稅】
兩家小型美國太陽能板公司,計劃請求政府延長將於明年到期,對太陽能電池和太陽能板的進口關稅。該關稅主要影響中國企業輸美產品。
https://tinyurl.com/ygpsbdv6
*【菲律賓總統改弦易轍,維持與美國防務協議】
菲律賓總統杜特蒂,撤回了終止與美國簽署的一項重大防務協議的決定,挽救了兩國軍事聯盟的基石,並強化了制衡日益自信強硬的中國的努力。
https://tinyurl.com/yhqglu4g
*【塔利班暴力活動上升後,美國擴大針對阿富汗人的難民援助計劃】
美國國務院表示,將優先指定某些阿富汗人申請作為難民進入美國,理由是該國的暴力程度不斷增加。
https://tinyurl.com/yhu6mghm
*【美國指責伊朗對與以色列有關的油輪發動無人機襲擊】
美國周日加入英國和以色列的行列,指責伊朗上周在阿拉伯海阿曼附近海域對一艘與以色列有關的油輪發動致命的無人機襲擊。美國稱,將同盟友一道對這一事件作出回應。
https://tinyurl.com/yfccgjcc
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI,也在其Youtube影片中提到,#紓困 #補助 #無薪假 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5 ———————————————————————————— 🙌紓困4.0詳...
無薪休假 在 Facebook 的精選貼文
自5/18開始無薪休假到現在,
微解封也一樣繼續無薪休假🙄
聽說我們家姐姐今天滿21歲了🎂
在歐洲流浪時,居然有留下這些好笑的照片😂😂😂
#想念可以自由旅行的日子
#疫苗還沒有輪到
#Lisbon
#Porto
#FrankfurtamMain
無薪休假 在 時代力量新北黨部 Facebook 的最佳貼文
疫情期間,勞工權益更應保障!呼籲新北市政府:
啟動 #勞資爭議視訊調解服務
完善 #勞工自行通報減班休息機制
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受肺炎疫情影響,經濟不景氣導致許多勞工權益受損,為了解決因此衍伸出來或具急迫性的勞資爭議問題,台北市及台中市目前已啟用「勞資爭議視訊調解服務」,而與台北市僅一橋之隔的新北市呢?
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受疫情影響,無薪假的狀況日益攀升。根據勞動部統計指出,截至6/24為止,勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計987家、實施人數為1萬229人,其中新北市就佔了「256家,2512人」,相較上星期(6/16)所公布出來的「148家,1419人」,足足多了「108家,1093人」!反觀同為疫情重災區的台北市,6/16公布之資訊為「97家,859人」,6/24為「106家,1006人」。簡言之,依據官方數據顯示,新北市受疫情影響,申請減少工時之事業體家數及人數,足足是台北市的兩倍以上。這意味著相較於台北市,新北市在這一波疫情對經濟的衝擊更為嚴重。
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但這恐怕只是冰山一角,恐怕還有許多未被揭露或者通報的個案黑數,需要被關注。包括許多防疫期間被無預警辭退或者因減班休息所導致的勞資爭議案件已漸漸浮現。時代力量新北黨部最近就接獲被無預警辭退需進行勞資協調的陳情案件,相較於新北市目前的各項調解只能暫時處於停擺狀態,比較慶幸的是,雖然個案陳情人居住在新北市,但因為公司所在地位於台北市,勞資調解可透過台北市勞動局,運用視訊的方式進行,得以讓這件較具急迫性的勞資爭議問題,可以盡速獲得處理。
-
但面對Delta變種病毒株的來勢洶洶,7/12後是否就真的能解除三級警戒仍是未定數。為遵守防疫措施並兼顧解決急迫性勞資爭議需求,我們認為,新北市政府應比照台北市與台中市之運作模式,盡速啟動「勞資爭議視訊調解服務」,運用視訊科技方式,提供勞資雙方更便利與快速的爭議解決機制,以保障勞工朋友權益。
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此外,為穩定勞工就業,因應受疫情影響而產生減班休息狀況,勞動部分別推出「安心就業計畫」及「充電再出發計畫」並且指出,針對「減班休息」之協商合意,雇主應通報事業單位所在地之勞工行政主管機關,而縱使雇主沒有通報,勞工也可以直接向地方勞工行政主管機關反映。但相較於新北市勞工局所建構之「新北勞動雲平台」,針對事業單位於實施「減班休息」、「無薪休假」有具體、完整之說明與通報流程,勞工得自行通報部分,則沒有太多的著墨與說明。我們認為,為避免雇主未通報而使勞工朋友的權益受影響,新北市勞工局應研擬更完善的勞工通報平台或機制,同時也讓「安心就業」與「充電再出發」等計畫可以更加落實、具體保障需要協助的勞工朋友。
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疫情期間,勞工權益更應保障!時代力量新北黨部在此呼籲新北市政府:
1️⃣ 盡速啟動「勞資爭議視訊調解服務」,提供勞資雙方更便利與快速的線上視訊爭議解決機制,避免因疫情影響讓勞工朋友無法獲得及時的救濟。
2️⃣ 盡快完善「勞工自行通報減班休息機制」,讓「安心就業」與「充電再出發」等計畫可以更加落實,更具體提供勞工朋友所需之協助。
無薪休假 在 SHIN LI Youtube 的精選貼文
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紓困4.0詳細文字解說|https://shinli.me/2021/06/03/savemoney/
00:00 影片開始,歡迎觀看Blog詳盡文字版
00:48 紓困4.0簡單說明
01:56 安心就業計畫
02:51 安心即時上工計畫
03:20 防疫補助
04:04 台北紓困補助
04:45 新北紓困補助
05:42 桃園紓困補助
05:55 台中紓困補助
06:20 金門紓困補助
07:02 對於補助與時局的看法
紓困4.0各縣市懶人包
行政院的紓困方案計劃在6/3通過特別預算,6/4就會發放紓困金
部分比照去年紓困方案
[個人]
📌中低收入戶加碼4,500元、急難紓困申請1~3萬元,以及自營工作者3萬元。
[其他]
📌農民、漁民1萬元、甲級漁工3萬元
📌導遊、領隊、國旅領團人員、計程車與遊覽車司機也有3萬元的補助
📌家有國小以下孩童,或國、高中特教學生,發放一次性定額現金,每人補助新台幣1萬元
🔺詳細資訊等到公告會再分享給大家
每個縣市基本上都有的
安心就業計畫
[-6/30]
📌因疫情減班最高可補助10,900元
・受疫情影響申請減班休息之事業單位後,其勞工可向勞動力發展署申請補
貼,提供前後平均月投保薪資差額之50%並按月補貼,勞工最高按月可
獲10,900元補助。
Ex.薪資減薪前每月平均月投保薪資3萬元, 減班減薪後為2萬4000元,
平均月投保薪資差額6000元, 政府補助50%即為每月補助3000元。
・最長發給12個月。
詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=C854C291571A68B5
安心即時上工計畫
📌每月最高補助12,800元
・申請前一年內需有勞或就保紀錄
・每小時160元基本工資,每人最長補助6個月
・用人單位收到推介後通知是否錄用
詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D693182716CD30
地方稅務的緩徵或減免,房屋稅、娛樂稅、牌照稅
防疫補助
📌不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者,每人按日發給新臺幣1,000元
・最高補助15,000
・照顧者為照顧「生活不能自理者」
「生活不能自理」是指以下7種情形:(1)依長期照顧服務法第八條規定接受長期照顧需要等級評估,其失能等級為第二級至第八級者。包括隔離或檢疫前已提出申請,於隔離或檢疫後,經完成評估者。(2)經神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書者。包括隔離或檢疫前已提出申請,於隔離或檢疫後,經完成診斷者。(3)接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者。所謂社區照顧,包括身心障礙者個人照顧服務辦法所定社區日間作業設施、社區式日間照顧、機構式日間照顧、家庭托顧或社區居住。(4)所聘僱之外籍家庭看護工,經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務,需由家屬照顧者。(5)國民小學學童或未滿十二歲之兒童。(6)就讀國民中學、高級中等學校或五年制專科學校前三年級之身心障礙者。(7)其他經中央衛生主管機關認定者。
詳細資訊|https://covid19.mohw.gov.tw/ch/cp-4715-52167-205.html
台北市
[補貼]
📌市民急難救助:北市府社會局就設籍臺北市市民,因疫情致生活陷困者,核發3,000或6,000元急難救助金。
[勞工紓困]
📌失業勞工子女學費最高補助2萬6,000元
・設籍臺北市,符合相關資格,每名子女補助額度為公立高中職5,000元,
私立高中職1萬2,000元、公立大專院校1萬3,600元、私立大專院校2
萬6,000元。
紓困詳情|https://dof.gov.taipei/News_Content.aspx?n=133E08708C6AB0EA&sms=72544237BBE4C5F6&s=48A3D141D2529A14
新北市
[緊急慰助計畫]
📌月收低於3萬9最高領1萬元補助
・全家人口平均每人每月低於最低生活費2.5倍(110年即39,000元),
・全家人口之現金(含存款本金、利息)、有價證券、汽車及投資合計金額每人每年未超過20萬元。
🔺為避免送件申請造成群聚,一律採用線上申請,郵寄申請要等3級警戒解除
申辦網址|https://service.ntpc.gov.tw/eservice/CaseData.action?itemId=110110
[失業勞工]
📌失業勞工子女享就學補助,加給生活扶助金最高1萬1,800元
・非自願離職失業勞工子女就讀公立大專校院(含五專前三年及研究生),不予補助
・非自願離職失業勞工子女就讀私立大專校院(不含五專前三年及研究
生),每名最高補助一萬一千八百元
🔺實際所繳納金額扣除二萬四千元後,如未達一萬一千八百元時,以補助
實際差額為限;如扣除後之金額為負數者,則不予補助。
申辦網址|https://welfare.ntpc.gov.tw/viewService/show/13131?fromOpa=1
更多紓困詳情|https://www.ntpc.gov.tw/ch/home.jsp?id=476f8c4752b7e74c
桃園市
📌失業勞工子女享就學補助,加給生活扶助金最高1萬1,800元
詳情|https://lhrb.tycg.gov.tw/home.jsp?id=767&parentpath=0,113,766&mcustomize=onemessages_view.jsp&dataserno=202004220007&aplistdn=ou=data,ou=lhrb8,ou=chlhr,ou=ap_root,o=tycg,c=tw&toolsflag=Y
更多紓困政策|https://www.tycg.gov.tw/ch/home.jsp?id=10553&parentpath=0,10405
台中市
📌實施無薪休假3個月以上而終止勞僱契約者,生活補助24,000元
・最高補助2個月
・須設籍台中
・子女就學補助,國中小每名5000元,高中以上每名8000元
活動詳情|https://www.economic.taichung.gov.tw/1793685/post
金門縣
📌中低收入戶每人核發新台幣6,000元
・免申請政府一次性發給
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無薪休假 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
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在科技業無薪假逐漸擴散的同時、馬英九總統今天到竹科、向台積電董事長__張忠謀等二十幾家企業高層請益。部分企業建議政府修改勞基法、讓工時計算更有彈性;不景氣的時候可以減少工時、等到旺季再用加班的方式打平。馬總統當場指示勞委會和經濟部研究、找出勞資雙方都能接受的做法。
無薪假持續延燒,馬總統南下竹科拜會台積電董事長張忠謀,兩人密會後,馬總統帶領相關部會與聯發科董事長蔡明介等企業代表座談,並信心喊話。
企業大老也提出租稅優惠等五項提案,其中,中美矽晶董事長盧明光認為,為了避免休無薪假,建議比照德國企業,採用工時計點辦法,不景氣時減少正常工時計點、景氣恢復時以加班的方式還給員工,而友達光電董事長李焜耀也希望修改勞基法,擴大彈性工時,取消上下班打卡制度,來因應淡旺季的人力需求。
針對無薪假,企業界提出修改勞基法放寬兩周84小時工時的規範,總工時以一年來計算,馬總統也裁示勞委會和經濟部與企業研議,希望能找出勞資雙方都能接受的方法。
記者 林欣儀 劉漢麟 新竹報導
現在到底有多少勞工休無薪假呢?勞委會說是12家企業、兩千八百人;但是電資工會的勞工通報系統、卻多達20家公司、超過兩萬人在休無薪假,兩個數字相差很大,其中還包括幾家知名大廠。但是勞委會對這份名單的真實性存疑、目前正在一一查證。
科技業寒冬又來了!根據勞委會最新數據,目前有12家企業、2801人休起無薪假,但電資工會痛批,根本不只如此,透過他們勞工通報系統統計,到目前為止,全台灣已經有20家企業、2.15萬人休無薪假或變相無薪休假。
電資工會強調,接獲勞工舉報的20家有光電產業、LED、太陽能光電和面板等企業,其中也包括像聯電、億光、廣鎵等大廠,不過,第一時間,勞委會質疑這份名單,一一查證中。
面對勞委會的質疑,電資工會強調,一切的數據都是來自勞工的通報,而勞委會的通報機制只是被動的等待資方通報,目前的數據只是冰山一角,希望勞委會盡快介入輔導。
記者 林欣儀 劉漢麟 新竹報導
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趁著新工會法上路,近四十位來自各科學園區不同公司的員工,選擇五一勞動節這天,宣布組成""台灣電子電機資訊產業工會""。這個工會是由""台積電被裁員員工自救會""轉型而來,成員涵蓋竹科和北中南各園區的員工,起因於2009年的金融海嘯,很多科技業員工被迫休無薪假、甚至失業,台積電還因此大規模裁員,導致員工上街抗議。如今,儘管景氣復甦,卻又頻頻傳出過勞死,終於促使科技業員工決定串連起來。
台灣電子電機資訊產業工會成員:今天不管是景氣好的時候是責任制過勞死,那可是當景氣不好的時候,他是無薪休假,那這些東西一般的勞工沒有團結在一起的勞工,都沒有辦法跟資方去做談判協商,獲得更公平的對待。
很難想像,扮演台灣科技業龍頭的竹科園區,裡頭有475家廠商、超過14萬名員工,卻只有一家公司有員工工會,但幾乎沒有運作。
五月一號新工會法上路,放寬勞工除了可以加入所屬公司的工會,也可以用個人身分加入跨企業的產業工會,也讓竹科員工找到突破口.。
台灣電子電機資訊產業工會成員:組工會這件事在各家公司來說都是很難以被接受的事情,不要就是大家只是在網路上推文,大家就是如果真的想要爭取自己的權益,就要站出來。
面對國內第一個科技業勞工產業工會,園區廠商公會表示樂觀其成。
台灣科學工業園區同業公會秘書長 張致遠:組這樣的工會不是去製造一個對立,它是去組成一個有效的協調協商的機制和團體。
不過工會發起人承認,要回過頭來、號召各公司員工加入產業工會,進而鼓勵同一家公司員工自組企業工會,依舊困難重重。
工會發起人 高偉凱:現實上我們沒有機會對單一工廠做宣傳,所以只能組成涵蓋不同公司的工會,初期因為在各公司的人數都不多,不可能進行實質的勞資協商或其他的勞資爭議,所以初期希望先發對官方來做一些訴求,包括最近過勞死責任制的問題。
五一同步上路的團體協約法規定,就算可以跨公司組產業工會,同一家公司還是要有過半數員工加入,產業工會才有資格出面,針對勞資爭議或勞動條件等問題與資方展開協商。也因此,少了企業工會支撐,目前只有近兩百位會員的電資產業工會能發揮多少功能,還有待觀察,但無論如何,科技業員工,總算跨出了團結權的第一步。
記者 冉瑞雯 新竹報導"
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