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密不透風的第二類中央防疫人員名單！
為保護政府行政能力，不受疫情折傷，將中央及地方政府防疫人員列為第二類施打疫苗順位，我想不會有任何人反對。
但為什麼這麼簡單不過的事，在地方沒事，中央卻一直密不透風，無法透明化，反屢屢傳出「特權」說？實在搞不懂！
因為政府編制最清楚，發薪水用的是公帑，多一分少一點都不可以，單位內有多少人？編制多少？約聘僱多少？臨時人員多少？派遣人力多少？替代役多少？委外多少？
電腦鍵一按，一秒鐘一清二楚，何況進出還要刷卡管制，就叫中央依我剛所列，作出個分類表，各類人員多少，施打率多少？
馬上一清二楚，還會有什麼爭議？
現有爭議的原因，就是每問到這問題，中央就包成一大包，讓你永遠霧中看花，就是存心不讓你搞懂！
就像立法院依決議要成立「疫苗採購調閱小組」，就永遠開不成會！
這對合於規定施打的人員不公，更讓夾帶著未被檢出。
同樣民間「特權」施打該批，難道中央政府單位不應同一標準來檢視嗎？
「現實世界中，專業技術工只要達到一定水平以後，不會特別強調哪一種特別好賺，那種超好賺的日薪也並非常態。
我們用最低價標來壓低勞工待遇薪資，導致人力斷層，可預見的未來我們會將重大工程交給外國人去做。
從我踏入工地的這10多年來，粗工的薪資待遇不但沒有提升，甚至還在降低。我在中部的一個朋友就常用總統計年來說台灣粗工的待遇：李登輝時代粗工一天1700，陳水扁時代粗工一天1500，馬英九時代粗工一天1300，蔡英文時代粗工一天1100。
為什麼？因為不被重視，因為所有人都可以去做，粗工承接了大量的失業人口及老殘窮弱，甚至連麥當勞、便利商店都不要的也帶來充數。
粗工的待遇沒有提升，另一個原因是在工地現場，這些臨時派遣人力必須面對最多競爭，凡失業的、跑路的、躲債只能領現金的，人格信用破產必須另找工作的或者白牌移工，都會從粗工開始做起。
這些人沒得選擇又必須工作，所以他們會被人力仲介抽成，加上政府開放公共工程使用移工，也造成大量的移工開始拉低粗工收入。
今天缺工的重點，在於你今天開放移工會來的是專業的技術工嗎？如果是的話他在母國就很好過了，今天一堆白癡政客和建商，整天只想著開放移工，你開放來能有什麼工程品質？
勞工的收入待遇取決於社會要不要保護這些工作，就和公務員一樣，但沒有專業能力的入門者要面對一天700元的移工競爭，根本不可能有什麼優秀心血投入。」
#縣府獲頒重要濕地經營管理特優獎
澎湖縣政府因為管理青螺濕地成效卓著，從全國42處重要濕地中脫穎而出，日前獲內政部營建署頒發「重要濕地經營管理特優獎」。
青螺濕地在2007年被列入國家級濕地，佔地250公頃，附近有青螺砂嘴海岸區、紅樹林復育區、魚塭棲地、紅羅灣潮間帶區。濕地有中華三棘鱟、凶狠圓軸蟹等豐富物種。每年4-7月更為小燕鷗過境繁衍季節。
縣府農漁局在青螺濕地入口設置指示牌，派遣人力整理海漂垃圾、清除銀合歡，並設計「旅遊篇」、「植物篇」、「動物篇」宣導摺頁，去年辦理6場次環境教育推廣課程，培訓生態導覽員，注入保育新生力。
另外，農漁局製作「畫筆下的青螺濕地－小小畫家」、「青螺濕地紅樹林小偵探」課程，且利用「海洋保衛大作戰」桌遊，加強孩童認識濕地，並從遊戲中學習生態知識。
溼地是大自然的寶庫，縣府將更努力保育、復育溼地，維護生態永續。
從22日開始，全台12歲以上，到未滿18歲的學生族群，將陸續施打BNT疫苗。目前統計，全台大約130萬名學生表示有意願接種。其中，台北育成高中在中秋連假之前，就先把體育館布置成疫苗接種站，忠孝醫院也會派遣人力前往協助。教育局提醒學生，在疫苗施打前一天盡量保持充足睡眠。如果身體不適，會由醫師來評估，看是否要暫緩接種。另外，要記得攜帶健保卡到校。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/545786
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