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【十貳劇場《十二》經典戲LIVE】

https://www.facebook.com/watch/?v=1380890038767227

剩下幾天快停播了！8/22快截止了！快去看！！
對不起這麼晚分享給大家🙏

《十二》現場演出的錄影質感出乎意料的好，
去年就是遊走在小女孩與大嬸之間的角色
演來演去很過癮。

可以找出我的主戲在哪裡嗎？😁
#大家好我是8號陪審員
#這週末可以來看單向封鎖

下文取自十貳劇場粉專
——————————————————————————
►►►年度製作影像正式版◄◄◄
　　　　　
　　2019 水源劇場《12》
　發想自經典電影《十二怒漢》
　　　影像版免費播映
　
► ►►►公播計畫將於◄◄◄ ◄
　　　
　　　8月15日（六）
　　　　持續至
　　　8月22日（六）

🌊【把握機會，隨點隨看】🌊
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1️⃣線上節目單：https://reurl.cc/e85arR
2️⃣線上映後問卷：https://forms.gle/NSHFrPkBFZPq6PAv8

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最後，引用《大佛普拉斯》臺詞作為結尾：

「
　　我想現在雖然是太空時代，
　　人類早就能坐太空船去月球，
　　但永遠無法探索別人內心的宇宙。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　」　　　　　　

＃正片只有一個直接按這個分享 ＃追蹤
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【藝術群】

導演、協同編劇 ｜張凱福
編劇 　　　　　｜張敦智
影像統籌 　　　｜鄭安群
影像執行導演 　｜孫明宇
舞臺設計 　　　｜楊舜閎
服裝設計 　　　｜張靖盈
燈光設計 　　　｜藍靖婷
音樂設計 　　　｜吳重毅
影像技術統籌　 ｜劉千鈺
平面設計 　　　｜蔡建男
攝影技術顧問 　｜李權哲
第一機攝影師 　｜邱建澄
第二機攝影師 　｜馬家睿
第三機攝影師 　｜顏皓軒
劇照攝影 　　　｜李昊倫
梳化統籌 　　　｜鍾其甫
梳化執行 　　　｜曾芊菱、黃敬萱、林采葳

【製作群】

製作人 　　　｜簡姵伽、虞淮
前台協力 　　｜陳宇文、林芸如、邱靖茹、金妤、侯昱鴻
舞臺監督 　　｜沈哲弘
舞台技術指導 ｜楊淵傑
舞台技術執行 ｜許自揚、吳昱穎、吳倫梁、劉伊婷、劉妙瑜
編劇顧問 　　｜何一梵
助理導演 　　｜廖昱勳
導演助理 　　｜任敏嫻、徐瑞蔆
音響系統設計 ｜蔡鴻霖
音響技術執行 ｜吳宗華、邱睿宇

【演員】

一號陪審員　｜顏良珮
二號陪審員　｜謝孟庭
三號陪審員　｜黃琦雯
四號陪審員　｜李明哲
五號陪審員　｜蕭慧文
六號陪審員　｜范頤
七號陪審員　｜賴澔哲
八號陪審員　｜陳敬萱
九號陪審員　｜胡大器
十號陪審員　｜邢立人
十一號陪審員｜李晉杰
十二號陪審員｜黃郁晴
法官（聲音）｜尹仲敏

【預錄影像創作群】

導演　　｜（派對）鄭安群、（生活）劉千鈺
副導演　｜孫明宇
腳本編寫｜張凱福
製片　　｜任敏嫻
製片助理｜曾元農、柳慕禪、陳穎彤、葉彤
場記　　｜黃思宇
攝影師　｜邱湧智
攝影大助｜陳家健
燈光師　｜李昆諺
燈光助理｜吳宗軒、林鐳仲
錄音師　｜陳君毅
錄音助理｜包明茜
美術統籌｜錢耘
美術助理｜陳韋均、李雲婷、林心虹
表演指導｜張凱福
造型　　｜張靖盈
造型助理｜朱晏伶
梳化執行｜郭馥靈

演出：
Teresa　｜黃楷涵
Julia　　｜黃琦雯
經紀人　｜張凱福
鄭老闆　｜邢立人
酒保　　｜沈哲弘
群眾演員｜許雅媛 陶喜 蔡茱宜 李至晟 陳玉枝 林思誼 林孟彥 王筱筠 翁廷均 吳彥霖 徐瑞蔆 甯康齊 蔡宗育 林芳維 柳慕禪 陳穎彤 朱奕綸 李雲婷 王珈容 梁宜琇 廖珮樺 陳以琳 李婉禎 江禹蓁 羅香菱 許韶恩 李雲婷

【影像版後期製作團隊】

剪輯、聲音後期｜鄭安群
調光、後期特效｜金翼全
字幕　　　　　｜吳騏卉

【特別感謝】
所有購票前來支持的你們，沒有你們演出不會完整的。

＃十二怒漢 ＃重新改寫 ＃現場電影
＃死刑 ＃陪審團 ＃無差別殺人案
＃道德議題 ＃自由意志 ＃國民法官
＃文化部扶植青年藝術發展補助

【拿上班的時間，練自己的功夫】

某日中午，差不多該是吃午餐的時間了。我埋首於電腦辦公，反正那群年輕人招呼著去外食時總不會漏掉我，我算是非常親和的主管，也是午餐好食伴。

就見到派派用手肘推了傑克一下，有點緊張的樣子：「怎樣？查到了沒啦？」

「等我一下啦～我才剛辦網路銀行，不太知道怎麼用。」傑克有點慌亂的操作著手機，一邊喃喃自語「薪水最好給我準時進來，否則，等一下就只能吃隔壁麵店了。」

「蛤～不要啦！今天星期一，我想吃義大利麵，消除我的Blue Monday！」派派立刻大聲哀號。

我終於搞懂他們是在查帳，確定自己今天有沒有錢吃好一點的午餐。我忍不住大翻白眼，媽媽魂上身的碎唸起來。「你們會不會太誇張？錢抓這麼緊，薪水差個半天匯款就會影響午餐？」我看我真的要來替這些年輕人好好上基礎理財課，媽媽我真的看不下去了。

「Eva妳不懂啦～妳領多少，我們領多少啊？妳沒看新聞喔？我們年輕人剛畢業只有22K耶！22K對妳來說搞不好只是一件外套的錢。」傑克慣性的沒大沒小大聲嚷嚷，我就說我是個非常親和的主管吧？

「屁咧，我今天的外套是UNIQLO的，我又不愛名牌。」下意識的回嘴後，我突然想到了些什麼。「咦？等等，我第一份工作差不多就是22K啊。」

「什麼！？」「怎麼可能？」「妳不是政大畢業的嗎？」從樓下三三兩兩走上來的其他同事，也湊近加入我們的談話。確認薪水準時入帳，大家呼朋引伴往外走，我也趁午餐時間，來個「薪水如何十年翻十倍」心態建立的機會教育。

//拿多少薪水，千萬別就只做多少事//

起薪低不是壞事，壞事是薪水永遠低。

我人生第一份正式工作，起薪真的只有23K，那時候怕被爸媽招回台中，或是被丟去加拿大找我姐，急忙找了個離住處不太遠的業務助理工作，大學畢業隔天就上班了。23K還是我因為我當時沒啥面試經驗，也搞不清楚市場行情，自己寫下的「預期薪資」。那時還不知道為何人資喜出望外的直接錄取我，非常害怕我反悔，真的是傻傻的。但一過試用期先加4K，接下來薪水連年大漲。十二年過去了，薪水翻了不知多少翻。

我不管在哪間公司工作，我都常聽到有同事抱怨「我拿多少薪水做多少事情，才不要多做。」、「我幹嘛這麼熱心啊？老闆又沒有多付我薪水」。雖然同事們的嘟囔不一定真心，也常有人抱怨完就繼續認份的工作，但類似這樣的心態真的很…傻。

拿多少薪水，做多少事。這樣不就註定一輩子不能加薪了嗎？

因為，精明的老闆們，雖不一定看到妳多做事就幫妳加薪，但卻絕絕對對不會在妳還沒值得更高的薪水時，就把白花花的銀子捧到妳跟前。老闆替妳加的薪水，通常是妳「已經」值得多領的薪水，而不會是妳「未來有潛力」值得多領的薪水啊！

我剛開始做業務助理時，不想在key樣品單時，對產品的料件一無所知，週末偷偷跑到工廠，拜託工廠阿姨在產線上給我個位置，也不拿加班費用，產品、紙盒、線材一個一個仔細摸，快速摸透哪些料件搭配什麼產品、哪些規格只能賣哪些國家，除了在key單出貨前可以精準把關，更獲得副總信任，成為心腹小將。也讓我在一年後，如我所願的順利轉調行銷專員，大概是因為我對於認識產品有極大熱忱。

轉調行銷部門後，一開始我只被分派負責國內市場，面對國內媒體。但我不以為意，並常在下班後留在公司，翻閱大量的國外3C雜誌，暸解每個國家媒體的屬性，測試產品的方向、廣告數量與版面、廣編稿的說服力，等等。Computex展期，國際媒體大量來訪，負責國外媒體的人手不夠，我立馬自願負責接洽、解說產品。當時，我用流利的英文跟媒體大聊特聊他們過往的報導、偏好的產品特色等，著實讓行銷主管刮目相看。

工作時，永遠都要想著「我還可以再多做什麼？」，因為所有多做的事情都不會浪費，不會這時候派上用場，也會是一年後、三年後、五年後。累積起來的所有能力都是自己的，包含學習歷程、用心程度，都是種自我學習，別人拿不走。

如果做的事情跟對應的薪水僅僅相當而已，甚至比應領薪資還更少，那麼這種薪水哪天被拿走、降低，都不令人意外啊。

//低薪不要緊，把時間賣兩次//

如果，妳真的因為薪水比心中預期中低，又久不見老闆有加薪的動作而心有未甘…那也沒關係，就把上班的時間賣兩次吧！一次賣給老闆，一次賣給自己。

聽起來很玄嗎？其實就是說上班時間做的事情，同時達到了老闆的要求，但同時也替自己加值。如果是我，我上班時間就會當作自己同時被「老闆」與「Eva股份有限公司」雇用了。也就是「拿上班的時間，練自己的功夫。」

這可不是要你上班時偷偷創業，或是利用上班時間上網做自己的事情，這樣可沒有同時間達到兩間公司的要求，而是把部分時間拿來做老闆的事，部分時間花在自個兒身上，並沒有達到兩倍效益，更可能會損人不利己，嗯湯啊嗯湯～（搖手指）

以我自己為例子，多年前台灣剛興起網路社群媒體，而早在英國攻讀碩士時，就已經開始使用臉書的我，立刻自願負責創立、經營公司各種社群帳號，臉書、Plurk、Twitter、YouTube等。為了同時摸熟這些平台，我自己也在這些平台建立自己的帳號，這也是<女人進階 To be a better me>臉書粉絲頁的由來。

後來影音風潮漸起，公司開始拍攝產品影片，正式的、有創意的都有，我也自願加入影音團隊，擔任編劇、演員、口白配音等等，這也替我後來在YouTube建立女人進階頻道墊下了基礎。

那些社群的活動操作、文案撰寫、圖文設計，都成為我自己扎實的功夫，誰都學不走拿不掉。所以我特別喜歡在工作時自願多做職務以外的事情，尤其是沒人敢嘗試的大專案、新事物。

我更在下班後，自掏腰包去學習影片拍攝與剪輯，再大力運用在工作需要的內容行銷素材上，替公司省去了不少外包費用，我一點都不覺得吃虧或是白花力氣。可以把上課學到的東西，運用在公司品牌的推廣上，這是公開實戰等級的複習，多麼寶貴的學習平台啊！這就是用上班時間，練自己的功夫，何樂而不為？

在工作上，只要肯多做一點，並且扎實地把這些獲得，內化成自己的實力，順暢的運用在各種管道。那麼不管做什麼工作內容，都會覺得是一種自我增長的學習。

「所以，派派，我叫妳去研究SEO還有臉書廣告投放，都是為了妳好。妳如果可以把公司的關鍵字跟粉絲頁操作的超成功，到時候一定一堆公司捧著高薪來拜託妳去上班，那時候，還怕老闆不給你加薪嗎？」碎念了不知多久，我突然語重心長的轉頭跟派派這樣說。

「蛤～我就知道妳就是要我多做一點啦！吼呦，妳今天都這樣講了，我哪敢再說不要啊？好啦，我有去買SEO的線上課程了啦，晚上回家我認真上課可以了吧？」派派邊哀號邊怪笑，應該是一邊怕被賦予重任，一邊又高興可以成長吧？希望這女孩也可以跟我年輕時一樣，火速成長，儘速能獨當一面。

（歡迎分享～）

#電腦中翻出的去年舊文
#把時間賣兩次的原則堅持至今

【拿上班的時間，練自己的功夫】

某日中午，差不多該是吃午餐的時間了。我埋首於電腦辦公，反正那群年輕人招呼著去外食時總不會漏掉我，我算是非常親和的主管，也是午餐好食伴。

就見到派派用手肘推了傑克一下，有點緊張的樣子：「怎樣？查到了沒啦？」

「等我一下啦～我才剛辦網路銀行，不太知道怎麼用。」傑克有點慌亂的操作著手機，一邊喃喃自語「薪水最好給我準時進來，否則，等一下就只能吃隔壁麵店了。」

「蛤～不要啦！今天星期一，我想吃義大利麵，消除我的Blue Monday！」派派立刻大聲哀號。

我終於搞懂他們是在查帳，確定自己今天有沒有錢吃好一點的午餐。我忍不住大翻白眼，媽媽魂上身的碎唸起來。「你們會不會太誇張？錢抓這麼緊，薪水差個半天匯款就會影響午餐？」我看我真的要來替這些年輕人好好上基礎理財課，媽媽我真的看不下去了。

「Eva妳不懂啦～妳領多少，我們領多少啊？妳沒看新聞喔？我們年輕人剛畢業只有22K耶！22K對妳來說搞不好只是一件外套的錢。」傑克慣性的沒大沒小大聲嚷嚷，我就說我是個非常親和的主管吧？

「屁咧，我今天的外套是UNIQLO的，我又不愛名牌。」下意識的回嘴後，我突然想到了些什麼。「咦？等等，我第一份工作差不多就是22K啊。」

「什麼！？」「怎麼可能？」「妳不是政大畢業的嗎？」從樓下三三兩兩走上來的其他同事，也湊近加入我們的談話。確認薪水準時入帳，大家呼朋引伴往外走，我也趁午餐時間，來個「薪水如何十年翻十倍」心態建立的機會教育。

//拿多少薪水，千萬別就只做多少事//

起薪低不是壞事，壞事是薪水永遠低。

我人生第一份正式工作，起薪真的只有23K，那時候怕被爸媽招回台中，或是被丟去加拿大找我姐，急忙找了個離住處不太遠的業務助理工作，大學畢業隔天就上班了。23K還是我因為我當時沒啥面試經驗，也搞不清楚市場行情，自己寫下的「預期薪資」。那時還不知道為何人資喜出望外的直接錄取我，非常害怕我反悔，真的是傻傻的。但一過試用期先加4K，接下來薪水連年大漲。十二年過去了，薪水翻了不知多少翻。

我不管在哪間公司工作，我都常聽到有同事抱怨「我拿多少薪水做多少事情，才不要多做。」、「我幹嘛這麼熱心啊？老闆又沒有多付我薪水」。雖然同事們的嘟囔不一定真心，也常有人抱怨完就繼續認份的工作，但類似這樣的心態真的很…傻。

拿多少薪水，做多少事。這樣不就註定一輩子不能加薪了嗎？

因為，精明的老闆們，雖不一定看到妳多做事就幫妳加薪，但卻絕絕對對不會在妳還沒值得更高的薪水時，就把白花花的銀子捧到妳跟前。老闆替妳加的薪水，通常是妳「已經」值得多領的薪水，而不會是妳「未來有潛力」值得多領的薪水啊！

我剛開始做業務助理時，不想在key樣品單時，對產品的料件一無所知，週末偷偷跑到工廠，拜託工廠阿姨在產線上給我個位置，也不拿加班費用，產品、紙盒、線材一個一個仔細摸，快速摸透哪些料件搭配什麼產品、哪些規格只能賣哪些國家，除了在key單出貨前可以精準把關，更獲得副總信任，成為心腹小將。也讓我在一年後，如我所願的順利轉調行銷專員，大概是因為我對於認識產品有極大熱忱。

轉調行銷部門後，一開始我只被分派負責國內市場，面對國內媒體。但我不以為意，並常在下班後留在公司，翻閱大量的國外3C雜誌，暸解每個國家媒體的屬性，測試產品的方向、廣告數量與版面、廣編稿的說服力，等等。Computex展期，國際媒體大量來訪，負責國外媒體的人手不夠，我立馬自願負責接洽、解說產品。當時，我用流利的英文跟媒體大聊特聊他們過往的報導、偏好的產品特色等，著實讓行銷主管刮目相看。

工作時，永遠都要想著「我還可以再多做什麼？」，因為所有多做的事情都不會浪費，不會這時候派上用場，也會是一年後、三年後、五年後。累積起來的所有能力都是自己的，包含學習歷程、用心程度，都是種自我學習，別人拿不走。

如果做的事情跟對應的薪水僅僅相當而已，甚至比應領薪資還更少，那麼這種薪水哪天被拿走、降低，都不令人意外啊。

//低薪不要緊，把時間賣兩次//

如果，妳真的因為薪水比心中預期中低，又久不見老闆有加薪的動作而心有未甘…那也沒關係，就把上班的時間賣兩次吧！一次賣給老闆，一次賣給自己。

聽起來很玄嗎？其實就是說上班時間做的事情，同時達到了老闆的要求，但同時也替自己加值。如果是我，我上班時間就會當作自己同時被「老闆」與「Eva股份有限公司」雇用了。也就是「拿上班的時間，練自己的功夫。」

這可不是要你上班時偷偷創業，或是利用上班時間上網做自己的事情，這樣可沒有同時間達到兩間公司的要求，而是把部分時間拿來做老闆的事，部分時間花在自個兒身上，並沒有達到兩倍效益，更可能會損人不利己，嗯湯啊嗯湯～（搖手指）

以我自己為例子，多年前台灣剛興起網路社群媒體，而早在英國攻讀碩士時，就已經開始使用臉書的我，立刻自願負責創立、經營公司各種社群帳號，臉書、Plurk、Twitter、YouTube等。為了同時摸熟這些平台，我自己也在這些平台建立自己的帳號，這也是<女人進階 To be a better me>臉書粉絲頁的由來。

後來影音風潮漸起，公司開始拍攝產品影片，正式的、有創意的都有，我也自願加入影音團隊，擔任編劇、演員、口白配音等等，這也替我後來在YouTube建立女人進階頻道墊下了基礎。

那些社群的活動操作、文案撰寫、圖文設計，都成為我自己扎實的功夫，誰都學不走拿不掉。所以我特別喜歡在工作時自願多做職務以外的事情，尤其是沒人敢嘗試的大專案、新事物。

我更在下班後，自掏腰包去學習影片拍攝與剪輯，再大力運用在工作需要的內容行銷素材上，替公司省去了不少外包費用，我一點都不覺得吃虧或是白花力氣。可以把上課學到的東西，運用在公司品牌的推廣上，這是公開實戰等級的複習，多麼寶貴的學習平台啊！這就是用上班時間，練自己的功夫，何樂而不為？

在工作上，只要肯多做一點，並且扎實地把這些獲得，內化成自己的實力，順暢的運用在各種管道。那麼不管做什麼工作內容，都會覺得是一種自我增長的學習。

「所以，派派，我叫妳去研究SEO還有臉書廣告投放，都是為了妳好。妳如果可以把公司的關鍵字跟粉絲頁操作的超成功，到時候一定一堆公司捧著高薪來拜託妳去上班，那時候，還怕老闆不給你加薪嗎？」碎念了不知多久，我突然語重心長的轉頭跟派派這樣說。

「蛤～我就知道妳就是要我多做一點啦！吼呦，妳今天都這樣講了，我哪敢再說不要啊？好啦，我有去買SEO的線上課程了啦，晚上回家我認真上課可以了吧？」派派邊哀號邊怪笑，應該是一邊怕被賦予重任，一邊又高興可以成長吧？希望這女孩也可以跟我年輕時一樣，火速成長，儘速能獨當一面。

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