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Q: 每月工時160饒慶鈴 在Facebook 的評價

【爭取700名額 安心上工 台東啟動】全國三級警戒讓生活大受衝擊，#台東縣政府已爭取700個公部門就業職缺，#安心即時上工計畫即刻啟動，工作地點涵蓋16鄉鎮市，鄉親可洽詢 #台東就業中心(☎️089-357126)、各鄉鎮公所就業服務台。♥️安心上工♥️🔅#不限投保資格：年滿15歲國民，或與在中華民國境內設有戶籍的國民結婚，且獲准居留依法在台灣地區工作的外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民，都可以申請。🔅#補助時間至明年6月底：安心上工計畫今天起開放申請，每人每月最高工時80小時、時薪為160元，每月最高工作80小時，亦即每月最高可領1萬2800元，最長累計工時960小時。而去年申請過安心上工計畫的勞工，#可再次申請參加剩餘時數；#現在正在上工的民眾可以繼續累計上工時數，不必再重新申請推介。🔅針對有接觸風險工作、#提供防疫津貼：安心上工工作內容若涉及嚴重特殊傳染性肺炎接觸風險者，可另外提供防疫津貼，依每月工時最高80小時計算，每人每月最高2000元，依實際上工時數按比例核給。🔅#開放網路申辦：職缺查詢及網路申辦👉#台灣就業通「安心即時上工」專區(https://reurl.cc/6aNjnb )。#臨櫃申請請做好防疫保護#大家一起撐台東台東縣政府社會處

Q: 每月工時160郭清華 在Facebook 的評價

【3組重要號碼報您知】一、台南防疫專線:06-2880180二、台南紓困專線:06-2954293三、安心就業專線:06-2930785【勞工紓困3補貼】一、 「安心即時上工計畫」助勞工1、提供短期到公部門的就業機會，補助每月工時上限80小時，每小時基本工資160元，每月最高補助12,800元，每人最長補助6個月。2、110年因應這波疫情55機關將提出1323人預估需求人數，幫助勞工二、 「安心就業計畫」撐勞工針對實施減班休息的事業單位，依照實施減班休息日前一年內月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資差額的50%按月補貼，每月最高補助10,900元，最長12個月。三、 「充電再出發訓練計畫」挺勞工針對實施減班休息的事業單位，提供勞工在職訓練機會，參訓勞工及事業單位都可申請訓練津貼或訓練費用的補助，參訓勞工每小時補助160元、最高補助120小時，最高補助19,200元；事業單位的訓練費用最高可補助350萬元。*另外，倘受這波疫情影響導致非自願離職的勞工，可依規定向勞動部雲嘉南分署各就業中心申請失業給付。*紓困條例延長至今年6月底

Q: 每月工時160 在Facebook 的評價

#勞工紓困三補帖「安心即時上工計畫」「安心就業計畫」「充電再出發訓練計畫」✅「安心即時上工計畫」助勞工1、提供短期到公部門的就業機會，補助每月工時上限80小時，每小時基本工資160元，每月最高補助12,800元，每人最長補助6個月。2、110年因應這波疫情55機關將提出1323人預估需求人數，幫助勞工✅「安心就業計畫」撐勞工針對實施減班休息的事業單位，依照實施減班休息日前一年內月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資差額的50%按月補貼，每月最高補助10,900元，最長12個月。✅「充電再出發訓練計畫」挺勞工針對實施減班休息的事業單位，提供勞工在職訓練機會，參訓勞工及事業單位都可申請訓練津貼或訓練費用的補助，參訓勞工每小時補助160元、最高補助120小時，最高補助19,200元；事業單位的訓練費用最高可補助350萬元。 #另外，倘受這波疫情影響導致非自願離職的勞工，可依規定向勞動部雲嘉南分署各就業中心申請失業給付。#紓困條例延長至今年6月底☎️ 紓困專案辦公室：06-2954293

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By 饒慶鈴

2021-06-18 09:49:45 有 1,376 人按讚

【爭取700名額安心上工台東啟動】

全國三級警戒讓生活大受衝擊，#台東縣政府已爭取700個公部門就業職缺，#安心即時上工計畫即刻啟動，工作地點涵蓋16鄉鎮市，鄉親可洽詢 #台東就業中心(☎️089-357126)、各鄉鎮公所就業服務台。

♥️安心上工♥️
🔅#不限投保資格：年滿15歲國民，或與在中華民國境內設有戶籍的國民結婚，且獲准居留依法在台灣地區工作的外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民，都可以申請。

🔅#補助時間至明年6月底：安心上工計畫今天起開放申請，每人每月最高工時80小時、時薪為160元，每月最高工作80小時，亦即每月最高可領1萬2800元，最長累計工時960小時。而去年申請過安心上工計畫的勞工，#可再次申請參加剩餘時數；#現在正在上工的民眾可以繼續累計上工時數，不必再重新申請推介。

🔅針對有接觸風險工作、#提供防疫津貼：安心上工工作內容若涉及嚴重特殊傳染性肺炎接觸風險者，可另外提供防疫津貼，依每月工時最高80小時計算，每人每月最高2000元，依實際上工時數按比例核給。

🔅#開放網路申辦：職缺查詢及網路申辦👉#台灣就業通「安心即時上工」專區(https://reurl.cc/6aNjnb )。

#臨櫃申請請做好防疫保護
#大家一起撐台東

台東縣政府社會處

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每月工時160 在郭清華 Facebook 的精選貼文

By 郭清華

2021-05-28 11:29:14 有 142 人按讚

【3組重要號碼報您知】
一、台南防疫專線:06-2880180
二、台南紓困專線:06-2954293
三、安心就業專線:06-2930785

【勞工紓困3補貼】
一、「安心即時上工計畫」助勞工
1、提供短期到公部門的就業機會，補助每月工時上限80小時，每小時基本工資160元，每月最高補助12,800元，每人最長補助6個月。
2、110年因應這波疫情55機關將提出1323人預估需求人數，幫助勞工

二、「安心就業計畫」撐勞工
針對實施減班休息的事業單位，依照實施減班休息日前一年內月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資差額的50%按月補貼，每月最高補助10,900元，最長12個月。

三、「充電再出發訓練計畫」挺勞工
針對實施減班休息的事業單位，提供勞工在職訓練機會，參訓勞工及事業單位都可申請訓練津貼或訓練費用的補助，參訓勞工每小時補助160元、最高補助120小時，最高補助19,200元；事業單位的訓練費用最高可補助350萬元。

*另外，倘受這波疫情影響導致非自願離職的勞工，可依規定向勞動部雲嘉南分署各就業中心申請失業給付。

*紓困條例延長至今年6月底

Tags: 每月工時160

郭清華

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每月工時160 在 Facebook 的最佳解答

2021-05-26 15:11:34 有 123 人按讚

#勞工紓困三補帖
「安心即時上工計畫」
「安心就業計畫」
「充電再出發訓練計畫」

✅「安心即時上工計畫」助勞工
1、提供短期到公部門的就業機會，補助每月工時上限80小時，每小時基本工資160元，每月最高補助12,800元，每人最長補助6個月。
2、110年因應這波疫情55機關將提出1323人預估需求人數，幫助勞工

✅「安心就業計畫」撐勞工
針對實施減班休息的事業單位，依照實施減班休息日前一年內月投保薪資，與申請補貼當月之協議薪資差額的50%按月補貼，每月最高補助10,900元，最長12個月。

✅「充電再出發訓練計畫」挺勞工
針對實施減班休息的事業單位，提供勞工在職訓練機會，參訓勞工及事業單位都可申請訓練津貼或訓練費用的補助，參訓勞工每小時補助160元、最高補助120小時，最高補助19,200元；事業單位的訓練費用最高可補助350萬元。

#另外，倘受這波疫情影響導致非自願離職的勞工，可依規定向勞動部雲嘉南分署各就業中心申請失業給付。

#紓困條例延長至今年6月底

☎️ 紓困專案辦公室：06-2954293

Tags: 每月工時160 勞工紓困三補帖另外紓困條例延長至今年6月底

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每月工時160 在 SHIN LI Youtube 的最佳貼文

By SHIN LI

2021-06-28 19:30:01 有 33,354 人看過有 485 人喜歡

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・原限定2019所得需小於40.8萬，但現在只要2020小於40.8萬也可申請

安心即時上工計畫
📌年滿15歲國民、獲准居留外陸籍配偶可申請安心上工計畫
・每月最高補助12,800元
・申請前一年內需有勞或就保紀錄
・每小時160元基本工資，每人最長補助6個月
・用人單位收到推介後通知是否錄用
詳細資訊｜https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D6...

打工/時薪族補助
📌月投保薪額小於23,100者補貼10,000
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SHIN LI

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每月工時160 在李根興 Edwin商舖創業及投資分享 Youtube 的精選貼文

By 李根興 Edwin商舖創業及投資分享

2020-08-13 19:13:50 有 15,491 人看過有 124 人喜歡

100萬買銅鑼灣! 第1899成交(堅-註冊)，感覺7分，銅鑼灣怡和街1號，銅鑼灣地帶2樓265號舖，租客車衣店，建築面積93呎，實用面積46呎，成交100萬，原業主於2013年3月用729.1萬買入，7年蝕86%。簽約日期2020年7月13日

銅鑼灣地帶曾為區內著名潮流商場，華置把握舖市高位，在2013年把商場的商舖拆售，共售出近90個舖位，成交建築呎價高達7萬至9.4萬元。但之後舖市回落，商場拆售後空置率增加，月租大瀉至低於1萬元有交易。商場自2013年拆售後，至今錄得4宗轉售個案，全數蝕讓。

成交比較
- 2020年7月，1樓155號舖，建築面積244呎，實用面積121呎，成交500萬，之前是精品店，現交吉，原業主於2013年3月用1874萬買入，7年蝕73%。
- 2020年5月6日一樓160舖，建築面積61呎，實用面積30呎，成交350萬，原業主於2013年4月用580萬買入，蝕40%
- 2019年7月26日一樓165號舖，建築面積337呎，實用面積167呎，成交1800萬，原業主於2013年4月用2622.5萬買入，蝕31%。

這間舖是近二樓大型 HeSheEat 餐廳，門面都有16呎，做到3%的回報，只是淨租金每月2500就足夠，近餐廳，有廣告效應。可惜始終是商場拆售舖，餐廳執了分分鐘成個場走下坡。但我始終覺得銅鑼灣的商場細細間舖有需求，這個位置也不錯，感覺7分，如果是街舖我就會給10分。

【經濟日報】2020年8月10日

由天堂折返地獄銅鑼灣怡和街舖100萬有交易

新冠肺炎疫情反覆，政府延長限聚令，零售市道不景令商舖身價大貶值，商場劏舖保值力更差，過去被視為有錢難求的銅鑼灣怡和街舖位，跌至100萬元有交易，平過嘉沽山莊車位。

土地註冊處資料顯示，怡和街銅鑼灣地帶2樓265號舖，面積約93平方呎，剛以100萬元轉售，呎價約1.08萬元，比同區舊樓住宅呎價更低。原業主於2013年以729.1萬元購入，持貨7年帳面蝕讓629.1萬元離場，期內貶值86%。

翻查資料，該商場原由華置持有，2013年商舖租售價急升炒風熾熱時拆售，惟受疫情影響零售市道大不如前，當年高追入市的投資者至今要大幅蝕讓離場。除了上述舖位外，資料顯示，銅鑼灣地帶商場1樓155號舖位，面積約244平方呎，原業主2013年以1,874萬元購入，上月以500萬元易手，持貨7年轉手，蝕1,374萬元離場。

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每月工時160 在 [問題] 大家的工時大約多少? - 看板Salary - 批踢踢實業坊的美食出口停車場

作者bjzx5 (minori)

看板Salary

標題[問題] 大家的工時大約多少?

時間Sat Jul 30 19:17:22 2016

現在法定好像單周40小時

把四周當一個月的話就是160小時

請問軍公教真的也只有這些時數嗎?

私人公司的大家實際工時呢?

想調查一下實際跟法律上的差異謝謝

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推 alpeti258: 算出來187 原來老闆給薪水的有這層含意 07/30 19:27

推 cccs: 剛離職的大概200 07/30 19:41

推 ccdrv: 月休8~10日不加班星期五四點半下班 07/30 19:58

推 anti87: 176 07/30 20:12

→ Tevye: 我單周大約42~44 07/30 20:20

推 a0919676956: 200小時一個月 07/30 20:40

推 webber123: 10 07/30 20:46

推 cccs: 200h/4w XD 07/30 20:49

推 koyosky: 168-184 07/30 21:08

推 diebird5566: 不超過170 07/30 21:15

→ wellwilling: 每個月165小時左右 07/30 21:20

→ alphanet: 約200小時/月 07/30 21:27

推 JuicyChen: 科技業工程師應該很多人250以上吧最近收到2份offer 07/30 21:28

→ JuicyChen: 都是每天13 週六加班每月3次算一下大概310~325左右 07/30 21:31

推 s06yji3: 170 07/30 21:33

推 snoopyboy123: 160 07/30 21:42

→ SaraRosie: 從來不在乎也沒算過只關心薪水有沒有越來越高 07/30 21:45

推 Fiona102: 上一份月工時大約250 還不算在家裡弄東西回信的時間 07/30 21:54

→ Gmarket: 150 07/30 21:55

推 Antirrhinum: 180小時，有加班費。 07/30 22:01

推 rabby0326: 160 07/30 22:31

→ YJM1106: 22x8 176小時 07/30 22:35

推 DKPCOFGS: 服務業300 沒加班費 07/30 22:46

推 Siegfried921: 之前在重罰__萬的公司，每月300上下，無加班費 07/30 22:50

→ Iemarah: 有些人工時看似雖高實際在工作的時間卻不多 07/30 22:55

推 rkeitar5255: 不加班160 加班210 有加班費 07/30 22:57

推 giveme520: 160 加班就補修可早7下午3閃人滿8就走 07/30 23:01

→ shineline: 有紀錄的還是偽造休息紀錄的? 07/30 23:02

推 george31708: 軍職一定不是這個時數 07/30 23:05

→ george31708: 正常工時大多都是160 07/30 23:06

推 JackLuo: 180-220不等有加班費 07/30 23:08

推 popo60433: 160h 41k 07/30 23:17

推 king217: 280。 07/30 23:33

→ frfreedom: 176以下 07/30 23:45

推 miaomao: 160 07/30 23:45

推 container: 每天12個小時，五天班。週末有時候會去加6小時。加起來 07/31 00:05

→ container: 總共每個月 252小時 07/31 00:05

→ z11372634: 160 下班時間到半小時內公司就沒人了 07/31 00:12

推 kwinner: 210/20 約10hr/day 07/31 00:15

推 hahn: 176... 07/31 00:21

推 yishinpro: 現職每月工時192～216小時，無加班費。 07/31 00:21

推 habby17: 每月225正負5 07/31 00:31

推 tab222777: 一週40 很棒! 07/31 00:53

推 bellacheng: 一個月190-210不等 07/31 00:59

推 evolisall: 150 07/31 00:59

推 z22771187: 有紀錄的！ 07/31 01:06

推 frederickleo: 公務員一週六日都還要加班要跟你說？ 07/31 01:12

推 ken52037g: 將近200小時 07/31 01:16

噓 peteryang199: 200以上 07/31 01:30

推 cloud654: 210～220/4w 有給加班費 07/31 01:50

→ piipiiYa: 不忙的時候 220…… 07/31 01:51

推 alfonso12: 150, 收工就去運動，回家吃晚餐，真的很快樂 07/31 02:12

→ lorleninmam: 現職每個月160小時，專案性加班有加班費，一般給假 07/31 02:20

推 LiamTiger: 178.5 07/31 03:05

推 gn03381277: 單週37.5-40 07/31 06:28

→ gn03381277: 每月150-160 07/31 06:28

→ gn03381277: 34k 07/31 06:28

推 mumuko: 金融早八晚七11x22天約220 無加班費 07/31 07:26

推 mumuko: 公司還說中午休息1小時，下午休息半小時，硬是拗大家1.5小 07/31 07:27

→ mumuko: 時 07/31 07:27

推 s8782689: 35/週 07/31 08:52

推 top1683: 300小時但是有一大半時間都在睡覺 07/31 09:27

推 harimamomo: 銀行業，200小時 07/31 09:35

推 Addidas: 一個月有30~31天 176~184 像是八月有23工作日就是184上限 07/31 09:39

推 ann0405: 164/ 但偶爾加班,沒加班費T_T 07/31 09:56

推 clever0705: 住院醫師352hr/月 07/31 10:15

推 skyprayer: 這個月165 設計業有加班費 07/31 10:51

推 godwed: 一月當四周的話就是140~160吧 07/31 17:34

→ godwed: 沒有加班費 07/31 17:34

推 HSMIYAA99: 150/25k，剛從一個接近地獄的工作換出來，打算好好休 07/31 18:17

→ HSMIYAA99: 息一下…… 07/31 18:17

推 willyover: 170-180 07/31 19:17

推 aidylUranus: 電腦記憶體包裝 282...早9晚上加班到9點半，最近星 07/31 19:21

→ aidylUranus: 期六還常常要加班一天(早上9點到下午5點) 07/31 19:22

噓 pttuser: 你問，我就要回答？ 07/31 19:51

推 s06yji3: 樓上的名字叫大家？ 07/31 20:31

推 REALLYLIFE: 240小時 07/31 22:48

推 xurum: 200h 26k沒有加班費 07/31 23:37

→ s511320: 實習中 140h 23k+ 還算不錯 08/01 00:43

推 cathy82112: 實習中 240h以上 21k ㄏㄏ 08/01 01:05

推 peter84012: 242 08/01 02:45

推 plump27: 早8晚5 40小時/週 08/01 12:33

推 Wongling: 216門市技術性質服務業 08/01 12:34

推 youga: 大概200 08/01 12:47

推 qazws456789: 16h/單日，周休一例，可連續工作21天，勞檢是垃圾 08/01 13:48

推 IQ120: 我一個360，夠多嗎？ 08/01 14:13

推 yuntong: 大概300小時，23K 08/01 14:33

推 onliner4: 算22天的話是176 08/01 18:12

推 toliya: 月172不算中餐，加上中餐時間1.25小時，月197小時 08/02 01:31

推 docoke: 160-168 08/02 06:19

推 heehe: https://worktime.goodjob.life/index.html 08/02 19:05

推 Aliensoul: 約184 通常下班可以馬上閃人加班頂多1小時 08/02 19:49

推 passTWth: 200以上生活沒品質 08/02 23:16

推 ben780413: pttuser你不想回答就閉嘴滾到角落阿哈 10/19 01:34

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#52. 2022基本時薪調漲！打工時薪怎麼算？工讀生打工時薪

2022年元旦起最低基本時薪從160元調漲到調整168元，你有感嗎？ ... 你可能發現，每月同樣的排班時數，領最低時薪的工作竟比領月薪制的正職人員錢還 ...

#53. 每小時基本工資調整為160元。

雇主與適用勞動基準法第84條之1之保全員，約定並經核備之正常工作時間如超過前開法定正常工時，則該等之基本工資應按時數比例增計，並非仍以每月基本工資數額為限。

#54. 每月工時176 - Avok

一般勞工平均每月正常工時數：【(每週40小時x52週)+8小時】÷12個月=174小時[實例二]C君至D保全公司任職，按月計酬每月30,030元，每月約定並經核備之正常工作時數為220 ...

#55. 勞基法/一例一休/勞動檢查/勞資爭議規劃

Q2-22 雇主徵得勞工同意於休息日工作者，其加班工時應否計入每月延長工作總時數 ... Q5-04-01 部分工時勞工逢休假日(國定假日)、勞動節，放假要如何給薪？ 160.

#56. 【詢問】每月工時176 - 紐西蘭自助旅行最佳解答-20210130

- 勞動部現行基本工資為每月新臺幣（以下同）24,000元，每小時160元。前者係指勞雇雙方約定按「月」計酬，且依法定正常工作時數上限（每週40小時）履行勞務之最低 ...勞動 ...

#57. 聘用工讀生（部分工時）應注意事項

工讀生，若工讀時間未超過3個月，可不投保健保；此外，每周工時未達12小時 ... 月薪為23,800元；110年起，基本時薪調整為160元，基本月薪為24,000元。

#58. 勞基法實務與探討-工時篇

指企業可以將四周160小時的工時，合理分配在工作天; 目前常見方式: 長短班: 指每天工時不一致, ... 勞工於休假日工作者，工作時數不包括在每月延長工時總額內.

#59. 充電再出發訓練計畫 - 勞動力發展署

2.勞工參加訓練課程，得依實際參訓時數補助訓練津貼，補助標準比照每小時基本工資(111年為168元)發給。補助時數不得超過每月與受僱事業單位約定減少之工時數，且每月最高為 ...

#60. 勞動暨青年發展處-申辦服務 - 屏東縣政府

按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，如例假及休息日未出勤，雇主是否應另外 ... 按時計酬者，勞資雙方如以不低於160元約定每小時工資額，其實就已經給付了勞動基準 ...

#61. 工資爭議

... 間對於工資已約定每月給付定額工資，該工資包含加班費部分時，勞工對於延長工時或是 ... 以工作時間觀點，可分為「約定工時工資」及「延時工資」，所謂「約定工時 ...

#62. 新聞焦點- 【彰化縣政府 - 勞工處

110年起每月基本工資調漲為24,000元，每小時基本工資調漲為160元 ... 月計酬者，依法定正常工作時數上限（每週40小時）履行勞務之最低報酬應符合每月基工資24,000元。

#63. 【個人家庭】【中央】充電再出發訓練計畫申辦說明

2.勞工參加訓練課程，得依實際參訓時數補助訓練津貼，補助標準比照每小時基本工資160元發給。補助時數不得超過每月與受僱事業單位約定減少之工時數，且每月最高為120 ...

#64. 110年保全法定薪資@ 舜子的部落格 - 隨意窩

現行基本工資為每月新臺幣（以下同）24,000元，每小時160元。前者係指勞雇雙方約定按「月」計酬，且依法定正常工作時數上限（每週40小時）履行勞務之最低報酬，後者則 ...

#65. 月薪計算器、每週工時上限在PTT/mobile01評價與討論

有人說：時薪160元，每月工作22天，每天8小時，最少應該要22天x8小時x160 ... 基本工資的時薪，將「例假日」與「工時縮短6小時」的部分折入計算。

#66. 第三部分費用報支有關規定(一)創新或研究發展人員薪資

投入比例係依工時卡所填之投入計畫時數為分子，公司當月應上班總時數為分母計算 ... 列入工時統計表，補休則以請假方式處理，惟每月投入比例最多100%，當月的加班時數 ...

#67. 勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢? - StockFeel ...

部分工時人員，因為工作時數較全工時人員較少，月薪在1,500 以下或是1501~23,100的範圍內，就可以用下面這個「部分工時」人員的勞保級距投保。以每月領9,901~11,100 元 ...

#68. 打工工時計算機｜計算Pro

這是一個好用的打工工時計算機. ... 之經常性給與，其金額由勞雇雙方議定，但雇主給付的工資不得低於基本工資（自101年1月1日起調整為每月18,780元，每小時103元）。

#69. 基本工資明年調漲加班費怎麼算？勞動部算給你看 - ETtoday ...

至約定按時計酬者，應以160元乘以經核備每月正常工作時數為基準。關鍵字：基本工資 ﹑ 勞動部 ﹑ 時薪 ﹑ 勞工 · 張兆志植髮7000根！狠砸 ...

#70. 過年上班薪水怎麼算？2022 春節薪資算法，一張圖秒懂 - 經理人

此外，由於時薪制無法採用「變形工時」制度，所以仍應依照《勞基法》第36 條「每七日中應有二日之休息，其中一日為例假」的原則安排休息日，當工作日達到 ...

#71. 工作時數不足扣薪 - 中小企業法律諮詢服務網

【企業人事制度．勞資糾紛】如果一天正常工作時間8小時，員工有來上班，也就是員工有來提供勞務，結果老闆只排了5個小時的班，每個月的工作時數不足， ...

#72. 變形工時| Apollo 人資系統如何協助你快速完成排班？ - MAYO

使用Apollo，從出勤管理規則--> 排班規則--> 工時設定，簡單，快速， ... 延長工作時間（加班）連同正常時間上限為12小時，每月加班時數不超過46小時.

#73. 四周變形工時2019 【薪資給付】變形工時之延長工時計算方式

二，安排班表後，4週變形工時，但對於2月份公司給的休假以及上班實數感到疑惑跟 ... 的制度，000/30/8=時薪208.3/H 一個月上班160H，小弟是做超商賣場的，相當於每月 ...

#74. 笨蛋！問題不在一例一休，關鍵在於變形工時排班制度！

該法自施行(73年8月1日) 以來，就有變形工時的制度，一開始是一周變形工時，是將其週內一日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二 ...

#75. 【宇恒週報】白話勞動法工時篇—四週變形怎麼變？

若月休8天的公司未特別依照少給的休息日計算加班費，恐有違法的問題。排休超過四週週期。由於不是每個勞工都熟悉變形工時制度，可能部份勞工為了積假 ...

#76. 目錄 - 台中市記帳及報稅代理人公會

業單位，所僱用之勞工其勞動條件，如工資、工時、休假、請假及職業災害補償等規定， ... 月份延長工作時間總計為30 小時【每日工作時間8 小時後之延長工作時間在2.

#77. 行政院「110年1月1日起，基本工資調漲」廣告

行政院「110年1月1日起，基本工資調漲」廣告疫情衝擊下政府仍用心提升勞工薪資收入自110年1月1日起，每月基本工資調至24,000元；每小時基本工資調為160元每小時基本 ...

#78. 110年1月1日起調整基本工資，提醒事業單位（包含適用勞動 ...

至約定按時計酬者，應以160元乘以經核備之每月正常工作時數為基準。照顧勞工基本生活是政府的責任，此亦為基本工資之立法意旨。

#79. 2021基本工資怎麼算？五大QA一次搞懂！ - 工商時報

現行基本工資每月為2萬4000元，每小時基本工資是160元。 ... 正常工作時間內，不得低於每小時基本工資之數額乘以工作時數之金額，也就是每天1,280元。

#80. 笨蛋！問題不在一例一休，關鍵在於變形工時排班制度！文 ...

➂但每週工作總時數不得超過四十八小時。另修法後第36條明定➃勞工每七日中至少應有一日之例假，➄每二週內之例假及休息日 ...

#81. 安心即時上工升級釋「到公部門打工」、補助上限拉長

因應本土疫情衝擊就業市場，壓縮非典型勞工的工作機會，「安心即時上工」計畫釋出公部門工時工作機會，以基本工資工時160元計算工作津貼，每個月最高 ...

#82. 保全業工時 - Thelazy

(二)保全業之一般保全人員每月正常工時上限為240小時，每月延長工時上限為48小時，每月總工時上限 ... 現行基本工資為每月新臺幣（以下同）24,000元，每小時160元。

#83. 責任制有工時限制嗎？有加班費嗎？從5大問題解開對 ... - Glints

一般勞工的每月基本薪資為24,000元，則換算下來每小時的時薪為100元，計算方式為：24,000÷每月30天÷每天8小時=100元。若以保全 ...

#84. 基本工資調漲月薪2萬4000元、時薪160元 - 中央社

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。下載中央社「一手新聞」 app，每日新聞不 ...

#85. 月薪是否該22天X 8小時X 160元= 28160元才合理? - 工作板

「時薪160元，每月工作22天，每天8小時，最少應該要22天X 8小時X ... 重大改變，基本工資的時薪，將「例假日」與「工時縮短6小時」的部分折入計算。

#86. 每月工時中華民國統計資訊網（專業人士） - Nbwsd

108年全年每人每月總工時平均為169.1小時，但每週(每月，乙方同意在甲方不違反勞動基準法等相關法規的前提下配合甲方，4週變形正常工時為160小時，088 小時= 0.39846 ...

#87. 新冠肺炎防疫期間相關勞動權益問答集| sheng-lun

公司可否與勞工約定在疫情期間，工資照給，但減少工時，於疫情趨緩或結束 ... 是每小時160元，實施減班休息後的全月領取工資總額與月薪制勞工的每月 ...

#88. 明年基本工資上調責任制勞工薪資怎麼算？ - 新聞 - Rti 中央廣播 ...

勞動部表示，明年2021年1月1日起將有多項新制，包括基本工資月薪調整至新 ... 按月計酬」且經核備每月正常工作時數為240小時者，計算後最低基本工資 ...

#89. 紓困4.0不斷更新》仍在職被減薪、打工族也可領1萬！中央＋縣 ...

安心即時上工補助：每月補助工作時數80小時、每小時工作津貼160元，每月最高12,800元，最長可工作6個月. 2.失業勞工子女就學費用補助：4000元至2 ...

#90. 請問工作月休5天每天7小時1小時休息是否合法 - 法律百科

怎麼上司跟我講每天7小時不適用勞基法，這樣做7天休1天每月排1天休息日加起來5天休假感覺怪怪的﹒ ... 如果提問人想知道怎麼具體計算工時，也可以參考法律百科的文章： ...

#91. 明年基本工資調漲責任制保全起薪不得低於3萬600元 - 蘋果日報

勞動部說，明年法定基本工資調漲後，按月計酬的勞工不得低於2萬4000元，按時計酬者不得低於160元。按日計酬者之日薪，在法定正常工作時數（每周40小時）內 ...

#92. 放無薪假（減班休息）前一定要注意的10大事項 - 今周刊

勞雇雙方如協商同意減少工時與工資，應以書面約定為之，避免事後發生爭議時舉證 ... 年而言，即實施無薪假措施之全時勞工每月工資不得低於24,000元。

#93. [討論] 大家的每月工時多長？薪水如何？ - WomenTalk板

如題大家的每月工時多少？月薪多少？有額外的收入嗎？是什麼行業呢？我是餐飲業，每月工時170 加獎金大概26k 會想換工作如果可以的話希望提供工作 ...

#94. 四週變形工時加班 - 軟體兄弟

然後四周總計不超過160小時，是不是就沒有加班費的問題呢?, 四週變形工時，應該是當日出勤超過10小時才算加班，但總工時162H，這2H該如何計算? up vote 0 favorite 0. line ...

#95. 勞動權益Q＆A

Q50、小明薪水每月36,000 元（月薪制），每小時平均工資150 元，以出. 勤時數12 小時，詴論一般出勤日出勤費用為何計算? A50、. 21. Page 22. 正常工時. 8 ...

#96. 變形工時，到底是什麼？ @ -創客專案顧問有限公司

一般的正常工時為一天固定8小時的班，一個禮拜40小時的工時，每七天裡面應該要有2天的休息日，一天含加班上限為12小時，一個月加班不能超過46 ...

#97. [問題] 大家的工時大約多少? - 看板Salary - 批踢踢實業坊

現在法定好像單周40小時把四周當一個月的話就是160小時請問軍公教真的也只有這些時數嗎? ... 推yishinpro: 現職每月工時192～216小時，無加班費。

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