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#109年度清潔隊員招考簡章 公告囉📢
💡報考身分資格？
👉#設籍桃園市滿6個月 且 #具有國小以上學歷畢業者 皆可報名參加
💡總共招考幾人？
👉本次考試規劃分為 #一般隊員組320人 和 #原住民組30人，預計招考 #350名「正式」清潔隊員
💡什麼時候開始報名？
👉9月14日起至9月20日截止
💡如何報名？
👉線上及實體報名雙軌制度
💡今年的招考有什麼不一樣？
👉過去招考對象以 #臨時人員 身分進用，本次進用對象為「#正式」清潔隊員！進用之後只需經過 #3個月試用期，不用再歷經轉正程序，薪水上看 #41K
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新聞詳情👉https://ppt.cc/fAVBhx
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辛苦的隊員們，清潔隊員節快樂！
今天10月25日是清潔隊員節，說起我與清潔隊員的緣分，可不只有這幾個月來拜票跟垃圾車而已。還記得在七八年前，還是桃園縣的時候，就有清潔隊員成立工會，找我幫忙協助。
那是清潔隊員的勞動權益普遍不受重視，連想要 #七休一 都會被民代罵的年代。還記得為了幫助清潔隊員獲得正常休假，好幾次跑到位在高架橋下的清潔隊和隊員們開會，那都是些google地圖無法定位、沒有地址的場所，而且也必須在半夜，等隊員收完垃圾從焚化爐回來，才好不容易有大家好好討論的時間。
後來桃園市升格，發生許多管理問題，但清潔隊員組織的工會力量也越來越強，很多問題逐步獲得改善，令我十分欣慰。印象最深刻的是在2016年，我協助桃園的清潔隊員，爭取到市政府少給了他們2015年的 #七天國定假日。這一方面說明勞工團體一直以來爭取的七天假真正是勞工的權益，一方面也是桃園的清潔隊員夠團結的結果。
這七八年來我見證清潔隊員越來越懂得自己的勞動權益，但一方面在整體制度上，清潔隊員仍面對兩大問題：
1️⃣是 #職業災害。因為在不穩定的車輛和大街小巷穿梭收垃圾，清潔隊員時常發生摔落或是被不明物割傷刺傷，死亡職災更是時有所聞。因此我的政見包括環保署一定要積極在各縣市的都會區積極推動定點收運，讓清潔隊員在穩定、突發狀況少的狀況下作業，保障安全。
2️⃣是清潔隊員的法律規範不明，沒有 #身份法。清潔隊員雖然是政府雇用，但待遇如何支給，卻是中央地方互踢皮球。我就常聽到清潔隊員向我陳情，說工會要協商獎懲問題或薪水調整，結果市政府推給中央，中央再推給地方政府，造成勞資協商無法正常進行。因此中央為清潔隊員設立專門的管理辦法，也是要務，才有勞資協商的依據。
清潔隊員真的是非常辛苦而偉大的職業。不僅要處理一般市民不願處理的髒亂惡臭，也因為收運垃圾很容易發生職災。在這個屬於清潔隊員的日子，我要由衷向清潔隊員致敬，也特別希望桃園的市民朋友，能夠一起理解清潔隊員的辛勞，支持他們要有合理的待遇和安全的工作環境。
清潔隊員，您們辛苦了！清潔隊員節快樂！
我們是桃園市清潔隊員(桃園環保局工會)
定點收運為什麼對市民和隊員重要？
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政治大學社會學系
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桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
【熱到受不了了！高溫假在哪裡？】
炎炎夏日，台灣的氣候不僅熱且濕，戶外活動很容易造成中暑，根據衛生福利部統計，光是七月已有400以上人次發生熱傷害就醫。
但是即使日正當午，台灣仍有許多勞工在戶外為生活打拚。他們忍受熱傷害的風險與不適，但是受到的保障卻不足夠。
對於高溫工作發生中暑等的預防，勞動部雖訂有「高溫作業勞工作息時間標準」，但是該法僅針對在鍋爐房、熔爐等特定室內高溫高濕度環境的工作，已經跟不上時代。現今在戶外工作的營造工人、快遞或外送員工、機坪員工、清潔隊員，全都不適用。
過去勞工團體每年夏季都提出高溫假的訴求，獲得輿論熱烈支持，調查有七成勞工贊成高溫假；勞動部卻都是一再敷衍，最後今年初訂出「高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引」，卻只有呼籲的意義，老闆不必遵守，也不會違法。
我認為 #勞動部應盡速推動修法，當氣象發生危險高溫，造成作業危險時，得免予出勤，且不得減少工資。另外，許多高溫環境，雖然未達立即危險標準，卻也讓長期忍受的勞工增加健康風險，勞動部也應該參酌推動修法，訂定在指定的高溫環境標準以上，雇主必須給予「#高溫津貼」的規定。
畢竟，許多勞工也不是樂意在高溫下冒著危險工作，就是因為薪水太低必須打拚。如果明文規定高溫津貼，也能增加企業的成本，減少被迫高溫出勤的狀況。
延伸閱讀：
七成勞工盼訂立「高溫假」、戶外工作應有「高溫津貼」
https://reurl.cc/1DZgp
大陸6月起發放「高溫津貼」 我勞動部長：會想想！
https://reurl.cc/nk15v
地球發燒了！台灣夏季熱爆 高溫後遺症全面蔓延
https://reurl.cc/Rdne16
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協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
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107.05.04政風處質詢-
有疑問就該解釋清楚，要求政風處提供我在質詢時曾提及六個事項的相關調查報告。
一、 平鎮區福林段申請農用證明案
申請人在104年七月到十二月期間，每個月都提出申請農用證明，但是皆以違反都市計畫法駁回申請。但在承辦人更換後，在105年2月初及2月底都發了農用證明，而這期間現況都沒有改變。原因是為什麼？
二、 台66新光路鎮安段興建清潔隊辦公室及垃圾車停車場案
該案在105年12月招標，早上簽約，下午停工，且該地區屬於非都市土地的道路用地，明明知道拿不到建照，為何還要招標？
三、 平鎮區公所的加班費疑義案
人事室對加班時數都有所限制，為何平鎮區公所40%的加班費集中在一個人的身上？佔有職缺，卻從事非該職務的工作，薪水如何核發?為何不歸艦?
四、 機捷IV&V的獨立監造標中開標疑雲案
開標現場都有監視系統，為何工作小組的人員可以暫停招標過程，並短暫離開現場後，再回到現場宣布投標廠商的資格沒有問題？
五、機電標剛招標捷運局對機捷的投標廠商要求的實機證明，應該含有所有的肇事紀錄，為何沒有?
六、小檜溪暨埔子自辦市地重劃的過程是否有違反法令？
「領一樣的薪水，當然工作就是一樣做，沒有誰比較不累。」 環保局清潔隊員DODO在25歲 ... 桃園市的清潔隊就是有異於其他五都，有三個工會說真的，能協助幫助會員（隊員 ... ... <看更多>
60萬年薪，約4萬多月薪，在南部很好用了，能養活家人，就是好工作，對吧！ 0. ... <看更多>
桃園 清潔隊 薪水 在 [新聞] 清潔隊薪水40K！63名碩士報考4千人錄取- 看板Gossiping 的美食出口停車場