//澳洲職場求生記-教師篇//
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在澳洲工作假期時，Missfreckle高峰期在同時間有四份工作，工作時數每週可以達到70小時以上。不少人覺得我應該有點工作狂，但我就是喜歡工作時120%努力，遊玩時200%更努力的人。所以拼命工作後，我差不多有三個月沒有上班，毫無生產力地吃喝玩樂(笑)
言歸正轉，Missfreckle的四份工作中有兩份是餐廳，兩份是幼兒教育。在澳洲工作使幼兒工作者可以很有彈性, 因為有很多員工都不是以全職工作,而是每天等Agent致電看看當天有沒有空缺。由於當地幼稚園很重視Ratio(師生比例) ，所以一般來說如果當天有老師缺席就有Casualwork的需求，有些機構也會請Casualworker給全校老師入班，方便他們在工作時間處理文件，是不是很幸福呢(笑)。
澳洲有很多給Casualwork的Agent﹐在數間面試後不愁沒有工作，但工資每間都稍有不同，由AU$22-$28都有。Sugarman, sunshine recruitment, rastard, early learning placement也是Missfreckle接觸過的Agent. 但其實Casualwork也不一定只在早上致電，也有因為閣下做得好『翻兜』，預先要求agent預訂指定老師一星期的情況。
做CASUALWORK有一個好處，就是差不多每天都可以到不同幼稚園去視察，華麗的寒酸的大的小的都見過。Missfreckle去過車程兩小時以外﹑整間校園都是草地和木製滑梯的華麗幼稚園，亦去過在小鎮邊，只有三數個課室的幼兒園，也有要坐輕軌鐵路﹑在悉尼大橋下﹑甚有家庭感覺的小幼稚園。但做Casualworker也有缺點，就是工作一整天下來，和小朋友培養的感情隔天便化為烏有。而長做一間的好處是歸屬感較高，而家又可以多參與學校的行政或文件工作，學習機會相對較多。所以呢一切都是看命數，去到當地有什麼公司聘請你，不妨先試試，再邊做邊找自己合適的工作吧。
幼稚園師生比例2021 在 Fw: [分享] 幼兒園降低師生比，1:12更美好- 看板BabyMother 的美食出口停車場
※ [本文轉錄自 Teacher 看板 #1WMPSYBM ]
作者: NFTU (全教總) 看板: Teacher
標題: [分享] 幼兒園降低師生比，1:12更美好
時間: Tue Mar 23 15:22:07 2021
【全教總新聞稿】 發稿日期：2021年03月23日
幼兒園降低師生比，1:12更美好！金門縣率先達標！
民國70年公告「幼稚教育法」至今，幼兒園仍然維持在1:15的高比例。在全球均強
調幼教教育品質的現今，這樣的師生比完全沒有辦法呼應國際趨勢，去年好不容易降低師
生比的法案一讀通過，但卻再也沒有下文，令全體國民大失所望。
幼教現場的勞動與情緒勞務相當繁重，一間教室內除了有30位幼兒，還包含了很多特
殊需求幼兒與需要高度關懷的家庭，1:15的高比例再加上各種需求的幼兒，讓幼教人員長
期處在高壓的工作環境，這樣的現況不利於幼兒的學習與照顧。因此，為了更能支持幼教
人員提供好的教保服務，降低師生比已經是刻不容緩的事情。
金門縣率全國之先，預訂將在110學年度開始降低幼兒園師生比，並將在111學年度達
成全縣公幼師生比均降至1:12的目標，本會相當肯定金門縣的決心，樂見金門做為全台第
一個優先降低師生比的縣市。我們呼籲中央政府應重視地方需求與教育現況，扮演積極性
的角色，修改相關法令，並提供必要支援給地方政府，希望在今年能讓停滯40年的幼教師
生比往前邁進。
全球最具指標性的幼教協會-全美幼兒教育協會(National Association for
Education of Young Children, NAEYC)-曾針對幼兒的年齡提出建議的師生比例，根據其
標準來看，我們仍還有很大的努力空間(見附表)。 https://reurl.cc/jqV38p
少子女化的時代與多元化需求的社會，幼兒教育是國民生活品質的重要場域，國家應
當提供更精緻與個別化的教育品質，才能全面提升國人的家庭生活福祉。
幼托整合已經十年，其初衷是希望提供優質的幼兒教育，但若中央政府再不落實降低
師生比，恐怕真的要就會讓1:15的師生比，維持超過半個世紀！
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