監督預算,法務部對犯罪被害人保護工作仍待改善!
審查預算是立法委員應盡的職責,也是為人民把關每一分納稅錢是否用在刀口上。今天,司法委員會審查法務部、犯罪被害人保護協會明年度的預算。
犯罪被害人保護,是我自上任以來不斷提出質詢的議題,希望法務部及犯保協會明年在執行犯罪被害人權益保障相關政策時,能改善現行的不足與消極,針對死亡、重傷與性侵案件被害人提供長期、穩定且具有深度的支持服務。
✔️改進年度工作計畫與工作報告
犯保協會雖然有定期公布預算書與決算書,但是我們研讀近五年的資料發現,犯保協會歷年的工作計畫與執行成效,格式與內容千篇一律,每年的差別竟只有更改「服務人數」、「服務人次」等數字。我們不禁疑問,難道不同案件類型的被害人,每年的服務需求都一樣?
我們收到許多的陳情,特別是重傷案件的被害人,他們在通過身心障礙鑑定前,長達 6 - 12 個月的空窗期無法使用長照資源,導致家屬為了照護而傾家蕩產。我從上個會期至今不斷提出質詢,法務部及犯保協會卻仍舊沒有積極作為。
我們認為,法務部及犯保協會應針對不同困境的被害人,擬定每年的工作目標與方向,提供真正符合他們需求的服務。
✔️改善各分會志工管理
犯保協會由於人力吃緊,平均一位專任人員必須服務將近 200 個被害家庭。志工是不可或缺的人力支援,執行關懷訪視的服務也多仰賴志工的協助。但是,目前各分會的志工素質參差不齊,有志工自行提供法律意見,甚至向被害人透露其它服務對象的案情,這樣的情況明顯不恰當。
我們認為,犯保協會應區分個案志工與行政志工,由專職人員進行適性適才的分流管理,訂定方案施以不同專業訓練。實際接觸個案的志工,必須經由見習、督導及考試認證,才能接觸服務對象。另外,目前的培訓內容也較欠缺被害人保護服務專業倫理、性別主流化與障礙者權益維護等內容,實應予以改善。
✔️改革現行兼職人員與顧問制度
法務部 2019 年的「犯罪被害人保護服務白皮書」早已指出,現行犯保協會的兼職人員及顧問制度,應優先考量聘請非檢察系統的專業人士來擔任。尤其,各分會榮譽主委、委員及顧問組成的專業資格,應納入心理學、社會工作學等相關背景,從「犯罪偵查」轉換為「創傷知情」的專業,真正落實被害人為中心的服務。
以上三項提案,已經在司法委員會審查通過。感謝 賴香伶 委員的共同提案,也非常謝謝召委 李貴敏 委員與 愛信任-劉世芳 委員的支持,一起為犯罪被害人保護努力。我們會持續監督法務部及犯保協會,改善目前對被害人權益保障不足的情況!
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我和裘爺 李亦伸 愛台灣籃球的心是一樣,但我不會在輸給澳洲40分後寫出「台灣籃球,幾乎完蛋」的標題,然後在以13分惜敗亞洲盃地主黎巴嫩後又寫出「中華男籃,打回信心」這樣的標題,台灣籃球需要要提升與改進,但不是隨著每場比賽的勝負,有著比台灣股市震盪起伏更巨大的差別。
我和人在前線的中華籃協副秘書長,也是負責中華隊組訓的李雲翔通了電話,聊完在結束亞洲盃,接下來11月起要面對更重要的2019年世界盃亞洲區資格賽,中華男籃該怎麼記取教訓,然後在世界盃亞洲區資格賽捲土重來的問題。
李雲翔點出問題很多的無奈,但不是失利的藉口、也不是敗戰理由,必須從兩大方向著手,就是「檢討培訓大名單」與「走向專職、專任教練」,我聽了有種熟悉的感覺,咳,我不想像裘爺一樣自詡,講對了就是鐵口直斷、相信專業;講錯了、講反了就是東方神秘力量。
李雲翔所說「檢討培訓大名單」,包括不排除再徵召「野獸」林志傑、曾文鼎、田壘、楊敬敏等老將,但是也要有捨有得,要思考把那些卡在不上不下的球員換掉,改由像台英混血譚傑龍這樣的潛力股接手,還有就是台裔球員的徵召必須更有強制力,尤其是具身高優勢的台美混血包提傑(T.J. Burke)。
我在4月就寫過「中華男籃備戰17、18年國際賽大名單之我見(http://www.roundballcity.com/…/archive/2017/04/17/17-18.aspx)」,其中瞻前顧後,兼具徵召即戰力與潛力股培養,列出32人名單,但其中最「準」的就是「新台客」戴維斯(Quincy Davis)若受傷的備案問題。
當時我觀點是,在中華籃協未獲得體育署補助,允許歸化第二位洋將的前題下,那些在台灣境外出生、16歲以前未申辦中華民國護照的華裔球員,就可以取代戴維斯,佔歸化洋將的缺,也算不無小補。
有這些資格的台裔球星包括在美國出生的富邦「豪弟」林書緯與璞園華裔菲籍陳堅恩,在法國出生征戰ABL香港東方龍獅的張文平(Steven Guinchard),籃協或許要認真起來去溝通、協調他的接受徵召的意願。
李雲翔所說「走向專職、專任教練」,並不是要換掉周俊三,周俊三任期仍是到明年8月亞運,只是屆時備戰11月起的世界盃亞洲區資格賽,周俊三還有SBL台啤要顧,勢必要再幫他找到專職、專任的助理教練或技術顧問,協助延續中華隊的訓練。
我在3月就寫過「中華男籃教練人選難產拉警報(http://www.roundballcity.com/…/archi…/2017/03/30/509724.aspx)」點出「蠟燭兩頭燒」的問題,也在文中提出解套方案:「分成兩個階段性任務,東亞錦標賽與亞洲盃是由同一位教練負責,因為這兩個大賽的性質和以前已經大不同了,不再有爭取世界盃或奧運男籃出賽資格,所以可以由國內SBL新銳、年輕教練來負責,同時兼具培養教練的目的,否則目前國內國家隊教練人選也和球員一樣出現斷層。
11月起的2019年世界盃亞太區資格賽則又是另一位教練負責,因為世界盃亞太區資格賽的時間是分今年11月、明年2月與6月3個時間點,將會和SBL球季重疊,在SBL總教練難以兼顧國家隊與SBL母隊情況下,勢必要由專職、專任的教練來掌兵符,那麼屆時Charlie Parker與Ken Wagner完成8月世大運男、女任務後,可以擇1留下來接著掌中華隊兵符。」
其中當然以Parker最適合擔任周俊三的副手,他所帶的世大運中華隊陣中諸多新星像陳盈駿、李愷諺、蘇奕晉、黃聰翰等,應該都會列入備戰世界盃亞洲區資格賽的培訓大名單上,以Parker對這些球員的熟悉度,應該可以給周俊三很大幫忙。
中華男籃亞洲盃這一仗打得辛苦了,尤其經歷東亞錦標賽金牌的甜美滋味,卻又在亞洲盃落得止於12強的悲情辛酸,全隊都需要3、4周以上的休息時間來平撫身心俱疲,也唯有大家一起來為他們打氣,還有籃協要爭氣,中華隊才有辦法在世界盃亞洲區資格賽打起精神、振作起來!
專職專任差別 在 林淑芬 Facebook 的精選貼文
大專兼任教師肩負教育台灣的大學生的責任,
是高等教育產業第一線的工作者。
#卻長期是勞動權益保障孤兒,
既不適用勞動基準法,也不適用教師法。
不是兼任老師沒有能力成為專任老師,
而是學校為節省人事成本,多以聘僱兼任取代專任教師,
當兼任教師逐漸成為高教現場的主要勞動者,
#甚至出現專職化的兼職教師,
即便在5間學校兼課,卻沒有任何一間學校要負起雇主責任。
新政府看到這個問題,
#先以未具本職的兼任教師納入勞基法,
但上有政策,下有對策,
#就有惡質的大專院校研議不續聘「未具本職」的兼任教師,
甚至罔顧教學品質,
將原先40人的課程班級,併班成為超過100人的班,
以達到減少聘僱兼任老師的目的。
政府原先的好意,卻因為差別待遇,
區分具本職和不具本職的兼任,
#只要求學校將不具本職的老師要適用勞基法,
導致不具本職兼任教師失業的禍根。
勞動部與教育部必須想想要如何解決這個問題吧!
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前項課程名稱及學分數修正變更時,已受聘於綜合營造業之專任工程人員,應於 ... 這兩本書分別來自易博士出版社和原點所出版。 國立高雄科技大學土木工程系黃忠發所指導 ... ... <看更多>
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