關於 外送不能算正式員工嗎 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞動局初步認定「違法」！一文看懂承攬契約和僱傭差在哪？

而個人若以員工或承攬人身分幫公司工作，兩者權益保障可說是非常不同，以博客來清潔 ... 主、美食外送員、網路寫手等，這些自由工作者多半是承攬人，因為和一般勞工的 ...

#12. 外送員自付勞健保上路風險誰來保障？ - 民報

陳先生說，比起開店時，扣除店租、員工薪水後的淨利，美食外送員的薪資 ... 美食外送員，在法律上這些外送員是屬於承攬人員，雙方並沒有正式的僱傭 ...

#13. 遭指僱傭！ Foodpanda重申「是承攬」槓勞部 - Yahoo奇摩新聞

「外送平台」之亂，持續延燒，雖然勞動部昨天正式拍板，外送員跟平台是「僱傭關係」。如果納管，平台業者像是Foodpanda跟UberEats，就必須負擔勞健保 ...

#14. 下班後可以兼職嗎？公司能因此懲處嗎？談兼差禁止和競業禁止 ...

非競業的兼職情況比較單純， 台灣的相關勞動法令並未規定員工不能兼職。 ... 下，可以去其他公司兼職，像小明平日當業務助理、晚上幫美食平台外送。

#15. 食物外送員承攬/僱傭的法律拉鋸戰

「應視勞務債務人（保險業務員）得否自由決定勞務給付之方式（包含工作時間），並自行負擔業務風險（例如按所招攬之保險收受之保險費為基礎計算其報酬）以為斷，不得逕以 ...

#16. 外送員、共享司機算雇員嗎？仰賴零工經濟的平台服務 - 數位時代

對於Uber這類企業來說，法律風險和聲譽風險正在急劇升高。對於執行企業核心任務的工作者，成功的大型平台將需要提供可與正式員工相比的一些福利。 起初， ...

#17. 6成加州人舉手贊成！Uber 駕駛、外送員都「不算正式員工」

Uber 司機、FoodPanda 外送員，算是受雇於這些平台的「員工」嗎？ 美國加州22 號公投案決定「運用App 接案的司機與外送員是否獨立承攬工作 ...

#18. foodpanda外送員新夥伴必看送餐最想知道的常見問題

無論你是已經在申請外送員階段，或是想加入卻還沒正式開始申請的朋友，本 ... 對方會要求你出示你的員工編號，不過foodpanda員工編號，是需先參加專人 ...

#19. 勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局

計算 薪水時，阿華對照出勤紀錄發現員工小王上個月遲到3 天共計25 分鐘，另外. 還請了病假2 天，小王是月薪制員工，月薪約定為新臺幣23,100 元。 一、阿華 ...

#20. 每次等紅燈，旁邊都有一堆美食外送員！這份工作真的有這麼 ...

【兩大平台，變相降薪？】 台灣最大的兩家平台，FoodPanda和Uber Eats，在今年三月時，都大幅修改了外送員的薪資計算方式 ...

#21. 【獨家】外送平台勞檢出爐勞動部最新解！外送員沒老闆

勞動部前年經勞檢認定，包括foodpanda、Uber Eats等5家外送平台業者和外送 ... 和外送員是「僱傭關係」，業者要幫外送員投保勞保、提繳勞退，薪資不能 ...

#22. ｜動態議題｜老闆可以隨意調動我的職務嗎？ - Workforce勞動 ...

也就是說，雇主不能因為單純對員工的好惡，或甚為了逼員工離職而無故調動員工職務，而必須有正當的理由才行。 （二）勞動條件無不利變更

#23. 2023年1月最新版如何加入UberEats外送員教學文

每個人的達標挑戰不一定相同! 疊單也算趟次例如:同一家店取兩單則算兩趟。

#24. 【勞基法】什麼是勞動契約？老闆可以叫員工隔天走人嗎？你我 ...

而這幾年外送平台興起也造成了一些爭議，到底外送員和平台業者間是不是僱傭關係呢？ ... 說試用期和正式員工不同，所以不享有請假等相關權利，要到期滿才算受雇（X） ...

#25. 勞動基準法 - 全國法規資料庫

工資按工作日數、時數或論件計算者，其依上述方式計算之平均工資，如少於該期 ... 但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者，不在此限。

#26. 【工作心得】外送員從業個人心得淺談｜方格子vocus

你永遠不知道是什麼情況所以餐點冷掉了，再來試想一個問題：你自己會想收到冷掉的餐點嗎？我個人是不想就是。 二、影響. 交通亂象是我認為最主要的，再來 ...

#27. 你不可不知的十個勞工權益問題

問題七：公司將試用期一再延長，並且不準請假，甚至未屆滿試用期即離職者不發薪水，這些做法合理嗎？ 很多人誤以為，沒有通過試用期以前，不算正式員工，因此勞基法保障的 ...

#28. 在App Store 上的「麥當勞歡樂送」

下載「麥當勞歡樂送」並在iPhone、iPad 和iPod touch 上盡享豐富功能。 ... 無法查閱訂單內容跟金額，也無法備註，第一次訂外送員找不到我指定的 ...

#29. 運送美食的那雙手：談外送員勞動權 - 公民行動影音紀錄資料庫

外送 員與平台業者簽署勞動契約沒有明定薪資計算方式嗎？蘇柏豪說，外送員是以承攬方式簽署契約，業者在合約表示擁有一切的解釋權，合約內容也沒有明定收入 ...

#30. foodpanda - 维基百科，自由的百科全书

Foodpanda（中譯：富胖達，前譯：空腹熊貓）是德國的外賣企业Delivery Hero（英语：Delivery ... foodpanda. 總部位於德國柏林的餐飲外送服務公司.

#31. 不能勝任工作的員工可以直接開除嗎?【開除不適任員工】

或者，面對雇主合理的調動行為，勞工無正當理由拒絕配合，例如：臺灣臺北地方法院110年度勞訴字第254號民事判決（節錄）：. 「⒈被告主營餐飲外送快遞，而 ...

#32. 公司法第235條之1-函釋 - 全國商工行政服務入口網

公營事業除經該公營事業之主管機關專案核定於章程訂明分派員工酬勞之定額或比率外，不適用前項之規定。 前二項員工酬勞以股票或現金為之，應由董事會以董事三分之二以上之 ...

#33. Uber Eats、Lalamove、Cutaway，誰對餐飲店家最友善？

疫情期間，大安區的邵先生三餐幾乎都靠外送平台解決，他會用Foodpanda和Uber Eats，也會用Lalamove，不過前兩者經常因為跨區無法服務，Lalamove就是最好的 ...

#34. 勞動部全球資訊網中文網

依勞動基準法第三條第三項規定意旨，除因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用該法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指定公告之行業或工作者不適用外，應適用一切勞雇 ...

#35. 外送員爭勞權2／外送員車禍高風險職災補償缺一角 - 中央社

國內疫情嚴峻，防疫警戒提升至第三級，許多公司企業員工實施在家遠端工作，外送需求大增。圖為外送員接單送餐。中央社記者吳家昇攝110年5月26日.

#36. 北市網路平台外送員工會11/25正式成立 - 公視新聞網

美食外送員職業工會在各縣市陸續成立，台北市網路平台外送員職業工會也通過審核，25號正式運作。工會指出，會以投保薪資2萬4000元去計算，外送員勞保 ...

#37. Ubereats 外送員短期心得- 工作板 - Dcard

12/1更新其實大部分問題在外送夥伴的網頁都找的到也感謝其他夥伴幫忙回答這邊幫各位附上網址如果需要的話可以善用. 無法取得網頁資訊.

#38. 勞動部：執行職務過程、工作場所染疫算「職災」

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛羅列3種情境：假如同公司的A員工確診，其餘接觸同事配合衛生主管機關規定居家隔離，導致暫時無法出勤，勞工可請防疫隔離假，雇主不得 ...

#39. 平台外送員適用勞基法嗎？｜陽昇法律事務所- - 1111社群討論區

新聞報導指出，有多名foodpanda外送員近日向《蘋果新聞網》投訴， ... 契約內容強調和外送員是「承攬關係」，並要求外送員不能主張任何僱傭權利或是 ...

#40. 常見問答 - 勞動部勞工保險局

10. 雇主應如何為員工辦理加、退保手續?如果員工在試用期間是否仍需加保? 11. 我目前沒有工作，可以去職業工會加保嗎?

#41. Uber Eats 收據如何認列公司費用？ - 建誠聯合會計師事務所

當營利事業以員工或負責人身份註冊支付相關費用時，如何取據合法憑證？ ... 這個問題台北國稅局應該算沒有正式回答我，Uber Eats既然將境內收入都報繳 ...

#42. 裏台北外送 - Google 圖書結果

我本來就不期待能一步到位,至少魔女願意聽了,也不能算失敗吧。 ... 我們只是普通的雇主跟員工如果我們只是普通的雇主跟員工,這樣的話,妳覺得、她還會願意跟我在一起嗎?

#43. 銓敘部- 109.12.3 公務員服務法小常識 ‍♀️公務員可以兼職當 ...

公務員可以兼職當外送服務員嗎？ ... 每個週末算嗎？ ... 據銓敘部解釋，美食外送員不需要職業駕照，「偶一為之」可以接受，但不能經常持續。

#44. 【勞務】社會時事議題分享｜FoodPanda、UberEat外送平台的勞資 ...

【勞務】社會時事議題分享｜FoodPanda、UberEat外送平台的勞資爭議 ... 二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能 ...

#45. [勞工權益]外送員的辛酸血淚誰人知／組織處 - 台灣石油工會

2.10月3日，UberEats的送貨員正式成立工會，Uber Eats的送貨員能透過工會和Uber Eats管理階層協商勞資糾紛，或要求UberEats提供更好的勞動條件。 遊行車隊(取自網路攝影： ...

#46. 打工吧！魔王大人 (8) - Google 圖書結果

... 打斷真奧並簡單扼要地說明我們店裡之後將開始提供所以二十歲以上的員工都必須要 ... 真奧鈴乃與惠美則是各自表現出不同的反應外送嗯就是那個意思因為不能用自行車 ...

#47. 逢妖誌．一 - Google 圖書結果

她撐著傘快步走到超商外,領了外送餐點後,加快腳步想快點回到辦公室。 ... 她一手拎著餐點,用臉頰跟肩膀夾住傘,準備以另一手拿出員工證撕碎時,突然有人對她說了句話。

#48. 打工吧！魔王大人 (11) - Google 圖書結果

可以嗎!我已經把前陣子參加外送實習時做的筆記放在員工間裡了不介意的話晚點可以 ... 過下午有面試而其中一個人已經來了我暫時不能值看見千穗徹底換了個開朗的表情木崎 ...

#49. 打工吧！魔王大人 (9) - Google 圖書結果

不不不那種事你自己去拜託本人啦就算是我也嗯始外送服務後到底會變怎樣啊開好像 ... 有別人跟千穗在一起呢沒沒事不不對也不能算沒事不過沒什麼大不了的小千我現在開從 ...

#50. 餐飲外送平台經濟工作者勞動關係之探討－以美國加州法規範為比較

... 按件計酬似以完成工作件數為計算基準,而與付出勞務之時間無關聯,惟本文以為勞基法 ... 亦即「依據企業組織之編制,安排其職務成為企業員工,同時與其他員工共同組成 ...

#51. 接管花上司 - Google 圖書結果

任蝶依拉著他和幾名員工一起將好幾袋的午餐一起分送給各部門的主管級員工,即使他心裡再 ... 當然是讓大家一起吃吃看,這樣不僅可以讓店家外送,又可以 讓所有人都吃到, ...

#52. 職業工會懶人包 - foodpanda外送夥伴官方平台

Q2：foodpanda 是我的第二份兼差工作，本業是攝影師，我可以選擇加入攝影工會嗎？ A2：首先你需要先確認本業雇主是否協助投保勞工保險，如果有就無需至職業工會加保；但 ...

#53. 劉時宇／法院認定外送員是平台勞工，是德政或管太多

(法律,司改人權,劉時宇,法律白話文運動,外送員,外送平台,承攬,僱傭,勞基法) ... 送員在經平台計算勞務提供的數量後，會定期收到平台給付的報酬，外送 ...

#54. 財政部北區國稅局

熱門焦點 · 本局新聞稿 · 網網相連 · 常用服務專區 · 會員專區 · 行事曆 · 分眾引導區 · 訂閱電子報 ...

#55. foodpanda 外送夥伴| 立即申請

今天註冊，明天就可以成為foodpanda外送夥伴並賺取報酬。工作時間彈性，可自行選擇排班。趕緊報名foodpanda外送夥伴。

#56. 社會 - 壹蘋新聞網

... 下輩子見」訊息鬧失蹤，警方接獲通報協尋，在關渡橋安全護欄外發現她的身影， ... 傳訊給林茂樹，要求介紹帥氣男員工、邀約吃飯等內容，最終也議決性騷不成立。

#57. Steam太空模擬《迷走深空:碎艦師》，貸款十億上外 ... - 4Gamers

玩家在這個太空站裡是一切盈虧自負的，從員工宿舍到每日飲食，工具修繕到氧氣供給，每時每刻都在自掏腰包，若在同一架飛船上花太多資源，光是氧氣費、燃料 ...