既然是承攬契約，若有違反規定，應該終止契約即可；若要有賠償責任，應是承攬期間有造成受承攬者的損失而予以賠償，才是合理，並得符合比例原則。
這樣訂一個籠統的賠償責任，對於foodpanda外送員是不公平的！
#foodpanda
foodpanda承攬契約 在 江怡臻 Facebook 的精選貼文
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，■ 按讚【公視新聞網FB】https://www.facebook.com/pnnpts ■ 追蹤【公視新聞網IG】https://www.instagram.com/pts.news/ ■ 追蹤【公視新聞網TG】https://t.me/PTS_TW_NEWS 【公視新聞網】（https://n...
「foodpanda承攬契約」的推薦目錄：
- 關於foodpanda承攬契約 在 江怡臻 Facebook 的精選貼文
- 關於foodpanda承攬契約 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的精選貼文
- 關於foodpanda承攬契約 在 陳鴻禧議員 Facebook 的精選貼文
- 關於foodpanda承攬契約 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
- 關於foodpanda承攬契約 在 許淑華Hsu Shu-Hua Youtube 的精選貼文
- 關於foodpanda承攬契約 在 傳出要求外送員簽署承攬契約foodpanda拒認僱傭 ... - YouTube 的評價
- 關於foodpanda承攬契約 在 傳出要求外送員必須要簽署承攬契約，不承認僱傭關係 的評價
- 關於foodpanda承攬契約 在 外送員簽了「承攬契約」，就可以不算僱傭關係？ - Dcard 的評價
- 關於foodpanda承攬契約 在 [新聞] 獨家｜Foodpanda不平等條約曝光！ 迫外- 看板Gossiping 的評價
- 關於foodpanda承攬契約 在 [新聞] 獨家｜Foodpanda不平等條約曝光！ 迫外 的評價
foodpanda承攬契約 在 法律白話文運動 Plain Law Movement Facebook 的精選貼文
【Ubereats的員工過世，可以叫Ubereats出來面對嗎？】
▌故事是這樣的
「今晚，我想來點林東芳的半筋半肉牛肉麵。」
–
於是，Ubereats派出了一個外送員，外送員送貨的路上被後面一台轎車追撞，然後就又撞上前面的車輛，送醫搶救仍然沒有救回來，後來那台轎車的司機就被起訴了。
–
你以為我們要講過失致死嗎？不是，我們想要關注外送員再來應該怎麼做？外送平台要負責嗎？
▌外送平台要承擔嗎？
你還記得，去年大家吵得轟轟烈烈、烈烈轟轟的外送平台性質認定事件嗎？到底大家在吵什麼？結果又是什麼？
–
是雇傭還是承攬，會直接影響到適不適用勞基法。勞基法主攻勞動契約，但其實民事上我們是分成雇傭、委任、承攬，那問題來了，這三樣誰會屬於勞基法規定的勞動契約？
–
勞動契約，根據勞動部訂定的「#勞動契約認定指導原則」可以知道主要是以從屬性來判斷：包括人格從屬性、經濟從屬性、組織從屬性來判斷。
–
這份原則也順便告訴大家細節，比如工作時間有沒有受拘束、可不可以拒絕指派的工作、給付勞務的方法、地點有沒有受到指揮監督、是依勞務而不是依勞務成果拿錢（也就是說不會因為你沒有完成工作就拿不到錢）。
附上這份原則給大家：https://buff.ly/2Xv5tV1
–
所以先不講委任，但僱傭契約是一定可以適用勞基法的規定；但承攬這種依結果給錢的，就不屬於勞動契約，不適用勞基法。
–
這就是外送平台跟外送員之間在爭執的，去年最後勞動部認定的結果是雇傭，因為有指定工作時段、也要穿制服、也有規定樣式的保溫箱等等，所以認定有從屬性，所以外送平台要承擔！
–
但這之後，foodpanda就改了他們的 #內部外送員行為準則，整體導向是希望走向承攬契約。
–
比如對於穿著制服是有指揮監督關係的部分，但現在則是改成以經濟誘因的方式，以前是強制穿制服，但一單賺70元；現在是透過獎勵機制，改成一單60元，但有穿制服跟用官方保溫箱就加10元，雖然明明結局就是賺得一樣，但這樣是不是真的就可以規避指揮監督的意義呢？
–
現在的話，大家又會怎麼認定呢？
–
但其實我們的重點是不是應該要針對各個行業別，訂定適合他們的規定，這樣才比較妥當呢？
▌雇傭關係底下，外送員可以做些什麼？
如果照勞動部的見解成立雇傭關係的話，外送員發生 #職災，就可以依 #勞動基準法第59條，去請求醫療費用、補償不能工作的工資、給予殘廢補償等。
–
如果因此死亡，雇主也應該給予5個月平均工資的喪葬費，並且要給遺屬40個月平均工資的死亡補償。
▌法白是一個擁有滿滿文章的大平台！
1號課堂 | 我的工作適用勞基法嗎？
https://buff.ly/2RzVeuH
龍建宇｜過勞之島是怎麼煉成的③—用假承攬就可以不給加班費唷（還可以超時工作）
https://buff.ly/2V2kR9C
附上截圖新聞連結：https://buff.ly/2K1KmBK
foodpanda承攬契約 在 陳鴻禧議員 Facebook 的精選貼文
美食外送平台10月才登陸
在宜蘭已有7件車禍7人受傷🤕🤕
在台北跟桃園更有2名年輕外送員
發生交通事故不幸離世😭😭
但事後外送平台卻聲稱
與外送員並無雇傭關係😱😱
簽的是承攬契約所以沒有勞健保
外送員若想要勞健保
須自行加入職業工會投保
也沒有勞退金❗❗
年輕人打工當美食外送員🏃🏃
風吹日曬雨淋賺血汗錢
為的不外乎幫助家計
自己賺學費跟生活費💵💰
在外送工作途中發生意外後
平台業者卻以「承攬關係」為由
將風險讓弱勢年輕外送員獨自承擔
難道勞動部要繼續放任、漠視？😡😡
事故發生後平台責任歸屬又是什麼？
請大家一起來瞭解，並請分享出去🙏
讓更多人一起關注年輕外送員的安全👍
感謝宜蘭女婿 蔣萬安 委員🙇🙇
在立法院為弱勢年輕外送員發聲
讓勞動部重視這個問題
要求勞動部強制業者替外送員加保❗
👍關注鴻禧Line@✊
line.me/R/ti/p/%40eml9253y
📣「相關新聞連結」🕵️
蔣萬安要求勞動部：強制業者替外送員加保
👉https://tinyurl.com/yypmkk67
食物外送員3天2死 無職災給付 勞權誰來顧
👉https://tinyurl.com/y32dmyza
勞動部職安署訂定「食物外送作業安全指引」要求業者遵循
👉 https://reurl.cc/8ljpM7
外送員待遇高？最低月薪只有2萬元
👉https://tinyurl.com/y439rgax
https://www.google.com/amp/s/news.ltn.com.tw/amp/news/society/breakingnews/2948103
#承攬雇傭不是業者說了算
#請勞動部拿出積極具體作為
#別讓年輕外送員承擔所有風險
#鴻禧與你站在一起
foodpanda承攬契約 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
■ 按讚【公視新聞網FB】https://www.facebook.com/pnnpts
■ 追蹤【公視新聞網IG】https://www.instagram.com/pts.news/
■ 追蹤【公視新聞網TG】https://t.me/PTS_TW_NEWS
【公視新聞網】（https://news.pts.org.tw）提供您每日即時新聞、深度報導及新聞議題分析，帶您看見更好的未來！
———————————————————
追求真相 · 深度紀錄 · 多元觀點
———————————————————
看更多新聞：
■【P#新聞實驗室】（https://newslab.pts.org.tw）全媒體新聞實驗，提供新一代的新聞資訊服務。
■【PNN公視新聞議題中心】（https://pnn.pts.org.tw）聚焦台灣土地環境、勞工司法、族群及平權等重要議題。
foodpanda承攬契約 在 許淑華Hsu Shu-Hua Youtube 的精選貼文
雇傭契約、承攬契約傻傻搞不清楚，在外送平台使用率越來越高的情況下，近期也發生了許多車禍及紛爭，據調查外送平台僅對外送元寶意外險或第三責任險，甚至有平台完全幫外送員保險，為了保障外送員，許淑華認為當務之急，政府應該要求外送平台支付外送員營業機車附加險等相關商業保險。
foodpanda承攬契約 在 傳出要求外送員必須要簽署承攬契約，不承認僱傭關係 的美食出口停車場
美食外送平台foodpanda，傳出要求外送員必須要簽署承攬契約，不承認僱傭關係；也規定外送員如果要主張勞工身分，提出行政或司法救濟，就必須給付20萬的違約金。 ... <看更多>
foodpanda承攬契約 在 外送員簽了「承攬契約」，就可以不算僱傭關係？ - Dcard 的美食出口停車場
外送員簽了「承攬契約」，就可以不算僱傭關係？ ... 獨家｜foodpanda不平等條約曝光！ ... 那我們可不可以把僱傭契約，標題都改成「承攬契約」？ ... <看更多>
foodpanda承攬契約 在 傳出要求外送員簽署承攬契約foodpanda拒認僱傭 ... - YouTube 的美食出口停車場
傳出要求外送員簽署 承攬契約foodpanda 拒認僱傭關係20201017 公視晚間新聞 ; 按讚【公視新聞網FB】https://www.facebook.com/pnnpts ; 追蹤【公視新聞網IG】 ... ... <看更多>