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【行政授權，因時靈活應變】
今天立法院經濟聯席委員會審查「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」，這是2017年11月22日才制定公布，是民進黨政府執政後，為應付少子化，以延攬國際專才做為人口補充的設計。
此次的修法，除放寬外國專業、外國特定專業的內容，也放寬其申請永久居留之條件。惟特定專業及專業工作配合國際環境需要，有隨時放寬之需要，以行政院版草案以法律明定的立法方式，他日若有需要，必須要再提案修法，恐力法曠日廢時，所以提出修正動議，建議將定義改採行政授權方式，可放可縮，由主管機關會商相關中央目的事業主管機關認定公告之。
【海外攬才政策再放寬‼️】
行政院日前通過「#外國專業人才延攬及僱用法」修正草案，將放寬工作條件、鬆綁申請永久居留規定、優化租稅及社會保障權益等，希望可以吸引更多海外專業人才來台。根據國發會統計，目前就業金卡已核發2447張，而外國特定專業人才在台就業的人數有1883人，共計4330人，目標2022年底衝破1萬人。👨🎓👨💻🧑💼
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行政院會15日通過《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案，放寬工作條件、鬆綁申請永久居留規定、優化租稅及社會保障權益等，未來外國特定專業人才申請永久居留期間，從五年縮短至三年，此外，租稅減免由三年延長至五年。
為了吸引外籍高階人才，攬才專法再進化，行政院拍板《外國專業人才延攬及僱用法》的修正草案，對於專業白領人才釋出三大利多。包括外國人才子女專班可聘僱外國學科教師、特定的專業人才申請永久居留從5年縮短到3年，除此之外，租稅減免優惠則是從3年拉長到5年。而為了要維持半導體產業優勢，行政院也提出具體報告，除了培育研究人才之外，也會提早布局12吋晶圓設備投產。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/521878
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