#布爾喬亞在找人
本次需要尋找/培養的是 #喜愛解題、#擁有好奇心
#熱愛策略思考 公關顧問夥伴，錯過上半年快閃公關霸創意海選者，歡迎抓緊今年度最後車票上車。
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【公關顧問 - 顧問級】
#角色期待與核心發展
o 建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管 建立客戶經營地圖，探索與激發產業、客戶對公關服務的想像與渴望，並能妥適管#角色期待與核心發展理期待、達成高績效
o 熟稔專案管理，擔任合格專案經理人，如期如質，扮演形象設計師與公關顧問
o 能充分掌握與應用布爾喬亞公關服務組合、並持續探索各種工具與創意應用
o 具備實務經驗與實習打工經驗1年以上尤佳，無經驗可，但期待你能證明自己的能力且值得栽培
#夥伴福利
o 應屆畢業生月薪起薪35,000起跳 (含固定津貼) ，有經驗或高學歷者視能力另議。
o 正式夥伴每月最低薪資（含固定津貼）達43,000元以上
o 首年即有10天（滿三個月就有3天），每年一月一日增加2天，第五年起每年增加1天
o 每月 10%On Target Income
o 年度營運成果分享
o Workshop、外部講座、自我陶成假等多項訓練制度
o 久任基金、運動津貼、生日禮券、多元員工活動福利
#成為夥伴
#成為布爾喬亞
基金經理人學歷 在 [討論] 基金經理人學歷- 看板Fund - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
最近手上幾檔基金換了經理人
查詢經理人過去的績效之餘，我注意到這些經理人的學歷
其中不乏「學士經理人」
到不是說我鄙視學士
而是自己在念工科研究所的過程中，很明顯感受到嚴謹的老闆操下來的學生跟大學畢業生
在研究的方法還有態度上可能南轅北轍
我自己的另一半是金融相關科系，畢業論文程式有一部份假我之手，這讓我對念到研
究所的金融相關學生都存有一點疑惑了，何況是個學士經理人，總是有那麼一點不放心。
或許我只能期待這位經理人過去在業界打滾學習之後有這能力承擔起數十億的資產，不知
大家對經理人的學歷怎麼想的呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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