關於 國定假日換休 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 【宇恒週報】「國定休假日」之加班時數還可以換算補休嗎？

反之，國定休假日前八小時加班，月薪制勞工依照勞基法第39條規定，加給1倍工資即可，故換取補休時數的標準以及補休未休畢折算工資的標準均屬一致（ ...

#12. 要給幾小時補休呢？】... - 麻煩說人話！黃榆絜的勞動法小教室

國定假日 加班4小時，要給幾小時補休呢？】 國定假日加班費做1給8(就是出勤未滿8小時仍要發給一日加班費)相信大家是已經知道了， 但如果員工加班4小時 ...

#13. 《國定假日要上班，加班費怎麼算？》 - 嘉譽康宇

1. 補休權益在勞工：按《勞基法》39條， 勞工國定假日加班，企業不得強制規定加班換補休，但可經由勞工向雇主申請同意後，以補休取代發給加班費，補休期限 ...

#14. 國定假日被公司要求上班，薪資該怎麼算？中秋節連假加班費

今年中秋節是9月10日（六），剛好遇到周末假日，周五需要補假一天，因此上班族朋友可以休三天連續假期；然而對有些服務業如餐飲業、門市服務業來說， ...

#15. 2022/5/1、2021/5/1勞動節分別是週日、六，是否可以補休呢？

2022/5/1、2021/5/1勞動節分別是週日、六，是否可以補休呢？ · 1. 勞動部（2021），《5月1日「勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。》。 · 2. 勞動 ...

#16. 雇主可否將國定假日、休息日與工作日調移?

雇主如果確實有需要，可以經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但要經勞工 ... 勞工如果未能補休完畢，雇主仍然應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算 ...

#17. 勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假

例假日停休，只要有出勤（即使只出勤1分鐘），雇主就必須以正常工時（8小時）計薪並加發一倍工資，事後也必須再給一天補假。 因為只要停休出勤，即使未滿八小時，勞工就 ...

#18. 臨時人員國定假日是否應放假，行政院勞工委員會函釋規定

但補休時數如何換算，仍應由勞雇雙方協商決定。」；另勞委會(86)勞動2字第047532號函亦認為:「雇主若欲使勞工於原放假之紀念節日出勤工作，以配合政府機關之工時調整， ...

#19. 元旦連假上班、加班，薪水怎麼算？可以補假嗎？哪天能領雙倍 ...

元旦連假出勤有雙倍薪水嗎？ · 經勞資協商、勞工同意後，若國定假日照常上班、未調移到其他工作日補休假，當天上班仍有雙倍薪水。 · 經勞資雙方協商且勞工 ...

#20. 國定假日補假規定？【要不要補假】 - 臺灣法律論壇

國定假日 補假規定是什麼？勞動基準法第37條、39條、勞基法施行細則怎麼規定？雇主可以把我的假吃掉不給補休嗎? 勞動部函釋對補假的規定又是如何呢？

#21. 勞動基準法修正重點及配套作為 - 彰化縣政府-勞工處

國定假日 /特別休假 ... 第38條之假期，工資加倍發給，並應於事後補假。 且應於事後24小時內報請當地主管機關核備 ... 補休，並經過雇主同意後，可以將加班的工作時數換.

#22. 【白話勞動法】休與假篇—國定假日的「休」與「不休」

國定假日 出勤，依照法令規定是「工資應加倍發給」。但不管是補假還是調移，國定假日最終都會落在「工作日」上，換句話說，如果是月薪制勞工 ...

#23. 【勝綸專欄】雇主可以讓勞工到職時預先同意國定假日調移嗎？

餐飲、百貨等行業，往往國定假日生意較好，更需要勞工出勤，雇主為了確保勞工會在國定 ... 並明確標示換休後的日期，使勞工受法律保障的休假日數未減少，才屬合法。

#24. 端午節連假加班費怎麼算？例假、例休、特休 - 經理人

2023 年端午節連假為6 月22 日到6 月25 日，期間6 月22 日為勞動節，為國定假日；6 月23 日為彈性放假，提前於6 月17 日補班，故為休息日；6 月24 日、25 日逢周六、日，故 ...

#25. 國立成功大學勞動基準法修法常見問答集【Q&A】

A1：自106年1月1日起，勞工之國定假日回歸內政部所定應放假之紀念日及節 ... Q5：平日、休息日、國定假日加班，是一定得選擇加班補休？還是可以改. 發加班費？

#26. 周末不想補班？勞動局教你「補班日」調整為「休息日」

... 該日為勞動基準法規定勞工應放假之日，雇主應使勞工休假工資照付，或經勞工同意調整另行休假日期。如徵得勞工同意於國定假日出勤者，應加發...

#27. 勞動基準法常見違法案例說明 - 臺中市政府衛生局

工資應加倍發給，並於事後給予補休; 出勤時數不計入每月延長工時總數. 46小時內, 出勤權益. 工資應依勞基法第24條第2項規定發 ... 國定假日適逢例假或休息日 應補休.

#28. 補休行不行?｜方格子vocus

國定假日 加班轉換為補休可以採用雙方協議，或公司以內部規章訂定並公告給勞工知悉，兩種方式擇一決定是否可採用補休。換言之，相較於平日及休息日加班， ...

#29. 5 月1 日勞動節上班者雇主應發給加倍工資或換取補休

行政院勞工委員會勞動條件處昨（二十三）日表示，由於五月一日勞動節是國定假日，所以若是沒有經過協商將休假日調移到其他工作日實施的話，只要勞工在當天出勤，工資 ...

#30. 2023 年度5/1 勞動節是週一，該如何補休? - WorkDo

勞動節遇到例假日或休息日，必須給勞工補休。 依照勞動基準法第37條規定，勞動節和其他的國定假日一樣，雇主必須給假，不論是一般的正職勞工或是兼職 ...

#31. 【專欄】「國定休假日」之加班時數還可以換算補休嗎？

加班 · 休息日 · 國定假日 · 補休. 本文由沈以軒律師 授權轉載. [提問]. 107年3月1日以後的加班補休是僅限「平日」及「休息日」的加班時數嗎？

#32. 因特殊情況而在例假日加班時，雇主要何時給予補休呢？

在法定的週休二日中，其中一天為可加班的「休息日」，而另外一日則為出勤 ... 勞工之假期」，也就是包含例假、休息日、休假日（國定假日）或特休都 ...

#33. 勞動基準法

如有使勞工於國定假日出勤之必要，應先經過勞資雙方協商同意後，加. 給當日出勤工資、補休或調移至其他工作日放假。但服務業、餐飲業確實於. 國定假日或民俗節日是最 ...

#34. 勞動基準法修法常見問答集

出之補休日期，如果雇主不同意，即屬協商不成立，雇主應依勞動基準. Page 3. 3. 法第24 條規定標準給付工資，不會有被雇主拿去抵充無薪假之情事。 3. 如勞工選擇換取補休， ...

#35. 一次看懂勞基法！ 週休二日、七休二、延長工時

2. 休息日：只要勞資雙方協調好，雇主即可要求勞工於休息日工作，雇主只需要付加班費，不需補假。 也就是因為這樣，許多勞工原有的休假日被資方隨意調動要求加班，導致還是 ...

#36. 【仲悅企管】 修法後的加班補休 - NUEiP 專欄部落格

3.勞基法針對加班換休只有32條第一、第二項（平日加班）及36條的休息日加班可以申請，第37條的國定假日並沒有列入，所以如果勞工在國定假日加班是不可以 ...

#37. 除加班補休以外之其他項補休補充規定 - C.C.S. 人事服務平台

二、為利差勤管理及增加運用補休之彈性，針對旨揭人員除加班補休以外之其他項補休（如參加兵役召集當日為例假日或國定假日；公職人員選舉投票日，參與選務工作人員； ...

#38. 勞動基準法Q&A

Q：雇主要求勞工加班後，是否可予勞工補休替代計給加班費？ ... 至勞工同意於勞基法第37條所定休假日（即俗稱國定假日）出勤，雇主應依勞基法第39.

#39. 國定假日逢週日，是否應於翌日補休?（會員1512-00667）

要詢問之問題：遇到國定假日的補休日，僱主要求正常上班不給予加班費，只給予六個月內補休完的一日補休假。有無違反勞基法呢？ 您好：就所詢問題 ...

#40. 連假上班哪一天可領雙倍薪水？勞工「五一勞動節」放假3天

... 方式也不太一樣，包括得提供雙倍的工資、加班費，或是提供員工擇日補休。 ... 國定假日若有出勤，儘管只有出勤1分鐘，雇主就必須提供雙倍薪水（以 ...

#41. 一例一休- 維基百科，自由的百科全書

但農曆除夕及春節放假日逢例假日，均於次一個上班日補假。 補休：雇主經勞工同意，於休息日、國定假日或選舉投票日加班，勞工自願選擇補休；補休通常發生在加班之後。

#42. 5天國定假遇勞工排休勞動部：可補休| 社會| 重點新聞 - 中央社

勞動部說，若國定假日遇勞工排休日可補休。 勞基法有關一例一休及國定7天假刪除案雖被列為優先法案，但有立委透露，由於本會 ...

#43. 自107年1月1日起基本工資為月薪制:22000元/月時薪制

願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作之時數計算補休 ... 作日不得連續逾六日，加班補休、特別休假、公假、國定假日、 ... 四、再排特休、補休、國定假日換休…

#44. 勞基法加班時數上限是多少？關於「加班」常見的7大問題一次 ...

國定假日 出勤原則上要算入延長工時，不過雇主也可以跟勞工協調與工作 ... 加班不能「強制」員工加班換補休，但是根據勞動基準法第32-1條第1項規定：.

#45. 變形工時是什麼？要簽同意書嗎？國定假日、行業資訊懶人包

不論是平日超過8 小時、或員工休假、國定假日要上班，雇主都須支付加班 ... 規定給付加班費，如果勞工有意願選擇補休，並經過雇主同意後，才可以依照 ...

#46. 如何調移國定假日？ - 旺達人資法律學堂

如果希望給補休，須等到國定假日出勤後徵得勞工同意選擇換補休。 二、調移國定假日 勞基法第37條規定紀念日及勞動節日均應放假乃強制規定，本不容許 ...

#47. 假日公假及出差部分原則上可補休

假日 公假及出差部分原則上可補休，相關釋例可至全國人事法規釋例資料庫檢索 ... 假日舉辦活動，並強制指定或指派特定之公務人員共同參與，顯已占用其原法定.

#48. 【2023 勞基法加班費＆請假規定】特休加班費算法？年假天數 ...

若是雇主希 望勞工上班，需徵得其同意，並與單日工作第9 小時一樣屬於加班性質，雇主需支付勞工加班費 ，或是在勞工同意的前提下以補休替代。  (2) 在國定假日工作：在 ...

#49. 休假日、例假、國定假日、特休，老闆可以要求你上班嗎？

雇主可否要求勞工於放假日上班？如可，薪資要如何計算呢？國定假日如剛好在例假或休息日時，要不要補休？勞基法修訂後， ...

#50. 中華民國開國紀念日（元旦）為國定假日，薪資該怎麼算？ - 傑報

國定假日 當天休假：公司未事先調移國定假日，元旦當天又遇到休息日、例假日，應在其他工作日補休。 若遇到免出勤日（空班日），則不用補假。 國定假日當天上班：經勞資 ...

#51. 過年上班，薪水怎麼算？一文看懂出勤計薪、補假規定 - 商業周刊

1月需依照法定的假別數量進行排休，共有13天，分別為：. 4個休假日; 5個例假日; 4個國定假日. 排班時可能會遇到以下情形：.

#52. 5月1日「勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。

今年51勞動節適逢假日，關於補修、上班、加班的種種權益，你應該要知道！ ... 日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。

#53. 加班費計算基準超好懂！有這張範例圖表就夠了！ - 法律010

加班費怎麼算？平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費有不同嗎？雖然勞基法加班費的規定寫的非常詳細，但還是看得霧煞煞嗎？沒關係，讓律師用文字跟圖表， ...

#54. 【沈以軒專欄】「國定休假日」之加班時數還可以換算補休嗎？

反之，國定休假日前八小時加班，月薪制勞工依照勞基法第39條規定，加給1倍 ... 若該制度仍然存在，就無禁止國定休假日加班折換補休的必要，蓋最後效果 ...

#55. 公司還說今年結束後，補休就歸零了，這樣的規定合法 ... - 找人才

也就是說，補休的選擇權在於勞工，雇主不可以片面要求勞工加班費只能選擇補休。 另外補休期限可以由勞雇雙方協商，但為了避免補休期限無所限制，導致除了離職以外，永遠沒 ...

#56. 補休及挪移休息日是否合法？ - 勞資爭議處理專業律師

律師回答： 雇主與勞工約定「如逢國定假日給予補休」或「休息時間」，此即雙方間勞動契約之一部分，雙方均應受到拘束，原則上未經勞資雙方當事人同意 ...

#57. 「加班換補休」霧傻傻小心被騙掌握2大原則才不吃虧

台灣加班文化盛行，事情忙到好像沒有盡頭，讓許多人苦不堪言，但不少企業會以「補休取代加班費」，而上班族為了想擁有更多的休息時間，選擇配合積假， ...

#58. 勞雇雙方協商調移國定假日、休息日、例假日／補休同意書

勞雇雙方協商調移國定假日、休息日、例假日／補休同意書. 立同意書人 雇主： 大葉大學 （以下簡稱甲方）. 勞工： （以下簡稱乙方）.

#59. 勞動基準法施行細則 - 全國法規資料庫

本法第三十二條之一所定補休，應依勞工延長工作時間或休息日工作事實發生時間先後順序補 ... 本法第三十七條所定休假遇本法第三十六條所定例假及休息日者，應予補假。

#60. 國定假日雙薪

什麼情況下要計算加班費、加班費怎麼算、可以換補休嗎..等，別再煩惱了，關於國定假日出勤的相關規定Swingvy 都幫你整理好了，馬上來看看吧～ 國定 ...

#61. 國定假日加班補休

國定假日 加班補休. 臺北市政府勞動局- 勞動臺北- Q：勞工平日、休息日、例假日... 例假日也是 ...

#62. 天災要求勞工銷假勞部：最遲7天內補休 - 工商時報

《勞動基準法》中針對天災、事變或突發事件有給與雇主彈性，可以在徵得勞工同意之後，要求勞工在例休、特休假、甚至是國定假日回來上班。

#63. 國定假日被老闆要求上班，薪資該如何計算? - 花蓮最速報

因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。 小提醒：. 在國定假日出勤後，從加班費和補休之間，由員工二選一，如果選擇 ...

#64. 新修正之勞工特別休假日數有多少？ - 臺北市政府勞動局

... 月1日仍在職，因工作年資2年餘，可依新修正之勞基法規定有10天的特休，所以，雇主 ... 服務時間：星期一至星期五上午8:30-12:30、下午1:30-5:30，例假日及國定假日 ...

#65. 【2024行事曆(民國113年)】秒懂國定假日,連假補班,農民曆113 ...

2024行事曆(民國113年行事曆)人事行政局版5/25公佈，有4個連假、國定假日整理… 2024年連假包含元旦,春節過年,清明連假,勞動節,端午,中秋.

#66. 兒童、清明節強碰「例、休」 要補休- 生活 - 自由時報

清明連假已經開始，這個連假裡包含2天國定假日；勞動部強調，如果正好「強碰」勞工每週的例假或休息日，就要另外補休，若勞工國假當天上班， ...

#67. 別被雇主A了！特休假、補休假沒休完新制規定要這樣做 - 今周刊

年底到了，很多勞工可能特休假、 補休假休不完，去年勞基法二修後已有新規定，勞工應注意自己權益。勞動部表示，勞工在年度終結日未休完特休假， ...

#68. 國定假日遇「空班」不必補假？ - The News Lens 關鍵評論網

勞動部在103年先做出解釋，國定假日遇到例假或無須出勤的休息日時，就應該要補休，例如今年1月28日及29日分別是春節初一及初二，遇到大部分事業單位的 ...

#69. 【Legal Watch】休息日可否中斷例假日7休1之連續工作日

依照勞動部網站「新修勞基法Q&A」之解釋：「雇主與勞工約定之工作日不得連續逾6日，因此勞工於原約定工作日即便有加班補休、請休特別休假、公假、或因國定假日、 ...

#70. [發問] 關於國定假日補休的問題？ - 看板TPC_Police

請問各位學長姐“正常”來說國定假日遇輪休可以補休但是會因爲輪班方式而有所不同嗎？ 以小弟公司為例輪班方式爲4休2 、5休2 是不能補的.

#71. 產假薪資怎麼算？一篇搞懂產假天數有多少、如何申請 - 親子天下

有許多朋友會在ptt詢問產假與連假的關係，深怕六日假期或國定假日，也是包含在產假的天數內。先講結論，產假是否包含例假日，答案是肯定的。

#72. 服務據點— OPENTIX兩廳院文化生活

售取票服務時間：週一至週五11:30-19:00 國定假日暫停取、售票服務 ... 售取票服務時間：週二至週五14:00~21:00 ，週六09:00~17:00 ，週一、週日及國定假日休.

#73. 退票方式 - 寬宏售票系統

但非供自用，購買票券而轉售圖利者，企業經營者得不予退、換票。 ... 本公司營業時間：週一至週五AM9:00~AM12:00；PM13:00~PM18:00 (遇國定假日例外)。 -現場取票方式-.

#74. 訂位及客服中心聯絡資訊查詢- 長榮航空 - EVA Air

周末及國定假日休息. 如要查詢機場、行李相關聯絡資訊請前往世界各地機場頁面查看. 各地機場資訊. 關於長榮航空. 關於我們 · 最新消息 · 人才招募專區 · ESG專區 ...

#75. 外交部領事事務局全球資訊網

首次申請護照 · 護照換發 · 護照遺失補發 ... 服務時間：申請護照、簽證及文件證明櫃檯受理時間為週一至週五上午08：30－下午17：00（週六、週日及國定假日不上班）

#76. 館前店-台北市中正區 - 欣葉國際餐飲集團

長揚停車場（一般轎車）｜ 台北市中正區懷寧街21號※ 大亞車麻吉停車場（休旅 ... 平日若遇政府公告之國定假日、彈性放假日皆以假日餐價計費；若為公告之補班日則以平日 ...

#77. 勞工機靈點，雇主睜大眼！搞定勞資關係的速成心法

勞基法第 32-1 條規範之範圍僅包括延長工時與休息日之加班,若勞工於國定假日或其他休假日加班時,是否還能申請補休?其換休標準又該如何認定呢?

#78. 租金費用 - iRent共享汽機車

若已由本公司墊付時，承租人應於墊付日起七日內以現金償還。 4. 卡片、證件補發/遺失費用：(1)加油卡遺失：100元工本費( ...

#79. 曬太陽！免門票「半開放遊戲場」玩爆貓頭鷹滑梯、衝圖書館吹 ...

不怕淋雨、曬太陽！免門票「半開放遊戲場」玩 △「花蓮市立圖書館兒童館」開放時間是週二至日08：30～12：00、13：30～17：00（週一、國定假日休）， ...

#80. 信用卡-機場接送－台北富邦銀行

連假前後及寒、暑假期間為出國旅遊旺季，建議您提前預約，以免耽誤行程安排。 接送服務提供以本人富邦IMPERIAL尊御世界卡、富邦世界卡、富邦無限卡、日盛無限卡、日盛 ...

#81. 勞動社會法爭點解讀: 律師．法研所 - 第 4-53 頁 - Google 圖書結果

... 語和多(一)服務業於國定假日往往更需要員工上班,此時屠主有兩種方式,1.經勞工同意於假日加班後,依勞基法第39條加倍發給工資、2將假日與原工作日對調(補休或輪班)。

#82. 111年就業服務乙級技能檢定學術科考照祕笈[乙級檢定]

二、依照32-1條的所換來的補休,建議人資單位明確載明:「此次補休是休哪一次的加班」。因應「平常日加班」,「國定假日加班」,「休息日加班」,三種加班的加班費計算方式 ...

#83. 勞資實務問題Q&A - 第 268 頁 - Google 圖書結果

為了讓勞工可以更清楚認知工資的計算方式,也應該將加班費的計算方式、時數、國定假日、特別休假可休(已休)天數、出勤加班,加班換休(其日期、時數換休比例)等, ...

#84. AIT舉辦徵才說明職缺僅8位年薪上看720K吸引百人參加

... 駕駛、倉儲和清潔員，英文至少要略懂略懂，薪水上看46萬，除了放台灣的周休二日、國定假日，不包含彈性放假，但美國的10天假期也算在休假行列。

#85. 2023台灣股市時間丨台股交易（開盤/收盤/夜盤）、收市及封關 ...

... 市場因證交所放假並未開盤交易；節慶假日休市則為國定的例假日，按照規定股市 ... 補假2日。1月27日（星期五）調整放假，於2月4日（星期六）補行上班，但不交易亦 ...

#86. 【丹丹漢堡】2023最新菜單/必吃推薦/活動優惠/台南.高雄.屏東 ...

周休二日、國定假日、連假恢復原價；早餐漢堡、三明治於早上10:30 後不供應單點。 圖/丹丹漢堡 ... 套餐飲料升級黑糖鮮奶, 套餐飲料+25元升級換.

#87. 喊話勞動節改成國定假日民眾:較好安排 - YouTube

今年的五一勞動節有三天連假，不過並不是每一個職業，都能休滿三天，像是軍公教人員、學生和流動攤販，因為不適用勞基法，勞動節是沒有休假的。

#88. 設定台新帳戶扣繳台新信用卡費，享國內節/假日&國外最高3 ...

註3: 國內節假日的定義，依行政院人事行政總處公告之國定例假日為主(不含天災假和週末補班) 。 2023人事行政總處行事曆. 注意事項. 消費回饋以玫瑰Giving卡同品牌項下 ...