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向上管理做得好 職場工作沒煩惱
她剛跳槽到新公司，被安排在最冷門的收播時段，開始慢慢熬起。每天中午，她都會提早到公司，拿著一杯星巴克的焦糖瑪奇朵，敲開長官的門，送上咖啡讓主管提神。她探聽到主管最愛去的服飾店，不經意的跟主管聊天時，聊起那家店，從此成了一起逛街的朋友，假日還相約聊天吃大餐，兩人從下屬長官關係，直接晉升為閨密的感情。隨著關係越來越親密，她的時段也越來越好，從收播到下午、從下午到黃金時段。她再也不擔心有其他小主會擠下她，因為她掌握職場最重要的關鍵力~~~向上管理的能力。
俗話說「向上管理做得好 職場工作沒煩惱」。這句話絕非虛談，只是該如何培養向上管理的能力，而且做到恰到好處，就不是一般人能領略和執行的。所以別小看職場常勝軍，絕對有厲害之道。
圖為聖母峰夜景
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身邊最親近的人是跟我們一鼻孔出氣，還是陪著我們疏理情緒—將會塑形著我們未來五年後的模樣。
我們都有很多過不去的時候，哪怕是被主管刁難、被同事擺道、被好友背叛、被家人情緒勒索、被另一半冷處理、甚至只是跟一個陌生人發生摩擦⋯
是啊，這些基本上每週都會發生的鳥事，照三餐抱怨都不為過，
抱怨真的可以，但若是我們沒有自省能力的話，慎選抱怨的對象就變得重要，
聽我們抱怨的人可以是跟著我們一起破口大罵一鼻孔出氣，出氣完就當作解決了，進一步還會鼓吹著我們報復、放棄或是只會一味地說著「你值得更好的」這種不負責任可是悅耳的安慰話，
但也可以是願意陪著我們疏理情緒，反過來檢討我們說一些刺耳的話⋯「主管會刁難你，會不會也是一個徵兆你需要訓練好自己向上管理的能力？」、「被同事擺道，可能你還不夠強到有資格說你不要跟他工作了」、「被家人情緒勒索，或許你也沒有讓他們安心的本事只能不斷地付出情緒贖金」⋯
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哪怕是可能一針見血會傷害到我們，沒有讓我們得到該有的安慰，但卻實質上漸漸地讓我們有機會屏除那些無法改變的外力，回歸到自我反省的內力，讓我們有機會闢出一條新的思考方式，
這是真的，跟什麼樣的人在一起，就會變成怎麼樣的人，說得更精準一點—跟怎麼樣的人抒發情緒，就會變成怎麼樣處理情緒的人，
這些每天日積月累看似微不足道的選擇，選擇和什麼人抱怨，進而被影響做出下一個選擇—都在塑造我們日復一日的模樣。
別長成那些連我們自己小時候都會討厭的大人，感謝那些願意先跟我們一鼻孔出氣、再狠狠檢討我們的人。
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Whoever you choose to complain with is actually shaping who you are becoming in a way. The way you deal with emotions gonna be key reason to why you are who you are now.
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#TenPMwithH
媒體同業，相約聚餐。席間談起一位圈內的經典人物。
『他人真的很機車，但他向上管理的能力很強，底下的人長期受到他的壓迫，水深火熱，卻也撼動不了他的位置。』
一個曾經跟這位經典人物共事過的前輩說起，數年前的狀況。
『他向上管理的能力，不是我們學得來的。你們知道嗎？颱風天，強烈颱風ㄟ，颳大風下大雨，他搭著計程車，直奔主管家裡，冒雨幫忙搬盆栽、清水溝。這誰做的來呀？』
『主管出差時，狗狗沒人清屎跟餵食，他每天下班趕過去，把自己當成清潔工，餵狗、倒垃圾，連地板都拖得乾乾淨淨。』
聽到前輩這樣說，所有人瞠目結舌，原來關係是這樣得來的。
這位經典人物，除了向上管理能力強，吹噓的功力也不差，他常常跟其他圈子的高層聚餐，每一次他都說。
『我是電視台最大的採訪主管，所有的記者都歸我管。你們看現在檯面上響噹噹的主播，很多都是我過去帶出來的。如果沒有我，就沒有今天的他們。所以我叫他們做什麼，他們都會聽。』
流言總會飄來散去，話傳回了媒體圈，笑掉不少人大牙。所謂的記者歸他管，不過區區一個組不到十個人。帶出來的主播是誰？沒一個人要承認，因為每個離開他的記者，都是到其他台後才大放異彩，跟經典人物毫不相關。
媒體同業你一言我一語總結，經典人物的職場必勝術，就是「人不要臉、必能成功」。
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「 專案管理 」是什麼？跟我們經營個人品牌又有什麼關係呢？老實說，我以前也不太懂PM (Project Manager 專案經理) 到底在做什麼，可能在我很年輕的時候，還沒有所謂「專案管理」的角色。不過這幾年我發現，如果學會專案管理的軟、硬技能，可以大幅提升我們做自媒體的效果。因此，我邀請到一位擁有十年專案管理經驗的 Evonne ，來和我們聊聊專案管理需要的商業思維，以及我們該如何運用這個思維到自己的品牌上？
在今天的節目裡，我們會和你聊聊「專案管理」的工作內容包含什麼？專案管理者，應該要具備什麼樣的心態？以及我們該如何在日常中鍛鍊「釐清需求」、「向上管理」的能力呢？我認為無論你是想要像我一樣在家創業、成立自媒體；或是繼續在職場上磨練自我，都非常適合收聽這一集的節目～
全文觀看 https://zoeyk.co/專案管理/
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專案管理 訪談綱要：
04:08 Evonne 簡單自我介紹、分享正在做的事情
06:04 專案管理的定義以及主要的工作是什麼？
08:57 一位好的專案管理者，應該要具備什麼樣的心態？
14:35 要如何訓練自己的「釐清需求、溝通、向上管理」能力？
19:00 針對自媒體經營者，要如何運用專案管理思維讓自己的產出更有效率？
23:16 Evonne 平常是如何吸收新資訊並增進自己技能？
26:39 Evonne 推薦的網路平台和學習資源分享
30:28 Evonne 認為的理想生活是什麼？
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