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【面對性子急、狂發LINE的 #快步調主管，該如何應對？】
CEO 高階經理人御用顧問 #張敏敏 說：「寫這篇文章的前一天，我剛結束某銀行分行經理的培訓課程。在 7 小時培訓中，有學員每 5 分鐘看一次手機，每 10 分鐘回個簡訊，我問了幾個學員，他們說主管一直傳簡訊來，如果不趕緊回覆，就會在群組裡面被罵：「為什麼不立刻回」「你在忙什麼」「到底聯絡了沒有」。
你的主管也是屬於這類「快步調主管」嗎？
與他共事，要如何保有自己餘裕空間，又能讓他對你滿意？
顧問張敏敏著作《#拒絕職場情緒耗竭》，提供有效的向上溝通法
》》https://reurl.cc/pgnope
跟著卡姊看小說，向上溝通一點就通
今晚在線上用75分鐘，和在超早鳥期間就加入卡姊【讓主管懂你挺你的向上管理課】的學員，一起討論近期我很愛的一本《64》小說中，自宅班4個人當年隱蔽案情的故事，用 #群體心理學 和 #性格來解釋人的選擇與行為。
透過故事的引導，讓大家去反思自己在職場中的情境，當一步一步從故事中的角色，轉變到自己身上時，其實看見很多學員做出了不一樣的選擇，也讓我想起了年輕時的自己。
最後也讓看到這篇文章你的，一起來想想這個議題：
職場中，當上級要求你做一件不符合規定的事情，你會怎麼做？
你會選擇聽從要求？還是選擇舉發伸張正義呢？
👉卡姊想提醒大家：面對向上管理，對或錯沒有人可以斷定，但要記得你一定可以有所選擇！
最後我分享的自身故事，是12年來我第一次對外公開分享，對和錯都是一個經驗，期待我們都能將這些向上溝通的經驗與結果，化成養份讓自己有更強大、睿智的方式來做好向上溝通。
晚安～ 好喜歡今晚一起讀小說談溝通☺️
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週四晚上看小說《64》-學向上管理與溝通
連續一週，深夜一、二點躺在床上開啟電子書《64》小說後，就停不下來的一路狂飆到看見晨光的展露，一本原以為是懸疑破案小說，以每天100頁的進度前進後，才深覺這是本在談組織、向上管理、跨部門管理溝通和自我工作目標實現議題的小說。
下午和大大行銷開了30分鐘的會議後，我準備明天閉關，將這本厚達698頁的小說，在這週四(7/22)晚上帶著已加入大大學院【讓主管懂你挺你的向上管理課】課程的早鳥學員，一起在線上用1小時看小說學向上管理。
我也特別爭取到，只要你在明天午(7/21)12點前購課成功，在底下留言「我是XXX，已加入課程，請私我上課連結」，大大團隊確認你的購課後，就會提供你週四晚上「看小說學向上溝通」的連結唷！
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對談重點：
一、沒辦法接住老闆的讚美，是因為心中有「恐懼」？
二、太害怕老闆的讚美，原因有二個？
三、真心收下老闆讚美的三個關鍵？
#如何說進老闆的心坎裡#職場上的應對進退#向上溝通的三個實用技巧#老闆喜歡你這樣說話#揭開職場密訣
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