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《博士級人才，何去何從？》

我的具體主張是，進入產業，創業&就業！

牛津經濟研究院(Oxford Economics)的2021年國際人才報告指出，台灣人才外流為世界第一，每十個外流人才中有高達六個專業人才。

而根據2013年日本文部科學省提出的報告，台灣博士級人才的企業佔比僅有4.7%，落後於先進國家愛爾蘭(18.3%)、美國(10%)、新加坡(7.7%)。換言之，台灣博士多擠身學研機構，投身產業甚少。

因應中美貿易戰，不管是企業鮭魚返鄉或是高階人才回流，都是重要關鍵的契機。
科技部祭出三支箭因應：「 #海外人才歸國橋接平台」(LIFT)、「#重點產業高階人才培育計畫」(RAISE)、「 #博士創新之星」(LEAP)。

思瑤肯定科技部面對問題，也提出解決方案。但既有三項計畫中仍有需要精進之處，我提出四項要求如下：

(一) #研擬精進人才歸國服務的LIFT計畫：
目前僅補助海外優秀人才回國「交流」，但首批錄取68名，僅有17名留台。從短期交流(Short stay)到長期服務(Long stay)，顯然仍須提供更多更高誘因，陳良基部長承諾兩個月內提出檢討方案。

(二) #提升科大參與RAISE計畫：
RAISE第一期計畫參加者共357人參加，大學338位(95%)、科大生僅19位(5%)；19個培訓單位亦清一色皆一般大學，無科技大學加入，顯然「重大學不重科大！」
思瑤要求RAISE計畫應增加科大生與科技大學參與率，同步協助科大博士級人才媒合進入企業服務。

(三) #增加中小企業投入RAISE計畫：
RAISE計畫第一期有237間企業參與，中小企業佔了155家(65%)。但根據經濟部中小企業處統計台灣中小企業佔比達97.76%，思瑤要求科技部強化中小企業參與度，以協助中小企業轉型與創新研發功能。

(四) #提高LEAP執行效益，並 #擴增設計產業：
將台灣人才帶至美國、法國、以色列的LEAP計畫，106年及107-1期計畫，科技部提供名額與最終通過申請赴海外實習之人數只有35人(28.93％)及40人(25.32%)，形成極大落差。
思瑤要求科技部審視執行不佳原因，包括「開放國家太少」、「補助金額不足」、「宣傳不力」及「開放產業別受限」，陳良基部長允諾兩個月內提出檢討對策。
此外，思瑤亦要求目前開放申請之十大產業，應增加納入「設計產業」，以達到總統宣示「設計經濟為新興國力」的人才扶植目標。

#博士鮭魚返鄉此其時也
#設計產業納入博士創新之星海外實習計畫

https://youtu.be/jLHbcFm0pPA

《文茜的世界財經周報》台灣人才外流深圳系列報導：記者林佳錦.溫明書深圳採訪

【深圳已崛起成中國數據新科中心 人才外流問題是台灣長期“不願面對的真相” 時代雜誌分析2021年台灣人才缺口將成全球第一 不同於過去台商將工廠外移到工資較便宜的地區 這一波台灣年輕人出走是因為在台灣看不到未來 如今深圳隨處可見操台灣口音的年輕人 】

2017年8月，因為颱風過後，天空非常的透藍，這裡的空氣和台北有些相似，異常的悶熱，隨時都可以將人烤熟，城市的建築，動輒三五十樓起跳，某些街景和香港神似，而城市裡生活的節奏也跟香港一樣快速，這裡是深圳。

不過十幾年的光景，深圳從我們孰悉的台商的工廠變身了，他現在新的身分是亞洲矽谷，是高科技人才亟欲來淘金的地方，從當年的三萬人口的小漁村，到現在一千多萬人口的國際級大都市，深圳的人均GDP已經連續四年超過台灣，對，我們早就被深圳趕過去了，當我們還喊著，亞太營運中心，金融中心，設計之都的口號時，深圳已經成功的華麗變身，甚至經濟學家預測，在2018年，深圳的GDP將會達到到3500億美元，高於香港的3450億美元。

「大家可能想到深圳，也許以前都會想到是說製造啊，或者是甚至山寨，但是現在深圳我發現開始，吸引到非常多的年輕人，從國內或國外來的人呢，我覺得是搬來深圳，其實就是想要看看他們，可以在這邊做甚麼，反而是他開始吸引到一些人是，有帶著創意而來的人，可能是設計師可能是藝術家，可能是工程師，現在新一批來到這邊的人，他們是帶著創意來的移民，」深圳柴火創客文化營運總監MONICA。

她叫做MONICA，一個來自台灣的女孩，做的工作是現在深圳最熱門的，新創相關工作，他不是發明家，他是管理這個空間的營運總監，有個恐怖的統計數字，根據牛津經濟研究院的國際人才報告，台灣的人才外流世界第一 ，其中專業人才外移，佔外移人口61.1% ，意思是說每10個外流人才，就有6個人是專業人才，我們經常對這些數據毫無知覺，但這些事情在25-35歲左右的年輕人身邊，卻每天真實上演。

「大概在五六年前，我自己的朋友就開始外移，就我自己搬出來之後，其實也接受到很多一些台灣，年紀輕一點的朋，希望來到深圳來發展的一些信息，那我覺得這絕對會是個趨勢，那不只是到深圳其實到歐美去發展，或者是往東南亞去發展，其實新加坡，其實都很多，我覺得大概有差不多是三四成(離開台灣)，」深圳柴火創客文化營運總監MONICA。

相較於三十幾歲，帶著些許無奈離開家鄉打拼的人，這次我們也遇到了這個暑假，來大陸實習的大學生或碩士生們，在拜訪了這個陌生的城市之後，每個人眼裡都閃耀著對未來的光芒…。

人才出走，這些統計數字，這幾年很多媒體，也很多研究分析單位都在提醒台灣，但是,然後呢，我們看著這些學生，他們應該也都會走出來吧，世界如此廣大，但是回頭看看台灣，還繼續在喊口號嗎。