【產業 X 人才一線牽，理論實務不掉鏈~】
金屬中心參與科技部 #產業高階人才培訓計畫 擔任培訓單位，鏈結國內具有發展潛力標竿企業，共同培訓優秀博士級高階人才。透過相關課程與產業實務見習，能將學理與實務完美接軌，充分應用；未來更能成為臺灣產業種子人才，厚植軟實力，進而帶動產業升級，大幅提升國際競爭力。
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救流浪博士 科技部推博士實習月薪6萬
2017-12-14 11:57聯合報 記者林良齊╱即時報導
我國每年約招收6千多名博士生、3千多名博士生畢業，但其中約有8成的博士級人才在大
學內任職，比率遠高於其他國家2倍以上。科技部今宣布「重點產業高階人才培訓與就業
計畫」，希望讓更多博士級人才透過實習與業界接觸，進而進入業界，實習期間每月將有
6萬元薪資。
科技部指出，據統計，雖然每年有約4千名博士生畢業、但各校每年約釋出800個教職，而
每年也約有300名海外博士競爭，約僅剩下500名「土博士」能夠取得教職，若博士級人才
不能為業界所用，10年後找不到工作的流浪博士級人才將超越流浪教師。
科技部指出，從行政院科技會報辦公室的經驗指出，廠商聘用博士級人才意願並不高，但
只要經一年培訓後，博士級人才的就業界達8成。因此科技部希望有培訓單位協助三分之
二的結訓博士級人才至產業就業，加速產業轉型。
科技部規畫，由培訓單位協助三分之二以上結訓的博士級人才順利至產業界就業。培訓期
間以 1 年為限，合計培訓出1000 名博士級訓儲菁英。博士級訓儲菁英培訓期間初期每人
每月工作酬金為月薪6萬元，也期待業界應依博士的工作表現，並顧及該領域薪資行情追
加博士薪水，以及提供年終或績效獎金，符合產業行情標準。
科技部長陳良基指出，目前申請的領域除了生技、智慧機械及半導體外，有新農業、文創
產業，連史前博物館、中央畜產會及農業科技研究院等單位也提出培訓的申請，業業也有
271家共同合作。
至於培訓的6萬元是否將成為博士生薪水的上限？工業總會副理事長林明儒強調，科技部
的每月6萬元只是提供博士生轉換跑道的誘因，尤其重點產業界「絕對不會」把6萬元變成
博士生薪水的天花板。
說明會將在12月21日在台中、23日在台北、25日在高雄舉辦。
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