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美時私募引進泰國最大企業集團PTT入股,強化東南亞市場發展
【財訊快報/記者何美如報導】特殊學名藥廠美時化學製藥(1795)國際策略性夥伴再添一名生力軍!美時16日公告,將透過私募方式辦理現金增資、每股80.7元,引進策略投資人泰國公司Innobic (Asia),Innobic (Asia)為泰國最大的企業集團「泰國國家石油」(PTT Public Company Limited,以下簡稱「PTT」)百分之百持有的子公司,透過與在地最強有力的策略夥伴合作,深耕東南亞市場。
PTT是泰國上市公司(泰國證券交易所股票代碼:PTT),泰國財政部(Ministry of Finance)為其主要股東,掌握超過51%之股權,也是唯一一家得以入列美國Fortune雜誌「全球500大企業」的泰國企業集團。Innobic (Asia)是PTT集團旗下負責打造泰國國家醫藥與生命科學產業生態體系的轉投資子公司。透過此一策略聯盟,Innobic (Asia)將投資美時5千萬美元(約合新台幣14.1億元),認購美時所發行之17,517,348股私募股份,此項交易將透過Innobic (Asia)旗下的控股公司Innobic LL Holding Co., Ltd.來執行。
經由這項策略聯盟,美時與Innobic (Asia)將共同尋求發展東南亞醫藥市場的各項潛在機會,包括但不限於泰國、越南、菲律賓、馬來西亞或其他東南亞國家。美時目前在東南亞市場既有的產品組合、研發與商業發展資源,以及在製藥領域的產業經驗,都將協助其打造泰國當地完整製藥生態網絡。而透過Innobic (Asia)與PTT集團在泰國當地豐沛的市場資源與在地經驗,雙方將能攜手進一步深耕泰國市場,更有效率地建立起在當地的品牌認同及潛在商務資源網絡。
美時總經理Petar Vazharov表示,透過這樣的長期合作關係,將強化美時在東南亞市場的發展。2020年初開始,美時就積極地以既有穩定成長的東北亞市場為基礎,進一步邁向東南亞市場,持續拓展亞洲業務以完整區域版圖。去年,美時整合了艾威群集團原有在東南亞的業務與產品組合到台灣美時旗下,也成功跨足泰國、香港、新加坡、及越南等市場,並建立了在地團隊。
東南亞是一個高度成長且深具開發潛力的新興製藥市場,不像其他成熟市場如中國那樣過度競爭。在亞洲,泰國為排在中國、日本、印度、及南韓以外的第五大醫藥市場,若缺乏當地強有力的合作夥伴,經營在地市場將相當的挑戰。PTT集團在發展在地醫藥產業的策略願景及目標和美時一致,因此這項策略合作將為美時進軍泰國以及其他周圍東南亞市場建立穩固的基礎。
此私募案之定價為每股新台幣80.7元,較董事會決議當日(4/16)收盤價新台幣82.2元折價僅約1.8%,並較董事會決議前30個營業日之均價新台幣76.5元溢價逾5.5%。
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PTT是泰國上市公司(泰國證券交易所股票代碼:PTT),泰國財政部(Ministry of Finance)為其主要股東,掌握超過51%之股權,也是唯一一家得以入列美國Fortune雜誌「全球500大企業」的泰國企業集團。Innobic (Asia)是PTT集團旗下負責打造泰國國家醫藥與生命科學產業生態體系的轉投資子公司。透過此一策略聯盟,Innobic (Asia)將投資美時5千萬美元(約合新台幣14.1億元),認購美時所發行之17,517,348股私募股份,此項交易將透過Innobic (Asia)旗下的控股公司Innobic LL Holding Co., Ltd.來執行。
經由這項策略聯盟,美時與Innobic (Asia)將共同尋求發展東南亞醫藥市場的各項潛在機會,包括但不限於泰國、越南、菲律賓、馬來西亞或其他東南亞國家。美時目前在東南亞市場既有的產品組合、研發與商業發展資源,以及在製藥領域的產業經驗,都將協助其打造泰國當地完整製藥生態網絡。而透過Innobic (Asia)與PTT集團在泰國當地豐沛的市場資源與在地經驗,雙方將能攜手進一步深耕泰國市場,更有效率地建立起在當地的品牌認同及潛在商務資源網絡。
美時總經理Petar Vazharov表示,透過這樣的長期合作關係,將強化美時在東南亞市場的發展。2020年初開始,美時就積極地以既有穩定成長的東北亞市場為基礎,進一步邁向東南亞市場,持續拓展亞洲業務以完整區域版圖。去年,美時整合了艾威群集團原有在東南亞的業務與產品組合到台灣美時旗下,也成功跨足泰國、香港、新加坡、及越南等市場,並建立了在地團隊。
東南亞是一個高度成長且深具開發潛力的新興製藥市場,不像其他成熟市場如中國那樣過度競爭。在亞洲,泰國為排在中國、日本、印度、及南韓以外的第五大醫藥市場,若缺乏當地強有力的合作夥伴,經營在地市場將相當的挑戰。PTT集團在發展在地醫藥產業的策略願景及目標和美時一致,因此這項策略合作將為美時進軍泰國以及其他周圍東南亞市場建立穩固的基礎。
此私募案之定價為每股新台幣80.7元,較董事會決議當日(4/16)收盤價新台幣82.2元折價僅約1.8%,並較董事會決議前30個營業日之均價新台幣76.5元溢價逾5.5%。
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返老家高雄挺5G AIoT 杜奕瑾:有機會可在高雄多做一點事
5G AIoT國際大聯盟今在高雄亞洲新灣區成立,老家在高雄的PTT創站站長、台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾表示,若有機會可以在高雄多做一點事,然後可以回到高雄,他當然很願意。
杜奕瑾認為,軟體開發在現在這個時代,反而會是以去中心化的方式做發展,它吸引的不見得只有台灣軟體與研發人才,還可能有非常多的國際人才從國外到台灣。
他舉例因為疫情關係,很多美國的辦公室受到影響,所以現在是在台灣做美國的工作,如果說在台灣有1個很好的場域,然後這個場域是環境很好、且有很好的題目,其實我們也可以吸引到更多的國際頂尖研發人才一直回來。
PTT創站站長,目前擔任台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾,1976年生於高雄大林蒲,畢業於台大資工系、資工所,返鄉力挺5G AIoT國際大聯盟的他強調,高雄不是鄉、是都,如果說有機會可以在高雄多做一點事情,然後可以回到高雄,他當然是很願意。
由高雄市長陳其邁力推、全台首創的「5G AIoT國際大聯盟」,今在高雄正式成軍,高雄市政府攜手行政院、經濟部、國發會及NCC等中央單位,和台灣微軟、台灣思科、亞馬遜旗下雲端服務商AWS等國際大廠,與中華、遠傳等國內電信業者,共同在亞洲新灣區打造全台最完整的5G AIoT驗證與示範場域。
高雄市長陳其邁、高雄市議長曾麗燕、中華電信董事長謝繼茂、台灣微軟總經理孫基康、美國高通副總裁暨台灣與東南亞區總裁劉思泰、CISCO總經理陳志惟、台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾、遠傳電信總經理井琪及多位民代、企業、法人和中央部會代表均出席參與,共同見證高雄「邁向極速」的起點。
南亞科ptt 在 [討論] 南亞科工程師同事競爭力和薪資福利強嗎? 的美食出口停車場
幫朋友代PO在GG待了兩年,最近因為身體和家裡因素,規劃回雙北工作,目前雙北南亞科或美光半導體公司離我家最近南亞科聽說是半導體業的公務員,目前比較嚮往轉職這間GG ... ... <看更多>
南亞科ptt 在 南亞科在想什麼? - 科技業板 - Dcard 的美食出口停車場
南亞科 現在碩畢新人起薪才49k,四大碩52k,大概是全部半導體廠裡面最低的,甚至比系統大廠還要低,在裡面都不好意思講自己是在半導體業工作, ... ... <看更多>
南亞科ptt 在 [請益] offer請益[南亞科/麥德美] - 看板Tech_Job 的美食出口停車場
各位 30cm/G 大大,
有幸獲得下面兩個職缺,懇請大家給點意見,謝謝(首PO文排版不是很好)
先附上我個人背景
中字輩混血化學碩,假G/GG 製程各待過共四年,
想找份工時和待遇能夠平衡的工作,才從GG登出,所以不要再問我為何不既須待XD
求職之路長達三個月,面試超過10家,有空再補發造福大家~
N=GG 新人價(最新版)
公司: 南亞科(1) 台灣麥德美(2)
職稱:製程整合 Senior Process Engineer
地點:新北(林口) 新竹(工研院)
住處:租屋 住家(騎車12分鐘)
核薪:N-2(保15)+季獎金+分紅 N+27(保12)+分紅
工時:8~9+假日需值班1~2次(月) 8(常日班)
年薪:約19~20個月 約13~14個月
職務內容:(1)DRAM大廠,須熟悉Process flow,找出產品問題(H/L modual?)良率.電性分析
(2)工業電鍍化學藥水供應商,配藥,電化學分析研究,滿足客戶需求.做實驗
優點:(1)大公司有保障/有認識得人(可以罩?!)/主管不錯(朋友言)/發展性好(轉職易?!)
(2)外商福利好(年薪高)/電化學相關背景較熟悉/新手主管(肯教)/工時正常(養老)
缺點:(1)額外開銷租屋.伙食 /靠產線相對雜(包山包海)怕學不到專業/女友新竹工作
(2)偏製程,工作內容重複性高/待慣大公司怕適應問題/領域比較侷限(發展性少?!)
其實兩份年薪算起來差不多,但小弟新竹人住家裡是可以存比較快,畢竟之後也要買房,
但換個地方生活不要一直窩新竹也不錯,說不定可以考慮置產,因此這兩家非常猶豫,
下禮拜一就要給答覆,希望知情人可以給點意見讓小弟參考~謝謝!!
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1637315486.A.DCB.html
印象是三部…
※ 編輯: grant0330 (220.137.66.19 臺灣), 11/20/2021 01:21:30
※ 編輯: grant0330 (220.137.66.19 臺灣), 11/20/2021 10:46:18
※ 編輯: grant0330 (42.72.21.147 臺灣), 11/20/2021 14:08:19
好奇會往上加的人比例佔多不多?
如果成長性太高是不是會比較操阿XD像GG或是美光啊
※ 編輯: grant0330 (118.166.250.59 臺灣), 11/21/2021 01:21:50
※ 編輯: grant0330 (42.73.135.112 臺灣), 11/22/2021 15:00:50
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