#打工族看過來
勞動部擴大「部分工時受僱勞工生活補貼」適用範圍,由原定限於110年「4月30日」已參加就業保險者,放寬為「#4月任何一天有就業保險紀錄」即可,並自110年7月12日起開放申領。
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勞動部6月24日訂定發布「部分工時受僱勞工生活補貼」,6月28日開放申領,不到10日,已有超過28萬人申領,當初有一個條件是﹝允許110年4月30日當日有參加就業保險﹞,有民眾來向我們反映,有的當天輪休的所以沒有投保、有人4月就剛好那天沒有投保、有人是剛好把勞動節國定假日挪移到4月30日休假….這樣就無法申請了,該怎麼辦?
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經我們與其他立委反映意見,勞動部滾動式檢討後,發布修正措施:
只要是110年4月份任1日有投保即可!至於其他資格條件,包括月投保薪資仍維持23,100元(含)以下,以及原有的排除條件,仍然不變。
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符合今日宣布修正申請資格的民眾,自110年7月12日上午10時起開放申領,有三種方式:
1⃣ 專屬網站:https://pt.10000.gov.tw
登錄身分證號及金融機構帳戶號碼等資料,經系統核驗資料正確後,1萬元生活補貼將直接匯入申請人帳戶中。
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2⃣ 實體ATM領取:符合資格之民眾可持個人任一家金融機構發行之金融提款卡,至台新國際商業銀行、中國信託商業銀行及國泰世華商業銀行所設置之實體ATM,插入提款卡後,選擇部分工時生活補貼,輸入身分證字號及提款卡密碼,即可領取1萬元現金。
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3⃣ 特殊處理:符合資格,但無法上網、無提款卡或有其他原因無法順利透過前開2種方式順利申請者,可電洽勞動部紓困專線「1955」,以紙本方式申請。
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最後提醒,這個「部分工時受僱勞工生活補貼」#截止日在110年8月31日,有需要的民眾請盡速申請。
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有疑問的朋友可撥打「1955」免付費諮詢專線洽詢。
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✅ 建國關心請您也關心
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅法文邂逅,也在其Youtube影片中提到,這禮拜就是勞動節了,有放假的朋友們打算如何度過這個連假呢🙋♂️ 這次的影片很特別,由 @Julie Flower 和Tristan來跟大家分享勞動節下的法國是什麼樣子。對我來說,勞動節並不是個特別的日子,因為在瑞士,並不是所有的州都有放勞動節的假期,有放假的國定假日也大都與宗教節慶相關。 ...
勞動節國定假日 在 司法劉聲機x法律老司機 Facebook 的精選貼文
今天星期五,大家知道下星期五放假嗎❓❓❓
5月1日是勞動節,也就是廣大勞工們的國定假日,按照 #勞動基準法 規定,勞工應該放假,而雇主應依法給假並給薪,如果同意勞工當天工作,雇主應該要發給雙倍的薪資!
如果雇主摀住雙耳大喊我不聽我不聽我就不要發,那可是會被處2萬至100萬元罰鍰的喔!(可以檢舉的意思(威
#補假當天性質為國定假日
今年的5/1勞動節是星期六休息日,因此在4/30星期五的時候補假一天,但一般坊間有很多勞工是彈性工時輪班制等,不是照行政院人事行政總處公布的行事曆去走,這時候,務必記得勞動節是可以放假的國定假日!
本來那天就是例假或休息日的勞工,那就要補假一天;跟老闆說好那天要上班,那原則上會有兩倍的薪水,不過如果勞資雙方已經協商同意換成補休,在「不減損勞工休假權益的前提下」講好 #補休時數 及 #屆期未休處理方式 等事項那也OK喔!
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#勞動基準法 第39條
第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。
#勞動部
#勞動條1字第1040130697號函 ↯
https://reurl.cc/6yOok6
要旨:
勞動基準法第37、39條及勞動基準法施行細則第23條規定參照,受僱於公、私立幼兒園之勞工,國定假日均應予休假,如雇主徵得勞工同意出勤,工資應加倍發給,又勞資雙方得就「國定假日與工作日對調實施」進行協商,但因涉及個別勞工勞動條件變更,仍應徵得勞工「個人」同意。
#勞動條2字第1080130118號函 ↯
https://reurl.cc/Dvkz8N
要旨:
勞動部就勞動基準法第84-1條之工作者於總統、副總統、各類公職人員選舉罷免投票日及公民投票日是日出勤之工資給付,涉及勞動基準法相關規定之說明。
說明:
五、雇主經徵得勞工同意於前開投票日出勤工作者,應依前開規定加給該工作時間工資。至勞工於該日出勤工作「後」,如欲將出勤之工資選擇為補休,尚為法所不禁,惟勞雇雙方應在不損及勞工權益及不影響雇主人力因應之前提下,就補休標準、補休期限及屆期未休完之時數如何處置等事項,妥為約定。凡雇主片面規定勞工於投票日出勤工作後僅能選擇補休,即不符勞動基準法規定。至勞雇雙方如就投票日加倍工資之請求權有所爭議,應由雇主負舉證責任。
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#吳啟瑞律師 #劉雅雲律師 #翁毓琦律師 #hugowulaw
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勞動節國定假日 在 百闊 精品直播 Facebook 的精選貼文
公告:5/1勞動節國定假日,暫停客服、出貨服務
祝 各行各業,辛苦的朋友們:
🎉 勞 動 節 快 樂 🎉
勞動節國定假日 在 法文邂逅 Youtube 的精選貼文
這禮拜就是勞動節了,有放假的朋友們打算如何度過這個連假呢🙋♂️
這次的影片很特別,由 @Julie Flower 和Tristan來跟大家分享勞動節下的法國是什麼樣子。對我來說,勞動節並不是個特別的日子,因為在瑞士,並不是所有的州都有放勞動節的假期,有放假的國定假日也大都與宗教節慶相關。
不過在法國,這個節日除了讓大家放假,和上街爭取工作權益之外,也有一個會溫暖內心的可愛小傳統:送鈴蘭花。
想知道為什麼要送花,和這天的法國會有什麼樣的活動的朋友們趕快一起來看影片吧!🤗
PS. 台灣的勞動節有什麼特殊的含義嗎?這天你們會做什麼呢?快留言跟我分享一下!
#法文邂逅
#勞動節
#鈴蘭花
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勞動節國定假日 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
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軍公教人員加薪、讓一般上班族看了很羨慕,而勞委會也幫基層勞工爭取權益、表示今年調高基本工資的可能性非常高、而且幅度要比公務員加薪3%更多一點。但是有工商團體指出、絕大多數本地勞工的薪水都比基本工資高,勞委會一直去調基本工資、其實對勞工意義不大。
軍公教調薪3%定案,但廣大勞工的薪水,有沒有機會也調漲? 勞委會主委王如玄說,今年七月就會召開基本工資審議委員會,她期待也呼籲資方,希望一定要調高3%以上,比公務員還高。
王如玄表示,今年1月1號起,基本工資已經調高3.47%,但這樣還不夠,因為公務員薪資高,而基本工資比較低。而趕在五一勞動節前,立法院也初審修正勞基法部分條文,未來雇主如果讓勞工超時工作、未給付工資、延長加班、或是未給例假與國定假日,罰鍰從6千到6萬元,提高到2萬到30萬元,等於提高了五倍,並得公布雇主姓名與事業單位名稱,
另外,女性懷孕和哺乳期間禁止夜間工作,否則雇主將被處以9萬到45萬的罰鍰,也會被公布姓名,而且可以連續處罰。而針對最近科技與保全業等適用責任制的行業,傳出多起疑似過勞死的案例,有立委認為,就算是責任制也要規定最高工時,建議最高每月就是208小時,不應該放任勞資協商,變成無限上綱
還有立委也提案,要將現行勞工雙周84小時的工時,縮短為每週40小時,讓勞工可比照公務員周休二日,王如玄表示她支持這項目標,但還要有配套措施,勞委會將會進行研議。
記者黃亦如莊志成 綜合報導"
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勞動節國定假日 在 喊話勞動節改成國定假日民眾:較好安排 - YouTube 的美食出口停車場
![影片讀取中](/images/youtube.png)
今年的五一 勞動節 有三天連假,不過並不是每一個職業,都能休滿三天,像是軍公教人員、學生和流動攤販,因為不適用勞基法, 勞動節 是沒有休假的。 ... <看更多>
勞動節國定假日 在 國定假日,雇主如徵得勞工同意於 - Facebook 的美食出口停車場
爰本(105)年51勞動節適逢勞工之例假或休息曰,雇主必須讓勞工於其他工作日補休。誧休性質总國定假日,雇主如徵得勞工同意於該補休日出勤,工資應加倍發給。 ... <看更多>