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嘉義縣身分證英文代碼為「Q」，嘉義人不容許刪除Q！
嘉義人的身分證都是Q開頭，刪Q團體卻一直要把我們的Q刪掉，身為嘉義人我要全力支持3Qi.tw 陳柏惟 ，站在同一陣線。
陳柏惟委員當初投入艱困選區，挑戰地方派系勢力，展現出台灣人勇於挑戰的精神，從不被看好，到最後勝選，當選後也在地方選區設了五個服務處，非常認真服務。
隨著投票日接近，刪Q總部動作頻頻，也看的出來陳柏惟經營基層、地方太好，使得顏家樁腳動搖、讓顏家有了緊戒心，才會在這次罷免案動起來。
民主進步黨 一定會全力支持問政認真的立委，力挺陳柏惟留在立法院。國民黨是最大在野黨，卻傾全黨之力對最小的在野黨進行報復性打壓，透過鋪天蓋地組織動員來推動罷免，請國民黨停止霸凌問政認真的立委！
😡「我不喜歡英文！」
😡「英文好討厭！」
😡「我都看不懂！考試都不會寫...」
當孩子開口說出這句話的時候，真的是一個頭兩個大，逼了又怕孩子更討厭英文，不逼也不能看孩子就這樣放棄英文，到底該怎麼辦才好？
⚠這時候就讓我們嘗試「繞著彎走」吧！
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「我不喜歡英文」
🥺當孩子開口說出這句話的時候，我們該怎麼辦？
有時候直接面對問題，陪孩子背英文、陪孩子複習考試，卻常常是親子衝突的開始，#因為孩子沒有想表現不好或不認真，但最難的就是卡在這裡，他用已知的方式努力，但也達不到老師的標準。
⚠這時候就讓我們嘗試「繞著彎走」吧！
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今天是國際婦女節，祝福每一位姊妹，婦女節快樂！
「這幾年，每次在各個專業崗位上，看到認真堅毅、散發光采的女性，我都由衷感到高興。
不過，我心裡有一個更大的期待。就是在每個專業領域，女性的傑出表現，不必刻意地被當成樣板，而是可以成為自然的、理所當然的存在。
我也希望，有那麼一天，翻開報章雜誌，不會再看到『女強人』這個詞彙，正如同我們從來不會看到『男強人』這三個字。
政府會繼續致力打破性別刻板印象、實現性別平權。讓姊妹們都能勇於挑戰、突破框架，成為自己喜歡的自己，也成為與眾不同的自己。」
#InternationalWomensDay #蔡英文 #婦女節
今天下午啟臣正式宣布參選下一屆的黨主席選舉，回顧2020年的 ＃場場硬仗，場場打， ＃場場逆風，不退縮。
雖然只有短短一年，卻已與大家一同面對了高雄市長罷免、議長補選、市長補選、反萊豬進口、中天關台、公投連署成案、王浩宇及黃捷罷免案等等挑戰，這過程中，我想起了軍旅生涯中擔任 ＃蛙人的磨練，每一次訓練與任務的挑戰，都像是快要滅頂的極限，過程雖然艱辛萬分，但每撐過一道關卡，都使體質更加強壯，更經得起戰場的考驗，無形之中，我們成為了一支精實的戰鬥團隊，在一次次的自我懷疑與危機中站穩腳跟， ＃終於穩步前進。
啟臣上任之時，國民黨的支持度還不及民進黨一半的低谷，一步一腳印，終於 ＃爬升至今天的比肩而行；國民黨提出的「護食安、保民主」公投，始終 ＃獲得超過65%民眾的認同；青年訓練營報名場場爆滿，去年更 ＃有超過3500位年輕人，投入國民黨改革前行的行列。
改革沒有回頭路，從一開始就任的「＃生存」，到體質的「＃調整」，一直到邀請社會支持力量回到國民黨的「＃壯大」，啟臣不是國民黨復興之路的「過渡者」，而是立志以無私初心，為國民黨在2022與2024，找出最能勝選對象，扮演國民黨重返執政的「＃造王者」！
啟臣在這裡正式向大家宣佈：我將勇於承擔並接受挑戰，投入今年中國國民黨黨主席選舉，＃爭取黨員的支持，繼續深化國民黨的改革工作、實現「護食安、保民主」公投，並以宏觀的政策與願景，爭取全民的認同，帶領國民黨重返執政！
在BNI每一個分會都有八位領導團隊的人物,包括 #主席，#副主席/ #會員委員會，#財務秘書，#教育統籌員，#會員輔導，#活動統籌，#分會成長統籌，#來賓接待
每一位的職責都獨當一面，再加上他們都會有協助籌委會成員（sub committee )
加上起來，都超過20多位成員帶領每一個分會，透過BNI的規範，向着共同目標。
[目標]就上大海之中一座燈塔，船長及導航員看見燈塔才知道方向及前進。
燈塔就代表 - BNI 規條與文化
船長及導航員-就是一群領導團隊
這個目標就是建立優質的商務團隊
我們要建立目標從而達成目標
每一位領導團隊的人物都是由基礎會員開始，之後付出投入BNI系統,建立關係再成為領導團隊之一
可能你會問為何要做領導團隊？
要用多很多時間，精神，及挑戰，甚至乎也會有可能得到批評及批判；
面對分會會員不是你公司的下屬，已是不同行業的領導，還有領導他們建立關係良好的商會不會同自己有任何金錢利益。

BNI 除了是一個互相槓桿建立關係的商業平台，還是一個訓練領袖的學習體系，每一位投入BNI的核心領導團隊，都會勇於學習、改變、調整、在接受挑戰。
也希望會員們可互相合作，加點耐性及包容。
沒有人可以做到100分，但每一個學習做領導的人都不停努力會令自己比昨天更進步。
可能有人會覺得規矩及規範太死板
但沒有規範的團隊亦沒有目標，這麼不是[團隊]，這是「團體」
大家想有規範有目標的「團隊」或是 只求嬉戲的「團體」呢？
BNI 經過30多年的歷史建立規範及系統，目標是可令每一位老闆有生意的槓桿，這個是我們長遠的目標，而不是短期的利益。
每一位領導團隊的人都會藉着BNI的宗旨Givers gain 先捨後得
而核心會員及領導團隊都會懂BNI 的三個英文字 VCP
有
能見度（visibility)
及
貢獻及付出你的能力（Capability)
也相信持之以恆會有
應得的收穫（Profitability)  
付出才有傑出
透過領導團隊職務
建立在會員心中更深遠的影響力

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#教育統籌員
