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#社工師更需要被照顧
本次的總質詢，筱薇也針對 #社工師 的權益及福利，要求市府重視。
社工是照顧弱勢族群的最前線，每天要面對的壓力、負面能量並非一般人能想像，他們的努力讓社會得以穩定，但是他們也是人，也是需要被照顧!
日前我接獲基層社工師反應，主管口頭要求加班只能報補休，不要報加班費，對於這種不合理的行為，筱薇特別檢視去年度社會局的預算及決算，果然發現一些不合常理的地方。
以108年為例，社會局編列超時加班預算數為1,188,000元，決算數為444,517元，執行率僅37.42%，實在是低到一個離譜，令人難以置信。
筱薇要求社會局 #落實社工師加班費請領 及 #同工也要同酬 ，強化社工師的權益的照顧。
另外，目前社工師每年需要繳交2000元給社工師公會方能執行業務，但相較其他縣市都有針對這筆經費進行編列預算，筱薇認為已升格直轄市的台南市府也應增加經費預算。
社會局表示，為保障社工同仁身體健康及生活品質，會再加強宣導，請同仁適時安排休假外，如確實因業務繁忙致無法補休假者，於年度內亦可請領加班費，
至於編列加入社工師公會的經費，黃市長對於此部分樂觀其成，並允諾納入參考研擬。
#民政部門業務報告及質詢
今天的社會局、勞工局業務報告及質詢，筱薇針對 #社工師預算編列 #性別工作平等法 #外展農務服務申請 等議題要求市政府檢討相關政策。
📍社工師需加入社會工作師公會方能執行業務，而市府社會局的社工師每年需要繳交2000元給社工師公會，但相較其他縣市台北、桃園、新竹、苗栗等縣市都有針對這筆經費進行編列預算，就連舊台南縣時期的社會局也有編列，筱薇認為已升格直轄市的台南市府應該增加經費預算，全面提升社工師的福利。
📍性別工作平等法的立法用意良善，但是法規的實際執行面讓資方、勞方、政府等三方傷透腦筋，尤其中小企業對於在人資HR的管理上，應該沒辦法如同大企業般明確，筱薇認為市府應衡量個案情況，並優先以勸導為主。
📍外展農務服務申請條件嚴格且限制多，業主有勞力缺乏，卻又苦無窗口的情況下，容易繁生出更多問題，筱薇希望勞工局可以主動提供協助，對有需要的業主建立相關諮詢協助平台。
📍此外，針對沿岸牡蠣養殖樣開放申請外勞問題，筱薇建議市府應協助進行產業分析，並配合勞動部評估開放可行性，解決產業人口老化缺工問題。
持續充實社工人力、提高待遇，打造社會安全網2.0
今天出席桃園市社工師公會代表大會，感謝每位社工夥伴，用溫暖的心、冷靜的腦，協助個案堅強克服生命難關，政府積極建構社會安全網2.0，社工人員將扮演關鍵角色。
市府預計107年至109年，逐年增聘131位社工員，充實社工人力，並提高社工人員待遇，提供更完善的權益保障。
市府積極向中央爭取提高社工人員待遇，行政院核定自109年起，針對承接政府計畫的民間單位社工人員提高薪資補助，專業服務費可隨年資逐年調升，最高可加至7年。
民間單位社工專業服務費則從定額補助，#調整為以薪點計算方式，新制度以第一年聘用為例，社工人員最高薪資為4萬4,892元，並依每年考核調升，最高達5萬1,875元，讓公私部門社工待遇能同步調升，促進專業久任。
明年起，公部門正式社工調高專業加給表，約聘僱人員也將調整薪點折合率，調整後，無論是正式或約聘的社工、高度風險社工，且比調整前有不同程度的加薪。
國內社會工作已奠定不錯的基礎，社工人員的價值與重要性也日漸突顯。尤其台灣社會變遷腳步快速，無論是自我管理、自我創新、風險管理等議題，都無法只靠市場秩序或政府制度解決所有問題，還需借助專業社工人員的力量，共同打造更安全的家園。
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社會工作師非加入社會工作師公會不得執行業務。 社會工作師公會亦不得拒絕其加入。 ... <看更多>
大家好最近在看執業登記的相關文因為我都在北市工作看到很多社工夥伴都講登記後會萬劫不復想說看看那登記後有沒有什麼福利或權利目前看到的好像就是會少社工師執業年資 ... ... <看更多>
加入 社工師公會 在 Re: [請益] 社工師執業不加入公會申請執業執照會怎樣？ 的美食出口停車場
※ 引述《f14mp5 (居隱)》之銘言：
: 如標題，雖台灣的社工師如從事社工行業，得先加入工作地區的社工師公會，
: 拿到入會證明後，再到工作地區的社會局、社會處申請執業執照。
: 且台灣的社工師法第31條有說「社會工作師非加入社會工作師公會不得執行業務。」
: 第41條有說如違反「處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰」，
: 第9條也說「社會工作師執業，
: 應向所在地直轄市或縣 (市 )主管機關送驗社會工作師證書申請登記，
: 發給執業執照始得為之。」
前幾個月和一個實習認識的朋友出去吃飯，他在四年多前考上社工師後就到美國留學了
社工碩士畢業之後繼續留在美國擔任社工迄今，在聚會時我們有聊到這話題
因為我在縣市主管機關服務，所以趁著工作的空檔有跟主辦人了解一下相關規定
分享如下，但我也先聲名，以下分享沒有跟中央主管機關釐清及確認過，得在斟酌喔～
現行法令社工師職業執照流程簡述如下：
考試及格-->考選部發及格證書-->拿及格證書向內政部（現在改衛福部）申請社工師證書
-->拿社工師證書加入執業地方社工師公會-->
拿社工師入會證明向地方主管機關申請執業執照
以我朋友的案例來說，他在出國前已經向內政部申請到了社工師證書
取得之後就到美國念碩士去了，很當然的沒有申請執業執照
於是我向我們單位的業務主辦人詢問它繼續教育學分以及換照的問題
我們主辦人詢問了單位主管之後，给了我這樣的答案
社工師法第18條規定：社會工作師及專科社會工作師執業，應接受繼續教育，
並每六年提出完成繼續教育證明文件，辦理執業執照更新。
也就是說，既然沒有申請在台灣執業，何來繼續教育學分和換照的問題
我又繼續問，那等到我朋友回台灣時，她可以申請申請執業執照嗎？
我同事回了我這句話：
社工師法第9條規定：社會工作師執業，證書申請登記，應向所在地直轄市
或縣 (市 )主管機關送驗社會工作師證書申請登記，發給執業執照始得為之。
也就是說，照我們的見解，社工師法只有規定執行業務需申請執業執照
也沒有規定說取得社工師證照之後多久之內要申請執業
所以以我朋友的案例來說，他沒在台灣當社工，自然無需在台灣申請執業執照
等到他回台灣要擔任社工時，再向工作地區縣市主管機關申請執業即可
目前法令似乎沒有相關罰則與限制..
另外我朋友是取得社工師證書後就沒有申請執業，
所以不適用社工師法第11條的停業、歇業等等規定...
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從我朋友的經驗來談以下論點
在談論點之前，相信大家都有共識，「實務上的社會工作」早於「專業上的社會工作」
也就是實務上的社會工作制度比專業上的社工制度還早形成....
簡單一點的說就是社工師專業制度發展年資遠低於社會工作發展來的短
更值白的講就是，要當社工不一定要有社工師證照....
只有近年社會工作實務領域中會限制應徵社會工作者必須具備社工師考試資格..
所以先回歸到主題，究竟沒有向地方政府申請執業有沒有關係？
從我朋友的案例中來看，他沒有申請過執業執照，既沒有罰則，似乎也沒有影響
況且在社工實務界當中，並沒有規定沒有社工師證照者不得擔任社會工作者
雖然在社工師法第6條中規範了：
「非領有社會工作師證書者，不得使用社會工作師名稱。」
但其實他也只有規範了不得使用「社會工作師」這名稱
換句話說，你不打算換工作，不打算開設社工師事務所...
你的工作沒有因為社工師證書而加薪，你的工作職稱不是社會工作師
你也不想要社工師公會的禮物，更沒有熊心壯志想往主管職挺進
那你有沒有申請執業執照似乎都沒有什麼影響
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如果你們單位有針對社工師調整薪水、你的工作有社工師可以加速或增加升遷機會
你的工作掛著「社會工作師」、「社會工作督導」、「高級社工師」等等
那就去申請執業證明吧，因為這類的工作所認可的社會工作師都是必須完成「執業」的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.171.43.20
※ 編輯: mounter 來自: 118.171.43.20 (07/30 21:05)
※ 編輯: mounter 來自: 118.171.43.20 (07/30 21:05)
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