持續充實社工人力、提高待遇，打造社會安全網2.0
今天出席桃園市社工師公會代表大會，感謝每位社工夥伴，用溫暖的心、冷靜的腦，協助個案堅強克服生命難關，政府積極建構社會安全網2.0，社工人員將扮演關鍵角色。
市府預計107年至109年，逐年增聘131位社工員，充實社工人力，並提高社工人員待遇，提供更完善的權益保障。
市府積極向中央爭取提高社工人員待遇，行政院核定自109年起，針對承接政府計畫的民間單位社工人員提高薪資補助，專業服務費可隨年資逐年調升，最高可加至7年。
民間單位社工專業服務費則從定額補助，#調整為以薪點計算方式，新制度以第一年聘用為例，社工人員最高薪資為4萬4,892元，並依每年考核調升，最高達5萬1,875元，讓公私部門社工待遇能同步調升，促進專業久任。
明年起，公部門正式社工調高專業加給表，約聘僱人員也將調整薪點折合率，調整後，無論是正式或約聘的社工、高度風險社工，且比調整前有不同程度的加薪。
國內社會工作已奠定不錯的基礎，社工人員的價值與重要性也日漸突顯。尤其台灣社會變遷腳步快速，無論是自我管理、自我創新、風險管理等議題，都無法只靠市場秩序或政府制度解決所有問題，還需借助專業社工人員的力量，共同打造更安全的家園。
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