》一杯午後的咖啡，開啟了我們的深度溝通...
前天才剛收到張敏敏老師剛出爐的新書，我一邊翻書，一邊回憶起跟敏敏老師認識到合作的過程。
2019年10月24日午後，敏敏老師剛上完課，我們半年沒見，但就像老朋友一樣，約在咖啡廳無所不談的分享近況。誰也沒料到，談著談著，就談出了【敏捷溝通力】這門大受好評的線上課。
很多人常問我，大大學院的老師、線上課程，都是怎麼來的？怎麼思考該開什麼課？不要開什麼課？或者，又是請到很多"大大"來開線上課的？
老實說，大大學院的老師，很多是認識很久，彼此從沒說要合作什麼，但就跟敏敏老師的合作一樣自然，往往都是彼此了解夠深了，默契有了，就等時間到了，誰先開口，雙方就很自然的一口答應，拍板展開一門線上好課的合作！
當你認識一個人夠深，你才知道合作的不只是線上課，而是一個人、一個產品、一個團隊、一個感受的整體。
人對了，後續的合作才會對，產品也才會反映出實質的好！
起初，我喜歡跟大大老師交流的不是要開什麼課，而是他們的經歷、閱歷，以及對事情、學員、教學的想法及觀點。一聊可能就是好幾次的下午長談。
隨著時間推移，到後來，彼此觀察一段時間，覺得真的有默契了，再真的仔細談有什麼課可以合作？對於這門課期望真的能幫助到誰？誰又能從課中真的有所得到？「學員」、「顧客」、「消費者」才是我們關心的主題。
就如同，要請敏敏老師開線上『敏捷溝通』課來說。溝通看起來很簡單，但每一個人溝通的"質量"卻大不相同。
我從敏敏老師學到，溝通在職場上場景很多，從讚美、拒絕、求助、說服、安慰、關懷、調解衝突、提意見、批評、績效面談...等等，每天我們與人接觸，就得用到溝通。只是怎麼提煉出，實用的溝通技巧、有系統的梳理論點，生動的加上案例、故事，這一切都需要一個好團隊和一位好老師，全然投入大量的時間、精力，才真能做到最好。
過去三年裡，大大學院推出了許多大受好評、極為暢銷的線上課。非常感謝一路來，許多大大陪我們走過，將最好的主題內容、技巧，無私的以線上影音課傳授。
如同敏敏老師跟我說的，也是我們合作的主要原因，絕非只想著推出一門線上好課，而是一直想著，這門課可以真的幫助到人、改變一個人在知識與技能都更好。做出具體承諾、內容做出高水準，這樣才能賦予每一門課打通學員的任督二脈的任務。
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