「欸~晚餐要吃什麼?」
這是不是很多人常會掛在嘴邊的一句話
來來來,我今天就告訴你要吃什麼!
「走了啦!Hooters Taipei !」
#Hooters 是我在美國的時候
當時認識的朋友就推薦我一定要去的餐廳
(因為他說除了嘴巴動以外眼睛也很忙,然後說完自己嘎嘎嘎的呵呵大笑,
那時我年輕不懂事只對這句話感到困惑XDDDD )
回台灣後它一直被我放在口袋名單卻都沒機會到訪
終於在我生日月,我!來!了!
(於是也明白了為何當初友人強力推薦😂😂😂😂😂)
我相信很多人吃過Hooters都會深深愛上
一進門就被熱鬧的sports bar吸引
整間店的氛圍配上啤酒或cocktails
下班就是要如此的放鬆愜意啊!!!
而且不但餐點屌打一堆美式餐廳
份量不會多到讓你吃了想吐可飽足感超夠
不管是三五好友聚餐或是公司部門活動
場地大到大家要在裡面大肆喧嘩都沒關係😆
用餐到一半還會有hooters girls表演和同樂
(我要再次道歉粉專無法同時照片跟影片,想看影片請切換到IG:hanyu2.0)
我這次選的是信義店
它們擁有一個超棒的戶外景觀區
可以直接欣賞到101和周邊的夜景
如果你今晚想來點不一樣的
就去hooters享受一下美派的感覺吧!
#美食推薦 #美式餐廳 #口袋名單 #啤酒 #調酒 #運動吧 #美味 #信義區餐廳 #夜景 #互動 #熱舞 #遊戲 #好吃好玩 #熱情 #hootersgirls #americanstyle #restaurant #beers #cocktails #relax #A13 #shoppingmall #dinner #lunch #tasty #yummy #food #seafood #pasta #pizza #steak
同時也有60部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,主管也會有職業倦怠的產生, 尤其當你還是職場中的明星球員型的主管, 當部門績效不錯而且你也很被看重, 《照亮憂鬱黑洞的一束光》提到憂鬱症的九大原因之一:失去工作的意義與掌控度,來看看哈佛商業評論HBR的案例分享, 工作塑造練習, 來賦予我們工作意義以及增加掌控度,讓被職涯困住的你再創高峰! ::找出...
公司部門活動 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
主管也會有職業倦怠的產生, 尤其當你還是職場中的明星球員型的主管, 當部門績效不錯而且你也很被看重, 《照亮憂鬱黑洞的一束光》提到憂鬱症的九大原因之一:失去工作的意義與掌控度,來看看哈佛商業評論HBR的案例分享, 工作塑造練習, 來賦予我們工作意義以及增加掌控度,讓被職涯困住的你再創高峰!
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::原則:我來塑造工作,而不是讓工作來塑造我
::前提:找出自己的1動機、2優勢強項 與 3熱情
:: 被上司莫名不對盤怎麼辦?請聽伊凡的案例
:: 本集為上下兩集一次收錄。
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(00:00:23)前言與大綱
(00:01:10) 本集開始
(00:07:09) 【向上管理情境溝通術】線上講座簡介
(00:14:19) One-Minute Business English
★ 一分鐘商業英文One-Minute Business English
【Aligned】對齊
Zach: Aligned means same understanding, Be on the same Page. We are aligned on this issue.
be on the same page, 代表兩方有共同進度,也就是指彼此訊息一樣、有同樣的共識。
Their thinking is aligned.他們的想法是一致的;他們同意=他們想法是一樣的,而沒有強迫一樣的意思。
ex: For our work team, it is important that we are all aligned and clear in our communication with each other. In other words, we must all communicate well to be on the same page.
★ 本集提到過往單集
:: Ep29 生活面的職業倦怠
:: Ep32 專業面的職業倦怠
:: Ep24.主管該花時間心力在哪種員工
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亞灣區獨缺樂齡設施?陳麗娜爭取建設長青中心
台灣邁入高齡社會,高雄做好準備了嗎?高雄老年人口已突破46萬,但長青中心卻顯然不足。她質疑,亞灣區建設爆棚,卻沒有照顧老人的地方。
陳麗娜指出,截至110年3月底,高雄65歲以上老人就有467158人,達全市人口千分之16.68,高齡現象越來越嚴重,全高雄市卻只有一座25年前設立的長青中心,對老人照護的規劃相對不足。之前市府曾將地方的老人活動中心提升為區域型長青中心,但卻只有換招牌,裡面的設施功能並沒有隨之提升。她指出,亞洲新灣區沿著成功路有許多新建設,是否也能容納長青中心?附近里民很希望將公九公園內原規畫為寵物區的區域改為長青中心,還送了逾千分連署書進工務局。謝琍琍說,公九目前辦了三場公民參與工作坊,等顧問公司彙整居民意見後,會繼續做追蹤。
此外,陳麗娜也重視由社會局負責補助經費的復康巴士問題,許多民眾反映訂不到復康巴士,明明高雄身障人數是六都第二高,車輛數卻與新北落差大,新北已有467台小型復康巴士,高雄的復康巴士卻僅有160台,十分吃緊,交通局公開數字卻說訂不到車的數量僅剩0.58%,與民眾感受不符。她指出,連台中都有275台復康巴士,社會局是否有可能加強補助,2年內增加100台復康巴士,或與交通局商討新模式?
公司部門活動 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
本集主題:「倒數60天職場生存日記:四十五歲的我在工作低谷,尋找人生選擇權」介紹
訪問作者:Vito
內容簡介:
如果有一天,你被老闆宣告只剩下60天的工作期限,
你會如何面對接下來的日子?
放手一搏?就此放棄?或是活出新的人生?
★臉書粉專「倒數60天職場生存日記-上班族都該領悟的道理」真實人生故事首度出書
「接下來兩個月,如果業績的表現還是沒有起色,就只能請你離開了!」
2020年,全球經濟受到新冠肺炎衝擊,失業人口不斷攀升。
在電商平台擔任業務主管的Vito是個跟你我一樣平凡的上班族,
認真勤奮跑業績,擁有自己的小團隊,卻在某日收到老闆的最後通牒。
他必須在短短兩個月讓業績提升到老闆的目標,否則就必須走人。
在高度壓力下,他面臨的不僅僅是失去穩定工作所帶來的生活動盪,
更必須面對人生裡反覆找上門來的隱憂──
當好不容易在社會上累積了成就,卻突然遭逢變故,一切歸零時,
我們還能怎麼走下去,應該要走去哪裡?找到下一個去向,就能獲得真正的幸福嗎?
人生過到一半,被迫掉進誰也不想掉進的低谷,
他無法逃避,那他要怎麼面對?
Vito將這殘忍的60天倒數,活成了一場自我覺察之旅。
除了試圖找出破解困境的辦法,重新回顧出社會至今經歷過的成功和失敗,
更細細體會處於低潮時的複雜情緒,釐清人生和工作之間的關係。
全書從倒數60天開始,詳實記錄他收到通牒時的驚慌心情,
面對人生可能再次失敗,隨之而來的迷惘和自我懷疑,
以及倘若真的失去工作,是要創業?找下一份工作?乾脆放一場長假?或是……
明明是被迫開始探索各種可能性,沒想到,
他反而找到了打滾職場幾十年來,未曾想像過的目的地──成為更好的自己。
「即使失敗,即使看似失去了所有,選擇權永遠都握在自己手裡。」
一邊進行職場生存戰的Vito,一邊在網路上連載日記,和網友分享這段日子的真實經過。
起初是為了紓解自己,卻因字句誠懇溫暖,撫慰了上千同樣在職場中迷航的人們。
在本書,讀者將跟著Vito的腳步,面對失敗、走過失落,最後拾起重新定錨人生的勇氣。
作者簡介:Vito (蔣宗信)
大學讀的是工業工程,研究所選擇了企業管理。因緣際會下歷經了電子製造業、連鎖餐飲業、創業加盟業、新創電商平台等跨部門職務的歷練,不知不覺中成了一位跨領域、擁有多項職場技能、實踐由線下走向線上的O2O品牌工作者。
待過一些不錯的大公司,也窩過一些很有趣的小公司。累積過的失敗經驗遠比成功經驗豐富,曾創業失敗一無所有過、失業幾次砍掉重練過,但每回都幸運地從地獄裡重新爬起,至今依舊是個平凡的大叔。
2020年中開始斜槓寫日記,決定透過自己的故事,幫助在職場上迷航的人們找回自己、找到方向、找出下一步,跟著自己一起重新再出發,向人生的下一站幸福邁進。
作者粉絲頁: 倒數60天職場生存日記 -上班族都該領悟的道理
出版社粉絲頁: 采實文化
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公司部門活動 在 20211122 公司部門活動桃園青埔Xpark都會型水生公園 的美食出口停車場
20211122 公司部門活動 桃園青埔Xpark都會型水生公園. 7 views7 views. Jan 9, 2022. 0. Dislike. Share. Save. Golden King. Golden King. ... <看更多>
公司部門活動 在 [請益] 希望部門團建(團隊建設)經費怎麼運用- 看板Soft_Job 的美食出口停車場
因公司每個月給每人固定金額,可以去聚餐、踏青、唱歌等等
對岸的說法應該就是團建(團隊建設)
因為是軟體開發部門(大約12人),團隊內真的沒有女生,若只是單純的吃吃喝喝,不會有交集的應該也不太會聊到天
加上公司都說這是團建,我又想透過這類資源,拉近一些新進成員與老夥伴的距離,因為不久前新來的有被主管的指點嚇到且覺得委屈
除了吃飯、唱KTV、喝酒、桌遊等,是否有推薦平日晚上不錯的團建行程
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