今天參與五一勞動節大遊行,爭取勞工權益,一直是我在議會的重要課題,然而許多事項礙於中央法規,難以改進。新黨自創黨便是小市民代言人,我及好友為新黨提出五大勞工政策,期盼執政黨盡速落實!
第一、 #縮短勞工工時, #刪除被民進黨修惡的勞基法:依照勞動部統計資料,在39個主要國家中,2019年我國就業者平均年工時高居第四名,甚至超過以加班聞名的日本近四百小時;2019年全年因為工作不堪負荷促發腦心血管疾病而過勞死就有15人,另有20人因此而失能,還有25人因而傷疾。因此新黨主張政府應推動修法,將民進黨修惡的「放寬加班時數上限54小時」恢復為「 #加班時數上限46小時」,並將「鬆綁的輪班制間隔8小時」恢復為「 #輪班制間隔至少11小時」,縮短勞工工時,避免過往一再因為過勞出現客運失事全車人員受害的悲劇。
第二、 #恢復七天國假、 #增加資淺勞工特休假:在民進黨政府砍掉勞工七天國假後,比較世界各國在同一企業任職滿一年的資淺勞工,法國、德國、英國、南韓、日本一年享有的國定假日與特休假都超過25天(當中法國更高達36天),我國勞工卻只有19天,因此新黨主張恢復勞工原本享有的七天國假,並保障轉換工作勞工權益,比照南韓,勞工轉往新企業後任職每一個月就可以享有1天特休假,滿一年時享有15天,讓需要休假的勞工可以避免過勞好好休息,有加班需要的勞工則在這些假日上班亦可多賺到加班費
第三、 #調高囤房稅率、 #加快蓋社會住宅:台灣房價漲幅遠高於其他物價和勞工薪水的漲幅,但民進黨政府無視外界建議,始終不願意調高囤房稅率,只會裝模作樣呼籲縣市政府提高房屋稅稅基,而各縣市政府礙於提高房屋稅稅基會傷及多數自住者難以輕舉妄動,此外蔡總統說好的8年完成20萬戶社會住宅,但加上包租代管至今也只完成4萬4千戶,凡此種種均導致房價房租高居不下,不僅一般民眾買不起租不起,許多小企業也因為高房租成本難以獲利,給不起員工好的薪水待遇,惡性循環。為此新黨主張在 #不增加持有單一自住房屋民眾負擔的前提下, #調高囤房稅率,並加快蓋社會住宅,使市場上房屋供給量增加,降低價格,減輕民眾與小企業的負擔。
第四、 #強化工會組織、 #降低組工會人數門檻:台灣職場上長期存有薪資不透明,勞工只能各自向雇主爭取權益的現象,雖然理論上可組工會,但法律卻規定需要30人以上才能組成,在97%企業都是中小企業的現實下,導致截至2020年底,僅6.45%受雇者能參與企業工會,為此新黨主張調降成立企業工會門檻,讓勞工有更多集體捍衛自身權益的手段。
第五、 #增加勞檢員、 #提高違反勞基法罰鍰金額下限,避免就業市場充斥違法企業:基層勞工就業時,常遇到領不到加班費也不能補休的違法黑心企業,但離職跳槽後,卻也容易在新公司遇到同樣不合理待遇,然我國勞檢員人數不足(全國僅千人),加上企業縱使被抓到違法,依法罰鍰金額介於2萬到100萬,導致許多違法企業被抓到也只會輕罰2萬,寧可平常持續違法苛待勞工。為此新黨主張,藉由 #增加勞檢員並提高違反勞基法罰鍰金額下限,讓企業不再心存僥倖違法行事,保障勞工權益,避免勞工處在眾多企業都違法的惡劣環境下,只能忍氣吞聲接受不公的待遇。
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2017年民進黨修惡勞基法,諸多議題轟轟烈烈,可惜時過境遷,勞工只能繼續默默承受。我沒有忘記、將繼續努力、只有落實政策,才能真正祝福勞工朋友們,勞動節快樂!
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假日加班時數上限 在 林佳瑋 Facebook 的最佳貼文
【紀念勞基法修惡的三周年】
三年前的今天,一樣濕冷的天氣。
三年前的今天,勞基法修惡三讀過關,立法院連續22小時不斷電表決,立委諸公們在議場內睡成一片。
三年前的今天,在場外抗議勞基法修惡的我,剛從台北地檢署走出來。
為了擋下勞基法修惡的過勞列車,我與其他14名朋友,在1月8日晚間七點鐘,跳下台北車站的月台,做最後的抵抗。
當年,彰化縣小英之友會的會長,在公聽會上:「台灣勞工哪有過勞死,有也是本來有病。」引爆了各界怒火。
時任行政院長賴清德,將砍掉七天假的配套措施「一例一休」、「做一給四」的加班費計算方式,逕行提案刪除,還搭配了下述的過勞修法條文:
➡️放寬加班時數
➡️縮短輪班間隔為八小時
➡️放寬七休一之限制
勞基法,是台灣絕大多數勞工在勞動條件上的唯一依歸,可以說,台灣的勞基法,就是一部超大型的團體協約。
對很多勞工來說,勞基法並不是底線,而是他們如果夠幸運沒有被七折八扣的話,所能得到的上限。
為了抵擋過勞法案,一開始進行溫和的政策遊說、開記者會、開公聽會。
接著發現執政黨強渡關山的心意已決,於是我開始絕食抗議、工會團體開始上街遊行。
在國會裡,時代力量的委員,佔領質詢台11小時,要求修法程序必須公開透明。
在國會外,時代力量的委員,在總統府前面淋雨靜坐,拒絕勞工權益被不明不白的犧牲。
執政黨的林淑芬、江永昌,拒絕交出不復議同意書,替台灣勞工多爭取一些緩衝的時間。
然而,這都無法改變民進黨國會多數,打算強行輾壓的決定。
最終,在2018年1月8日,絕望的我和其他夥伴,決定要跳下鐵軌,以肉身阻擋火車,象徵阻擋過勞列車,作為最後的抵抗。
我們很快地,就被戴上手銬,用警備車帶到保安大隊,如同今日的氣溫一樣,當天也是同樣的濕冷,我們被迫躺在冰冷的地上,連紙箱也沒有;隔天清晨,就被送到地檢署,等待檢察官做筆錄。
從地檢署地下室走到法庭的過程,必須戴上手銬,由法警帶領。法警低聲地跟我說:「我支持你們,讓我幫你把手銬調鬆一點。」我當下又感激又難過。感激的是,謝謝法警的暗中支持;難過的是,我曉得法警也是勞動條件低落,而我們彼此同理。
等我做完筆錄,走出地檢署,已經是24小時之後,迎接我的,不是什麼希望的天光,傳來的消息,是勞基法修惡條文已逐條、逐條的、被強渡關山。
就是在那一刻,我深刻地體會到,我能夠協助、帶領工會挑戰惡質資方、發動罷工爭取調薪,但是在大型的勞動政策改變上,勞工是那麼地弱勢、渺小。
而我們需要進入國會,進入政治的場域,改變過勞的命運。
用這篇小小的文章,紀念三年前的今日、紀錄勞基法修惡的歷程。
(圖片說明:2018-01-08-台北車站臥軌現場)
【延伸閱讀】
✅[台灣人權學刊]2015–2018 從砍七天國定假日到工時制度彈性化(文:林佳瑋)
https://taiwanhrj.org/contents/286
✅[晚安詩]我的一天只有24小時(文:蔣闊宇)
https://reurl.cc/pmD58a
✅勞工心聲:我希望我的孩子,將來不用加這麼多班也能活下來(文:林莊周)
https://reurl.cc/bz6lev
✅《我現在沒有時間了:反勞基法修惡詩選》
https://reurl.cc/GdkKQW
假日加班時數上限 在 廖郁賢 雲林縣議員 Facebook 的最佳解答
最後一場質詢,謝謝局長當場允諾,要為消防員權益努力。
局長,雖然你說我們縣內的消防人員休假制度已經是非六都的縣市中最好的。可是基層實際勤休情形,局長你真的了解嗎?那為什麼常常會聽到有「看得到吃不到的假」,目前的休假制度的問題在那裡?
自去年11月20號,我在議會上質詢消防,便是在為雲林基層消防員爭取應有的福利,其中一點就是要了解「加班換補休」,關鍵就是希望解決「假看得到吃不到」的問題。
同年,#釋字785出爐,大法官針對警察、消防、海巡等,長期會有「工時黑數」的輪班公務人員,認為要考量這些公務人員的健康權利,要求相關單位要在三年內要做出改善。
雲林縣消防局有開始研議了嗎?
#希望消防局長承諾📝
🔸 積極完善外勤消防員勤休制度,以合乎憲法保障之連續最低休息時數
🔸 逐年調漲加班費上限,合理補償加班工時黑數
雲林目前是勤二休一,若是外勤基層,扣掉加班費、超勤換補休,可能還有50多個小時的加班黑數。除了從勤務規劃、每日勤務分配做改進,也要在未來三年內,逐年調整加班費上限。
🔸 編制儘量控制在雙數,研議如何保障每人每月休假日數
各小隊為救護,需要維持基本人力,但這樣的規定,卻可能因為編制單雙數,影響消防員休假天數。
為了避免兩樣情,編制應該儘量控制在雙數,並且研議配套方式,以保障每人每月休假日數,並且適度提高休假彈性,像是週休二日外勤業務比較少,不用去消防安檢時,是不是能適量鬆綁限制。
#賢仔的心內話❤
三點承諾都不是為了什麼,都是為了我們消防員的健康設想。雖然,在做這個議題時,收到一封縣長信箱陳情,內容說2020後消防休補方式有改, #因為我廖郁賢嫌消防隊假太多,但我上次會期真的是希望,大家辛苦加班的工時,可以不要再換一支嘉獎,一張獎狀。而是要有合理性的補償,不管是休假也好,加班費也好。
希望下次質詢可以誇獎局長,而不是又一次失望。
假日加班時數上限 在 科學X博士 Youtube 的最讚貼文
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假日加班時數上限 在 臺北市政府勞動局- 勞動臺北- Q:勞工平日、休息日、例假日、 ... 的美食出口停車場
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長治鄉公所主秘下班line公事報加班費 被認定貪汙遭判刑
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230905002133-260402?chdtv
中時 林和生
前長治鄉公所康姓主秘以下班時間與公所人員互傳訊息或通話為由,申報長達82小時加班
費,被認定涉犯詐欺取財罪,法官考量初犯且坦承犯罪,屏東地院一審宣判合併執行1年
10月徒刑、得易科罰金。緩刑5年,並向公庫支付新台幣10萬元,及成法治教育課程4場次
,可上訴。
判決指出,長治鄉公所上班時間為上午8時,下班則為下午5時30分,公所人員表示,有時
候下班會收到鄉長的line訊息,有時康男在下班後也會傳Line訊息或通話,如果有這種情
形,雖然是下班後但也不能不回應,這部分只是網路上的訊息溝通,不會報加班,也不會
想要報加班。
另名主計人員也說,鄉長在下班後有時還會在line的主管群組內傳訊息,因為收到訊息沒
有要主計單位出勤,所以沒有報加班,記得鄉長以前曾用電話詢問我事情,但情形很少,
只問一下而已,應不算加班或出勤。
但康男卻把與公所人員互傳訊息或通話時間,認定為「實際加班時數」,總計申報加班時
數共82小時。被因此認定涉犯貪汙罪中的詐欺取財。
法官審酌後認為,康男擔任鄉公所主任秘書,具公務員身分,職權僅次於鄉長,竟不知潔
身自愛、為人典範,貪圖小利;但考量他因一時短於思慮而犯案,犯後亦坦承犯罪,已知
悔悟,勇於面對。
堪信經此偵、審程序及科刑教訓,當能知所警惕,無再犯之虞,因認所受刑之宣告,以暫
不執行為適當,予以宣告緩刑5年,以勵自新。
下班回line報加班,詐欺取財。
支持上訴到底!
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