［金融掃盲］祖雲達斯冇蝕到趴，曼聯（同所有球會）最大開支唔係轉會費，賣波衫唔好賺，贊助刁都冇你想像中咁多。但，依然有金融上嘅考慮。就係開心樂園餐！人地睇嘢，唔係一兩季，係十年甚至幾十年。
TLDR：相信全香港第一個人講C朗as a 開心樂園餐
1. 其實足球嗰部份都可以掃盲，C朗雖然肯定好好好好波，但由於太靚仔太霸氣，往住有好多myth．例如以為佢射罰球好勁（對上一球幾時？好似講到而家），或者以為佢射門命中率好高—例如蘇斯克查話，呀C朗禁區外射門呀，100球都99球中龍。事實？C朗在祖雲達斯，所有射門，唔夠四成中龍。當然你可以話蘇斯克查只係做個比喻，唔係真係話99%。
2. 反正呢篇文唔係要攻擊C朗（＊），而係講，好多你以為嘅「常識」，係錯嘅。
3. 不過既然係Financial Times，當然都講返錢銀。以下係幾個關於C朗轉會嘅 financial myth：
4. 祖雲達斯蝕到趴：唔算。轉會費1500萬歐（加埋表現頂多2500萬）。祖雲達斯2018年1億買返嚟。不過球員係會「折舊」嘅，正式嚟講，係舊「轉會費」會攤銷（Amortize），你當好似機械咁折舊啦。每年個「折舊」先係開支，然後個球員嘅「價值」（＊＊）在公司個資產負債表每年就減低，同你會計101讀嘅差不多。一般個「壽命」就係合約年期，咁佢在祖雲達斯4年約，1億歐就攤4年，今年最後一年，在祖雲達斯本薄度，佢最新carrying value 係3000萬左右。咁所以祖雲達斯蝕讓都要輸錢，但唔係輸8500萬，輸1500萬啫。
5. 有趣地，曼聯簽C朗係2年約，但個「折舊」用5年，我就唔知點解啦，都唔係一般做法，問返核數師點解肯簽，可能預佢退休做埋高層啩。上市公司喎，不能太亂嚟的，核數師肯簽，咁…….咪得咯。
6. 咁所以曼聯買得好抵？ — 又唔係。球場上唔知，但我地講財務。同好多人嘅理解唔同，球會最大嘅開支，唔係轉會費（可以攤N年，同埋有機會賣出去收返啲），而係人工！C朗份糧同在祖雲達斯比只係減少少，過到嚟變咗係英超最高薪球員（＊＊＊）。即使曼聯係英超最高收入嘅球會，佢老哥份糧都佔咗間會收入嘅5%— 一條友佔收入5%，你可以諗下幾咁誇張，應該冇乜其他公司可以咁。
7. 車，賣波衫同拎筫助都賺得返 — 不客氣地講：講得呢句，就知你完全唔識了。最好都係STFU。再講一次，絶大部份波衫收入嘅錢，係Adidas或Nike拎晒。唔信嘅，你睇兩樣嘢。曼聯30億美金市值，Adidas 600億，Nike 2600億，你話邊個好賺？另外，如果賣波衫咁好搵，咁巴塞叫美斯賣返件特別版已經夠。但明顯唔係咁，你睇球會啲商業收入，都見到個數字唔係 波衫件數Ｘ零售價。至於贊助？亦唔會忽然多咗好多，好多一早傾咗。
8. 咁到底有乜財政效益？ — 球場上嘅不講，但球場外嘅，都仲係有嘅。冇錯就係Brand Building．軟實力，細細個導你食開心樂園餐（原文冇呢句，我加嘅），大個咪日日食。文中提到，曼聯近年戰績麻麻，固然班死忠不離不棄，「但大家都知熟客唔值錢」，咁點搵新粉絲？點同曼城爭？（你諗下，廿幾三十年前我睇曼聯時，all due respect，曼城有幾多球迷？嗰時在英國見有個廣告串曼城：Manchester Worldwide，City Nationwide）．地球上最多ig follower嘅C朗，就係答案啦。
9. 仲有，正如上面講，球迷一般嘅loyalty 都高，係好客，唔會因為隔離會件波衫平三十蚊你就買對家（你對比下，UBER，或者做電訊商）。所以，就係我樓上講嘅，開心樂園餐。細細個導你捧曼聯，大個自然科水。
10. 曼聯睇嘅唔係一季，兩季，而係未來幾十年呀！好大盤棋。應該係咁。當然幫到戰績更好．咁點都要有球場上嘅作用嘅，唔係買條友做親善大使嘛。發唔發現，唔落場踢嘅代言人，影響力低好多？你而家仲碧咸傑斯咩，我知係名宿（奧雲係咪名宿？）。但新一代無感嘛。至於啲老嘢？係咪都捧架啦，即係電話或寬頻啲舊客，唔使對佢咁好的。
（＊）有冇話你知英超如果要捧，我係捧曼聯的？我唯一買過嘅英超波衫就係曼聯，唯一一次現場睇英超亦係曼聯。
（＊＊）插嘴講句，咩公司係員工嘅資產，廢話。閣下有冇在公司資產負債表出現？冇。你嘅地位低過張枱，係等同公司用嘅condom（妓院上市都得啩？好似澳洲有）。你去到球星咁，在公司資產負債表度出現，你就真係公司嘅資產啦！
（＊＊＊）呢度插播，原文冇講，係我意見。C朗居然減埋人工仲係英超最高，可見祖雲達斯畀得幾咁豪。我舊文有寫過，C朗一條友嘅人工，高過意甲十幾隊波，亦即係佢份人工夠搞一隊可以踢歐霸嘅意甲隊。最正係—即使唔計C朗，祖雲達斯都仲係意甲最高人工！
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亦師亦友比喻 在 Re: [問題] 亦師亦友？！ - 看板PhD - 批踢踢實業坊 的美食出口停車場
: 推 hint: 難得看到winchin大那麼激動... 05/29 15:58
: 推 francej: 美國如果是RA，這樣搞一定也是死得很難看的 05/29 22:01
: → Narcissuss: 凹學生只有在台灣玩得起來 05/30 10:56
: → cmty: 台灣教授號稱是boss,但所作所為卻比業界還過份 05/30 11:19
: → cmty: 業界老板若苛扣員工薪資會被告,教授卻可直接凹學生 05/30 11:22
老實講，我不是激動，純粹只是覺得很可笑
當然，我在學生時期跟板上很多人的看法類似
可是現在回過頭去看，反而覺得自己當初實在很蠢
很多人（包括學生時期的我）都喜歡把"研究所的老師"比喻成"業界的老闆"
說實在的，如果只在"做人態度"的範圍裡去比擬，我覺得還ok
但如果要百分百比較，就有點太過火了
也因為這種不良的心態
才讓台灣的大學出了一狗票吃人不吐骨的教授
同時產出一堆奴性甚重的學生
就原po的例子來看
他或許有領老師給的獎助學金或兼任助理薪資
但大家有沒想過：領個獎助學金，就要把自己全部生活奉獻給老師嗎？
領獎助學金，就表示老師是老闆，自己是員工嗎？
在學生時期，或許覺得理所當然
但畢業後回頭去看，會感覺這種想法十分可笑
一，給極廉價工資，把學生當正職員工使用
有人提到美國的RA
就我的了解，美國博班RA領的薪資和福利
是可以完全cover學雜費、生活費、房租，有些學校還可以免學費
換言之，當RA等於是一份正式工作，是老師在養活你
把老師比擬成業界老闆，這無可厚非
另外，出社會工作
你的生活、衣食住行...都要靠這份薪水
它是一份正職，這也沒啥好疑義的
但大家可以看一下，台灣的老師大多給博士生多少薪資？
少則月領4000（很多文組博士生甚至沒錢），多則月領2萬多
能領30K以上是少數
而且這其中沒有勞健保、獎金、年資、福利
加上又是責任制，沒加班費，隨傳隨到，沒周休二日....
給出這樣可笑的薪資，學生連生活費都難以cover
卻把學生當成正職員工使用，老師以老闆自居
而且學生都吃這一套，覺得要盡好奴工的責任
這真是世界奇觀
二，領一份薪水，做無限度的事
在業界，現在很多人都知道"只付得起香蕉，就只能請到猴子"
爛工作沒人想幹，甚至還去投訴老闆苛扣
相比之下，台灣研所的學生比業務員還不如
人家至少有勞基法保障，有固定的假日天數
賺的錢是自己的，業績也是自己的
但博士生啥都沒有，卻被凹得更慘
計劃書是你寫的，錢怎麼分要看老師的心情
研究都是你在做，業績（掛名、名聲）算在老師身上
活動都學生在規劃及舉辦，業績卻老師捧去
領計劃案（RA）的錢，工作事項卻如宇宙般浩瀚無垠
除了計畫案範圍內的
其他只要老師開口的全都要包
比如：代課、改考卷、登記成績、餐廳訂位、接送、招待客人、辦系上活動
撰寫和計畫案無關的期刊文章、研討會文章、繕打公文、聯絡、報帳
坐在辦公室的專任助教，月薪至少還有25K-35K以上，還可累計年資
台灣碩博士生做的事也沒比較少，薪水卻少得可憐，功勞還都老師捧去
三，付錢＋給畢業證書就是大爺
台灣很多教授都有"大爺"心態
總覺得：你有領錢，就是我的奴工，你的任何行動都要看我臉色
給一些毛頭小利，就掌控你的生活
老話一句，如果你給出的薪水和福利，等同於業界水準
讓身邊做事的人都認同這是一份正式工作
那要以老闆的身分自居，自然了無疑義
然而，台灣給碩博士生的錢這麼少，老師的大爺心態卻比天高
啥都要你同意
即使有報備，他不爽，學生還是黑掉
這根本莫名其妙
原PO雖有些先斬後奏，但他至少申請上後就馬上通知老師，又不是完全沒講
況且，暑假實習是學生的規劃，也不影響實驗室的運作
這算不上離職，而且現在離暑假還有一個多月
有知會一聲都可以算報備了
你是付多少錢給學生？還要人家連暑假都在實驗室待命？
總之，我覺得就是這三點，造就了台灣高等教育畸形的現象
老師變得不懂得：尊重學生的私生活、人生規劃、個人意願
（只要有領錢，你就是我的）
而學生也因為無知、沒經驗、沒救濟管道，而變得奴性甚重
甚至還覺得這是理所當然的
對老師來講，它當然爽阿
畢竟，只要花1萬多元，就可以請人幫忙做博士後等級、博士專任助理等級的事
更甚者還身兼公關、場控、清潔員、司機...
花1萬多（或20K），要你做50K-60K等級的事情
怎麼算他都賺翻阿!
如果業界可以這樣聘員工，根本爽歪歪了!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.52.36
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PhD/M.1432975913.A.212.html
比如，獲得教職或到業界領博士級薪水，那還說得過去
最怕的是，拿到那張紙以後，卻完全找不到相應的工作
到業界，人家還只開碩士行情，甚至低於30K的行情
那就真的是被白凹的了
※ 編輯: winchin (112.105.52.36), 05/30/2015 19:59:25
※ 編輯: winchin (112.105.52.36), 05/30/2015 20:03:27
但若和台灣研所比，根本是天堂比地獄
一來，當RA在美國可以免學費、或是減免住宿費、保險費
只要不在高貴的大都市居住
不要租太貴的房子，三餐大多自己料理，盡量搭大眾交通工具
月領2000多USD，在較郊區的地方其實能過得不錯
在大都市則可以勉強糊口
即使有不足額
家裡也不用幫你費心太多錢（除非你還帶老婆小孩去）
對比台灣，學生當RA還是得繳學雜費（雖然學費比美國便宜很多）
住宿保險全都自己想辦法
每個月領的錢常低於台幣1萬5，一堆人還只領6000以下
連最低工資都不到，扣完房租、生活費就變負值了
是要人怎麼生活？
（更不用說，有些人還要把錢從戶頭裡領出來上繳老師...）
二來，錢低的可憐，可是台灣的老師卻吃人不吐骨
美國有規定RA的工作時數一週約10-20小時（看是哪種等級的RA）
時數有可能超過，但不會到太扯的地步
但台灣的RA是給你一年到頭待命，隨傳隨到
法定工時？有這種東西嗎？只有責任制啦!
領連糊口都不行的薪水，作全年責任制的工作
這就是台灣研所RA的慘狀
當然，月領25K以上的人不是沒有
但通常就和蜘蛛人一樣：能力越高（錢領越多），責任越大，凹得越慘
領25K，要做60K專任助理或博後等級的事
領15K以下，還是得做50K專任助理等級的事
更不用說，有些黑心老師，讓你領4K，照樣要做博後等級的事
美國的兼任老師，一堂課月領3000USD，約台幣90000
四堂課月領12000USD，約360000台幣
台灣的兼任老師，博士級的，一堂課兩小時735 X 2 X 4 = 月領5880台幣
然後還要扣勞保健保，實領只有5000出頭
一學期教4堂課，月領也不過5000 X 4 = 2萬多台幣，還要扣補充保費
連22K沒有咧
我說的735是有博士學位的兼任助理教授鐘點
兼任助理教授是630，調高後變成735
※ 編輯: winchin (112.105.52.36), 05/31/2015 18:22:56
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