上週有個亞東護理師跟我說，一位30多歲的男性確診者，在桃園隔離14天後，沒有做PCR檢測，就離開加強版檢疫旅館。
因為他的太太在亞東住院，為了陪病，所以又在亞東做PCR採檢，結果竟然還是陽性，而且CT值有28。
護理師相當擔心，我聽到也覺得很誇張，然後我又接到另一通電話陳情。
一名30多歲的男性確診者，5月下旬確診，送淡水檢疫所隔離10天，同樣未經篩檢就離開檢疫中心。他因為有同住家人，所以自行到新莊防疫旅館隔離7天，但出來後怕傳染家人，所以自己到醫院做PCR篩檢，結果仍然是陽性，CT值31。
如果這位先生不是警覺性高，自己跑到新莊防疫旅館隔離，說不定他解隔離時CT值是低於30，還有傳染風險，同住家人就危險了。
根據指揮中心5月底公布的解隔離條件，在醫院隔離治療的個案，解隔離的條件，是退燒至少1天、距發病日達10天、1次PCR陰性或Ct值大於等於30。
看得出來要採檢陰性或CT值大於30，才被指揮中心認為是沒有傳染風險的。
可是無症狀或輕症個案，只要退燒至少1天症狀緩解、且距發病日已達10天，不需採檢就可解除隔離。
問題是，輕症隔離者，例如上述兩個案，在離開檢疫所時，CT值可能都低於30，都有傳染風險啊！
希望指揮中心能訂定更明確的標準，否則就會讓解隔離者成為社區防疫的風險。
亞東護理師 在 [爆卦] 徐旭東的亞東醫院完全沒有下限- 看板Gossiping 的美食出口停車場
最近聽到亞O醫院的新聞，不免好奇的跟在亞O醫院上班的朋友求證事情的真實性，如果有
人亂傳消息，讓我的榜樣-最愛台灣的O泥老闆名譽受損的話，我可是會森77的！
我朋友她在把屎把尿的加護單位上班...某天艷陽高照的午日..吃太飽+中暑的我就做了個
夢...
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目前亞O醫院因應一例一休，在今年初把2016/12以前的規則（積借休）都換成現金or叫妳
買回去，只能+-40小時。
*「換現金」的意思是：之前妳幫醫院上太多班了，所以醫院欠妳很多小時的off，妳的時
數是正的，不過現在醫院不玩這套！所以兌現金給妳！只不過時薪很低的喲！大概TWD150
～180左右。（護理師是專業人士，請問這個時薪是...^ _ ^？）
*「買回去」的意思是：之前妳們單位太廢了，病人都沒有收滿床，害護理師供過於求，
所以要放1-2個護理師on call班，妳被放on call班，所以妳的時數是負的。而現在我們
要來聽政府的話了，來快來找人資贖回妳的負時數，就算妳現在不買回去硬撐，等妳要辦
離職的時候還是得花錢買回去，不然就無法贖回護理師證書哦。
夢到這我不太懂on call是啥？為何勞動人力是可以儲存的咧？
我朋友說...
*「on call 」簡單來說就是現在單位沒幾個病人，空了很多床位，不需要這麼多護理人
力，所以在妳上班前10～60分鐘阿長會打給妳 叫妳不要上班。但如果突然有安養院火災
，很多病人要住進加護病房，阿長就會叫妳快點回去上班，妳絕對得在阿長打電話通知妳
開始算起30分鐘內到達醫院打卡、換好衣服在出現在單位。也就是說當妳今天接到通知被
放on call，在這on call8小時內，不能去離醫院車程太遠的地方（車程不可大於30分鐘
）！這個假放得膽戰心驚，重點是on call 待命的這八小時沒被叫回去上班是不算薪水！
沒被call就是OFF day。而一個月只能放應休天數，只要妳接受放on call 就要提特休來
補這多一天的OFF，不然班表就會比別人多一天假，不提特休來補的話，阿長就不能上傳
整個單位的班表到護理部、到人資部審查，阿長跟其他資深老學姊會默默施加很大的壓力
給你.........唉，女人何必為難女人呢？
（我怎麼記得爆肝台積電on call待命班有薪水？而且似乎有法條說待命班雇主應給予固
定比例薪資）https://goo.gl/1KfL95
*「護理勞動能力是否可儲存？」按照國家的法令來講是不能儲存的，但是亞O醫院曾跟我
朋友講過醫院的規定，不適用國家的法律規範。（我忍不住黑人問號？ 難道這是山寨主
不歸國家管的意思嗎？）
看著朋友在這不人道的勞動條件下被壓榨成這樣，忍不住叫她好好的跟我吐苦水，看看還
有什麼驚人內幕...
2017年的三月份應休8天。
而我朋友待的單位性質特殊，常常有裝有葉克膜的病人，導致班表上衍生出了「綠班」，
這個綠班一個人一個月只會有一天，只要單位人力不足（有人病假之類的）或是有葉克膜
的話，被排到綠班的人就要上班。所以 班表上會呈現OFF天數「7+1」、「8+1」，指的是
7天OFF+1天綠班、8天OFF+1天綠班。所謂「綠班」也是要待命8個小時，有被叫回去才要
上班，沒有被叫到的話就算OFF。如果有被叫回去上班的話，班表也是呈現OFF，要護理師
提特休一天，來上班的錢另外用時薪乘以1.33倍*2+1.66倍*6給妳，只不過沒有包夜班津
貼，是算基本的小夜+TWD400/天,大夜+TWD700/天。
我朋友還算幸運，她三月是7+1，她上綠班那天，單位沒有收滿病人，所以她放心的窩在
宿舍看韓劇，不過她也怕會突然有變卦，所以遲遲不敢買高鐵票回南部老家..被扣留在醫
院宿舍實在可憐...
而她學妹可沒那麼幸運了....學妹她三月是8+1........三月那時還很冷，導致一堆身體
系統壞光的人要放葉克膜來維持生命，聽說當時最誇張整個單位有四個葉克膜病人呢！！
！護理師當然供不應求啦！她們需要到處求到處問別的單位有沒有護理人員可以來支援，
可是妳想眼科的護理師會顧心肺腦的病人嗎？（雖然這些可能護理師以前在學校都有淺略
學過，但是現在醫院都有在分科別，營造專科性，我問妳 妳會掛精神科說妳要看痔瘡嗎
？）
話題回到學妹三月8+1班，聽我朋友說她那天白班很可憐，要顧三個插管的病人，上班忙
得要死，快下班還突然CPR，忙慘！她忙到20:00才下班（要補護理紀錄等等的），阿長跟
她說“辛苦了！學妹妳成長了呢！你可以報加班哦！但是只能報30分鐘的加班，要打一篇
報告給護理部審核通過才有加班費喔（大概是時薪*1.33倍*0.5小時），而且因為三月應
休8天，但是因為班表上呈現妳8天OFF+1天綠班，就算你有上班還是得提一天特休哦！“?
可憐的學妹未滿半年僅有的三天特休就被這樣一個月一個月吃掉了..........（亞O醫
院長官想出來的提特休上班制度實在是好棒棒，還好我老闆腦袋沒那麼好，不然我用盡廢
宅der洪荒之力也要抗議到底）
學妹她的病人在15:50快下班的時候開始CPR，過程中需要整個醫療團隊介入才能提高CPR
品質。護理師部分：一個給氧氣、一個抽痰、一個給藥物、一個紀錄給藥（三分鐘給一次
強心藥）、一個～兩個心臟按摩、一個外場跑腿、一個護理站打電話、剩下的護理師顧剩
下的病人；醫生部分：一個找原因、一個判斷何時要電擊、一個要找電腦開藥物，如果ho
ld不住好像要找更專科的醫生過來幫忙，（其實這裡我朋友說的太專業了，沒有聽很清楚
，有誤的話請求指證），講到這時我朋友冷笑了一下，她說那天上班大爆炸，每個人都六
點才下班，而且CPR時大家都有過去幫忙，但阿長只給主護（學妹）加30分鐘的加班，要
是這樣的話，未來急救..............................
我不禁發個冷顫！以後要是我身體壞了需要急救，護理師們會不會因為人數不夠或者急著
下班（反正沒加薪），就放我一個人躺在床上，我的主護等計時三分鐘鈴響一次才打個藥
物、給一下氧氣之後走到我胸口旁壓個幾下就草草了事？（雖然這可能不會發生，因為她
們依然是我夢中的白衣天使，她們還是會有使命感的！）不過就這個護理勞動條件來看，
我不敢保證未來護理師的使命感.責任感會不會消耗殆盡，就各種冷眼看待？或者是離職
率更高？更缺護理人員？媽啊！我現在存的錢是用來以後看病的耶！以後沒人照顧我怎麼
辦？我求求亞O醫院及其他醫院的老大們不要再逼走護理師了嗚嗚！
聽我朋友說自從上次爆新聞至今7月了，仍然是這個制度，人資部、護理部都沒有想要改
的意思...僅院長發一篇公開信給醫事人員，好奇的話就推爆吧！爆了再附圖！
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本人在此特地聲明：
本人樂觀開朗，身體健康，
無任何使我困擾之慢性病或心理疾病，故絕不可能做出任何看似自殺之行為。
本人從無睡眠困擾，故不需服用安眠藥。
本人不酗酒亦不吸毒，也絕不會接近下列地點──
1. 開放性水域
2. 無救生員之游泳池
3. 有高壓、危險氣體，或密閉式未經抽氣處理之地下室、蓄水池、水桶等
4. 無安全護欄之任何高處
5. 任何施工地點（拆政府除外），包括製作消波塊之工地
6. 任何以上未提及但為一般人正常不會前往之地點
本人恪遵下列事項──
1. 車輛上路前會檢查煞車部件、油門線等，並會在加油前關閉車輛電源與行動電話。
2. 絕不擅搶黃燈、闖紅燈。
3. 乘坐任何軌道類交通工具一定退到警戒線後一步以上，直到車輛停妥。
4. 騎乘機車必戴安全帽；乘車必繫安全帶。
5. 絕不接近任何會放射對人體有立即危害的輻射之場所（如核電廠）或設備。
6. 颱風天不登山、不觀浪。
本人將盡可能注意電器、瓦斯、火源之使用。
本人居住之房屋均使用符合法規之電路電線，絕無電線走火之可能；
也絕未在家中放置過量可燃性氣體或液體。
浴室中除該有之照明外，不放置任何電器用品，
並在睡覺前關閉除電燈、冰箱、電扇外之所有電器開關。
本人絕不會與隨機的不明人士起衝突，並盡可能保護自我人身安全。
所以若網友在看完此聲明之後，近期或將來發現此帳號不再上線，
請幫我討回公道，謝謝。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.116.3
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1499333805.A.CDE.html
謝謝各位版友，手機排版很爛萬分抱歉，晚上回到家再修文，再次謝謝
※ 編輯: Giannis (223.136.116.3), 07/06/2017 17:59:26
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