（LIVE語音直播剪輯）想委婉卻言不及義了嗎？建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評，但經常是無建設性。在職場，這種毒素只會造成團隊損害，如何對上/對下/對平輩給...

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停止勉強來的快樂與積極，接納每一個情緒裡最真實的自己。 勇氣源自於脆弱，沒有脆弱就沒有勇氣的誕生。 :: 你即使做對的事，仍有人見不得你好，酸民與負評如何看待，感動百千萬人的社工博士Brené Bro...

三級警戒期間，每天下午兩點都會準時收看疫情指揮中心記者會。而後半段記者提問時，常常會出現一些非常具有趣味性、娛樂性的問題。所以今天的靠杯新聞，就要帶大家來回顧一下，指揮中心記者會最經典的五個記者提問！...

大会番号３９９０１１ みみみ道場 パスワード：３３３３ #サマナ #サマナーズウォー ■チャンネル登録お願いします■ https://goo.gl/JEHAI3 みす！きりん大好きあゆみぃなです...

什麼是“行為反饋”？具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包，讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior feedback」並做成一套系統知識，應用範圍...

職業倦怠第二彈！除了生活面上的，還有專業面的職業倦怠，沒電時又該如何在專業面上再次奔馳！ 因應聽友許願，上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師，給疲累的您什麼錦囊妙...

2021年5月28日生まれのオベロンにオベロンを引いてもらいたい！ モルモットの手は召喚できるのでしょうか…？？ #サマナ #サマナーズウォー ■チャンネル登録お願いします■ https://go...

職場是從五年級到九年級的集合處，五代同堂之間每個世代個性不同， 報導指出年輕人討厭主管委婉說話拐彎不說清楚，但是直接說又馬上玻璃心碎一地，不能委婉又無法直接，到底該如何給反饋建議？ :: giving...

チーム対抗トーナメント SWCルール・１本勝負 ◆参加メンバー team S ◆新生ギルマス！ヘラるのはガチの証！kamechan♪ ◆スマートでクレバーな新参加メンバー！ハンカチじゃないよ！Sk...