主管也會有職業倦怠的產生, 尤其當你還是職場中的明星球員型的主管, 當部門績效不錯而且你也很被看重, 《照亮憂鬱黑洞的一束光》提到憂鬱症的九大原因之一：失去工作的意義與掌控度，來看看哈佛商業評論HBR...

「帶人要帶心」，但員工不受控，主管自己先心累！ 員工做的總是與自己期待相差甚遠、開會時默不作聲，會議後卻意見一堆...... 擔任主管真的不是一件容易事，就連下達指令都需要好好練習。百大頂級企業CE...

在職場打滾，做人比做事更難！ 修鍊職場新顯學，管理人際與情緒風險， 以恰到好處的高情商溝通，贏得高績效表現， 別因瞎主管、豬隊友、白目員工斷送你的職涯。 「你來多久了，這種事還要我講幾次？」 「你...

哈佛精神病學家瓦丁格說過：擁有美滿人際關係的人，會活得更快樂也更健康。 從一出生開始與家人的互動，到學生時期和同儕朋友，以及進入職場和同事上司客戶，還有尋找能陪伴終身的伴侶，甚至是與自己一輩子的相處，...

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針對之前的影片「面對無理的要求，你可以這樣回應」的留言中，有位觀眾跟我們分享針對與上司的互動，他的作法與感想。 我們非常開心看到所有觀眾的留言，針對這位觀眾，我想延伸上部影片的內容，給多一點的建議和回...