績效管理目標設定 在 【MasterCheers】在家工作績效難評斷?劉明雄:主管應是夥伴不是裁判 的影片資訊
隨著本土疫情愈來愈嚴重,許多企業開始實施新型態的遠端工作或是分流上班。 遠距離的辦公型態,對管理者最大的挑戰是員工的績效考核與時間管理——安利大中華區前副總裁。 面對疫情再起的風暴,企業...
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隨著本土疫情愈來愈嚴重,許多企業開始實施新型態的遠端工作或是分流上班。 遠距離的辦公型態,對管理者最大的挑戰是員工的績效考核與時間管理——安利大中華區前副總裁。 面對疫情再起的風暴,企業...
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退撫基金今年的收益率目標設定在4.04%,但上半年績效卻只有1.78%,10月更受股市波及僅0.26%,恐無法達標。 志揚要求退撫基金管理委員會應研究如何讓效能提升,否則若一再虧錢,難保證不會又讓公...